技术总监岗位职责（通用23篇）
在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的技术总监岗位职责，欢迎大家分享。
技术总监岗位职责 1
岗位描述：
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准。
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性。
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划。
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。
5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作。
7、负责对技术方案的评审工作。
任职资格：
1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业。
2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景。
3、相关技术管理岗位5年以上经验。有海外工作经验者优先。
4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳。
5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态。
6、对产品的`市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力。
7、了解多种大型网络架构平台。
8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向。
9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验。
10、熟知各种软件。有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验。
11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心。
12、具有开拓创新精神和品格。
技术总监岗位职责 2
1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的`生产组织、生产管理和生产安全。
2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。
3、确定直接下级的用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。
4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。
5、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务。
6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。
7、负责对分管范围员工的二级安全培训。
8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。
9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据。
10、负责对外申报国家科研经费，负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。
11、完成上级交办的其它工作任务。
技术总监岗位职责 3
1、开展口服固体制剂的.系统研究，构建技术平台。
2、负责制定口服司体制剂研究项目的研究计划，并按方案推进研究进度。
3、解决项目推进过程中的重大关键技术问题。
4、解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。
5、负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技。
6、负责与相关部门合作和良好沟通，保证各项工作顺利进行。
技术总监岗位职责 4
1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级。
2、持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定、完善、更新公司技术标准。
3、版师的工作安排、进度控制，样板的审核。
4、品质目标的达成，以及品质管理体系的规划与改善。
5、品质、技术人才队伍的'培养。
6、关键疑难问题的研究和解决。
7、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题。
8、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本。
9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管。
10、负责制定及控制本部门的费用预算，并实施预算管理。
11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作。
12、管理约300人的技术及品质团队。
13、向生产中心总经理汇报。
技术总监岗位职责 5
1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作。
2、制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划，指导团队完成开发计划。
3、管理公司研发、服务、产品团队，考核分管部门业绩指标，对考核结果负责。
4、研究技术趋势，产业化新应用，带领公司技术、产品团队开发新技术新产品。
5、组织制定技术开发管理规程，技术开发标准，测试标准等规范性文件。
6、制定和完善研发部门的各项管理制度和流程。
7、实现平台功能，评估相关平台开发风险，解决相应的.技术难题，不断优化公司平台系统。
技术总监岗位职责 6
1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务。
2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。
3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题。
4、保证研发工作的'正常进行，确保软件开发计划按时完成。
5、负责对各技术方案的评审工作。
技术总监岗位职责 7
（1）负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准。
（2）负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定。
（3）负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大。
（4）负责持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发。抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作。
（5）负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题。
（6）负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划。
（7）负责做技术资料的.归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度。
（8）抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作。
（9）参与公司总经理会议或其他重大会议。
（10）完成总经理交办的其他工作。
技术总监岗位职责 8
1、参与找房平台整体的设计与核心代码的'编写。
2、为团队成员分配任务并整体协调完成项目的开发。
3、带领团队完成平台建设，并负责后续公司平台化、服务化的相关工作。
4、持续优化系统的核心业务流程，提升运营效率。
技术总监岗位职责 9
1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作。
2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予提升。
3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的.开发数据，建立数据库。
4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。
5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。
6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。
7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。
8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。
技术总监岗位职责 10
1、依据设计部需求，组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发，审核修订和风险防控工作。建立品牌技术标准，品牌档案库。
2、监督、跟进样衣成衣制作，确保样衣及时保质完成交付。参与公司产前版、头版的批版工作，对样版生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案，并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议，严把质量关。
