月工作报告
随着个人的素质不断提高，报告对我们来说并不陌生，其在写作上有一定的技巧。我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的月工作报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
月工作报告1
大三开始我们就要走上工作岗位实习了，些许好奇，些许憧憬，些许不舍。这次实习是我们学习理论知识以来的第一次具体接触现场事物，是理论知识与实际相印证的过程，同时这次实习也是我们大三毕业生在毕业前的一项必经的考验，意义重大。当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难！实习的第一周就在和公司及项目部的师傅、同事相互熟悉的过程中度过了。或许建筑业的交际也是必须学习的吧。想想口才与交际，想想协作与团结，看来实习不仅仅是理论知识与实际相印证的过程，还有经验和交际，生活与学习融入社会的过程。为此我制定了接下来4个月的实习计划：1按时上班工作，保质保量的完成领导交给我的工作内容；空闲的时候多看看图纸，熟悉熟悉图集；晚上把学校的课本看看，将理论和实际印证；挤时间将学校的实习期间要将的材料完成。呵呵，我很期待！当然也必须期待。
时光如梭，两周的时间很快就过去了，这周我把项目部经理交给我的任务熟悉了一下：“专业线工”，呵呵，本来觉得放线是个没技术含量的活，但一周的工作让我改变了想法：放线首先要熟悉图纸；放线可以熟悉工程的具体流程；放线可以学习工程进行过程中技术规范；放线的工作最简单也最容易入门，完成后空闲时间多，可以多学学其他东西。
“千里之行始于足下”嘛，知识是个积累的过程，技术员的学习也一样，所以不应该小看放线的工作，应该多从中学习，多看，多问，多想。而且只有把小工作做好，领导才会给咱大工作，嘿嘿。第三周的生活学习就在忙碌而充实中度过了。
这周去了项目部的一个新工地进行实地考察。学习到了：在编制施工组织设计（方案）前，一定要到现场进行实地考察，千万不能想当然地闭门造车。只有详细了解了现场的具体情况后，编制的施工组织设计（方案）才有针对性，也才有较好的实用价值。进行现场实地考察要了解以下一些主要内容：
1.现场供电情况（线路、容量等）；
2. 现场供水、排水情况（线路、容量等）； 3. 现场道路畅通情况； 4.现场可供利用的建筑物情况； 5. 现场已有地下管线情况； 6.现场周围城市测量控制点情况等。如果是外地工地，还应了解当地施工期间的气温、降雨量、风力、风向以及地震烈度、地方资源、地方交通运输、地方施工协作单位以及当地建设行政主管部门的有关建筑市场的管理文件等。第一个月就这样飞快地过去了,感觉上学到的东西挺多的。
月工作报告2
入职还不到一个，就感觉自己在这里工作好久了，也许是跟同事相处比较融洽的缘故吧。很庆幸Echo是这么随和有耐心而又做事讲究方法的上司，让我在这么短的时间内熟悉工作流程和客户信息，还有这里的同事给予我许多帮助，真的很喜欢这里的公司气氛。
就像陈总说的，要入行。虽然自信自己的专业知识但毕竟对这一行业毫不了解，所以入职的前几天心里有些忐忑，不确定自己是否能胜任得了这份工作，感觉压力很大。庆幸地是，在Echo和众同事的指引帮助下，我逐步进入了状态，从打印复印扫描到处理订单、报价，终于有了头绪。
入职后的前两天Vivian 带我熟悉办公环境，教我文档的打印复印扫描，以及前台工作，具体实践才发现，打印扫描复印寄快递等都是很简单的事情，但是做前台要注意的规范、礼仪有很多，远没有我以往想象的那么随意。对于客人的来访，来电接待都大有讲究。尤其是许多推销电话，还要用心识别和婉拒。虽然前后前台只做了几天，但是收获很多，接到客户电话知道该如何应对，如何笔录，一个人在公司的话日常事务处理是完全没问题了，很荣幸有机会得到这个锻炼机会使自己的工作能力有了初步提升。
从第三天起我就开始跟着Echo学习商务事宜。熟悉了应收账款明细表，报价表的用途和相互连结，各个表格应录入的数据资料和来源，以及如何掌握工程进展情况，对于各种表格及时更新做好标识，做到心中有数，适时跟财务和客户沟通。同时对商务邮件的书写端正了态度，知道该如何规范地回复客户邮件，并且有机会亲自回复客户邮件，使自己得到了锻炼。
