出纳岗位说明书

时间：2024-07-03 17:51:42 岗位说明书我要投稿

出纳岗位说明书15篇(优选)

出纳岗位说明书1

　　岗位职责

出纳岗位说明书15篇(优选)

　　1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标

　　2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准

　　3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制

　　4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算

　　6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作

　　7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制

　　8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

　　9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系

　　10．向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度

　　11．负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作

　　13．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表

　　14．根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定

　　15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

　　16、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正

　　17、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

　　18、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算

　　19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作

　　20、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

　　20．正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性

　　岗位权限

　　1．对原始凭证的`真实性、合法性、合理性有监督权；对厂内所有物资有清核权

　　2．对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权；对本部的所有资源有调配权

　　3．对本部的管理制度的制订、修改权；公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权

　　素质要求

　　1. 会计、财务或相关专业毕或训练，受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训

　　2. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验

　　3. 精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的职业道德

　　4. 有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

　　上岗培训课程

　　1．公司相关管理制度

　　2．财务管理，财务职业道德

　　素质提升课程

　　管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程

　　工作目标

　　1. 预算及时率100%，决算及时率100%。

　　2. 财务报表及时率95%，财务报表准确率98%

　　3. 凭证审核准确率99%。

　　4. 配合单位满意度85分

　　绩效关键指标

　　1. 预算及时率

　　2. 决算及时率

　　3. 财务报表及时率

　　4. 财务报表准确率

　　日常工作事项

　　1．部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。检查现金日记账，监控资金流动情况。正确核算财务成果

　　2．指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减

　　3．监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划

　　4．上级交办事项

出纳岗位说明书2

　　会计报表审计的目标

　　1.真实性：指报表反映的事项真实存在，有关业务在特定会计期间确实发生，并与账户记录相符合，没有虚列资产、负债余额和收入、费用发生额。

　　2.完整性：指特定会计期间发生的会计事项均被记录在有关账簿并在会计报表中列示，没有遗漏、隐瞒经济业务和会计事项，无账外资产。

　　3.合法性：指报表的结构、项目、内容及编制程序和方法符合《企业会计准则》及国家其他有关财务会计法规的规定，存货计价、固定资产折旧、成本计算、销售确认、投资、报表合并基础等方法的改变经过财税部门批准，经过调整后没有违规事项。

　　4.准确性：指准确无误地对报表各项目进行分析、汇总并反映在有关会计报表中。

　　5.所有权和义务：指列入报表的资产在资产负债表日确实为被审计单位所有，负债为其法定偿还的债务责任，对或有负债作了充分说明，没有遗漏和不具产权的列报。

　　6.公允性：指会计报表在所有重大方面的表述公允地反映了被审计单位的财务状况、经营成果和资金变动情况。

　　7.一致性：指编制报表时，在会计处理方法的选用上前后期保持一致，各种会计报表之间、报表内各项目之间、本期报表与前期报表之间具有勾稽关系的数字保持一致。

　　8.表达与揭示：指会计项目在资产负债表、损益表及现金流量表中被恰当地分类、描述和揭示，并对报表使用者关心或会计报表无法揭示的内容在会计报表附注中予以充分揭示。

　　会计报表审计的内容

　　首先要检查各类报表是否编报齐全，仔细阅读报表说明，注意报表反映的会计期间的财务状况、经营成果以及资金变动情况与其他会计期间的分析对比，有关重大影响因素是否予以揭示，并要结合报表内容的审计，验证报表附注说明是否真实。审计要点如下：

　　1.资产负债表审计

　　审计人员应注重检查资产负债表编制方法的正确性、报表项目的完整性以及报表所反映项目和内容的一贯性。

　　（1）检查资产负债表是否按照会计制度规定的科目及格式编制，复算报表各项之间的勾稽关系。

　　（2）将本期资产负债表各项目数字与前一期或各期相比，查明有无变动较大或异常情况；同时，检查资产负债表与其他报表的勾稽关系，并进行复算核对。

　　（3）全面核对资产负债表项目与总账科目或有关明细账数字是否相符，以总账的本期发生额及余额与其所属明细账各分类科目的本期发生额及余额之和相核对，检查账与账之间的记录是否相符。

