岗位说明书的表格

时间：2022-12-12 04:35:36 岗位说明书我要投稿

相关推荐

岗位说明书的表格范本

　　一、岗位标识信息

岗位说明书的表格范本

　　岗位名称：电器维修专管隶属部门：制造部

　　岗位编码：直接上级：设备主管

　　工资等级：直接下级：维修全员

　　可轮换岗位：行政维修、机械维修分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　做好设备部门的日常管理工作及设备电器维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成。

　　三、工作职责与任务

　　(一)负责设备部门日常管理性工作;

　　(二)负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作;

　　(三)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保养工作。确保保养实现率，及保养效果达标;

　　(四)根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审核电器备件采购单的必要性、合理性;

　　(五)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

　　(六)做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;

　　(七)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗;

　　(八)做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量;

　　(九)完成上级委派的其他任务。

　　四、工作绩效标准

　　(一)设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求;

　　(二)维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标;

　　(三)尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标;

　　(四)科学安排实施保养计划，确保保养实现率低于公司要求指标。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：接受设备维修主管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查;

　　2.所施监督：对操作工不规范操作、日点检设备维护监督检查，对直接下属工作完成情况、工作状态监督检查;

　　3.合作关系：与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量因素，设备预防性维护、保养的实施时间安排与计划员协调，发生疑难故障与新技术协商(?)，向供应商咨询。

　　(二)外部关系

　　一般情况下本岗位不直接与其他机构和人员发生工作联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权;

　　(二)有权对操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权;

　　(三)有权纠正下属人员不符合要求的行为，并有提出处理意见和提请上级审议权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，经常需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)电器专业维修方面技能;

　　(二)印刷电路板工艺、工序方面的知识;

　　(三)计算机简单操作知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟练、准确处理发生的设备电器故障;

　　(二)能够阅读简单的英文机器说明书;

　　(三)具有PLC-编程技术及故障维修技能;

　　(四)具有电路图的绘制及复杂电路图的识图能力。

　　十一、工作经验要求

　　大专以上学历，有4年以上工作经验;对本专业工作有丰富的理论和研究、实践经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;最好是男性，30到45为好。

【岗位说明书的表格】相关文章：

岗位说明书08-26

岗位说明书07-22