编辑岗位说明书

时间:2022-11-06 11:21:25 岗位说明书 我要投稿

编辑岗位说明书15篇

编辑岗位说明书1

  1)在大堂经理(番禺大堂经理)的带领下,作好各项服务工作,作到服从指挥,着装整齐遵守规则,礼貌服务。

编辑岗位说明书15篇

  2)作好开餐前的准备工作,了解近期食品酒水的供应情况。

  3)按标准的服务程序,向客人提供优质服务,保持热情,服务周到。

  5)了解菜品的制作,并熟记他们的产地价格,和特点。

  6)作好酒水和食品的推销,并向上级及时返回信息。

  7)接受客人投诉,并及时向上级领班汇报。

  8)服从上级下达的任务,而且努力去完成。

  9)按餐厅规定着装,配戴工号牌;

  10)负责餐厅内前厅卫生、摆台、餐具准备。

  11)负责综合区域内的设施清洁、保养工作,桌子,椅了、灶具、备餐台等,如有损坏应及时报领班处理;

  12)负责就餐过程中顾客的服务管理工作,收集顾客的建议意见,及时汇报给领班,以便改进提高;

  13)服从番禺经理安排并积极完成上级所分配的各项工作。

编辑岗位说明书2

  1、负责公司各类文本、文案的写作;

  2、负责公司产品报媒资料的编辑,搜集和整合产品信息。

  3、负责公司对外宣传文案、市场活动文案、媒体软文、短信文案等的撰写编辑;

  4、参与市场策划、宣传品制作等市场宣传及公关活动;

  5、负责公司谈判沟通电子内刊的撰写;

  6、负责公司网站内容的编辑与更新,负责热点事件和话题的引导和炒作;

  7、咨询顾问课件调整,媒体及嘉宾访谈话题的选题与策划;

  8、通过网络搜集反馈市场信息和竞争者信息。

编辑岗位说明书3

  网站编辑,英文名称,是网络时代的新兴职业。xx年,劳动和社会保障部公示了第三批的十种新行业中,“网络编辑员”名列其中。网站编辑工作有四大特点:超文本链接式编辑、全时化编辑、数据库化编辑、交互性编辑。然而,和传统媒体编辑一样,网络编辑时常也被人误解,或遭以偏见。

  网站编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网网站内容建设的人员。因此作为一名网编要有相应的计算机基础,敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。网站的更新及内容编辑是一个必不可少的环节,网站编辑更是对网站推广和网站优化有着重要的推动作用。

  岗位描述:

  1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

  2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;

  3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

  4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

  5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

  6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

  7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

  任职资格:

  1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

  2、有媒体编辑领域从业经验者优先;

  3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

  4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

  5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

编辑岗位说明书4

  1、根据网站运营策略规划内容,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容结构设计;

  2、在网站整体运营目标的指导下,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作;

  3、不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;

  4、负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);

  5、根据市场需求,设置栏目内容,计划组织开展专题活动;

  6、协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件,安排版面;

  7、提高网站访问量,提升品牌影响力;

  8、参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;

  9、参与公司宣传活动主题策划,文档的撰写;

  10、与技术及网页设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作;

  11、建设、管理内容部门工作,服从部门经理工作安排。

编辑岗位说明书5

  1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

  2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;

  3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。

  4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

  5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

编辑岗位说明书6

  一、岗位名称

  信息采编—邮政报编辑

  二、工作职责:

  围绕企业经营发展工作,客观真实记录、采访新闻事件和人物,征集各类图文稿件,编辑分管版面,确保报纸按期发行,完成领导交办的临时性工作。

  三、工作内容和工作要求

  工作要求

  1.新闻采访工作。

  关注企业经营发展和阶段工作重点,积极寻找新闻线索,通过对人物和事件的.采访,整理制作有价值的文字稿件或图片音像资料,具备独立工作能力。

  2.负责分管版面和栏目的编辑工作。

  负责分管版面和栏目的撰稿、编辑和划版工作,对来稿进行初审和修改,合理设计版面。

  3.新闻、会议和重要活动的音像资料采集和整理工作。

  围绕新闻线索制作较高水平的音像资料并整理有序,妥善保管。爱护和定期保养各种摄影和摄像器材,保证正常使用。

  4.加强与作者、读者的联系和沟通。

  及时处理各类来电、来信、作者投稿和编辑退稿。保持与作者和读者的密切联系,扩大作者队伍,不断提高写作水平。

  四、工作权限:

  有权对分管版面和栏目的稿件进行筛选、审核和编辑;经办公室审核,可向中国邮政报和地方机关等上级单位报送邮政新闻。

  五、任职资格:

  1、学历:大专及以上学历。

  2、工作经历:邮政企业2年以上工作经历。

编辑岗位说明书7

  1、充分了解国家相关政策和法规,把握正确文章编写导向。

  2、了解本网站运营模式,掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。

  3、具有“原创性质”的资料整合能力,即伪原创,而非“复制、粘贴”的搬运。

  4、根据网站规划和栏目设置,每日收集相关资料,充实网站,并保证文章收录量。

  5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等,确保更新内容准确无误。

  6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的,怎样让“读者”转化为“患者”,锻炼写文章的转化能力,不断提高工作效率。

  7、了解网站优化知识,将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中,达到对用户、搜索引擎的双重优化。

  8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误,并反映给有关人员,以免造成网站损失。

  9、及时发现新的信息源,并挖掘新鲜的长尾关键词。

  10、配合技术、市场等其他部门的工作。

  11、每天完成更新工作量(质量与数量)。

  12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检,以日志的形式提交,同时做好每周汇总及月总结。

  13、完成上级领导交办的其它工作。

编辑岗位说明书8

  1、负责门市的日常经营工作;

  2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

  3、确保收银金额无误;

  4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感;

  5、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;

  6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

编辑岗位说明书9

  岗位职责:

  1、网页美术设计和html模板、样式表制作;

  2、公司剪报产品的模板与封面设计;

  3、公司剪报产品的排版和打印;

  4、公司形象识别系统的创意设计;

  5、配合相关应用程序的开发。

  任职资格:

  1、设计或相关专业毕业,高中以上学历,1年以上设计工作经验;

  2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公系统软件;

  3、熟练使用Illustrator、Photoshop、PageMake、Dreamweaver、Flash等图像工具软件;

  4、熟练掌握网页设计编码及语言,如:html、css、javascript等;

  5、熟悉ASP、JSP、PHP和XML者优先;

  6、对不同需求有灵活的艺术表现力,能够将艺术与商业理念完美结合;

  7、有责任心、踏实、细致、学习能力强、有较高的工作效率;

  8、善于与人沟通、有团队意识和协作精神。

编辑岗位说明书10

  职位名

  网站编辑

  所属部门

  网络信息部直接上级

  网络信息部经理直接下级

  无平行关系

  网站推广

  岗位数量1人

  岗位目的听从部门经理安排,负责网站的内容处理和优化工作。负责网络系统的维护。

  网站编辑岗位职责

  1、配合网站整体规划,完成具体频道、栏目的内容策划及文字编辑;

  2、完成信息内容的策划和搜集、编辑、添加等日常更新工作;

  3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

  4、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

  5、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

  6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;

  7、负责网站专题及项目的策划及更新工作;

  8、完成领导交办的其他相关工作或任务。

  计算机相关专业专科以上学历;熟悉sql语言,熟练使用sybase、sqlserver等数据库之一;熟悉net开发环境,具有一定经验。有c/java编程基础;具有计算机网络管理基础,能判断、解决各类常见网络故障;具有专业精神及良好的团队协作能力,逻辑思维能力强。具有电脑的硬软件日程维护技能。

