企业格言大全
1、企业的出路在于产品更新换代。
2、企业文化是找寻新工作的标准。
3、企业和企业之间的差距就是人的差距。
4、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
5、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
6、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
7、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
8、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!
9、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
10、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。
11、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
12、企业内部管理xx是为了创造企业外部的市场。
13、中国企业家是草根，在xx面前你永远是草根。
14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
15、很明显的，公司不可能比员工成长得更好或更快。
16、在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。
17、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
18、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
20、企业家的最高境界是“从无做到有，从有做到无”。
21、企业家的境界：把关爱注入大地，把责任写上天空。
22、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
23、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
24、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
25、企业依赖xx，最终会死亡，依赖别人，最终也会死亡。
26、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。
27、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
28、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
29、企业的成本水平如果处在全国平均水平，就是在死亡线上。
30、对于商人而言，来自下属的危险和来自敌人的危险一样多。
31、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
32、公司壮大的一半乐趣，我认为，是对「先贬后褒」毫不在意。
33、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的`“生理学”。
34、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
35、让更多的人享受到企业发展的成果，应当成为企业家的价值观。
36、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
37、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
38、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
39、企业文化=成员共有的价值观+想法(意识决定模式)+行为模式。
40、企业建在地球上，地球不存在了，哪还有企业?皮之不存毛将焉附?
41、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
42、搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。
43、做企业不是做侠客，可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。
44、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
45、年后成为重庆最好的房地产企业之一，十年后成为全国最好的企业之一。
46、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
47、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
48、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。
49、经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进;而不应畏惧风险而停滞不前。
50、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
51、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
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