it专员岗位说明书
it专员岗位说明书1
1、发掘互联网营销新渠道,负责新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨;
2、负责新媒体渠道(以微信、微博等SNS渠道为主)的营销策划、推广,评估投放达到的效果;
3、负责传播内容制作和监督;
4、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的`推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度;
5、与各方协调,确保内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;
6、分析自媒体运营指标,提高运营效率与效果;
it专员岗位说明书2
1、人力资源相关基础工作:人员招聘,员工入离调转相关手续办理,相关流程跟进,员工日常考核事宜跟,社保公积金相关事宜,人力相关数据/资料收集整理分析,员工档案管理等;
2、协助上级完成公司人力资源相关制度政策的制定、执行和落地;
3、协助上级举办各类员工活动(团建、培训、生日会、茶话会、年会等);
4、协助上级完成部门各项工作目标;
5、领导交代的其他工作;
it专员岗位说明书3
负责制作微信/微博日常运营工作,包括增粉、信息发布、维护、活动策划及粉丝互动以及社群运营等。
能够快速响应互联网热点和生活趋势,策划与提供优质的传播性内容,独立完成编辑发布及跟进。
撰写品牌文案、活动方案策划并实施、持续激励公众号活跃度。
与行业媒体,意见领袖和客户形成良好的互动交流,定期分析不断优化产品和营销方案。
熟悉了解互联网,同时是微博,贴吧,知乎等社交媒体的重度用户,对一切新鲜事物都充满好奇心。
优秀的`文案功底,能笔下生辉,思维活跃脑洞大开,对热点事件极度敏锐。
熟悉微信公众平台操作推广流程,热爱新媒体运营工作,能独当一面。
it专员岗位说明书4
充实公司人力资源管理体系,负责招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等工作;
建立、维护、优化招聘渠道,开发新兴的招聘渠道和招聘方式, 并建立人才储备库
联系面试者, 充分介绍公司业务和文化
组织、协调业务相关培训课程,发展内部讲师或开发外部适合的培训机构
考勤管理
员工沟通与维护员工关系
固定资产管理, 行政后勤管理
it专员岗位说明书5
1、根据部门内的业务规划,实施、达成招聘目标;
2、进行人才简历甄别,意向沟通、安排面试、背景调查、跟踪入职等招聘各环节工作;
3、与各项目对接面试安排、结果反馈和日常招聘数据报表,收集汇总项目的招聘需求;
4、协助项目进行内荐宣传、内荐名单汇总核算等,策划和制定内荐活动;
5、制作招聘宣传海报、H5,会编辑招聘软文、小视频等。
it专员岗位说明书6
1、采购执行工作:合同签订、下单、跟单、对账、异常处理、库存把控跟进、申请付款、档案维护;
2、根据公司采购计划,完成采购订单的.下推及维护,控制采购成本、货期、质量等 ;
3、负责产品的报价、打样的、试样、跟单管理 ;
4、合格供应商开发、维护、评估、管理,完善供应商资料库,维护供应商关系 ;
5、协助进行与供应商的征询与谈价;
it专员岗位说明书7
1、社区资源维护者:熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、市场资源开拓者:通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、置业服务专家:为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、商务谈判专家:结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;
5、集团优秀储备军:作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
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