市场部岗位说明书

时间：2023-10-21 06:56:45 岗位说明书我要投稿

市场部岗位说明书(15篇)

市场部岗位说明书1

　　岗位职责：

市场部岗位说明书(15篇)

　　（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；

　　（2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；

　　（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；

　　（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；

　　（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；

　　（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

　　职位要求：

　　（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的'团队指挥能力）

　　◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　◆工作努力，积极进取，责任心强；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

　　◆较强的观察力和应变能力。

市场部岗位说明书2

　　1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

　　2.组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息

　　3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

　　4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

　　5.根据企业财务制度的'划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱

　　6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

　　7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

　　8.负责市场部内部管理工作

　　9.完成上级临时交办的工作

市场部岗位说明书3

　　1、负责搜集新型小区、楼盘的详细信息及办理前期入住小区的一切工作。

　　2、负责本部门日常工作的领导、安排，做好每天业务日报表的搜集整理工作。

　　3、做好业务代表的办公用品及宣传资料的领取数量、类别、用途、范围等的记录，定期对宣传品的单位数量所起到的效果做比较，并做出书面总结。

　　4、必须对所开发的各楼盘、小区内本部门员工工作情况进行定期检查、协调，发现问题及时协助解决。

　　5、负责对同行业公司的'一些业务动作模式进行搜集，总结对方的优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。

　　6、每日组织部门早、晚例会，互通信息，安排工作。

　　7、负责本部门员工的纯净考核，并做出书面记录，辅助财务部门拟订赏罚额度。

　　8、组织学习市场营销知识、业务知识及谈判技巧的培训等工作。

市场部岗位说明书4

　　主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）

　　岗位职责：

　　（1）制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作；

　　（2）分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；

　　（3）策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；

　　（4）策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的`策划、实施；

　　（5）协助销售部门的销售工作，维护供方关系。

　　职位要求：

　　◆熟悉所在产业、行业的生产过程；

　　◆具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；

　　◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；

　　◆具有较强的英语听、说、读、写能力；

　　◆积极主动、灵活应变、认真负责；

　　◆沟通协调能力强；

　　◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

市场部岗位说明书5

　　1、负责销售的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的'销售任务;

　　2、负责市场开拓和管理工作;

　　3、负责编制本部门每年/季/月的销售和预算报告;

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析;

　　5、负责市场部销售成绩的统计与分析，并且每半年向业务副总作一次销售情况的评价;

　　6、负责定期组织本部门员工对销售情况进行分析、讨论，对销售管理办法进行研究、改进和学习;

　　7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与销售相关的工作;

市场部岗位说明书6

　　主要工作：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动

　　岗位职责：

　　（1）主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动；

　　（2）监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通；

　　（3）定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；

　　（4）开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；

　　（5）向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；

　　（6）建立和维护公共关系数据库、公关文档；

　　（7）参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估；

　　（8）提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　◆较强的语言和文字表达能力；

　　◆熟练操作办公软件；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　◆较强的.观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

市场部岗位说明书7

　　主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）

　　岗位职责：

　　（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

　　（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

　　（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；

　　（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

　　（5）组织实施试销售，建立价格体系；

　　（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的.所有公司内与公司外的人际关系。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　◆具备业务规划能力；

　　◆熟练操作办公软件；

　　◆优秀的口头及书面表达能力。

市场部岗位说明书8

　　主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）

　　岗位职责：

　　（1）根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；

　　（2）拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；

　　（3）指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的.申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；

　　（4）设计、发放、管理促销用品；

　　（5）协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；

　　（6）制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

　　职位要求：

　　◆具备良好的客户意识以及业务拓展能力；

　　◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

　　◆熟练操作办公软件；

　　◆独立工作能力强，有一定领导能力；

　　◆出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；

　　◆学习能力强，有责任心。

市场部岗位说明书9

　　主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

　　岗位职责：

　　（1）组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；

　　（2）组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

　　（3）编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；

　　（4）制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　（5）对下属人员进行业务指导和工作考核；

　　（6）组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　◆工作努力，积极进取，良好的`沟通、协调、组织能力；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　◆较强的观察力和应变能力。

