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采编部职责
采编部职责1
1、协助馆领导制订图书馆中长期文献信息资源建设规划,确定采购原则,编制年度图书购置费预算和采购计划,建立合理的具有馆藏特色的藏书体系。
2、根据学校的专业设置、教学和科研的发展规划与实际需要,负责中外文图书资料的采购、验收和登录等工作。
3、广泛了解和掌握国内外图书出版发行动态,广泛开辟文献资料采购渠道,及时收集各类图书订购信息,为科学地进行书刊采购和馆藏建设提供依据。
4、负责管理各文种各类型书刊文献资料的财产账目。
5、负责中外文图书的分类标引、主题标引、著录、加工、典藏调度和注销等工作。
6、经常进行读者调研,提高采访水平和藏书质量。
7、加强与各系、各科室的.联系,搜集本校教师著作和校内合格出版物。
8、负责接受赠书,对外文献交换等工作。
9、及时编写新书通报,向读者提供新书信息。
10、完成馆领导交办的其他工作。
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采编部职责2
1.采编部是关系图书馆图书等文献收藏体系质量高低的关键部门。
2.必须掌握学校学科建设与发展情况,合理使用图书经费,保证较高质量地建设和支撑学科发展的文献保障体系,根据学科建设与发展情况,制定与修订采访原则,规范、系统地采访选购入藏文献。
3.确定本馆采访的核心出版社,以书目选购为主(包括网上选购),为提高采访质量,多途径采购的图书要达到一定比例。
4.建立图书出版跟踪信息库,及时掌握核心出版社的出版动态。
5.保证重要的连续出版物和多卷书的完整性、配套性。
6.保质保量地开展查看工作,包括在异地采购图书时,亦不能放松査看环节,以保证购书质量。
7.经常进行预订催缺工作,及时掌握订单发出时间较长者的出版情况,根据实际情况做好撤单工作。
8.根据要求及时做好图书验收、查看、分类、编目、加工、典藏等工作,发现问题及时解决。
9.管好文献资产账目、公务目录和有关数据库的.常嫌护与管理,做好新书宣传、报道工作。
10.做好文献利用信息的收集、分析和反馈工作,按要求及时到各院系和各服务口做好调研工作,.做好多途径的文献信息反馈工作,保证反馈通道通畅。
11.做好业务研究、总结工作,按采访和编目两大块工作做好阶段性和年度小结。
12.严格按财会要求结账,落实安全防火制度,接受馆内安排的任务。
采编部职责3
1、对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2、制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。
3、及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。
4、厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的'订购建议,并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。
5、负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费使用情况报告,年终提交书刊经费使用决算报告。
6、确保新书到馆一个月内上架。
7、还需承担不小于0、5个业务岗位工作。
8、完成馆长交办的其他事宜。
9、完成馆里下达的年度目标任务。
10、副主任协助部主任开展工作,并承担1个业务岗位工作。
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