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大学生五一放几天假
国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”（International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。下面是小编整理的大学生五一放几天假，一起来看看吧。
大学生五一放五天假
4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）补课
一、五一国家规定总共有几天假
五天假
附：国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2021年10月25日
二、五一假期上班，加班工资如何计算
5月1日当天加班，按三倍工资计算;
4月30日、5月2日-4日加班，安排补休或按二倍工资计算。
根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、五一假期期间企业让员工假期加班，能否减少加班工资
不能。一般情况下，企业不能随意降低员工工资标准。即使是受疫情影响导致生产经营困难的，也需要有劳动合同约定或相应的业绩与薪酬直接挂钩的制度规定，否则需要和员工协商一致的情况下，才能酌情减少。总之，企业不能无缘无故减少员工的正常工资，以及加班工资。
拓展：假期放假安全注意事项
留校注意事项
1.要遵守宿舍管理规定，办理相关审批手续后，按学校指定宿舍集中住宿，不在外租房住宿，不在宿舍留宿他人。
2.严格遵守学校制度，服从学院和宿管部门考勤管理。
3.留校同学要特别注意防火、防盗，注意用电用水安全，注意宿舍财物安全。若同学不在宿舍时，应关闭宿舍电源、水源开关，将门窗锁好，贵重物品要保管好，避免发生安全事故。
4.若留校期间有人身体不适，应带好相关证件，在同学的陪同下到医院就医。
5.参加暑期兼职的同学要将自己的情况如实告知家长及学校相关负责人，同时要加强自我保护意识和能力，要提高对各种非法中介机构以及各种传销活动的警惕注意个人安全，防止被骗，一旦发现上当受骗，要立即报案，维护自身的合法权益。
放假期间外出注意事项
学生回家、外出、返校时要注意交通安全，选乘正规公司的营运车辆，不乘坐非法运营车辆。
尽量不要带贵重物品、手提电脑外出。如必须携带手提电脑外出, 请尽量用其他包代替电脑包。建议不要将贵重物品放在电脑包内, 例如钱包、身份证、银行卡、飞机票等。
如果在路上携包行走时,请注意马路上有无正在路边慢行或停在一旁但已启动好可随时开动的摩托车。
走路或等车与人尽量保持距离，提高警惕，环顾四周，路边的围观尽量不要参与，也不要因为身边的一些异常现象（比如有人丢钱、打架等）分散自己的精力。
外出一定要告知家长，尽量结伴而行，尽量不要晚归。
去陌生的地方应尽量事前做好准备，自己找路或问警察。切忌不要让别人带领，不要和陌生人说话，包括问路，有人主动和自己搭话应保持一定距离或立即避开。
严禁到水塘，河流，水库等水域游泳或其他一些涉水活动。若外出游泳，应到正规泳池，且切忌水性不好单独下水、冒然下水，游泳时应有家人陪同。
学会识别骗子，不要贪图小便宜。
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