在这二十几天的工作中，最熟悉的是对订单的处理，从制作月结单到邮寄发票签收单的一系列环节都有了亲身体验，每次遇到新的任务，Echo都会给我做一次示范，然后剩下的时间交给我自己去处理，我能够独立查询发票，制作人员上班登记表，车辆使用登记表等等，以及相互间的穿插核对，在Echo的启发下我学会开动脑筋寻找捷径解决问题，她的工作效率处事方法都让我受益匪浅，在工作中不再那么盲目地蛮干了，就像核对发票或者订单不会再逐字逐字地去对，那样会浪费很多时间。
报价对于客服职位来说占有很重要的一部分，我一直在看工程量清单计价规范等书目，也有研究广联达软件，但是对报价的敏感性还是很差。Echo让我自己试着去报过一次价，我虽然从之前的理论学习中懂得各种费金的来龙去脉可是对于具体的辅料费材料费人工费管理费等的单价把握还是不好，以后会加紧锻炼，使自己早一天出师，能够独立做出准确又让客户可以接受的报价。
这短暂的二十几天让我端正了工作态度，更多的是养成了一种良好的习惯。懂得去用心地对待工作，我会在以后的工作中把每一件事都当做自己的事情来做，用心思考，考虑更加周全，使自己跟着公司快速成长！
月工作报告3
1、 阳光体育系列活动、校运会的比赛动员、组织报名工作。
1、10月份期间，需要进行的阳光体育系列活动的报名工作的项目有四个，分别是排球，足球，桌球，乒乓球，包括校运会各个比赛项目的报名工作，工作量很大、在这期间的工作中，出现的问题主要是对比赛活动通知的宣传手段不够，导致部分新生，部分师兄师姐对比赛活动的报名时间，活动日程一无所知，以致错过了一些具备一定水平的运动员入选的机会，其中有我的宣传经验的问题，也有一些例如大一新生班委、级委尚未选出，一些通知无法更好的下达的客观原因。
2、校运会运动员的选拔问题：由于往年美术学院在校运会报名人次上，基本都不多，每个项目基本报了都能参赛，而今年、我们10级的新生对于体育活动的踊跃程度超乎我想象。校运会规定每个比赛项目每学院只能报4人，而我们大部分项目都报满了人，甚至几个项目出现十几个人竞争4个名额的现象，最终、我们不得不用测试、优胜劣汰的方法去选拔一些热门项目的运动员、尽量把最优秀的项目运动员展现在我们华南师范大学的校运会的舞台上，为我们学院争得荣耀。但是，由于期间一些工作时间的安排的原因，测试场地难以找到的原因，新生课余时间安排的原因、测试通知下达的原因，我们最终的测试工作并不尽人意、前来参加测试的运动员只占了一小部分、大多数只能靠询问比赛经验、一些口头信息来选拔运动员，这样的选拔并不科学，在我们下学年要举行的运动会中，我们会注意这些问题，并努力去制定完善这个运动员的选拔体制，
3、一样是在学院之间对比赛的宣传不足，大部分的师生都不知道比赛的时间、导致比赛当天的拉拉队人数比较少，对比赛时球队人员的鼓励不够、比赛气氛不足。
4、在排球、足球队精简人员、节省球服经费上，还没做到最合理的程度，导致一些球服经费支出过多。
总结：对于宣传的手段和力度，我们之前做的都不够，对此，我们部门以后会多加留意，并尽力去改善、例如，我们是否能在三课和院楼的宣传栏，做一个比赛赛事信息的专栏，自己画一些赛事球讯海报，让上课下课的同学都能看到，了解到。在通知的下达期间，还要学会动用整个学生会的人员，尽量大范围得去宣传，包括运动员的选拔问题，如何制定个合理的选拔体制，以及以后球队间的精简人员，节省球服经费等问题、这些我们都会在以后的工作中慢慢完善。
2、 新生杯篮球赛
新生杯是我们美术学院每年的传统体育活动之一，其目的在于通过篮球比赛加强新生们之间的交流，加强各个班级之间的互动，加强我们美术学院的凝聚力。在策划筹办这个新生杯篮球联赛的过程中，我们也积极吸取往年新生杯的经验，尽力去把各个细节做到最好。但是，我本人也是第一次自己一个人策划这样的赛事，虽然前期和前辈请教交流了很多往年的经验、但是真正进行的时候，还是有许多不足之处：
1、 赛程场地安排的问题： 一开始、我们是借足了三周三个休息日的场地，从赛程安排上来说，三个休息日、六天、5天完成赛程，一天做机动安排。在我的计划中是足够的，但是往往人算不如天算，其中有两天被用来临时补课，计划中的那一天进行的开幕式，因为老师的原因被推迟，最终我们5天的赛程不得不排到了3天来完成，以致一些同学埋怨赛程太紧太累，还因为一些参加了学院排球队的同学也身为本班的篮球运动员，两者比赛时间冲突的问题，我又调剂了女生的一些场次的比赛，导致赛事没能在预定的安排时间内完成，这些都是我的一个比较大的疏忽。
2、 开幕式方案的起草拟定阶段：在方案的起草拟定阶段、对各个流程，部门分工的细节上，我们做得还不够细致，幸好在主席团，以及各个部长的提醒下，帮助我完善了许多细节上的工作安排，流程具体细化上的问题，才使得最终的新生杯开幕式能够顺利地进行。
