供销部岗位说明书
供销部有哪些职位呢?你对他的岗位要求了解吗?下面是YJBYS小编分享的供销部岗位说明书,供大家参考。
【供销部岗位说明书】
岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容:
1. 严格遵守采供部各项管理制度,按计划落实各项物资的采购。 2. 及时上报需要审批的采购合同。 3. 定期向采供部主管汇报各项生产物资采购情况。 4. 及时汇报采购中出现的各类问题。 5. 总结、上报供应商及采购市场信息。 6. 完成采供部领导临时交办的任务。 落实各项物资采购
采购员 经营副总经理
岗位编号 所属部门 直接管理人数
LNHC-GX-001 供销部 2
与上级的沟通方式:接受经营副总经理书面或口头方向性指导。 同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。 岗位资格要求:
1.年龄/性别/身体状况: 25-50 岁/不限/健康 2.教育程度:中专以上 3.职位等级标准(职位评分为百分制)
岗位技能要求:
1. 专业知识:熟练掌握物资采购、物流管理等专业知识 2. 优秀的协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用 计算机。
3 销部
销售员岗位说明书
岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的` 工作内容:
1. 寻找潜在客户,建立准客户信息群。 2. 客户跟踪,需求了解,商务谈判!合同签订。 3. 完成规定的销售任务。 4. 维系好新老客户的关系。
销售员 经营副总经理
岗位编号 所属部门 直接管理人数
LNHC-GX-002 供销部 2
与上级的沟通方式:接受经营副总经理书面或口头方向性指导。 同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。 岗位资格要求:
1.年龄/性别/身体状况: 25-50 岁/不限/健康 2.教育程度:中专以上 3.职位等级标准(职位评分为百分制)
岗位技能要求:1. 专业知识:熟练掌握化工、营销、企管等方面的专业知识 2. 优秀的协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用 计算机。
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