会计经理的岗位说明书

时间：2024-11-12 14:29:54 岗位说明书我要投稿

会计经理的岗位说明书

会计经理的岗位说明书1

　　岗位名称：财务经理

会计经理的岗位说明书

　　所在部门：财务部

　　直接上级：总经理/行政部经理

　　岗位目标：公司财务日常管理，组织实施财务计划控制财务风险

　　岗位职责：

　　及时准确登记库存商品的'进、销、存账目，做库存商品明细账

　　编制年度财务预算，并组织实施

　　制定财务计划及财务制度

　　定期编写财务报告、各种财务报表，分析总结财务指标状况，提出改进措施

　　控制财务风险

　　财务部门内部管理协调及与其他部门沟通

　　主要资质要求：

　　三年以上财会工作经验，熟悉财会技能

　　熟练运用财务软件

　　具有一定的财务分析能力，组织协调能力

　　大专以上相关专业学历

　　个性要求：

　　认同公司和产品价值观

　　具有较强的风险防范意识

　　对财务数字较为敏感

　　需培训课程：

　　产品知识

　　企业品牌

　　导购技巧

　　财务指标分析

会计经理的岗位说明书2

　　【说明书】：财务经理

　　岗位名称：财务部经理

　　岗位编号：jg-fad-001

　　所属部门：计划财务部

　　岗位定员：1人

　　直接上级：总经理

　　所辖人员：2人

　　直接下级：会计、出纳

　　【本职概述】在财务总监的直接领导下，组织开展公司筹融资、财务管理、会计核算工作，及时准确的反映公司财务状况，防范财务风险，提高财务管理水平，确保业务发展的`资金需求

　　【职责与工作任务】

会计经理的岗位说明书3

　　职责表述：完成上级领导交办的其他工作

　　权限范围：

　　1、对本部门：预算内费用的使用权、审批权

　　2、对公司各项会计核算和财务管理制度有制定权

　　3、对各部门：会计记账凭证、报销单证的审核权

　　4、对公司财务预算、计划执行情况的监督、检查权

　　5、对公司固定资产的`检查审核权

　　6、对公司相关会计资料、数据的搜集权、索取权

　　7、对本部门：相关制度在执行中的检查权和监督权

　　【工作协作关系】

　　内部协调关系

　　公司各部门：外部协调关系

　　金融机构、审计机构、税务局等政府部门：及相关业务往来单位

　　【任职资格】

　　教育背景

　　学历：

　　大学本科以上学历：

　　专业：

　　财务管理类、房地产管理专业：及其他相关专业：

　　培训经历

　　财务相关业务培训及其他

　　经验与专业资格

　　经验

　　8年以上相关工作经历

　　专业资格

　　中级会计师

　　【能力与素质要求】

　　1、具备相应的财务管理知识、会计知识，熟悉会计法规和制度

　　2、熟练使用microsoftoffice专业：办公软件

　　3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、培养他人能力、影响力、分析与判断能力

　　4、具有全局意识、责任心、敬业精神、忠诚

　　【工作条件】

　　办公设备

　　计算机、一般办公设备、网络

　　工作环境

　　办公室

　　职业安全

　　基本无危险、无职业病危险

　　时间特征

　　正常工作时间，根据工作情况加班

会计经理的岗位说明书4

　　职责表述：组织开展公司的`财务管理工作

　　工作任务

　　1、组织编制公司资金计划，并监督执行;合理调度资金，保持合理的资金结构，降低资金使用成本，减少财务风险

　　2、组织开展财务分析工作，为公司高层决策提供财务支持

　　3、组织开展税收筹划，纳税申报及税款缴纳

　　4、参与项目投资决策，进行项目整体投资测算

　　5、组织开展公司的资产管理工作，定期组织资产清查

会计经理的岗位说明书5

　　职责表述：负责部门：内部管理以及与其他部门：的协调

　　工作任务

　　1、制订部门：工作计划及预算计划，控制费用支出

　　2、负责部门：人员的绩效考核及各项费用的`审核

　　3、进行部门：内工作任务的分工

　　4、负责部门：员工队伍建设，指导、监督下属员工工作

　　5、选拔、配备、培训、评价本部门：人员：6、负责协调部门：与公司其他部门：间的关系，解决争议

会计经理的岗位说明书6

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的`管理、指导、培训及评估;

