关于劳动节放假通知模板集锦8篇
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的劳动节放假通知8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动节放假通知 篇1
20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的'福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部
20xx年4月xx日
劳动节放假通知 篇2
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx环保科技有限公司
20xx年x月x日
劳动节放假通知 篇3
各部门：
根据国务院办公厅公布的《全国节及纪念日放假办法》的规定，20xx五一国际劳动节放假安排如下：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日（星期六、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期日）、5月3日（星期一）照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5s”工作及员工安全的.提示工作。
人事行政部
20xxx月x日
劳动节放假通知 篇4
尊敬的各位家长：
感谢您一直以来对我中心的大力支持。 五一小长假即将到来 ，请留意我中心放假安排 ！
放假时间：
4月28日（周六）上周一课
4月29日（周天）五一放假
4月30日（周一）五一放假
5月1日（周二） 五一放假
收假时间：
5月2日（周三） 正常上周三的课
请各位家长明晰安排，相互转告，如有疑问请咨询前台或教务处。详情请咨询****或****。再次感谢您长期以来对我团工作的`大力支持。
温馨提示：
4月29日（周日）早上部分班级参加声乐考级，请及时关注本班群消息！
xx中心
20xx年4月xx日
劳动节放假通知 篇5
各校区，各部门、各单位：
根据国务院20xx年五一放假通知精神，结合学校工作实际，经研究，决定20xx年5月1日至5月3日放假，共3天。
放假前各单位要对师生进行安全及遵纪守法教育，妥善安排好假期值班、卫生防疫和安全保卫等工作。需要补课的教师请与教务处教务科联系。
特此通知!
学校办公室
20xx年4月24日
劳动节放假通知 篇6
各位同仁、新老客户朋友：
你们好!
时间飞逝，转眼间20xx年的`五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即5月1日-5月2日，5月3日开始正常上班。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢!
特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日
劳动节放假通知 篇7
亲爱的家长：您们好!
敏捷御景苑幼儿园根据上级放假通知精神，我园的“五一”放假安排如下：
放假时间：4月29日(星期日)至5月1日(星期一)放假，共3天。
为使孩子渡过一个快乐而有意义的`假期，请您留意以下温馨提示：
1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午休)，保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。
2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，不玩危险物品;同时注意交通安全;饮食卫生安全;远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。
3、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作，不到人口密集的地方。提醒孩子多喝水，放假的时候可要保重好身体哦!
祝大、小朋友们劳动节快乐”!
***幼儿园
****年**月**日
劳动节放假通知 篇8
**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的'放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作的地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
20xx年4月**日
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