3、审核样衣单位用料核算结果，保证数据精确，最大限度的.降低样衣用料成本。
4、结合市场反馈情况，按照季度对版型进行总结梳理和优化，不断改进工艺流程，持续提升技术部的专业度。
5、建立健全技术部的各项管理机制，优化和规范各项业务流程，不断提升工作效能，保证工作顺畅有序开展。
技术总监岗位职责 11
1、有效带领及引导IE团队，与各部门通力合作，运用精益生产及IE理念及方法，不断研究好的工作方法以提高生产力和况争力，降低成本，把公司投入的资源发挥最大效益。
2、运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序，改良生产工具，改进员工作业方法，协助生产线解决生产过程中存在的各项问题，以减少现场浪费，缩短生产周期，帮助工厂不断提高生产效率。
3、相关公司工业化、智能化、信息化、标准化发展工作经验及见解，并在行业内有领先超前意识者。
4、主持技术革新、新工艺研究和流水线的.设计，不断提高劳动生产效率，降低消耗，满足品质要求。
5、对技术部门使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。
6、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。
技术总监岗位职责 12
1、对门店技术进行条线管理。
2、统筹协调能力及逻辑思维能力强，能不断的优化技术部操作流程，根据公司发展阶段制定相应的政策，并贯彻落地。
3、有敏锐的市场观察力，不断了解行业状况及客户需求，以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的'持续核心竞争优势。
4、较强的团队激励能力和团队带动力。
5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历，中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。
技术总监岗位职责 13
1、带领技术团队，负责手机游戏程序的'架构设计和实施。
2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作。
3、游戏技术部门的预算制订、执行与控制。
4、计划并监控游戏开发流程，进度规划。
5、进行系统分析和设计，保证程序工作满足需求、进度，所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率。
6、与策划、美术、测试和运营团队合作，向制作人汇报，从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。
技术总监岗位职责 14
1.带领团队完成公司产品技术开发、测试与维护，保证产品研发进度及质量。
2.负责整体系统架构设计、技术选型，并主导核心模块设计及质量把关。
3.培养公司核心技术团队及竞争力，带领技术团队进行重点产品及技术难题攻坚。
4.组织核心技术产品的.研究和技术难点攻关工作，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题。
5.建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力。
6.指导和激励团队成员，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，引领高效团队。
7.对新技术、行业动向保持敏锐的嗅觉，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。
技术总监岗位职责 15
工作职责：
1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的.技术研发和工艺改善管理工作。
2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划。
3、负责建立和完善公司工艺标准体系。
4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。
任职要求：
1、大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验。
2、熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的技术功底。
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
技术总监岗位职责 16
1.研发对公司发展有利的新技术、新知识和新产品，给公司创造新的利润增长点。
2.根据市场情况，预测市场需求信息，并与市场部结合编制新品研发计划。
3.负责公司现有烘焙产品质量的改进，提升和创新。
4.负责配合市场部及营运中心的市场推广需要，调整菜单，组织定期的试吃工作。
5.负责价格评估，分析会议管理，准备标准的材料成本。
6.负责对营运中心门店的烘焙师进行技术培训。
7.负责领导和培养有竞争力的`团队，组织开发出有创意的新产品。
技术总监岗位职责 17
1、负责app产品的.市场调研，需求分析，用户体验研究，竞争分析，并撰写市场需求、产品需求文档。
2、根据app产品需求，负责app产品流程设计及原型设计，并引导ui设计人员完成app产品的ui设计。
3、负责与市场、开发、运营等部门沟通及计划调度，负责app产品立项到上线的全程计划管理。
4、根据对app产品的市场调研及分析，负责提出产品改进计划。
5、负责对app产品在不同阶段出现的bug进行跟踪、处理。
技术总监岗位职责 18
1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的'沟通桥梁。
4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作。
5、协助总监参与项目执行及过程管理。
6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作。
7、完成总监交办的其他工作任务。
技术总监岗位职责 19
1.负责项目前期现场勘察、技术方案拟定等技术支持。
2.负责施工组织设计和关键工序的.作业指导书，解决施工项目中的技术问题。
3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底。
4.负责技术攻关，组织研究新技术、新工艺、新设备，提升公司技术实力。
5.负责组织项目部，任命项目经理，安排项目团队。
6.负责施工阶段的进度、质量、安全控制，审查施工组织设计，监督项目施工计划的实施。
7.负责项目部及外包项目人员考核工作。
8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸，做好归档、移交工作。
9.负责项目验收及售后维修事宜。
10.负责管理“工程项目管理部”和“采购部”。
技术总监岗位职责 20
1、参与制定公司产品技术发展战略、年度经营计划和预算方案，全面管理研发工作，全面负责技术层面的路径设计。
2、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现技术创新目标，监督技术发展战略规划的执行情况。
3、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，保证集团的技术、产品及解决方案的'市场，领导公司技术发展方向及技术进步。
4、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。
技术总监岗位职责 21
1、全面负责生产、研发管理工作，制定产品工艺及质量控制相关流程与标准要求。
2、制定年度生产规划、生产目标并组织实施。
3、负责规范生产现场的'6s维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率。
4、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。
5、负责对采购、生产、技术进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作。
6、负责分管部门的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作。
技术总监岗位职责 22
1、确保项目按计划顺利进行，完成验收，协助收款。
2、协调内外资源，平衡对范围、时间、成本、质量、资源和风险的'相互竞争的要求，以完成项目目标。
3、执行公司项目管理相关制度和流程，运用项目管理知识、工具和技术进行管理项目活动。
4、遵守合同规约以满足干系人的需要和期望。
5、控制项目需求，揭示并预防项目风险。
6、负责管理项目成员的工作质量，给部门经理提供成员绩效建议。
7、负责需求调研、需求规格说明书编写工作。
8、完成上级主管安排的其他工作。
技术总监岗位职责 23
1、带领技术团队，负责手机游戏程序的架构设计和实施。
2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作。
3、游戏技术部门的`预算制订、执行与控制。
4、计划并监控游戏开发流程，进度规划。
5、进行系统分析和设计，保证程序工作满足需求、进度，所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率。
6、与策划、美术、测试和运营团队合作，向制作人汇报，从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。
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