完整的工作岗位说明书
完整的工作岗位说明书是怎么样的呢?以下就是小编整理的完整的工作岗位说明书范文,一起来看看吧!
1 基本格式
部门名称:
直接上级: (此处输入上级领导头衔)
下属部门:
部门性质:
管理权限:
管理职能:
主要职责:
举例:人事部岗位职责
部门名称:人事部
直接上级:分管副总经理
下属部门:人事科、劳动工资科
部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门
管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能:负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门,对所承担的`工作负责
2 主要内容
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
2、据岗位工种确定岗位职务范围;
3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;
4、明确岗位环境和确定岗位任职资格;
5、确定各个岗位之间的相互关系;
6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
【完整的工作岗位说明书】相关文章:
工作岗位说明书的作用10-25
班长的工作岗位说明书08-05
焊工工作岗位说明书10-26
酒店工作岗位说明书10-25
律师工作岗位说明书10-25
工作岗位说明书格式10-25
工作岗位说明书模版10-25
qc工作岗位说明书10-25
前台工作岗位说明书10-25