关于人才的格言
关于人才的格言1
口袋里装着一瓶麝香的人,不会到十字街头去叫叫嚷嚷让所有有人都知道,因为他身后飘出的香味已说明了一切。
江山代有才人出,各领风骚数百年。
熟才能生巧。写过一遍,尽管不象样子,也会带来不少好处。不断地写作才会逐渐摸到文艺创作的底。字纸篓子是我的密友,常往它里面仍弃废稿,一定会有成功的那一天。
聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。这些都是科学研究成功所需的其它条件。
天生的能力必须借助于系统的知识。直觉能做的事很多,但是做不了一切。只有天才和科学结了婚才能得最好的结果。
要记住:历史上所有伟大的成就,都是由于战胜了看来是不可能的事情而取得的。
才能是来自独创性。独创性是思维、观察、理解和判断的一种独特的方式。
人才乏于上,则有沉废伏匿在下,而不为当时所知者矣。
夫学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。
有教养的人的遗产,比那些无知的人的财富更有价值。
泥土和天才比,当然是不足齿数的,然而不是坚苦卓绝者,也怕不容易做;不过事在人为,比空等天赋的天才有把握。这一点,是泥土的伟大的地方,也是反有大希望的地方。
关于人才的格言2
人应尊敬他自己,并应自视能配得上最高尚的东西。 —— 黑格尔
不知道他自己的人的尊严,他就完全不能尊重别人的`尊严。 —— 席勒
人的天赋就象火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是劳动,再劳动。 —— 高尔基
人能尽其才则百事兴。 —— 孙中山
一年之计,莫如树谷:十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。 —— 管仲
长才靡入用,大厦失巨楹。 —— 邵谒
古人相马不相皮,瘦吗虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤,千金市马惟市肥。 —— 欧阳修
国家用人,当以德为本,才艺为末。 —— 康熙 江山代有才人出,各领风骚数百年。 —— 赵翼 我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。 —— 龚自珍
人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。 —— 袁枚
人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。 —— 孙中山
人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。 —— 周扬
珍视劳动,珍视人才,人才难得呀! —— 邓小平
我们说资本主义不好,但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。 —— 邓小平 必须让有天才的人独立,而人类应当深刻地掌握一条真理,即人类要使有天才的人成为火炬,而不要让他们放弃真正的使命。 —— 圣西门
天才是各个时代都有的;可是,除非待有非常的事变发生,激动群众,是有天才的人出现,否则赋有天才的人就会僵化。 —— 狄德罗
关于人才的格言3
从中国近代到当代,无数国人奔走海外,定居别国。这期间就必然使大量的人才流失海外,使我们愈加感到惋惜与愤懑。
最近网络疯传张海迪转国籍一事,我们在没搞清实际情况下就大肆批评张海迪,另张海迪本人不得不出面为自己澄清。为什么我们对张海迪转国籍一事会显得如此愤怒呢?我想应该是由于我们内心存在着对国家人才流失的恐慌。
在莫言没有获得诺贝尔奖之前,我们是多么希望自己的国家什么时候有人能获得这一世界性大奖。然而,一个世纪以来,获得诺奖的有华侨,但却没有中国人。这就使得我们对获得诺奖的华侨有种说不清道不明的感觉,因为我们实在是不知道应该是骄傲还是惋惜。随着中国社会的进步与发展,各种条件都日渐好转,我们的生活愈加富裕,但却进一步促进了转国籍人数的增长,人才依然在不断外流,因而我们愈来愈感到恐慌,在恐慌的影响下,内心的愤怒自然会在某个时候发泄出来,这时自然就会失去理智。尤其张海迪乃是我们国家的代表性人物之一,我们一听到这样的消息,愤怒自然就冲去了理智,因为如果这样的一个人都要转国籍这对中国来说无疑就等于给中国一记耳光,我们不经就会产生这样的疑问:国外真的比中国好吗?国外的人真的比国人好吗?国外的制度真的比中国的制度好吗?
如今我们国家虽然日益强大,但是依然不能算作工业强国,因为在许多专业领域出现急剧缺乏人才或是人才断层现象,这就令工业基础尤其是重工业基础薄弱的中国在这些方面发展的就更加缓慢。虽然说我们国家能够造出世界一流的火箭和先进的太空飞船,但是它们所用的小小的螺丝却要从日本进口;能够造出一流的战斗机,但却造不出能配的上一流的战斗机所需的一流发动机;能够造出超级计算机,但却要用日本造的电容…。 专业人才不齐全在我们的国家愈加凸显,急需各种专业人才更是显得迫不及待。然而,在这样严峻的形势下,人才流失的却在一直上升,怎能不令我们恐慌!
现在的我们听到转国籍尤其是名人或是有才能的人时就犹如草木皆兵,不过我们内心不是害怕而是恐慌,然后是愤怒。在演艺圈内转国籍的人就不在少数,为何?在众多留学生中,回到国内且没转国籍的有多少?这些,令我们不得不恐慌,因为在这之中许多都是国家培养出来的人才。是的,我们的国家目前在许多方面与发达国家存在着很大的差距,但也不能因此而全盘否定自己的国家,更不能因这种理由作为转国籍的借口。正因为存在着问题才需要我们一代代人去摸索去解决,而不是去逃离。如果张海迪真的转了国籍,那么我们在这方面存在的些许信念就会荡然无存,我们也不会因此而恐慌,有的只是失望与叹息罢了。到那时,也许不管谁转国籍,我们都不会再这么愤怒的批评了。
在此我希望不要因为我们毫无根据愤怒地批评张海迪转国籍而事后又谴责我们,因为我们内心真的很渴望国家强大,对人才的流失内心很恐慌。
【关于人才的格言】相关文章:
关于人才的经典名言12-29
关于职业测评人才的方法05-21
关于人才培养的策略01-23
关于人才战略体系的构建06-01
关于人才培养的误区01-23
关于人才创新的危机的战略06-14
人才及人才战略的作用07-21
关于企业人才战略的论文研究06-02
关于国企人才战略的思考的内容06-13
关于"环保"的格言12-15