关于企业感谢信五篇
在我们平凡的日常里,我们都可能会用到感谢信,我们在写感谢信的时候要注意态度要真挚。你所见过的感谢信是什么样的呢?下面是小编为大家收集的企业感谢信5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业感谢信 篇1
各位同仁大家好:
渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年,赢得了市场及市民的认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果,是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围,借此三周年之际,写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们,也借此送给我们新加入的伙伴们,以此鼓励大家再接再厉,取得更好的成绩。
渔人码头的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;码头的发展,更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。 我们的码头好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为店经理,加入这个团队较晚,但我欣喜地看到,在我们企业不断发展过程中,已经培养和造就了大批人才,如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工,他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别,餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来用餐的客人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们,是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的无职业计划,左右不定,但是,我要奉劝的是,渔人码头依靠集团管理优势,在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上,福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实,如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。
企业衷心期望全体同仁能与码头共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。也借此三周年之际,希望有望加入渔人码头这个大家庭的.新伙伴们,我们期待您这个新来的伙伴,让您与码头共同成长,展翅高飞。
XXX公司
20xx年XX月XX日
企业感谢信 篇2
小王:
当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时,做为总经理,我心里有一种说不清的感受——是遗憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!
做为一名老员工,你在公司工作了三年半,伴随着企业走过了许多风雨。三年半来,你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工,这里面有企业为你创造的条件和机会,更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工?正如你说的那样:“每天都想着把每一件事做好,认真关注每一个细节”,承担责任,默默地为企业奉献。在此,我代表公司向你致以诚挚的谢意!感谢你对企业的认可和信赖!感谢你对企业的忠诚和敬业!感谢你为企业付出的辛劳和汗水!感谢你让自己的青春在公司闪光!
优秀员工是企业的财富,企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时,对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理,我感到很惋惜,但是天下没有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把优秀员工的精神带到新的地方,把公司的精神带到新的地方,在新的起点上让自己的青春继续闪光!同时记住:你曾经为之付出辛劳的99公司,是你永远的娘家!有空常回家看看!
再次感谢你为公司所做的奉献!
xxx
日期:
企业感谢信 篇3
XXX:
大家好!
XX年金日科技年度大会暨褒奖盛典已于2月28日胜利闭幕,随着鲜花掌声的浪潮渐渐息落,一个优秀的团队却在金日人的脑海与视线中日渐清晰。他们在年会上代表经销商表演的节目《跪羊图》令人交口称赞,团队的步调一致、整齐划一、专注敬业使得人们为之敬佩。
尤其是在年会现场,当会议进入高潮时,大会现场需要大量的义工担任保安工作,在会场小有混乱的时候,一群训练有素的经销商自动围起人墙、维护现场纪律,给予年会会务组莫大的支持;会议结束后他们默默地帮助会务组整理会场与后台物品;工作结束后他们静静地离开会场,踏上通往各自市场的征程。
在此,谨代表金日科技总经理罗永亮先生及金日科技年会会务组全体同仁,秀的金日科技知信行系统致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!
xx
20xx年xx月xx日
企业感谢信 篇4
尊敬的xxx(先生女士):
您好!
值此新春佳节到来之际,xxxx集团、xxxx学院党政领导感谢您一直以来对xxxx集团、xxxx学院的大力支持和帮助,值此佳节之际,全体教职员工谨向您致以最诚挚的新年祝愿和问候!
在社会各界的关心支持下,20xx年xxxx学院积极践行“培养感恩品德,学会自我学习,精练专业技能”十八字职教方针,坚持“校企合一的办学模式”“工学交替的教学模式”“激发潜能的教学方法”“全程育人的思政教育”“跟踪管理的就业体系”五个办学特色,秉承幸福管理的管理理念,努力工作取得了很大成就。为了学生的综合素质得到全面提高,我校以“感恩教育”为基础,通过高质量的教学和严格的管理,以把学生培养成为“品德高尚,知识丰富,技能高超”的社会有用之才;把学校办成政府放心,学生和家长满意的高等职业教育学府而努力奋斗。
xx学院办学十多年来,不断加强内涵建设,强化特色,办学质量和办学水平不断提高,得到了社会各界的一致好评。
xx学院先后被授予全国先进民办高校、百姓口碑最佳荣誉单位、xx市“xx”普法依法治理先进集体、xx高校大学生思想政治教育工作先进集体、xx市民政局5a级民办非企业单位、全省高校思想政治教育工作先进集体、20xx山东公众满意度十佳院校;中国民办十大知名品牌学校等荣誉称号。
金龙奔腾辞岁去,银蛇飞舞迎喜来。历史的年轮又翻开新的一页,希望您一如既往地支持集团和学院的发展。值此新春佳节来临之际,集团董事局主席、校长陈昌金先生携全体师生员工祝您新年快乐、合家幸福、万事如意、蛇年吉祥!
企业感谢信 篇5
尊敬的员工:
从5月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,华成业绩凸显,华成也变得更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。
现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量,有些是因为家里有事或者个人原因离开,有些是因为公司的改革而离开,以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的,无论是怎么退潮的,他们都是华成曾经的一员,都是我们曾经的同事,走过了风雨,也走过了彩虹,所以他们的名字和成绩,永远铭刻在华成的成长史册上。
他们把情义和热血抛洒在这里,我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如**说的一样,当我们为了与现在在职的所有员工相比,为了对公司现在的每一个人负责,曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”,为我们现在能够坐在这里的每一个人负责,这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是:让工作效率提升起来,对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢大家!
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