　　（4）审计人员在上述检查中应特别注意，经分析比较，若出现某些项目的数额与企业生产经营活动不相符的情况，就要对这些项目作重点检查，从总账科目追查至原始凭证，必要时应结合对往来账的函证、对存货和固定资产等项资产的盘点，核实报表数字的真实性。

　　2.损益表审计

　　（1）检查损益表内各项目填列是否完整，有无漏填、错填；核对各项目数字之间的勾稽关系。

　　（2）检查损益表与其他报表的勾稽关系，特别注意核对损益表所列产品销售收入、产品销售成本、产品销售费用和销售税金及附加的本年发生数，是否与其附表数一致，损益表所列净利润是否与利润分配表数字一致。

　　（3）核对损益表各项目数字与相关的总账、明细账数字是否相符，同时通过分析核对，发现有关损益项目数字的变化是否异常，并对疑点作进一步检查。

　　（4）结合对成本费用、销售收入、利润分配等有关明细账的检查，核实成本费用、各项收入、投资收益和营业外收支等项数字是否准确，必要时要检查有关原始凭证。

　　（5）结合对纳税调整的检查，核实所得税的计算是否正确，对各扣除项目进行详查，审查有关明细账和原始凭证，注意有无多列扣除项目或扣除金额超过标准等问题。

　　3.现金流量表审计

　　（1）检查现金流量表是否按照有关企业会计具体准则的规定编制。

　　（2）检查现金等价物的确定是否恰当。

　　（3）检查企业经营活动、投资活动和筹资活动中现金流入流出量的计算是否完整、准确，与有关的会计资料和报表的记录是否相符。

　　（4）检查是否正确计算汇率变动对外币现金流量的影响。

　　（5）检查不涉及当期现金收支但对企业财务状况或未来现金流量产生影响的重大投资活动、筹资活动（如以长期投资、偿还债务等）是否在现金流量表附注中加以说明。

　　4.合并报表审计

　　（1）检查合并报表编制的基础。即审核：合并报表内容的全面、完整性；子公司提供资料的完整性（包括子公司会计政策差异、母子公司往来业务、债权债务、投资资料，子公司利润分配、股权变动资料）；母子公司决算日和会计期间的`一致性；母子公司之间会计政策的一致性；母公司对子公司投资的会计核算处理的正确性。

　　（2）检查确认合并报表范围。根据母公司的长期投资账和表明母公司与子公司之间投资与被投资关系的批准文件，确实属于合并范围的企业。对于应合并而未合并的子公司，要查明因何种原因未将其纳入合并范围；对于不应合并而进行了合并的企业，要查明母公司是否存在未经批准而收购（转让）股份等情况。

　　（3）检查企业集团内部经济往来情况。即检查母公司提供的有关经济往来的资料是否完整，并通过核对合并报表的抵销关系，验证合并报表的真实性。

　　①检查母公司对子公司投资收益的处理是否按会计制度规定采用权益法进行核算，少数股东权益是否予以正确反映。母公司对子公司权益性资本投资项目的数额与子公司所有者权益中母公司所持有的份额是否相抵销。

　　②检查子公司与母公司之间以及子公司之间发生的债权债务的相互抵销情况。根据有关资料，核实债权债务是否真实存在；检查母公司是否按程序和规定将核对一致的债权债务进行抵销，对债权债务不一致的情况逐项核对，确定应否抵销及抵销多少；检查内部应收账款所计提的坏账准备是否与管理费用进行了抵销，抵销金额是否正确。

　　③检查未实现内部销售利润的相互抵销是否正确。在检查原始资料的基础上抽查部分抵销分录，用以查证母公司将母、子公司以及子公司间的内部销售和未实现利润抵销的正确性和真实性。