　　3、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算;

　　4、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;

　　5、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;

　　6、为财会、簿记人员制作帐目表格，并指导其工作;

　　7、对公司资产进行评估。

　　任职资格：

　　1、财会专业大学以上学历;

　　2、有会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

会计经理的岗位说明书7

　　职位名称：财务部经理职位代码：CW-001所属部门：财务部

　　直接上级：总经理晋升方向：核准人：总经理

　　使命：运用财务管理手段，提高公司总体经济效益。对财务核算和资金运作进行控制，维护股东和全体员工的权益

　　主要工作

　　协助总经理制定财务政策；参与重要经济活动的分析

　　负责财务管理的各项事务。公司财务预算的编制与控制；根据年度经营计划组织制订年度成本、费用目标，并进行分解、控制、分析、评价；组织公司成本预算和成本核算；编写财务分析及经济活动分析报告；编制各项财务收支和资金使用计划，并落实控制；组织税务筹划，合法纳税，合理避税；疏通融资渠道，对外融资；协助上市工作，提供财务资料支持；对新投资项目进行财务预测和风险分析

　　负责财务监督工作。负责公司财务会计稽核工作；协助销售部门建立客户信用评估制度，监督检查货款回收情况，组织对不良债权处置；参与重大销售合同、采购合同审定；定期组织固定资产、流动资金、原材料库存的清查、核算

　　内部组织管理工作。制定和完善财务管理、会计核算、稽核审计等管理制度；指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；建设本部门队伍，组织部门技能培训，选拔、考评本部门员工；控制部门预算，降低成本

　　总经理交办的其他事项

　　领导或参与的主要流程

　　参与重要经济活动和经济协议的研究、审查预算、融资、成本核算、存货核算

　　公司财务管理与分析，提供财务分析报告及建议

　　关键业绩指标(KPI)

　　公司财务成本控制

　　经营活动分析报告的准确性和及时性会计帐目报表的准确性、完整性

　　税务筹划和核算的合理性

　　对公司资金管控的有效性

　　对公司整体经营成本费用控制

　　部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设

　　其他部门对财务工作的.满意度

　　任职条件

　　学历：财会类及相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

　　能力：有较强的组织、分析能力和控制能力

　　熟悉国家财务、会计、税务、审计的方针政策及合同法等有关法律、法规

　　对国内外资本市场和资本运作有相当的了解和较丰富的操作经验

　　熟练操作各种财务软件

　　经历：具有十年以上大中型制造企业综合财务管理工作经验

　　品行要求:严谨/协作/廉洁/好学

　　晋、降级通道

会计经理的岗位说明书8

　　岗位名称：总经理岗位编号：

　　所在部门：岗位定员:

　　直接上级：工资等级：一级

　　直接下级：营销总监、行政总监、财务总监、办公室主任、人力资源部经理、采购部经理、储运部经理

　　薪酬类型：

　　所辖人员：岗位分析日期：

　　本职：领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。

　　职责与工作任务：

　　职责一：职责表述：制定和实施公司整体战略

　　工作任务：1、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整。

　　2、组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　职责二：职责表述：制定和实施公司年度经营计划

　　工作任务：1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

　　2、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。

　　3、组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案。

　　职责三：职责表述：建立良好的沟通渠道。

　　工作任务：1、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道。

　　2、领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。

　　3、领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。

　　职责四：职责表述：建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系。

　　工作任务：1、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

　　2、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

　　职责五：职责表述：主持公司的'日常经营工作。

　　工作任务：1、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。

　　2、住处召开总经理办公会，对重大事项进行决策。

　　3、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　　4、负责处理公司重大突发事件。

　　职责六：职责表述：领导直接下属及分管部门开展工作

　　工作任务：1、领导建立健全公司的人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

　　2、领导建立健全公司的财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。

　　3、领导建立健全公司的后勤及行政管理制度。

　　权力：1、公司重大问题的决策权。

　　2、公司经营目标的建议权。

　　3、对副总、总监的人事任免建议权。

　　4、除公司副总、总监外的人事任免权。

　　5、对公司各项工作的监控权。

　　6、对员工奖惩的决定权。

　　7、对下级之间工作争议的裁决权。

　　8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。

　　9、预算内的财务审批权。

　　工作协作关系：

　　内部协调关系：高层管理人员、公司各部门

　　外部协调关系：上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等。

会计经理的岗位说明书9

　　岗位编号：0117

　　所在部门：房地产开发集团有限公司

　　岗位定员：1

　　岗位名称：财务部经理

　　直接上级：总经理

　　直接下级：会计员、出纳员

　　职责与工作任务：

　　本职：负责公司财务管理、工程成本控制工作

　　一、职责表述

　　组织制定本部门年度工作计划，成本控制计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施并检查督促

　　工作任务：

　　负责本部门年度工作计划和总目标的制订，成本控制计划的制订，在部门内的展开工作，并进行审核

　　根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略

　　根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标

　　二、职责表述

　　主持公司战略金融管理工作

　　工作任务：

　　按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各部成本核算实施细则，在上级批准后组织执行

　　参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司发展、运营的合法性和利润获得

　　根据年度财务计划（如预算和决算、现金流、税务）监督公司财务运营情况

　　公司经营领域的金融市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划

　　公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外发送，并与信息接受者进行沟通

　　就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉

　　三、职责表述

　　主持公司正常财务工作

　　工作任务：

　　管理公司员工工资、福利，组织相应的财务工作

　　管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财物分明，审定公司内部月报、年报

　　推行全面成本核算管理，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属子公司的推广培训

　　拟制融投资报告，实施融投资立项、谈判和并购

　　公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收

　　公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行、及规范保管

　　主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的.成本资料

　　正确计算收入、费用成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作

　　按期进行税务的缴纳及税收管理，保证项目公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料

　　监督调查各部门（项目）执行成本计划情况，并就出现问题及时上报

　　主持公司或项目审计工作

　　四、职责表述

　　负责处理公司重大突发事件

　　工作任务：

　　根据授权，处理特殊事项或重大突发事件

　　向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权

　　事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报

　　五、职责表述

　　由总经理授权处理的其他重要事项

　　权力：

　　本部具体工作开展的决策权

　　对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

　　对项目公司财务工作有垂直组织管理权利

　　解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

　　工作协作关系：

　　内部：公司内所有部门

　　外部：税务等政府及其他相关部门，银行等金融结构

　　任职资格：

　　教育水平：大学以上学历

　　专业：会计、经济管理、房地产管理专业及其他相关专业

　　培训经历：房地产会计培训、财务培训及其他

　　经验：8年以上相关工作经历

　　知识：成本管理知识、财务知识，掌握房地产全程操作程序

　　技能技巧：熟练使用office专业办公软件、财务专用软件

　　具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力

　　其他：

　　使用工具设备：网络、计算机的使用、一般办公设备使用

　　工作环境：办公场所、银行、金融市场

　　工作时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班

　　备注：财务部经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责

会计经理的岗位说明书10

　　姓名：

　　岗位：财务部经理

　　班次：

　　直接上级：总经理

　　直接下级：财务部员工

　　工作时间：

　　工作职责：统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作，对有关业务经营活动进行风险监控

　　工作原则：遵守国家对企业财务管理的`法规政策及职业道德；遵守企业的各种管理制度

　　工作内容：

　　1、认真做好本职工作，按时把各项财务报表上交到国家相关财政管理部门及公司管理相关者；

　　2、做好财务分析报告，为公司管理者提供可靠的财务分析数据，提供合理化的管理意见和建议；

　　3、业务往来账款信息及时通知相关人员，督促并协助业务人员追收未受账款；

　　4、根据公司的工资福利制度，对公司工作人员进行业绩评估，为其发放应的工作报酬；

　　5、根据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范，对公司财务信息保密。

会计经理的岗位说明书11

　　职责表述：组织开展公司的会计核算工作，审核公司的各项费用支出

　　工作任务

　　1、组织审核和编制会计凭证、填写编制各类会计账簿，保证各类会计资料真实、合法和完整

　　2、组织现金及银行存款的.收付和转账业务

　　3、组织审核公司的各项费用支出

　　4、组织编制公司财务报表，组织财务决算工作

　　5、组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证帐实相符

　　6、组织保管会计凭证、账册等会计文件，备份及保管会计数据

会计经理的岗位说明书12

　　职位概要:

　　主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

　　工作内容:

　　1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3、对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;

　　4、按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划;

　　5、根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立公司的预算管理系统;

　　6、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　8、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　9、定期汇总、综合分析各部门编制的.简要预算执行差异分析报告;审核日常费用及应付账款的支付;

　　10、对集团公司重大的投资、中小企业融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　11、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

　　12、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

　　13、审核下属所报各类报表并提供给公司其他部门及集团财务部

　　任职资格:

　　教育背景:

　　会计、财务或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。

　　经验:

　　5年以上大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。

　　技能技巧:

　　具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

　　谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　态度:

　　为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

　　有较强的沟通协调能力;

　　有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

会计经理的岗位说明书13

　　职责表述：组织制定公司会计核算和财务管理制度，促进建立内部控制机制

　　工作任务

　　1、组织制定本公司的会计制度，拟定公司会计政策，规范公司会计核算行为

　　2、组织制定公司各项财务管理制度，并组织实施

　　3、参与制定其他内部控制制度

会计经理的岗位说明书14

　　岗位名称：财务部经理

　　岗位定员：1人

　　直接上司：总经理

　　直接下级：会计、出纳

　　工作内容

　　1、全面负责财务部工作计划和日常管理事务，直接对总经理负责；

　　2、制订、完善财务管理制度、业务流程和行为准则；

　　3、负责指导、检查、控制部门内各项工作的实施，对相关人员进行财务知识培训及考核；

　　4、负责收集、整理财务会计资料和市场销售信息，拟订公司经营分析报告，定期将公司经营情况反馈给总经理和相关部门负责人；

　　5、负责编制年度、季度财务计划，加强经营核算和总结，及时分析和反馈公司经营情况和财务计划的执行情况

　　6、负责公司成本控制，拟订成本核算细则，主动对产品进行成本核算，编制项目成本计划，提供有关成本资料。全面监控公司成本费用状况，对异常情况要及时向上级汇报并采取措施；

　　7、编制和执行公司费用预算、财务收支计划，拟定资金的使用方案，提倡开源节支，确保公司资金的良性运转；

　　8、制定科学合理的财务工作流程，合理分配工作，提高财务工作效率；

　　9、负责落实上级领导安排的其他工作。

　　10、复核其他部门的财务凭证，审核本部门的财务凭证；

　　11、审核各种财务报表（包括内部、外部）

　　12、制作各种财务分析报表

　　13、税务筹划，审核各种报税资料及税务报表

　　14、与其他部门的沟通往来

　　工作权限

　　1、人事权：

　　有对会计、出纳的'人事任免的提名权，并报总经理批准；

　　2、财务审批权：

　　批准、审核本部门所有财务费用；

　　3、批准权：本部门文件的批准权；

　　任职资格

　　专业要求：大学本科以上，财务会计专业或金融类专业；

　　经验要求：具有会计师资格，8年以上会计工作经验，3年以上财务管理工作经验；

　　知识技能：具备相应的财务管理知识、熟练使用各种办公软件和财务软件；

　　性别年龄：性别不限，30—40岁

会计经理的岗位说明书15

　　职责表述：组织协调外部相关单位，建立良好的外部关系

　　工作任务

　　1、与财政、税务等相关政府部门：建立并保持良好的'沟通渠道和关系

　　2、与银行等金融部门：建立并保持良好的业务合作关系

　　3、与会计师事务所建立并保持良好的业务合作关系

　　4、与公司各供应商、客户、项目经理及相关单位保持良好的业务往来关系

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