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技术支持部经理职务说明书
技术支持经理就像 “医生”,每天都要面对各种疑难杂症,而且必须把它们治好,否则就会影响整个组织的声誉。任何一种产品在使用中都会出现问题,顾客首先想到的就是找客服,当客服解决不了技术问题时,技术支持就登场了。他们往往经验丰富,绝大多数难题在他们这都是家常便饭。同时,他们还负责向产品生产和研发部门提供反馈信息,支持技术更新。
岗位描述:
1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2、完成产品安装、调试、演示;
3、对公司内外进行产品培训和讲解;
4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;
5、撰写产品文档及数据分析报告;
6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
任职资格:
1、计算机等相关专业,本科以上学历;
2、两年以上相关产品售前工作经验;
3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;
4、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;
5、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;
6、具备良好的职业道德和职业习惯。
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