小公司总经理岗位职责说明书

时间：2024-02-08 07:06:55 岗位说明书我要投稿

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小公司总经理岗位职责说明书

　　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的小公司总经理岗位职责说明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

小公司总经理岗位职责说明书

　　职位名称：总经理助理

　　所属部门：办公室

　　直截了当上级：总经理

　　直截了当下级：品牌经理部门主管各店铺店长

　　工作内容

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体治理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助总经理作好经营服务各项治理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营治理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、公布。

　　7、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

　　8、配合人资部设计并完善公司人力资源结构；协助公司人力资源的日常聘请工作；

　　9、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　10、负责保管使用企业营业执照副本的复印件。

　　11、负责企业内外的公文办理，及时处理、汇报。

　　12、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。

　　权责范围

　　权力

　　1、对下属有人事任免及待遇的建议权；

　　2、对办公室事宜有权处理任何咨询题；

　　3、对公司重大情况有知情权；

　　4、对公司内相关工作有知情权；

　　5、对下属工作有指导权和考核权；

　　责任

　　1、对办公室人员行为规范负要紧责任；

　　2、对公司人员有行为工作监督责任；

　　3、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；

　　4、对本部门发生的突发事件及重大事件负要紧责任；

　　5、对提高人资工作负要紧责任；

　　任职资格

　　从业经验：6年以上从事行政治理工作经验

　　技能：熟练掌握办公自动化、一般话流利；语言表达能力较好，（excel、word、powerpoint），简单的写作、计算机基础知识、并有较强的沟通能力，具有非常好的亲和力；

　　态度：工作细致、严谨，并具有敏捷性思维；具有较强的治理能力、推断和决策能力、人际沟通协调能力、打算与执行能力；执行能力；具有高度的工作热情和责任感。

　　个性特征：外形气质较佳，性格活泼，品行端正，言谈举止到位，具有较强的团队精神和协作能力

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