3、 在开幕式要进行的前一天、我们被告知许多在计划中需要出席新生杯开幕式的老师都没空来，导致开幕式的那天的效果有些许不足之处，这也是我们跟老师之间的沟通不足，以及对于这些突发情况没有考虑周详制定一个预案的原因。
4、 在新生杯篮球联赛的经费预算上、我们计划得不够精心、一些计划中的费用最终没支出，而有一些却超支，这其中有一些经验上的问题，但大多数还是我们考虑得还不够细致。
总结：在新生杯篮球联赛中出现的主要问题就是对于突发情况的考虑不足，在我们部门以后要举办的活动中，我们会尽力完善这些问题，比如我们在申请场地的时候应该申请到足够的场地以备用为机动赛事安排，对于活动中的各种突发情况都应该考虑周详，比如某个工作岗位上某某若有急事来不了之类的，我们应安排后继人员顶上，在以后的活动中，对于突发事件的预防，我们会有所侧重。其次就是方案的完善程度，以及如何周详地安排经费，我们都会在这次新生杯中吸取经验，尽力在下一次，做到更好
3.会歌比赛
会歌比赛是学生会的一个传统活动之一，其目的是为了让学生会各部门之间能相聚一起，加强部门之间和同学与同学之间的认识.交流与互动。让学生会更加的团结，更加的相情相爱！
1. 租借桌椅问题:我们部门把租借处所有椅子都借走，但由于人数较多，椅子明显不够，导致会歌现场有的同学没有椅子坐，只好把报纸放到地上坐着。
总结：对于租借数量上的问题，我们部门在以后举办的活动中会先确认一下基本的人数，然后再到租借处去借用，对于租借处没有活动中足够的桌椅，可以向其他租借处去租借。
以上就是体育部这两个月来的工作总结，还有很多地方需要改善，以后一定接受教训，更好的完成工作。
月工作报告4
4月7日，xx县卫计局、县爱卫办联合县人民医院等单位在县城夏明翰广场举行以“关注小环境 共享大健康”为主题的第30个全国爱国卫生月暨世界卫生日宣传活动。
活动现场，通过悬挂横幅、发放宣传单、摆放展板和咨询台、播放录音等形式，向广大群众宣传新时期爱国卫生、环境卫生整治行动、病媒生物防治、疾病预防、健康保健和控烟健康等知识;卫计志愿者们积极解答市民们提出的各类健康问题;人民医院志愿者为市民免费测量血压、血糖，免费开展健康体检;聚丰和富宁两家病媒有害生物防治公司为市民免费发放防治有害病媒生物毒饵。
此次活动，共出动宣传车5台，摆放宣传展版15块，发放各类爱国卫生知识宣传资料共1.2万余份，免费发放防治有害病媒生物毒饵x余份，免费接受健康体检230人，接受健康咨询x余人，发放避孕药具x余盒。
宣传活动的开展，受到广大群众的极大好评，同时引导广大群众日常生活中要积极践行“三减三健”行动，关注身边小环境，努力培育健康生活方式，共同营造健康和谐宜居的生活环境，为巩固国家卫生县城打下坚实基础。
月工作报告5
班主任工作是整个学校教育最基础的一环，是班级学生的组织者，教育者、领导者、服务者，所以班主任工作在学校教育工作中占有极其重要的地位，然而怎样才能做好班主任工作呢?我认为要从以下几方面做起：
一、 严格要求，深入实际。率先垂范，以身作则
既要严格要求自己，又要严格要求学生。在整个教育，教学活动中，要时刻以自己良好的品格作风，道德情操去影响学生，发挥身体力行，言传身教，以身作则，严于律己的表率作用。同时也是从各面严格要求学生，要让学生懂得“严是爱，松是害”的道德。“严”字当头，也要“爱”在其中，要自始至终把学生的爱渗透在严格要求之中。只有这样，教师的良好形象与威信才能在学生心里中得到树立。例如，每天早晨要求学生7点之前到校，每天班主任必须先到，学生见到老师，心里踏实，情绪稳定，学习的劲头足，主动性强，教育学生树立信心，一日不再晨，盛年不重来，珍惜每一分钟，确立自己的人生崇高的目标。
二、 讲究实效注重方法。提高学习效率，一切以教学为中心
班主任工作要落实到位，为实现教育目的而制订的目标要求，指令实施以及各种规章制度等要件件落实，逐条执行并及时了解实施情况，认真检查和总结，切实做到“言必信，行必果。”如果不切实执行，反应于表面，或只听到雷声，不见雨点，那么班主任难以开展，而班主任工作无法开展，就意味着这个班主任就无法做下去了。但班主任工作不只是组织领导，而重要的是服务。
三、 讲究方法发挥班干部的带头作用。
