五一表彰会领导讲话

时间:2020-11-22 15:17:21 劳动节 我要投稿

五一表彰会领导讲话

  在此五一劳动节即将来临之际,在表彰会上作为一名领导,你该说些什么呢?如下是放假网为大家收集的五一表彰会领导讲话,仅供参考!

五一表彰会领导讲话

  篇一:五一表彰会领导讲话

  各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们:

  你们好!今天是个喜庆的日子,我们在这里不仅共同欢聚一堂,庆祝“五一”国际劳动节,同时我们也同庆**获得全国“五一劳动奖状”。

  在这可喜可贺的时刻,我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺!

  2月26日,当我代表**有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时,面对众多评委,面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者,我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。

  今天我们大家一起共同庆贺**“五一劳动奖状”的获得,我们更感到了一种责任和力量。

  正是这种责任和力量,使**把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标,作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉,只有两个多月的时间,但**创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中,**全体员工付出了勤劳和智慧,付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是**各项工作全面推进之路,创奖之路可以说是**这些年发展壮大、走向辉煌之路。宝冶始终坚持了“xxxx”,以科学的发展观为指导,全心全意依靠工人阶级,企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展,重点实现了十大突破。

  一是抓体制与机制的建立,实现现代企业制度的新突破。宝冶已成功地完成了公司制的改造,构建了现代企业法人治理结构,建立了职工董事、职工监事制度,成立了员工集体股权管理委员会,完成了员工集体合同的签订,企业的法人治理、民主管理工作不断深化。

  二是抓企业信息化建设,实现企业现代化管理新的突破。宝冶根据外部市场的变化和内部加强管理的需要,抓企业的信息化建设,架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台,并应用于企业各个部门,不断推进了企业现代化管理。XX年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。

  三是抓营销,取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势,利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势,企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展,钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨,跻身全国最大的钢结构制作、安装大企业前列。

  四、抓人力资源结构调整,企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教育培训,调整员工的知识结构,使员工适应企业面向市场,适应企业未来发展,适应企业现有岗位。在调整员工知识结构基础上,调整员工构成结构,管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上,企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。

  五、抓综合实力的加强,企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备,企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台,其装备不仅满足企业需要,还向社会租赁创效,装备实力大为加强。通过几年来资源的整合,人才的引进培养,政策的调整、机制的建立,设计能力的强化,总承包实力大为加强。通过与设计单位联合,与建筑单位联合,与业主联合、与高校联合,优势互补、大小互补、实现共赢,企业开拓市场能力大为提高。

  六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作,始终围绕企业发展、围绕人的素质提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段,取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号,纪委获上海先进纪委称号,二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。

  **的“五一”劳动奖状来之不易,**在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成绩也同样不易。目前的**,已形成了企业的核心竞争力,保持了全国行业领先地位。企业经济效益、社会效益十分显著,出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30%,全员劳动生产率平均每年增幅超过30%,职工人均收入每年平均增幅超过20%。企业已连续14年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号,还获得了用户满意、质量效益、安全管理、企业信誉等众多国家级和上海市荣誉。

  在发展的过程中,我们感到树立科学的发展观,很重要的一点,就是要以人为本,人是生产力中最重要、最具有活力的因素,企业的根本是人,企业竞争力的强弱取决于人。今天我们企业获得全国五一劳动奖状,这是**全心全意依靠工人阶级的结果,是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力量,是企业财富的创造者。在这五一劳动节到来之际,在庆祝**“五一”劳动奖状获得之时,我要借此机会向为企业发展创造了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢!

  “五一”是劳动者的节日,推动企业进一步发展,还要靠劳动者辛勤劳动,我们要继续全心全意依靠包括科技、经营、管理、知识分子在内的工人阶级,调动员工的积极性和创造性。我们要在企业大力弘扬劳模精神,宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神,就是要把凝聚在劳模身上的巨大精神财富,化作为**全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培养一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象,有感召作用,有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型经验,使员工知道学什么、怎么学,形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣传这些典型,形成劳模较高的知名度,使之成为企业精神和企业形象的重要体现。

  同时各级领导要把建设一支高素质员工队伍放在重要议事日程上,抓好、抓落实。我们要全面落实党中央提出的“建设学习型社会、促进人的全面发展”的基本目标,充分认识在**建设高素质职工队伍的重要意义。企业的党、政、工、团都要围绕员工队伍建设,站在高起点、瞄准高目标、实施高层次人才强企战略,并作为一项紧迫的、长期的工作,规划、布置、安排好。这是保持和发展工人阶级先进性的关键所在,是时代的要求。我们具体要抓好提高员工思想道德素质,提高员工科学文化素质、提高员工职业技能素质、提高员工创新能力素质,提高员工民主意识和法制观念素质,还包括提高员工心理和健康素质,使员工有很强的市场竞争能力。这是维护员工生存权、学习权、发展权的需要,这是提高员工主人翁意识的需要,这也是落实保护好职工根本权益和根本利益的需要,这是企业进一步发展的需要。
 

  篇二:五一表彰会领导讲话

  同志们:

  值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!