　　（4）检查集团公司是否编制完整的抵销会计分录，运用规定的抵销程序编制分录进行测试，看是否存在已进行汇总而未编制抵销分录以及抵销分录的编制不正确等问题。

出纳岗位说明书3

　　职责表述：组织协调外部相关单位，建立良好的外部关系

　　工作任务

　　1、与财政、税务等相关政府部门：建立并保持良好的沟通渠道和关系

　　2、与银行等金融部门：建立并保持良好的'业务合作关系

　　3、与会计师事务所建立并保持良好的业务合作关系

　　4、与公司各供应商、客户、项目经理及相关单位保持良好的业务往来关系

出纳岗位说明书4

　　岗位名称：出纳

　　所在部门：财务部

　　直接上级：财务经理

　　岗位目标：公司现金流管理及良好运作

　　岗位职责：

　　n公司现金的管理及调配

　　n做好日常收支工作及记账工作

　　n配合会计做好每月凭证的录入及审核工作

　　n每月工资核算及发放工作

　　主要资质要求：

　　n一年以上财会工作经验，熟悉财会技能

　　n熟练运用财务软件

　　n中专以上相关专业学历

　　个性要求：

　　n认同公司和产品价值观

　　n为人正直、责任心强

　　n审慎细致

　　需培训课程：

　　n产品知识

　　n企业文化

　　n财会技能

出纳岗位说明书5

　　岗位职责：

　　1、负责供应商的沟通和管理；

　　2、负责培养核心供应商，带动整个行业的销售；

　　3、负责传递最新政策、产品趋势，保证供应商以不断更新的产品上架到平台；

　　4、对核心供应商定期做数据销售分析，给出指导意见，帮助供应商提高销售；

　　5、协助产品经理完成每期的产品促销，选择卖家和产品，保证促销活动的'完成。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，企业管理和市场营销专业优先；

　　2、英语四级以上，具备读、写及编辑的能力；

　　3、3年以上工作经验，有电子商务相关工作经验或网店经验者优先；

　　4、办公软件熟练，包括word/powerpoint熟练运用，利用excel可以做数据分析；

　　5、敢于承担责任，有良好的沟通技巧。

出纳岗位说明书6

　　职系：文员直属上级：财务科长

　　直接下属：车间统计人员间接下属：各部门统计人员

　　岗位编制：一人

　　二．工作内容:

　　一）、材料核算

　　1、根据原材料采购记账凭证，分材料类别、品种、规格，登记原材料明细账的入库数量，按实际采购成本登记原材料入库成本。

　　2、根据原材料领料单及其他原材料出库凭证，分材料类别、品种、规格登记原材料明细账的出库数量，按加权平均法计价登记原材料出库成本。

　　3、月末结帐，编制原材料收发结存表，以原材料明细帐的发生数及结余数量与原材料库房的数量相核对，做到帐实相符；以原材料明细帐的发生额及结余金额与财务总帐的金额相核对，做到帐帐相符。

　　二）、费用归集与分配

　　1、根据从原材料一级库及二级库稽核上来的`原材料领料单分材料类别按产品归集本期原材料的耗用数量，同时监督领料单上的手续是否齐全，对一些异常领料进行复核查实。

　　2、月末会同木材保管员盘点各种木材的月末实际结余库存数，以确定当期木材实耗量。

　　3、按加权平均法计价分产品计算当期生产实际耗用的原材料费用。

　　4、月末组织各生产车间盘点在产品实物数量，在产品报表要与按领料单归集的数量及生产统计报表相核对，以达到准确无误。

　　5、按当期入库产成品数量分产品计算完工产品原材料成本。

　　6、按记帐会计结转的本期制造费用在本期完工产品间进行分配，计算本期完工产品的总成本。

　　7、编制月末完工产品成本记账凭证。

　　三）、产成品核算和销售成本结转

　　1、根据完工产品记帐凭证，分产品登记产成品数量和成本明细帐。

　　2、根据产品销售出库单，按加权平均法计价分产品计算并结转产品销售成本。

　　3、月末编制产品销售成本记账凭证。

　　四）、存货盘查

　　1、在产品实行每月末盘查制，原则上按每月月末（特殊情况下另定）为基准日组织各生产车间对车间在产品数量进行盘点，按原材料成本留在产品成本。

　　2、原材料和产成品实行每月末对帐制，每年至少进行一次彻底的财产盘点清查，对盘盈盘亏进行处理。

　　六）、及时准确的完成每年两次广交会的定额成本。

　　七）、工作三个月后能了解生产工艺流程，正确测算产品成本及销售成本等，及时提供准确的成本信息。做出有关成本分析。

　　三．聘用，解聘条件

　　1、教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

　　2、培训经历: 接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训。

　　3、经验:5年以上大型企业财务管理工作经验。

　　4、技能技巧:

　　4.1具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

　　4.2熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；

　　4.3参与过较大投资项目的分析、论证和决策；

　　4.4熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

　　4.5具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

　　4.6良好的口头及书面表达能力。

　　5、态度:

　　5.2具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

　　5.3具有较强的工作热情和责任感。

　　6、解聘条件

　　6.1对工厂造成重大浪费，

　　6.2连续三个月不能按时完成工作

　　6.3不能有效改善以及创新，完不成总经理所定目标，从而使工厂一成不变。

　　6.4弄虚作假，有损工厂利益以满足个人利益

　　6.5因为工作不深入不细致不勤劳造成的漏洞，给工厂带来重大损失。

　　6.6不能持续的提出工厂的改进建议，没有工作能动性，没有创新意识。

　　6.6文控资料混乱，。

　　6.7没有团队协作精神或能力

　　7、财务科长提名,报董事会或总经理批准任命，其工作对总经理负责。

出纳岗位说明书7

　　职务名称：财务处处长

　　所属部门：财务部

　　直属上级：院长

　　一、工作内容

　　1、协助院长制定学院发展战略。

　　2、负责学院资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

　　3、负责项目成本核算与控制。

　　4、负责学院财务管理及内部控制，根据学院业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向院长提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进学院财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

　　8、监控可能会对学院造成经济损失的重大经济活动，并及时向院长报告。

　　9、监控学院重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　10、全面负责财务部的日常管理工作。

　　11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

　　12、负责学院全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　13、负责资金、资产的管理工作。

　　14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理学院与其之间的业务往来。

　　15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　二、权责范围

　　一）、权力

　　1、经院长授权后，对学院各部门的经费支出有总体控制权。

　　2、对下属人员有业务指导权和考核权。

　　3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

　　4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

　　二）、责任

　　1、对学院财务计划的完成负监督实施责任。

　　2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

　　3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给学院造成损失，应负相应的'经济责任、行政责任直至法律责任。

　　三、财务人员工作内容及职责如下：

　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合学院特点，负责拟订学院会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合学院规定。

　　2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

　　3、及时了解、审核学院原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

　　4、准确、及时地做好学院本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。

　　5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制学院月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　7、负责学院税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。

　　8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。

　　四、岗位的工作环境和规定:

　　1、设备齐全，比较安静，适用于本职业工作的地方。

　　2、上班时间：早上8:00—11:50，下午2:00—5:50。

　　3、请假要请示，有无故不来，要进行罚款、检讨等处罚。

　　4、本岗位工作轻松，但需要细心着实工作。

出纳岗位说明书8

　　一、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

　　二、严格遵守现金管理制度来库存现金不得超过定额三、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

　　四、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

　　五、负责作好工资、奖金、发放工作。

　　六、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

　　七、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。八、做好公司领导安排的其他事物责任与权限责任1、对出纳工作流程的正确执行负责2、对每日现金账目及银行的账目是清晰性负责3、对个人的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责权限1、发现不符合报销程序有拒绝报销的权利2、有发现问题向财务主管报告的权利3、有对公司改善各项工作的建议权4、有积极参与公司各项活动的`参与权任职要求学历及专业会计专业专科以上学历；工作经验具有1年以上会计工作经历；技能级别及等级技能级别：技能三级，等级：c1-p3知识和技能1、受过会计基本知识方面的培训2、具有会计从业资格证3、熟练使用office办公软件4、熟悉各类银行单据及发票的填写职业素养岗位素质1、高度认同公司经营理念2、坚持原则，能够独立履行出纳职能个人素质1、责任心强、原则性强2、沉稳、敬业、细致、耐心