班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话，就会力不从心，这时候就要发动班干部的作用，让学生做学习的主人，班级管理的主体，培养自我管理意识和自主学习的能力，例如九个小组长每天检查作业，为强化班级学风，特殊设立学习班长，把王蕊提升为学习班长，学委和学习班长各负其责，每天积分，在班级进行综合评比登记完成情况，值日班干部每天轮流登记考勤，维持纪律等。同时还要经常有意识，有目的，有步骤的在班集体中帮助学生树立可信，可亲，可鉴的学习榜样，如革命领袖，英雄人物、中外名人，每日一句名言，甚至是本校的、本班的优秀学生，让他们以这样的人物为表率努力学习，例如在班级日志中记载学生蔗农的好人好事争当先进。并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动，满足他们争强好胜，表现自我价值的欲望，如开展一些朗诵比赛，演讲比赛，篮球赛等，既丰富学生的生活，又锻炼了他们的能力，增强他们的自信心，又如对学习信心不足的成绩不理想的学生多说一些鼓励的话“你有希望，你完全学得好只要你再用点功，成绩会更好。”每个人都是一座宝库，都有宝藏可挖掘。潜力是无穷的。
四、 建立良好的和谐的师生关系，在爱心中与学生一道成长
老一辈教育家夏丐尊先生说过：“没有情感，没有爱，也就没有教育。”所以平时我注意 与学生交朋友，谈心，在学习上，生活上给予关心的爱护，在精神上给予鼓励与支持，使学生感到老师的温暖，从而“亲其师，信其道。”尤其是一些学业不良，行为习惯不好的学生多进行情感沟通帮助他们进步。徐天浩打游戏机，常迟到，旷课，不交作业，甚至顶撞老师。我一方面经常与家长联系，家访中发现学生与家长关系紧张，学生的逆反心理严重，有离家出走的经历，争取家长的支持和配合，另一方面与学生沟通，谈上网的危害另一方面经常与他一起谈心，捕抓他身上的闪光点，鼓励他学好，并树立他学习的信心，促使他学会学习，自觉完成作业，端正他的学习态度，现在他已基本能静下心来学习，少迟到，不旷课，并积极参加各种集体活动，为班级体争光，学习成绩也逐渐提高了上来，与此同时，我还注意培养他们同学之间的友爱之情，营造融合和谐的人际关系，使同学们之亲如手足。如开展学习上的互帮互助小组，慰问生病的同学，生日互相祝贺等，增进集体力量，增强他们的集体荣誉感。
五、 平等对待学生。善待每一个人，和谐生美
努力使自己不偏爱优生不歧视差生。凡是纪律，学习各方面表现突出的学生。每个老师都喜欢。如我班的贾键悦和宁旭、王蕊、韩笑、李旭同学不但成绩好，工作能力强。各方面表现不错，虽然我心理也很喜欢这几个学生，但是表面却和其同学一样不断对他提高的要求，还有我班两位教师子女。我也不袒护他们，例如：郭超同学因参与打仗事件，对他进行严肃的批评教育，严格要求，该批评就批评，该表扬就表扬。而对于那些调皮的，贪玩的，学习成绩差的同学，我也不歧视他们，多花一些心思和时间耐心教育，细心的辅导，促使他们积极进步，提高学习成就。如我班的张匀路同学，人聪明，好动，多嘴，贪玩，不爱学习，个个老师都对他感到头疼，我就经常和他谈心聊天，耐心地教育他，鼓励他，帮助他树立正确的人生观，确定学习目标，并发动学习成绩好的同学帮助他促使他自觉地学习，现在他的学习成绩也在渐渐提高。
一年来，我所带的班已逐渐形成一个积极向上的班风，学风良好的班集体。并在学校获得优秀团支部，优秀宣传队，卡拉ok 大赛校级一等奖，市里的特长生，三等奖，各种比赛，竞赛中取得良好的成绩。伟大诗人屈原说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在教育事业中应不断进取，努力钻研，探索教书育人的新路。
月工作报告6
一、相关情况说明
1、时间： 20xx年11月19日
2、地点：膳食管理处
3、参与人员与分工：
部长：206伍XX（问题设计；交流；报告撰写）
214曾XX（问题设计；报告的跟进及修改）
干事：102马XX 103李XX 107钱XX107张XX（交流；报告撰写）
二、主要内容
1、了解禁止未停卡学生在不打饭的情况下小额刷卡的相关情况
饭堂每天都是根据前一天报停的人数来计划供餐量，不停卡又不打饭的同学造成粮食的浪费，使得近段时间饭堂的.亏损较为严重，所以饭堂方面决定禁止私自操作机器小额刷卡或要求饭堂员工帮助小额刷卡等行为。该项决定是停卡制度的一部分，膳食管理委员会将继续跟进停卡制度，但在此之前提醒同学们及时停卡以防被扣钱。
2、了解负一层小卖部旧址改建及一层洗碗池地面工程的相关情况