市场部岗位说明书10

　　1、策划市场调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场情报，作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。

　　2、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司的知名度。

　　3、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

　　4、研订销售管理与营业人员晋升及待遇办法，借以鼓励营业人员努力达成其销售目标。

　　5、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行。

　　6、依据公司经营计划，提出营业人员教育训练的计划，并编审所需的教材，以提高营业人员的工作能力与素质。

　　7、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。

　　8、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本单位的目标与工作计划。

　　9、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算,并加以控制。

　　10、定期编辑公司月刊，依据该刊发行的宗旨，力求充实其内容，提高其水准，以达发刊的目的。

　　11、办理信用调查，以保公司账款的.安全。

　　12、视公司业务需要，办理各类书籍、杂志、期刊、手册等的采购，并予以妥善管理，以备各同仁参考。

　　13、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

　　14、将本单位工作按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。

　　15、与人事单位配合，有计划地培养训练所属人员，并随时给予机会教育，以提高其工作能力与素质。

　　16、依员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

市场部岗位说明书11

　　1、制定年度营销目标计划。

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　3、对消费者购买心理和行为的调查。

　　4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

　　5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的.分析。

　　6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　7、制定产品企划策略。

　　8、制定产品价格。

　　9、新产品上市规划。

　　10、制定通路计划及个阶段实施目标。

　　11、促销活动的策划及组织。

市场部岗位说明书12

　　岗位名称：市场部经理

　　所在部门：市场部

　　直接上级：总经理/销售总监

　　岗位目标：

　　完成区域内品牌的市场推广及相关策划活动，提升形象和销量

　　岗位职责：

　　进行市场调研，提供市场营销策划方案，协助制定直营、渠道销售计划

　　负责竞争对手促销广告等活动的'信息收集及研究

　　为区域市场广告投放提供媒体资料和建议

　　渠道市场及直营市场阶段性促销策划、开业策划等

　　负责促销及其他物料的设计及制作

　　制定广告及市场活动的年度计划及实施

　　组织安排实施上海公司下发的全国性促销推广方案

　　与媒体保持良好合作关系

　　主要资质要求：

　　具有较强的策划能力

　　对市场具有高度的敏感性

　　良好的分析及沟通能力

　　对品牌运作有一定的概念

　　5年以上销售工作经验，3年以上的市场工作经验

　　个性要求：

　　认同公司和产品价值观

　　思维敏捷、思路开放

　　热情敬业、高度责任心

　　需培训课程：

　　产品知识

　　沟通技巧

　　企业文化

　　促销策划

　　区域市场品牌运作

　　终端零售管理

　　经销商管理

市场部岗位说明书13

　　1.对产品销售管理工作;

　　2.负责市场开拓和管理工作;

　　3.负责编制年季月销售和预算的计划工作;

　　4.对销售管理办法的'研究和改进;

　　5.产品市场销售潜力的调查和分析;

　　6.对下属人员工作的考核、评比、激励;

　　7.销售成绩的统计与分析;

　　8.对同业、客户、环境的调研;

　　9、销售档案的建立和完善

　　10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

　　11.半年一次销售情况的评价;

　　12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

市场部岗位说明书14

　　主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作

　　岗位职责：

　　（1）研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

　　（2）设计、建立与维护公司产品品牌的'定位，设计与实施具体市场方案；

　　（3）组织、编制大型市场规划、设计方案；

　　（4）编写方案设计报告、实施方案报告；

　　（5）独立完成广告策划案、品牌推广方案；

　　（6）指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

　　职位要求：

　　◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

　　◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

　　◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；

　　◆熟练操作办公软件；

　　◆独立工作能力和团队合作精神；

　　◆具有较强的表达、理解与公关能力；

　　◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

市场部岗位说明书15

　　主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等

　　岗位职责：

　　（1）开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；

　　（2）组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；

　　（3）协助组织公司市场活动；

　　（4）协助创建企业品牌，传播企业文化；

　　（5）主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；

　　（6）负责竞争品牌广告信息的`搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；

　　（7）正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；

　　（8）进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆熟悉业务策划活动程序；

　　◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑。

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