出纳岗位说明书9

　　基础信息：

　　职位名称：财务助理所属部门：财务部职位代码：

　　直属上级：财务经理职等职级：薪金标准：

　　直接下属：间接下属：

　　晋升方向：轮转岗位：

　　填写日期：核准人：

　　职位概要：

　　协助财务经理完成财务部日常事务工作。

　　工作内容：

　　审核财务单据，整理档案，管理发票；

　　协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产； ? 起草处理财务相关资料和文件；

　　统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；

　　协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作；

　　保管和发放本部门的办公用品及设备；

　　完成上级指派的其他工作。

　　任职资格：

　　教育背景：

　　◆会计、财务或相关专业大专以上学历。

　　培训经历：

　　◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。

　　经验：

　　◆2 年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。

　　技能技巧：

　　◆具有一定的账务处理及财务管理经验；

　　◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　◆熟练应用财务软件和办公软件；

　　◆良好的.中英文口头及书面表达能力。

　　态度：

　　◆责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力； ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

　　工作条件：

　　工作场所：办公室。

　　环境状况：舒适。

　　危险性：基本无危险，无职业病危险。

出纳岗位说明书10

　　1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患

　　立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。

　　有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习

　　公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和

　　团队意识，培养一支高素质的金融队伍;

　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作

　　上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。

　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关

　　业务的顺利开展。

　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度，

　　保证生产营运资金正常周转。

　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　9、负责建立公司的.成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。

　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、

　　分析及解释，并向公司领导报告。

　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　13、完成公司领导交办的其他工作。

出纳岗位说明书11

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称财务部经理编号所属部门财务部

　　直属上级岗位财务总助直接下级岗位及人数经理助理1人、成本主管1人、管理会计1人、总帐会计2人、出纳1人、销售开票统计员2人、驻外会计2人，共10人

　　二、岗位设置的目的

　　全面负责财务部的管理，为企业决策提供财务支持

　　三、在组织中的位置

　　四、岗位职责

　　重要性工作主要职责内容

　　1 根据公司经营管理目标和公司年度分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标计划及实现目标的方案