该工程很早之前就启动了招标流程，但由于流标等状况直到最近才拿到经费（详情可前往生活部官方博客查看往期报告）。饭堂负一楼和一楼洗碗池地面在11月18日开始进行施工，预计工期2个月，但以实际进度为准。为了配合工程，一楼洗碗池和潲水桶、负一楼桌椅都已移至风雨跑道，以上变动已安排工作人员对同学们进行指引并张贴了通知。施工现场较为混乱，希望同学们注意安全。
3、建议在一楼面窗设置指示牌公布煲仔饭菜式及提示粉面供应即将结束
部分同学向我们建议在一楼面窗挂牌公布每日煲仔饭菜式；并设置提示牌，在粉或面供应快要结束时提醒后来的同学不要再到面窗排队，避免浪费时间。在与饭堂方面沟通之后，面窗现已设置相关指示牌。
4、督促饭堂方面尽快为饭堂员工重新制作工作证
上学期饭堂员工配备了工作证以便同学们通过工号进行投诉，但由于环境潮湿等原因，工作证模糊不清，现已落实重新制作。在新工作证制作完成之前，同学们如果要投诉某位员工可以记下日期、时间、所在窗口向膳食管理委员会投诉。
月工作报告7
本月是比较顺利的一个月，成绩是比较好的。
公司内部工作状态良好，电脑重要工作，财务方面已经全部做好，已经跟进到现在时时帐务管理，四帐核对均计划时间内在进行。现在开始着实公司文件管理工作及**年之前的纸张文件逐步输入电脑，完全实施现代电子化管理及网络远程管理公司内外事物。现在通讯网络状态良好，各个重要骨干均有相应的联系方式，大部分已经通过公司的时时通讯飞信。
本月由于国家政策良性好转，从而影响到股市证券方面的行情。至此，公司本月的证券投资已经开始有所好转。鉴于金融银行股方面较为难以大幅度的涨势，所以，公司在下旬已经把中国银行的股份已经抛售，导致盈利亏损47元。已于近日改为持有新发股的农业银行股份，分批持有200股，其他股份继续增长。从21号的浮动盈亏-258元到现在目前为止的浮动盈亏只有-87.86元。公司整体状态良好，在本月26日成功举办第三次长跑比赛，虽然人员严重紧缺的情况下举办，但是公司的后备人员依然积极响应公司的号召并热烈参加公司举办的本次活动。
然而不足的是，因公司总部迁徙原因，原来租房的准备退房因此公司**年之前的大部分公司文件包括公司史记、帐本、人事资料及共创志愿站的大部分文件在今年年初暂时让公司重要骨干暂时放到其家里，与近段时间暴雨灾害情况之间全部当作废纸扔到起家附近的大江顺水流走，因此公司蒙受重大损失。之前在公司领导人向其索要并未上报，当公司领导人向其索要时才报告此事，此时已为时已晚。已经无法挽回公司的重要财产严重损失，公司内部正在研究对其的视察处分。公司内部领导层将于8月中旬讨论该事项及对其负责人的处理事项。
鉴于成功的喜悦几良好的继续努力公司工作，以下是 **年7月份的工作基本报告，如下：
1、 2号完成**年的财务输入工作。
2、 5号公布六月工作报告，并发表到网站和qq空间
3、 3号到手机店咨询手机保修进度，经咨询暂时没到
4、 4号上午完成**年上半年的财务录入工作，下午更新网站内容。5号下午完成顺德其间的所有网营帐目工作。
5、 8号公布七月份工作计划，并发表到网站和qq空间
6、 8号电脑f盘为备份格式化，重新在**年元月份开始进帐工作
7、 9号准备接受邮政信用卡核对资料工作。（15号止尚无消息）
8、 11号给六月份未继续进帐，10号下午进完集团帐目到**年8月31号
9、 15号下午完成证券到**年12月31号
10、 证券与公司帐目分开。即证券交易对立建立财务工作，集团的财务工作将延续共创控股公司的帐目。
11、 准备将桂岭共创控股有限公司合并到桂岭共创实业集团简称总公司，今后网络营销交易归为总公司管辖。证券交易为桂岭共创控股投资有限公司。
12、 18号准备预算8月份财务工作。
13、 23号开始准备7月26号体育长跑工作。
14、 因工厂放假四天，所以提前22号准备申请7月23号到7月29号休假回家，视察总部工作情况。
15、 28号完成接收于总再投资资金工作，完成执行财务资金周转部署工作。
16、 27号发放职员6月份的工资。
17、 24号已经完成信用卡还款工作。
18、 23号早上完成7月23号之前发生的所有帐目工作。
19、 31号撰写7月份工作报告。
20、 30号完成7月份财务工作。
21、 29号还清手机分期付款。
22、 7月26号正式举行长跑比赛。
23、 现在公司经济状态整体良好，内部事物已经基本完成。
24、 电脑系统现在越来越糟糕，每天都的重装系统一次。经过更换新的系统光碟也是一样，现在启用下载的系统，有可能将在下月会更换硬盘。
以上是公司的工作情况的基本报告。
月工作报告8