  受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的'楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。

  同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。XX年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1—3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和XX年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!

  谢谢大家!
 

  篇三:五一表彰会领导讲话

  尊敬的各位领导、同志们:

  在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节,我们以万分喜悦的心情,迎来了全世界工人阶级和劳动人民共同的节日——"五一"国际劳动节。在此,我代表县总工会向全县广大职工和劳动群众、向为我县经济建设和社会进步做出卓越贡献的先进集体、先进个人致以最亲切的问候和最崇高的敬意!向长期以来关心职工和支持工会工作的各级党政领导和各界人士表示衷心的感谢!

  当前,全县人民正满怀豪情地为实施"突破睢宁、跨越争先"的伟大战略目标而努力奋斗。新的时期,新的目标任务,给我们提出了新的更高要求,广大工会干部要以此为契机,围绕大局,团结和带领全县职工积极投身于经济建设主战场,立足本职岗位,创造一流业绩。为此,我们必须从以下几个方面去努力:

  第一,充分发挥工人阶级主力军作用,为推动经济又好又快发展建功立业

  工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设的主力军,也是和谐社会建设的主力军。各级工会要充分认识到工人阶级在和谐社会建设中的重要地位和作用,团结带领广大职工积极投身经济建设主战场,为推动我县经济社会又好又快发展建功立业。全县广大职工要积极响应县委、县政府号召,针对目前我县各项经济指标落后的实际,抓住新一轮的发展机遇期,按照科学发展观的要求安排工会工作、创新工会工作。继续广泛深入地组织开展以"当好主力军、建功'十一五'、和谐奔小康"为主题的多种形式的劳动竞赛活动,要在已取得成效的基础上,认真总结经验,创新活动方式,加大工作力度,吸引更多职工群众参与,进一步引导广大职工焕发劳动热情,展现聪明才智,在促进产业结构调整、转变经济增长方式等方面勇挑重担,在发展循环经济、开展节能降耗、保护生态环境等方面贡献力量。

  第二,大力弘扬劳模先进精神,进一步巩固和发展工人阶级先进性

  工人阶级是推动先进生产力发展的基本力量。"突破睢宁"战略的实现,要靠劳动的智慧和汗水去付出。劳动模范和先进代表不仅创造了巨大的物质财富,而且创造了宝贵的精神财富。劳模的先进思想和精神是中国工人阶级优秀品质的集中体现,是鼓舞广大职工群众投身全面建设小康社会伟大实践的精神动力。发展工人阶级的先进性,就必须大力弘扬劳模先进精神。时代需要劳模精神,时代需要发扬劳模精神,时代需要涌现出更多的劳模先进。榜样的力量是无穷的,各级工会组织要将弘扬劳模精神视作一项光荣的政治任务,有计划、有组织、有步骤地开展好这项工作。广大职工群众要以劳模先进为榜样,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,在"突破睢宁,跨越争先"的战略目标中充分展现当代工人阶级的崭新风貌,锻炼和造就一支与"突破睢宁"相匹配的高素质的劳动者队伍。

  第三,切实履行工会各项职责,为共建共享和谐社会充分发挥作用

  工会组织要增强政治意识和群众意识,自觉围绕中心,服务群众,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,在共建共享和谐社会中承担重要职责。近年来,我们在全县广大职工中开展的"当好主力军、和谐奔小康"主题实践、技能素质提升工程,创建和谐企业、职工之家,争做劳动模范、技术能手等活动,为广大职工施展才能提供了舞台,受到职工的普遍欢迎,收到了较好效果。3月18日,县总召开了十一届七次全委(扩大)会,对20xx年工会工作进行了部署。4月8日,省总召开的第十二次代表大会,明确了今后一个时期的五项工作任务,给我们提出了新的目标和课题。各级工会要着眼于全县大局,从实际出发,紧紧围绕经济建设、科技创新、可持续发展等几个方面内容,组织广大职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新,创造发明等多种技术创新活动,帮助职工提升素质,增强本领,建功立业。下半年,我们还要在一线职工中广泛开展争创"工人先锋号"活动。要积极推动落实改善民生的政策,深化工资集体协商制度的开展;推进困难职工帮扶中心规范化、制度化、社会化建设;建立健全创业培训、创业指导和小额贷款"三位一体"帮扶创业工作机制;着力维护职工合法权益,为职工办好事、办实事。要以提高组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的能力建设为主线,持之以恒地推进"党工共建"机制建设,加大基层工会组建力度,大干四、五、六,最大限度把包括农民工在内的职工组织到工会中来,进一步完善工会组织体系,真正把工会建成广大职工群众信赖的"职工之家"。

  同志们,工作是美丽的,劳动是光荣的,创造是幸福的。让我们努力工作,辛勤劳动,在县委、县政府的正确领导下,同心同德,抢抓机遇,锐意进取,扎实工作,以实际行动充分展现工人阶级的时代风貌和伟大创造力,为早日实现"突破睢宁、跨越争先"的宏伟目标而不懈奋斗!

  最后,祝同志们节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意! 谢谢大家!

 


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