销售内勤岗位说明书
权限：
经经理授权，行使销售内部事务及管理权力。
岗位：
1)汇总编销售代表年度、月度及每周工作总结，督促销售人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度;
2)汇总销售人员月度、季度、年度销售合同，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报市场部经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客;
3)接、发处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递;
4)按合同要求与客户做好衔接工作;
5)协助销售人员编写商务文档;
6)按要求进行市场信息收集;
7)与设计部门密切沟通，将收到的客户资料及时准确的传递给设计部门;接到设计部门的小样后及时通过电子文档等跟客户沟通已确认定稿;并反馈给设计部门后存档，建立用户档案。从合同的签订、执行、完成进行跟踪，做到销售合同有据可查;
8)建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等;
9)市场部办公用品的申请、领取和发放;
10)完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
高中以上学历，20-45周岁，耐心，勤恳，有一定的营销及内部管理经验。
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