九月份以来全体队员根据群众工作部的部署，严格按照群众工作部和群众工作办的要求开展工作： 一是按照”三包制度”深入群众认真做好民调工作；二是全面加强标准化站点建设；三是充分发挥党员模范带头作用；四是狠抓计划生育工作；五是巩固城乡环境卫生整治成果。重点宣传加强社会管理，深化综合治理，建设平安冷江理念。开展集中走访群众，了解群众呼声，化解群众矛盾，解决群众困难，维护一方稳定。通过全体队员的扎实工作，完成了本月的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）组织全体队员认真学习，提高工作水平。
1、认真学习了中国共产党冷水江群众工作部5号文件《关于调整联点督导小组成员及工作职责的通知》，冷水江市政府办公室14号文件《关于冷水江市政府办公室转发市人民检察院的通知》，冷水江市**乡政府29号文件《关于森林防火工作的紧急通知》和《关于做好强降雨防范工作的紧急通知》
2、认真学习了冷水江社会管理综合治理委员会《关于社会管理综合治理民调工作的倡议书》和《锑都警讯》第四十二期。
3、认真学习了群众工作部《简报》第十五期，群众工作办《简报》第九、十期。
4、认真学习了《党的群众工作讲座》和《十八大报告节选》，通过学习队员们的思想境界提高了，大家一致认为党员领导干部要始终站在人民大众的立场上，把服务群众造福百姓作为最大的责任，把执政为民，为民用权作为正确使用权利的基本准则，真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不得一己之私。
（二）集中走访群众，提高民调工作。
1、根据安排我队对**居委会六个居民小组377户进行集中走访，发放《湖南省社会综合治理民意调查问卷》和《关于社会管理综合治理民调工作的倡议书》及《锑都警讯》第四十二期三百份。
2、走访大病人员8人，五保人员2人，残疾人员5人，低保户31人，党员家庭16人宣传了民调的重要性及党新时期的路线、方针、政策。通过走访和宣传群众感谢党和政府对老百姓的好政策。
（三）走访了解民情，解决百姓疾苦。
1、调查上报大病救助人员8人，救助款每人三仟巳到了大病人员手中，为他们解决一点困难，体现党和政府的关怀。
2调查上报高效生物质炉灶用户（炉膛热水器）23户，预计每户政府补贴150。
（四）化解矛盾，维护稳定。
1、关于**居委会居民姜利华与罗水莲建房矛盾，经市，乡，居委会，工作队调解多次无效，为了不进一步让他们的矛盾激化，于8月29日晚乡政府颜书记带领乡综冶办、司法所、国土所、规划办和群众工作队及居委会一起到姜利华罗水莲家做工作进行调解，调解又未成功。但现在双方情绪稳定，矛盾有所缓解。
2、关于**居委会5，6组及杨建文，杨高文等田土租给杨其明合同违约赔偿的问题，乡政府巳书面答复，但对答复不服，情绪较波动，我们将继续做工作并向有关部门咨询，希望能给予居民一个满意的答复。
3、金竹山实业总公司建安分公司因维修圹冲煤矿围墙，在工程承包和原料采购与谢国强发生纠纷，纠纷发生后邓志平队长非常重示，于20xx年8月27日召集双方调解，通过工作，双方达成了协议，使施工顺利进行。
4、**采石场杨雄祥因修公路与**居委会居民杨胡祥发生纠纷，工作队员知道后将双方请到居委会办公室，经双方陈述后，做双方工作使矛盾及时得到了化解。
（五）坚定不移稳国策，奋力作为争一流。
1、秋季计划生育活动全面升温，工作队对居委会计生工作进行调查，现有人口990人，已婚育龄妇女186人，未婚育龄女青年39人，育龄流出人员11人，育龄流入人员10人，结扎3人，上环5人，流产1人，计划内出生6人，计划外出生1人。
2、积极宣传国策，控制人口增长。
3、围绕”保模进位”进行工作，查”两非”，抓孕检，做好基础工作。
（六）日常工作
1、巩固环境卫生整治成果。
2、筹建标准化村级活动中心。
3、指导居支两委的班子建设。
4、找有关部门和单位协调落实建设项目资金到位。
二、民情分析情况
20xx年9月27日上午9时至11时30分在**居委会办公室，民情分析会由工作站站长邓志平召集，副站长李西主持。会议就民情情况和群众诉求进行了认真的分析研讨，为解决问题进行了探讨和具体分工。
（一）关于**居委会居民姜利华与罗水莲建房矛盾问题。经市、乡、多部门及居委会和工作队调解多次无效，为了不进一步让他们的矛盾激化，于8月29日晚上乡政府颜书记带领乡综冶办、司法所、国土所、规划办和群众工作队及居委会一起到姜利华罗水莲家做工作进行调解，调解又未成功。但现在双方情绪稳定，矛盾有所缓解。工作队在10月份工作日还将继续进行调解，争取双方和解。（余志鹏负责）
