仓管员岗位说明书

仓管员岗位说明书

　　仓库管理员的岗位说明书应当如何撰写呢?如果你想编写仓库管理员岗位说明书，可以参考以下这份表格。
　　仓管员岗位说明书

信息		岗位名称	仓库管理员	所属部门	储运部
		直接上级	储运部经理	直接下级	配货员、样品员
		岗位定位		岗位定级
岗位目标		发货准确率100％  成品库存数据准确率100％
工作职责及权限	1 责任 1.1对成品仓库库存数据不准确，各类报表数据不及时上报相关部门负主要责任； 1.2对成品发货出错造成的经济损失负主要责任； 1.3对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任； 1.4 对成品出入库不按时、不准确影响日常发货时间负主要责任； 2 权限 2.1有权选择快速、质优、价优的物流公司； 3.2有权拒绝有关销售部门不合理的发货安排； 3.3有权拒绝有关销售部门不合理的翻包装及拼箱； 3.3对于退货、滞销产品的处理有权提出建议； 3.4对于成品无数量、无规格型号、无合格证、无标签、无包装 有权拒绝出、入库；
工作内容及求	1 物流管理 1.1配合收集各物流公司的`信息（如运输价格、时间、服务质量、诚信度），掌握运输行情，有效控制运输成本； 1.4对于所发货物的查询电话在一小时内给予答复（时间、地点、提货电话），如不能按时答复的，将信息反馈给有关销售部门，以便于和客户沟通； 1.5配合每月对运输托运单据进行审核，结算运费； 2 发货管理 2.1组织安排好每天发货各个环节（接单、翻包装、配货）的人员，保证货物在12点以前配发准确、完毕； 2.2与驾驶员做好货物交接手续（产品品名、型号、发货点、姓名、地址、电话、价格）； 3 仓库管理 3.1做好每天成品出、入库的台账、卡片登记、电脑审核工作，并做到账、物、卡三者一致； 3.2在两个工作日内对退货产品的整理，并把整理数据上报相关部门（质检部、销售管理部、供应部）； 3.3每月2号前对上一月度滞销产品的整理，并把相关数据上报董事长、副总、销售管理部、供应部； 3.4完成成品仓库各类报表的制作（货运日报表、生产入库明细表）； 3.5每月底对成品库存进行盘点工作，确保帐、卡、物一致； 3.6合理安排成品仓库的日常卫生工作，保证仓库干净、整洁； 3.7做好成品库位的防潮、通风工作； 4 其他 4.1做好配货员、样品员日常工作的检查与考核任务； 4.2配合完成上级领导交办的其他任务；
任职资格	1 学历:物流专业或高中以上； 2 工作经验:仓库管理工作经验三年以上； 3 身体素质要求：身体健康； 4 个性特点：心思慎密； 5 工作能力：较强的沟通能力、团队协作能力和敬业精神；
检查与考核	1 采用月度考核方式，由储运部经理进行考核； 2 按工作内容与要求进行检查、考核。

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