领导简历

在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。

领导简历1

  梁品

  二年以上工作经验|男|26岁

  居住地:上海

  电 话:134********(手机)

  E-mail:

  求职意向及自我评价

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:互联网、电子商务

  目标地点:北京

  期望月薪:面议/月

  目标职能:高级产品领导(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)

  自我评价

  经验丰富、善于沟通协调, 积极主动地处理工作!有好的团体工作精神,能承受较大的工作压力。我有多年丰富的工程和供应商管理经验, 熟悉电子零件, 包装材料和PCBA, 熟悉注塑成型流程和机械零件测试/品质管理.熟练的机械图纸阅读能力.特别是熟悉对电脑和手机摄像头、电脑触摸板(trackpad)、喇叭、手机和电脑天线有丰富的经验;有SQE和实验室团队管理经验。

  教育经历

  时 间:20xx/9—20xx/6

  学 历:本科

  专 业:应用电子技术

  学 校:XXX理工学院

  实践/工作经历

  20xx/7—至今:XX公司[1年8个月]

  所属行业:互联网、电子商务

  产品部 高级产品领导

  1、组织评估新的照相机供应商和跟踪完成评估报告;

  2、监控供应商转换新产品,使其通过PQ0 到 PQ3阶段达到符合公司品质标准。参照计划,安排成员准备测试计划;跟踪阶段测试;督促供应商作出品质改善等;

  3、根据测试报告和公司订单,安排检验员进行首次出货抽检;

  4、提交“允许出货报告”并向上级阐述产品相关信息;

  5、基于“供应商性能评估”数据库和客户投诉状况,推动成员去改善供应商产品品质;

  6、参照供应商每月的表现,作出年度供应商评估。

  20xx/6—20xx/6 :XX公司[1年]

  所属行业:电子、微电子技术、集成电路

  工程部 供应商管理高级工程师

  1、处理突发的材料品质问题;

  2、推动供应商提高LAR;

  3、培训IQC检验员和编写物料检验作业指导书;

  4、关键供应商的品质跟踪和关键零件的品质监控;

  5、RTV COST 监控.及时处理MRB 物料问题;

  6、供应商的定期审核, 跟踪供应商物料改善状况。

  个人技能

  证 书

  20xx/6 大学英语四级

  20xx/12 大学英语四级

  语言能力

  英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

领导简历2

  基本信息

  姓 名:xxx

  性 别: 男

  出生年月:1974.11.

  民 族:汉族

  政治面貌:

  中共党员籍 贯xxxxxx

  婚姻状况:已婚

  身高体重:170 cm 70 kg

  工作单位:xxxxxxxx职位职务:纪委副书记、科员

  1994.09——1997.06 xx水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习

  20xx.11——20xx.04 x县(原)xx乡人民政府 文书

  20xx.05——20xx.03 x县(原)xx乡人民政府 计生办主任 其间20xx.12——20xx.02 参加县审计局移民 资金自查审计 20xx.04——20xx.04 x县xx镇人民政府 计生办副主任

  20xx年5月至今 x县xx镇人民政府 纪委副书记-

  教育背景

  毕业院校:xx水利电力大学

  最高学历:大专毕业日期:1997.07

  所学专业:工程概预算第二专业:行政管理

  培训 经历:1994.09——1997.07 就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

  20xx.09——至今 自考行政管理专业(本科)。

  20xx.04——20xx.05 县委党校04年2期公务员 培训

  20xx.05——20xx.07 县委党校05年1期中青年干部 培训 班学习 获奖情况

  1997年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励

  20xx年3月 xxxx镇政府96年度考核优秀等次

  其他专长

  一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、

  二 汽车驾驶 a2照 驾龄 6年

  自我小结

  参加工作以来,我在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得很大的进步,现对照自己几年来履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。

  一、关于“德”的方面

  高 尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密 地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目 标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全 大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

  二、关于“能”的方面

  一 个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍,我从不了解到了解,从不熟悉到熟 悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

  1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。自觉坚持对马克思主义、理论的学习,坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和“三个代表”重要思想武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

  三、关于“勤”的方面

  勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  四、关于“绩”的方面

  在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如06年协助镇 移民 办在规定的时间内独自完成全镇五万六千 移民 的计算机信息录入工作,得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然,但是为党委政府工作计划的完成贡献了自己的力量。

  自己的不足:

  1、政治理论学习的深度和广度不够;

  2、没有经常深入基层做调研工作,对当前“三农”问题的解决思索得不够。

  今后努力的方向:

  1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

  2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

  4、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大贡献。

领导简历3

  魏云龙,男,汉族,1953年11月18日出生,大专学历, 中共党员,现任湖坊镇顺外村党委书记兼南昌正大畜禽有限公司董事长。

  1976.11-1978.9 任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村委会文书

  1978.10-1981.11 任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村民兵营长

  1981-12.-1984.7 任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党总支委员兼顺外汽水食品厂长

  1984.8-1993.5 任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党总支副书记兼南昌市顺外农工商联合企业公司总经理

  1993.6-1995.6 任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党总支书记兼南昌正大畜有限公司董事长、全国工商联七届执委

  1995.7-1997.7 任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党总支第二书记

  1997.8至今 任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党委书记