岗位说明书包含哪些内容
(1)职位的基本信息,即工作标识,包括职位名称、所在部门、直接上级、定员、部门编码、职位编码;
(2)工作目标与职责。重点描述从事该职位的工作所要完成或达到的工作目标,以及该职位的主要职责权限等;
(3)工作内容。此栏详细描述该职位所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作。
(4)工作的时间特征。例如,在流水线上可能需要三班倒;在高科技企业中需要经常加班。
(5)工作完成结果及建议考核标准,此项具体内容通常与该组织的考核制度结合起来;
(6)教育背景,此项填写从事该职位目前应具有的.最低学历要求;
(7)工作经历,此项反映从事该职位之前,应具有的最起码的工作经验要求;
(8)专业技能、证书与其它能力;
(9)专门培训,反映从事该职位前应进行的基本的专业培训,不包括专业技能、与其他能力所列出的内容;
(10)体能要求,对于体力劳动型的工作,这项非常重要。
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