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树立全局意识，做好离退休老同志工作
对于正处于高校后勤社会化改革浪潮中的后勤集团，离退休老同志工作不是中心，却牵动着中心，不是大局，但却影响着大局。后勤管理处、后勤集团是同学校发展而一起发展的，在离退休老同志中，既有为后勤服务工作任劳任怨，默默奉献的老工人，也有为学校发展献计献策，作出重大贡献的老领导、老干部，他们为学校、为后勤管理处、后勤集团做出了不可磨灭的贡献。他们用青春和热血为今天的年轻人打下了一个坚实的基础，搭建了一个使我们能继续为学校，为社会做贡献的、广阔的舞台。
古人云：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”尊老爱幼是中华民族的传统美德，也是后勤集团创新文化建设中不可或缺的内容。每个人都有老的时候，尊重老同志，也是尊重自己的未来。
如何在搞好后勤服务这个中心工作的同时，做好离退休老同志工作，后勤管理处、后勤集团进行了不断的探索和实践。在过去的几年，我们为离退休老同志做了一些实事，但是做得还很不够，比如向老同志汇报工作，沟通思想，为老同志谋福利等方面做得很不足。现在我先将后勤管理处、后勤集团近几年的发展情况向各位老同志汇报一下。
一、不断发展中的后勤管理处、后勤服务集团总公司
20___年在两校合并之后，新组建了后勤管理处，后勤服务集团总公司。当时后勤管理处下设财务科、房产科、校医院、汽车队等部门，后勤服务集团总公司下属饮食中心、水电中心、学生公寓中心等三个中心，为一万多名师生员工提供后勤服务。经过近五年的发展，随着高校后勤社会化改革的不断深入，根据今年学校后勤改革方案，后勤系统从学校行政系统中整体剥离，实行“独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的现代企业化管理。目前我们后勤服务集团总公司下属饮食服务中心、水电服务中心、学生公寓中心、校园管理中心、商业服务中心、运输服务中心、通讯中心、校医院等八大中心，今年还成立了驾驶培训有限公司，纯净水厂，明年我们还将投资建设新型幼儿园，现在已经成为了一个涵盖饮食、水电、通讯、学生公寓、校园管理、商业、运输、医疗、教育等服务领域，为近3万全校教职员工和学生服务，每年向学校上交200多万元利润的大集团公司，逐渐形成了一个比较完善的后勤服务保障体系，为学校的发展提供了坚实的后勤保障。今后我们还会不断拓宽服务领域，扩展服务范围，走出学校，走向社会，为学校的发展作出更大的贡献。
后勤集团目前取得的成绩，与各位老同志的充分理解和鼎立相助是分不开的，在此我代表后勤集团1000多名员工向各位表示感谢。
二、努力办实事，满足老同志多方面需求
在过去的岁月中，老同志为我们事业的发展作出了巨大贡献，今天我们应该多为老同志办实事，让老同志的晚年过得舒心、省心、健康、快乐。
为了离退休老同志的身体健康，校医院多次组织医疗知识咨询和讲座，对老年保健和医学知识进行宣传。多次开展义诊，为离退休老干部、离退休职工免费测血压，查血型，检查身体等。为切实解决好老同志们的看病问题，我们现在已经出台政策，那就是从明年1月1日起，65岁以上的老同志在校医院看病将不用挂号，进一步为老干部看病提供便利。
在水电服务方面，后勤集团水电服务中心在今年向老干处赠送2万元，购买了4台计算机，组建了计算机室，满足了老同志的上网需求，扩大了老同志们的视野。在为老干处搬迁水电改造中，我们处处为老同志着想，这体现在一些小细节上。如室内的电灯、开关、插座以方便使用为原则进行安装；专门为老同志设计了电开水桶和计算机接口；4张台球桌的照明设施经多方联系买不到，水电服务中心工人自制了5套灯具，解决了照明问题。在平时的水电日常维修服务中，水电服务中心都坚持热心、及时、周到的服务原则为老同志们服务。在用车服务方面，我们对离退休老干部、离退休职工实行10％——15％的优惠，切实为老同志提供便利。
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