货运员安全岗位职责

时间:2023-07-27 11:10:54 剑锋 岗位说明书 我要投稿
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货运员安全岗位职责(通用10篇)

  货运安全员上岗前都要清楚自己的岗位职责,你清楚了吗?小编今天和大家分享货运安全员岗位职责,希望您从中获益。

货运员安全岗位职责(通用10篇)

  货运员安全岗位职责 1

  一、货运安全员岗位职责

  1、负责货运安全管理工作,检查、指导货运安全生产,提出安全防范措施,防止惯性事故、事苗的发生,发现违章违纪行为及时向上级汇报。

  2、发现货运事故进行现场勘查,编制货运记录调查处理,及时处理好各种货运事故案卷,做好货运事故的受理、赔偿工作。

  3、做好货运事故的统计、上报工作,保管有关资料。定期召开事故分析会。

  4、接待来信来访,按规定处理无法交付货物和无标记事故货物

  5、负责各种货运票据请领、发放和保管,以及票据库的管理。

  6、负责各种表报、施封锁、货运记录、普通记录、请领、发放、保管。

  7、协助货运值班员及时、准确填报班组管理台帐,传送有关报表。

  8、协助货运值班员做好班组业务文电学习传达,并做好学习记录。

  9、负责货运规章、文电修改。

  二、货运管理员岗位职责

  1、贯彻执行国家有关道路货物运输管理的政策、法律、法规、规章。

  2、负责对全县货物运输市场的调查研究,参与制定全县货运发展规划、计划,对货运运力年度投放数量、车型结构等量化指标提出具体意见。

  3、受理全县道路货物(包括特种货物)运输业户、货运服务企业的开业申请,对其经营资格进行初审,经批准后核发经营许可证。

  4、具体负责本县货运企业、货运服务企业合并、分立、迁移或变更经营范围、停业等情况的审查,并提出审查意见。

  5、参与落实指令性货物运输和招标货物运输。

  6、具体负责全县货物运输业、货运服务业的年审工作和运输合同的管理工作。

  7、参与指导全县货运站场、货运服务设施的.规划建设。

  8、参与调解货运纠纷和处理商务事故。

  9、对全县货运市场进行监督检查,对违反货运管理法规的行为,可进行处理;对需要立案处理的案件,负责立案、调查等工作。

  1、协助做好货运运价、票证管理工作。

  11、负责汇总本县货运和货运服务统计数据,向有关部门提供统计资料。

  三、货运安全生产和岗位责任制

  为全面落实道路运输安全生产责任制,保障道路运输安全,公司从事道路货物运输经营活动时,必须严格遵守国家的有关法律、法规,遵守本单位的各项管理规章制度、安全操作规程及以下规定:

  一、必须了解掌握道路货物运输方面的主要法律法规,机动车维修和货物装载保管基本知识,未经道路运输管理机构考核合格,禁止上岗从事运输经营。

  二、严禁承运国家禁止运输的毒品、假劣药品以及伪造、变造、非法印刷的人民币等货物。

  三、严禁驾驶普通货物运输车辆,擅自承运危险化学品。

  四、严禁未按国家规定办理有关手续,擅自运输烟草、毒品、剧毒化学品、木材、野生动物等货物。

  五、严禁未取得危险化学品运输上岗资格,擅自驾驶危险货物运输车辆从事营运。

  六、严禁使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。

  七、禁止违反《中华人民共和国道路运输条例》的规定和本单位安全操作规程管理要求,连续驾驶车辆运输超过4个小时以上。

  八、禁止不按规定对车辆进行维护和检测及不进行二级维护非法买卖二级维护合格证、禁止车辆不按期进行技术等级评定。

  九、禁止驾驶车辆违反规定、超载、超限运输经营。

  十、从事道路运输经营时,必须采取必要措施,防止运输货物的脱落、扬撒等。

  十一、从事道路运输经营时,必须随车携带车辆营运证和从业资格证。

  十二、禁止其它违反国家有关法律、法规规定,擅自从事的道路运输经营活动。

  货运员安全岗位职责 2

  (一)去高桥镇取车,与驻高桥镇货运员认真交接票据,核对顺序。

  (二)严格执行运单与现车对照制度,并将核对后的顺序及车号交给调度员。

  (三)合理使用货位,指挥调车组对好货位后组织装卸队快装快卸,压缩装卸时间。

  (四)根据到达车的计划,及时通知货主,对各专用线卸的车辆,送车时要交接清楚。

  (五)对专用线和站内装车,负责检查装车标准,对御车后的.车辆检查门窗关团及货位距离。

  (六)正确及时掌握车辆的出入及蓬布数量。

  (七)经常检查货物堆码,货区残货清扫。

  (八)重点货物到现场检查装卸情况,保证货物安全。

  (九)认真填写卸货簿及货运作业表。

  货运员安全岗位职责 3

  1、在车站站长领导下,认真贯彻国家和铁路运输政策,全面负责车站货物运输组织及货运日常管理工作。

  2、做好本班组工作安排,按照考勤表进行点名,布置运输生产任务、重点工作及安全注意事项。

  3、负责组织学习货运业务规章文电、传达上级指示,并贯彻实施。建立健全货运各种台帐和各项管理制度。

  4、检查作业纪律,服务质量;货场防火及环境卫生,督促按标准化规定作业,制止违章违纪。

  5、审核物资单位提出的服务订及时向车务段电子室申报计划,做好货源营销组织工作,掌握日班计划,运货五内容。

  6、检查装载质量,督促做好装车质量签认,对车站非常运货物、重点货物装卸作业重点把关,并对作业质量参与签认。

  7、对作业中出现的各类疑难问题及时依章妥善解决并及时汇报。

  8、按照军运作业标准,组织军运运输工作。做好军用备品的'保管、使用。并将使用情况按月向路局特调和军运处报告。

  9、加强专用线管理,危险货物到达管理,督促做好专用线危险货物到达签认工作。

  货运员安全岗位职责 4

  1、全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作。逢双休日、节假日,由院办公室统一安排值班人员。

  2、值班人员要坚守岗位,忠于职守。如有个人特殊情况需调班、请假,应事先向院办公室请假,以便及时调班。

  3、做好来访接待工作,负责处理非办公时间有关事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知。

  4、检査各岗位工作人员的工作情况,对突发事件和重大问题及时汇报并积极组织处理。

  5、加强对全院的.安全护卫工作的检查,遇有紧急情况应及时向上级和公安等有关部门报告。

  6、做好值班日志记载,严格履行交接班手续,说明当班末了事宜,使接班者准确了解上一班情况。

  货运员安全岗位职责 5

  1、维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。

  2、对出入小区范围的.车辆进行登记,发卡,检查核对后收卡,按规定标准收费。

  3、发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出,并作好记录,使责任分明。

  4、提醒和指挥司机按路线行驶,按定位泊车。

  5、适当控制外来车辆进入小区内过夜,以保证业主的车位:载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入小区范围内。

  6、严守岗位,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。

  7、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。

  8、负责岗亭里外及路口的清洁卫生。

  货运员安全岗位职责 6

  (1)负责货运管理科全面工作;

  (2)宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策;

  (3)参与起草有关道路货运管理的规范性文件,组织拟订货运市场发展规划,对货运市场进行调研,拟订全市货运运力年度投放的数量、车型结构等量化指标,搞好货运市场运力宏观调控;

  (4)具体负责货运行政审批、行政强制、行政处罚工作;

  (6)组织货运监督检查,依法查处货运违法行为;

  (7)负责审核上报重大货运违法案件材料,并提出审核意见;

  (8)负责货运统计工作;

  (9)参与听证、行政复议及应诉;

  (10)其他职责。

  货运员安全岗位职责 7

  职位描述:

  1、负责从收到的订单到出货前的.出口操作

  2、负责沟通、回应客户的问题

  3、与客户保持良好的关系,密切关注客户

  4、与各部门沟通协调

  任职要求:

  1、有2年以上海运出口相关工作经验者优先

  2、良好的英语书写及沟通能力

  3、能适应快节奏工作

  货运员安全岗位职责 8

  (一)去高桥镇取车,与驻高桥镇货运员认真交接票据,核对顺序。

  (二)严格执行运单与现车对照制度,并将核对后的顺序及车号交给调度员。

  (三)合理使用货位,指挥调车组对好货位后组织装卸队快装快卸,压缩装卸时间。

  (四)根据到达车的计划,及时通知货主,对各专用线卸的车辆,送车时要交接清楚。

  (五)对专用线和站内装车,负责检查装车标准,对御车后的.车辆检查门窗关团及货位距离。

  (六)正确及时掌握车辆的出入及蓬布数量。

  (七)经常检查货物堆码,货区残货清扫。

  (八)重点货物到现场检查装卸情况,保证货物安全。

  (九)认真填写卸货簿及货运作业表。

  货运员安全岗位职责 9

  岗位职责:

  1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际海空运物流业务,开发新客户,维护好老客户;

  2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程,为客户提供优质服务,完成业务指标 ;

  3、客户资源的管理,客户档案的`完整记录,客户一切资料的更新与添加;

  4、按部门领导的安排处理完各项相关的即时工作。

  货运员安全岗位职责 10

  岗位职责:

  1、制定楼层目标管理计划,落实实现目标的.各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务

  2、负责楼层运营现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理

  3、贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理制度的建议

  4、组织楼层人员开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。

  聘任资格:

  1、大学专科(含)以上学历,经济管理、市场营销、企业管理相关类专业

  2、3年以上百货行业工作经验、一年以上营运管理专业经验

  3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心强、处事果断、勇于承担责任

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