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题

总裁岗位职责

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第  1  次

1、  领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议；

2、  参与制定公司发展战略规划。

3、  组织编制年度“工作计划”和“工作目标”。

4、  负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。

5、  负责公司的中层团队建设、规范内部管理。

6、  制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。

7、  审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。　

8、  审定公司各项管理规章制度。

9、  审定公司工资奖金提成分配方案。

10、  审定各类经济责任方案并组织实施。

11、  审批以公司名义发出的各项文件。　

12、  召集并组织召开总裁、总经理办公会议，监督和协调各部门的工作。

13、  不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报。　

14、  不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动。

15、  主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。

16、  负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

17、  定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。

18、  学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展是核心，员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。

19、  完成董事会决议的其它工作。

编制/日期

20xx.12

审核/日期

20xx.12

批准/日期

修改人

集体

修改处数

全文

修改/日期

20xx.03.06

标

题

总裁秘书助理岗位职责

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修   改

第  1  次

1、  按总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

2、  负责组织起草总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

3、  负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

4、  负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备，负责会议记录。

5、  负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、  协助总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总裁批阅的'请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

7、  负责总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

8、  负责协调总裁出席会议、重要活动的安排。

9、  负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

10、  协助总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

11、  负责为总裁管理好日常用的各种文件和资料。

12、  完成总裁交办的其它工作。

编制/日期

20xx.12

审核/日期

20xx.12

批准/日期

修改人

集体

修改处数

全文

修改/日期

20xx.03.06