感谢信的写法+范文
感谢信的写法
一、感谢信是手写还是e—mal
一般来说，手写、打印或者发送电子邮件都可以。
但是，现在由于手写的书信越来越少，如果你写一封手写的感谢信会给面试官一个深刻的印象。如果自己的字写得不好看，那么宁可用电子邮件或者打印出来的。注意如果用电子邮件一定不要用附件，因为面试官可能会当垃圾邮件删除。
二、感谢信的写法、内容和格式
一个标准的感谢信应包括如下一些内容：
1.在抬头写明上次面试的时间、地点、应聘的职位和面试官的名字。如果信是写给面试官本人的，可以不写面试官的名字。
2.感谢面试官为你提供了面试的机会。
3.可以适当地夸夸面试官，例如：面试官哪一点给你留下了深刻的印象。但是不要显得与面试官套近乎。
4.对职位的看法可以简短地写一两句，但不宜过多。
5.简短地再说明一下自己与职位要求相吻合的才能。
6.谦虚地说明你非常希望得到这个职位，你正在等回音。
三、感谢信的注意事项
1.内容不要太多，最好只有二、三百字。
2.在结尾说明你正在等回音，但一定不可以写在几天之内给我回复。
3.最好再随信附上一张照片，照片最好与简历上的一样。
从表达感谢着笔
面试感谢信应以感谢面试考官在百忙之中抽时间与你会面为开头，一定要在信中“点名”感谢你的`面试官，此时一定要注意，写对面试官的姓名与职称，写对了会为你加分，一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而弄巧成拙。在表达感谢与赞赏的时候，要懂得赞赏之道，不要泛泛地写贵公司是优秀的公司，而要真诚地指出：你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西或者贵公司的发展很有潜力等。
重申对职位的热忱
随后要在感谢信的这部分，想办法提醒面试考官，你如何能够利用你的专业、技术或者工作经验，来不断满足或持续改进该岗位工作的某些关键性需求。
要重申你对该公司、该职位的兴趣，重申希望在该公司工作的原因和热忱，以及你能够胜任。对公司文化表示喜爱是感谢信的关键词，不仅要强调你的技术水平，还要强调你的工作方式和该公司是很相融的。
以展望前景结尾
在如今竞争激烈的职场上，大学生不宜强调自我，要表现出自己愿意作改变，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
感谢信的内容不仅可以是简单的感谢，还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情。需要注意的是，感谢信一定要在面试当天之内或接下来一两天内写好面试感谢信并发过去!你的一封情真意切、文辞优美的谢函也许可以助你一臂之力，助你踏上成功之路。
感谢信范文【一】
“谢谢您人民警察同志，昨天我到处找人帮忙时看到你们在执勤，找到你们帮了我的大忙……”近日，恭城县栗木锡矿独居老人李阿姨在矿区公告栏张贴了感谢信，向帮助她解决困难的民警表示感谢。
2月14日下午，恭城公安局马路桥派出所民警正在辖区开展日常安全巡逻，矿区独居老人李阿姨见到巡逻的民警，上前求助，称自己出门忘带钥匙没法进家，很是着急。巡逻民警安慰老人不要着急，并与李阿姨一同来到她家，想办法帮李阿姨开门，随后在不破坏门锁的情况下将门打开。
“谢谢!谢谢你们!要不是你们帮忙，我都不知道什么时候才能进去。”李阿姨连声感谢。民警说：“这是我们应该做的，群众有困难我们都会尽力帮忙!”事后，李阿姨在矿区公告栏张贴了感谢信，感谢民警的热心帮助。
生活中的一些平常小事，在群众看来都是关乎生活的大事。公安民警从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起，竭尽全力地为群众办好事、办实事、办最需要办的事，赢得了群众的称赞。
感谢信范文【二】
在新春来临之际，我们谨向您致以亲切的问候和崇高的敬意!谢谢您把子女，同时把信任和期望交给了麻屯高中!
过去的一年，我校全体师生员工爱岗敬业，勤奋敬业、努力工作，营造了团结和谐、创业创新的校园氛围、学校的凝聚力、向心力不断增强，呈现出人心齐、校风正、事业兴的大好局面，校园环境得到到进一步绿化美化，高考成绩实现了历史性的重大突破，美术教学的快捷高效、学生综合素质的不断提高，教学成绩的稳步提升等等，无不令人振奋和鼓舞，致学生家长的一封感谢信(初稿)。广大教职员工从志成城，无私奉献、奋发进取的精神，已成为麻屯高中锐意进取、和谐发展的力量源泉。尤其是本学期以来，学校领导集体团结协作、真抓实干、开拓进取，坚持以教学为中心，深化教育教学改革，转变教育管理理念，创造性地开展工作。以德育为推手，开展校园文化建设;以管理促教学，实施年级自治管理;以各种活动为载体，张扬学个性，锻炼学生能力，营造了快乐学习的浓厚氛围。
在新的一年里，我校将牢固树立“每一个学生都很优秀，每一个学生都能教好，每一个学生都能成才，麻屯高中无差生”的教育观念，继续倡导“平等教育、诚心教育、常识教育、提醒教育和必要而完美的惩戒教育”，爱和包容”始终贯穿于我校育人的全过程，以学生的健康成长为本，对学生的生命质量负责，积极推进特色树校、名师创优秀之路，着力校园、班级特色文化建设，加大科学规范高效管理的力度，不断促进教师队伍的专业化成长，努力使校跨越发展的步伐更大，更快、更稳!让社会满意、家长放心、学生成材!
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