  网站编辑岗位要求

  1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

  2、熟悉电脑操作,熟悉photoshop、dreamweaver、frontpage等软件工具;

  3、对互联网行业有很充分的了解和熟悉,有较好的统筹能力对网站进行全面的优化,提升网站的排名和流量,提高网站的整体水平、知名度和品牌效应;

  4、有较强的栏目、选题策划能力,有宽阔的知识面和良好的文字功底;

  5、具有网页推广经验,了解搜索引擎seo方面知识;

  6、表达、沟通能力佳,具备一定的管理能力、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

  网站编辑工作内容

  1、负责公司网站的管理、维护、更新;网站相关信息的手机、编辑等工作;

  2、负责各软文的撰写;

  3、负责公司对外媒体和广告表文字的撰写;

  4、配合网络推广人员进行网络推广;

  5、完成日常更新与维护,原创内容撰写,转载内容搜集、专题搭建。

  任职资格

  1、热爱it行业,有在it行业工作经验的优先考虑;;

  2、具有较强的执行力;

  3、具有一定的组织与领导才能,能够对所负责的类别进行整体规划与运作;

  4、具有较强的沟通能力;

  5、具有敏锐的观察力,能够及时捕捉市场变化,并做出适度分析。

编辑岗位说明书11

  (1)组织公司风险政策的制定;

  (2)对本行风险及管理状况及风险承受能力及水平进行定期评估;

  (3)提出完善银行风险管理和内部控制的意见;

  (4)对本行高级管理人员在信用、市尝操作等方面的风险管理情况进行监督;

  (5)董事会授权的其他事项。

编辑岗位说明书12

  一、电脑室管理员必须思想觉悟高,工作认真负责。

  二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗,有秩序地进入各位置,以防设备的损坏。

  三、电脑室必须保持清洁卫生,设备摆放有序。

  四、进入电脑室人员必须干净整洁,并换拖鞋进入。

  五、管理人员必须懂得有关的电脑知识,小故障自己要会维修。

  六、保证每台机器的正常运行,保证教学秩序的正常进行。

  七、教育使用人员要爱护公物,如有故意损坏应予以赔偿。

  八、使用情况必须有记录,维修情况亦必须有登记,认真做好台帐资料。

  九、对每一台电脑要编号登记造册。

  十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作,教会使用方法。对人态度和蔼可亲。

  十一、每天使用后(特别是放学前)应及时检查是否所有机器已关闭,稳压电源是否关闭,门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。

  十二、如因工作失职造成学校经济损失,工作人员应承担相应责任。

编辑岗位说明书13

  1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。

  2、管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验。

  3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

  4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

  5、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高。

  6、配合技术、市场等其他部门的工作。

  7、信息的加工,信息的采集。

  8、专业的编辑,以及网页的推广。

编辑岗位说明书14

  1、对栏目内容进行审核,文章有无错别字,内容是否合格等。

  2、发现新的信息源;

  3、完成栏目的每日内容更新工作;

  4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;

  5、对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;

  6、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;

  7、制作长期知识库;

  8、在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向;

  9、参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;

  10、及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;

  11、所负责栏目的推广、营运及流量的提升;

  12、协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作。

编辑岗位说明书15

  1、监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。

  2、负责制定餐厅推销计划,服务程序的规范及实施。

  3、参加总经理例会及总经理召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务。

  4、重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧,对员工进行酒店意识、推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。

  5、热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。

  6、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关。

  7、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费。

  8、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,定期做好大扫除的工作安排。

  9、与各级部门保持良好的合作关系,长期与后勤主任沟通,根据季节差异,客人的口味,结合当地情况研制特别菜品。

  10、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法,必要时报告总经理。

  11、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和月工作总结。

  12、熟悉餐厅设施、设备的陈列位置水电气总阀,注重员工的安全意识,做到安全无事故。

  13、主持召开餐前会,传达上级指示,作好餐前准备工作的最后检查,并在餐后作出总结。

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