【热】课程顾问岗位说明书
课程顾问岗位说明书1
1.负责课程的`推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。
4.跟进的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
课程顾问岗位说明书2
电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的`高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软件为工具进行pcb设计,待工厂pcb制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件工程师主要负责单片机、dsp、arm、fpga等嵌入式程序的编写及调试。fpga程序有时属硬件工程师工作范畴。
岗位描述:
1、产品的产线技术指导;
2、产品故障分析解决;
3、填写各种产品数据及编写技术文档。
任职资格:
1、电子、微电子等相关专业, 中专及以上学历;
2、1年以上相关工作经历;
3、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;熟练使用办公软件及绘图软件;了解电子电路相关知识;有一定现场管理经验;
4、工作积极主动,身体健康;沟通协调能力较好。
课程顾问岗位说明书3
课程顾问岗位职责
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的`线上线下合作机会。
课程顾问岗位要求
1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2、具有进取心、抗压能力强;
3、具有团队合作精神;
4、具有一定的组织能力和协调能力;
5、具有较强的执行及分析能力;
6、具有相关工作经验者优先。
课程顾问关键技能
专业能力
独立分析能力营销客户关系维护
个人能力
沟通能力亲和力学习能力人际沟通能力
课程顾问升职空间
课程顾问 → 培训策划/培训督导
课程顾问薪情概况
应届毕业生¥3600.00
1年经验¥3600.00
2年经验¥4100.00
3年经验¥5500.00
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