　　2 各部门财务预算编制的归口管理，负责部门内预算编制与管理

　　3 全面负责财务部工作的组织和管理

　　4 组织制定和完善财务管理制度，建立健全各项财务内控制度，配合公司内审活动的开展

　　5 负责编制各项经济计划，进行经济活动和财务状况分析

　　6 负责组织成本预测与成本费用计划的分解

　　7 负责组织生产过程中发生费用的分类、审核、记录、归集、分配以及产品成本核算

　　8 负责生产成本控制的分析，进行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建议

　　9 负责组织生产统计，向分厂提供各类生产统计资料

　　10 负责各项经济指标的实现，负责企业利润计划、投资计划、财务规划、开支预算等指标的制定、监督与实施

　　11 负责进行部门预算的统筹规划与管理

　　12 制订企业资金周转和使用计划

　　13 建立健全企业内部核算的管理体系，组织日常的财务核算工作

　　14 指导资产的管理和使用工作

　　15 预测财务管理风险，及时提出有效防范措施，进行风险管理

　　16 负责定期检查现金管理使用及驻外机构的帐户情况

　　17 在授权范围之内审批相关开支凭证及会计凭证

　　18 负责指导安排审计、税务等对外工作，对工作结果负责

　　19 监督工资、奖金的计算、统计和发放工作

　　20 本部门人员的培训、指导、监督、考核和调整

　　21 负责本部门薪酬制度修改意见的提出

　　22 配合人力资源部门做好部门岗位人的薪酬评定、调整

　　23 协助各分厂建立和健全各项原始记录以及定额管理

　　24 协助各分厂对在制品和自制半成品的盘点

　　五、岗位权限和责任

　　主要权力

　　1 对财务部的总体领导、管理、决策权

　　2 在预算控制的前提下，对标准权限内各种开支费用的审批权

　　3 对部门薪酬制度的建议权

　　4 对企业财务规章制度的制定和修订权

　　5 对部门各岗位的指导、监督、考核权及人员任用、调配的'建议权

　　6 在授权范围内，对资金调配的控制权

　　7 对不合理经济活动的否决权

　　8 对预算执行、财务开支、费用报销的监督管理权，对企业经济行为的监督权

　　主要责任

　　1 对本部门的工作结果全面负责

　　2 对审批资金的使用合理性和合法性负责

　　3 对财务信息的准确性、及时性负责

　　4 对资金的使用状况负责

　　5 对企业财务制度的执行效果负责

　　6 对预算控制和管理的结果负责

　　7 对部门人事安排的结果负责

　　8 对各项考核的公正性和准确性负责

　　六、工作关系

　　部门内领导和协调下属员工的工作，调动员工工作积极性

　　部门间向财务总助汇报工作、对其负责，对企业各管理部门、生产部门进行财务监督管理

　　公司外与审计、税务、银行等单位进行联系，与客户及同行业进行联系

　　七、任职资格要求

　　纬度要求

　　学历要求大专或同等学历以上

　　专业要求财务管理、会计等相关专业

　　知识要求全面掌握企业财务管理知识，熟悉企业财务会计制度

　　技术等级(工作证书) 会计师职称

　　经验要求五年以上财务工作经验，至少两年以上相关管理工作经验，熟悉税法、统计、审计及相关财经法律法规

　　其他(包括计算机、能力、素质等) 熟悉会计电算化系统及现代企业财务制度，具备较强的管理能力和协调能力

出纳岗位说明书12

　　职责表述：负责部门：内部管理以及与其他部门：的协调

　　工作任务

　　1、制订部门：工作计划及预算计划，控制费用支出

　　2、负责部门：人员的绩效考核及各项费用的'审核

　　3、进行部门：内工作任务的分工

　　4、负责部门：员工队伍建设，指导、监督下属员工工作

　　5、选拔、配备、培训、评价本部门：人员：6、负责协调部门：与公司其他部门：间的关系，解决争议

出纳岗位说明书13

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;

　　5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;

　　6、和往来及时进行对帐;

　　7、对使用年限1年以上，单位价值20xx元以上的或价值未到20xx但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;

　　9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表;

　　10、承办经理或主管交办的其它工作。

　　(一)进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供基本依据

　　在社会主义市场经济中，企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下，按照市场经济规律的.要求，正确地组织自己的生产经营活动。为此，企业必须在经营管理中加强预见性和计划性。也就是说，面对市场，企业应在分析过去的基础上，科学地预测未来，周密地对自身的各项经济活动实行计划管理。就企业的成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作，应充分发挥自己的特点，在成本的计划管理中，发挥主导作用。为了使企业成本管理工作有计划地进行和对费用开支有效地进行控制，成本会计工作应在企业各有关方面的配合下，根据历史成本资料、市场调查情况以及其他有关方面(如生产、技术、财务等)的资料，采用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势，拟定各种降低成本的方案，进而进行成本决策，选出最优方案，确定目标成本;然后再根据目标成本编制成本计划，制定成本费用的控制标准以及降低成本应采取的主要措施，以作为对成本实行计划管理，建立成本管理的责任制，开展经济核算和控制费用支出的基础

　　(二)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本

　　企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，应贯彻增产节约的原则，加强经济核算，不断提高自己的经济效益。这是社会主义市场经济对企业的客观要求。在此方面成本会计担负着极为重要的任务。为此，成本会计必须以国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及企业的有关计划、预算、规定、定额等为依据，严格控制各项费用的开支，监督企业内部各单位严格按照计划、预算和规定办事，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法.，以促进企业经济效益的不断提高。

　　(三)及时、正确地进行成本核算

　　为企业的经营管理提供有用的信息按照国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要，及时、正确地进行成本核算，提供真实、有用的成本信息，是成本会计的基本任务。这是因为，成本核算所提供的信息，不仅是企业正确地进行存货计价、正确地确定利润和制定产品价格的依据，同时也是企业进行成本管理的基本依据。在成本管理中，对各项费用的监督与控制主要是在成本核算过程中，利用有关核算资料来进行的;成本预测、决策、计划、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息为基本依据的。

　　(四)考核成本计划的完成情况，开展成本分析

　　在企业的经营管理中，成本是一个极为重要的经济指标，它可以综合反映企业以及企业内部有关单位的工作业绩。因此，成本会计必须按照成本计划等的要求，进行成本考核，肯定成绩，找出差距，鼓励先进，鞭策落后。成本是综合性很强的指标，其计划的完成情况是诸多因素共同作用的结果。因此，在成本管理工作中，还必须认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，揭示影响成本升降的各种因素及其影响程度，以便正确评价企业以及企业内部各有关单位在成本管理工作中的业绩和揭示企业成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。