（二）关于**居委会5，6 组居民及杨建文诉求杨其明，谢国强违反租用田土协议，改变其用途进行堆放渣土要求赔偿问题。乡政府巳书面答复，但对答复不服，情绪较波动，我们将继续做工作并向有关部门咨询，希望能给予居民一个合理合法的答复，不造成老百姓集访事件发生。工作队将积极做群众工作。（杨辉负责）（三）关于**居委会3，4，5，6组房屋受损问题，工作队已向群众工作办呈交了书面意见报告，但至今未有回音，希望政府有关部门引起重视，以便做好群众工作。（杨辉负责） （四）关于居委会项目建设资金短缺的问题，邓志平队长继续想方设法找职能单位及相关帮扶单位沟通，争取帮扶资金和政策扶持资金到位。 （五）关于群众反映废煤、矸火烧时有毒气放出，给居民身体带来影响问题。工作队找到了杨志雄进行了解，要求杨志雄火烧废煤、矸时请市环保部门来现场检测是否有毒气，影响居民身体，以科学答复回应居民。（余志鹏负责）
月工作报告9
一.履行职责和统计员定期会议
登录所有员工，每天对接、共享平台、复读人员，每周检查一次数据质量，上报出生花名册、人口和计划生育情况(自然变化情况报告、长期节育儿童、女性首次独生子女证、节育情况报告、农村纯女户、当年育龄妇女节育情况报告。)
例会:(对考核责任指标提出整改措施)
5月14日，我们办公室召开了村级例会。近四年，其余受试者长期节育率为60%，我办为47.71%。主要是对四年长期节育的分析，不到60%。经分析，95人(玉泉村5人、子龙村6人、关道河村9人、三桥村3人、枣林村2人、柳林村8人、清溪村2人、干河村9人、角底村10人、白宝寨村5人、金沙村8人、关岭庙村10人、演武庙村6人、熊峰村5人)被分配到各村，其中女性1人，剖腹产过期前36人，6个领养，12个因病，6个死亡，4个双胞胎，3个丧偶，2个离异，1个试管婴儿，6个分居家庭，2个怀孕，2个领养孩子，1个愿意生孩子，2个怕疼拒绝去环，1个不适合去环。剩下的661人在外打工，短期节育，思想工作没有做好。
原因:剖腹产后生育多，农民工多，生女孩多，工作作风差，个人理解有问题，外省市媳妇多，生育观念陈旧，生育意愿差，怕疼不肯去环，不适合去环内环，人住老家。
措施:
1.召开信息工作者专题会议，明确任务，上门做思想工作。
2.邀请计划生育服务部门的工作人员跟进。
3.建立未采取长期节育措施的人员花名册，查明对象最后一次月经时间，然后上门监督。
4.因病未采取节育措施者，每月定期随访，并注意病情。
5.对于不采取节育措施外出工作的人员，应动员家属做好工作和电话联系，定期慰问，掌握情况，加深感情，人性化、热情化，进一步宣传相关激励政策，使其积极配合节育工作。
6.定期走访，拉近群众的军事力量，提高群众对计划生育政策的知晓率，关注群众生活中的实际困难，帮助群众解决实际问题。
二、主要信息改进工作
截至5月29日，已提交1066起案件，已受理164起案件，尚待提交1045起案件，待受理102起案件。特别班的设立由我和甘和王伟进行，约定在我们办公室覆盖黄体。同时我们也把人员名单的复印件发给其他村女主任核实，然后我统一提交。有些问题。一是涉及人群大量涌入，很多电话暂停或没有电话，无法联系自己；二是农忙季节，电话没人接。
三.新闻干事的业绩
自从担任计划生育信息助理以来，他们就能够完成领导交给他们的任务。上班后第一件事就是打开村级网站，看看前一天有没有需要处理的信息，每周不少于三天登录村级版和所有员工；待处理，先打印出来，及时反馈给计划生育专家，由计划生育专家等信息员进行走访核实；及时处理和报告经核实的信息；对有疑问的核实信息提出质疑，重新核实，并与计划生育专家讨论处理。存在的问题:做了一段时间的信息助理和信息官，对村里的一些人不熟悉。我需要处理村里其他方面的工作，尤其是电脑工作。我通常大部分时间都需要在办公室，所以我很难有时间去拜访和了解村子里人的信息。所以很多信息需要其他信息员核实，我对计划生育相关知识不熟悉，需要进一步加强学习。
月工作报告10
市建设局城建科：
为继续深化城市道路交通管理工作，进一步改善道路交通秩序，规范公民交通行为，提高全社会交通法制和交通安全意识，着力解决影响城市道路安全畅通的突出问题，促进经济发展和社会进步创造良好的交通环境，按照盛市建设主管部门要求，现将我局参与配合城市公共交通行车安全宣传月活动情况汇报如下：
一、领导重视，成立机构。我局组织召开局班子会，专门对参与配合城市公共交通行车安全宣传月活动工作进行了布置，会上传达了关于配合城市公共交通行车安全宣传月活动的通知精神，制定了活动计划、明确职责、落实分工。
二、大力开展自查摸底，及时解决工作中出现的困难和存在的问题，多方开拓渠道，积极落实资金，搞好城市道路交通基础设施建设。
三、紧紧围绕城市精神文明建设，大力加强交通法制和安全宣传教育，着力提高全民交通法制意识和安全意识。动员一切可以动员的力量齐抓共管，大力参与配合城市公共交通行车安全宣传月活动，解决突出问题。
四、我局积极参与配合城市公共交通行车安全宣传月活动，对城市交通情况和违章情况进行整治，加强对道路使用情况的监督和管理，对存在的违法占道设摊、设亭或设置广告牌进行清理，杜绝违法占用、挖掘道路以及乱设摊、乱堆放、乱设广告和占道擦洗车辆等违章行为。
五、以规划为龙头、建设为基储管理为保障，认真参与建成区道路交通管理规划的制订，对公共交通线网、停车场进行认真规划。
六、加大资金投入，完善道路交通管理基础设施。扩大建设规模，保证建设质量，提高路网密度，完善路网结构。坚持道路建设与交通管理设施同步规划、同步设计、同步投入使用。改建人行横道灯、人行过街设施，以及各类公共设施。
七、加快城市道路基础设施建设，完善路网结构，尽快启动停车场建设。
九、强化队伍建设，服务热情规范。完善城市建设监察管理机构，健全各项规章制度，公开政务，队伍建设规范，实行持证上岗，严格执行《城市道路管理条理》等规定。
月工作报告11
根据市交通局《关于在全市交通系统开展“质量月”活动的决定》文件精神，我站从xx月份开始在全站开展“质量月”活动，现将有关活动情况汇报如下：
一、基本情况。
客运总站是市交通局所属的一个科级事业单位，现有职工87人，男35人、女52人，党员5人，团员5人，平均年龄35岁。现有客运线路52条，其中省际10条、省内39条、市内3条。现有进站客车298辆、6636座位，其中：普通大型118辆,中型中级180辆，进站车辆单位29个。
全站现设有办公室、安全办、结算组、调度组、站务组、售票组、检票组、东、西安检站、保洁组、车辆安全日检站11个部门。为确保车站治安和行管部门现场管理,设有公安驻站值勤室，运管驻站办公室协助汽车站管理工作。截止年8月底共发出班车67502班次，输送旅客104.2 万人次,安全无事故。售票总额2274万元，实现营收290.3万元。
二、积极行动，加强领导，广泛宣传,认真实施。
市交通局9月7日党组扩大会议部署了在全局开展质量月活动后，我们认真学习了局有关文件精神，站党政班子一致认为，市局开展这项活动对我站加强管理,提高各项工作质量具有很重要的意义，我站班子成立时间短、管理经验积累少、各种管理没有形成完整的管理体系，现有的各项管理规定和职责、制度、办法等需要根据车站的实际情况修订。为此，我站以这次开展质量月活动为契机，在全站开展管理上水平、工作高质量、服务创优质、环境创一流活动。
9月12日，召开了全站中层干部开展质量月活动动员大会，制定了我站《开展“质量月”活动方案》，成立了以站长、副站长为组长、副组长，各班组长为成员的领导组和活动办公室，形成了站长负总责，各副站长负责分管部门质量月活动的指导，各班组长是本部门开展质量活动的第一责任人的活动领导体制，使质量月活动工作层层有人管,具体有人抓。为使这次质量月活动形成影响，人人皆知，取得经营户和旅客对我们工作的配合与监督，我们利用站的多媒体显示屏全天滚动播出有关质量月活动的宣传口号与标准、出板板报2块、在大厅通道与车场醒目处悬挂宣传标语2幅，在旅客进站口和车辆进站口更新了醒目的经营理念与奋斗目标的宣传标语，在全站上下形成了层层抓质量、人人讲质量、事事有质量的良好氛围。
三、把握总体、结合实际、分阶段开展活动。
“质量月”活动开展后，站班子成员对市局文件精神进行了再学习和研究，结合我站的实际情况，经过认真讨论认为，市局确定每年的9月份为质量月活动，是从全局的角度来讲，我局各个单位自身各项规章制度就健全，所需要的就是长期坚持和形成良好的习惯，最后养成过硬的工作作风与管理风格。而对我站来说由于各项管理基础工作薄弱，通过短期的活动收到的效果不会太明显，好的习惯与良好的工作作风与管理风格必须经过长期的坚持与不懈的努力才能养成，短短一个月的时间开展活动显得既紧张也不会太深入，只有通过扎扎实实地把质量月活动在一段时期内坚持下去，才能养成良好习惯，形成过硬的作风，使我站的各项管理水平和服务水平达到一个更高的层次。
为了保证我们的工作与市局的部署同步，同时也结合我站的实际情况，我们研究决定质量月活动分为三个阶段进行，从今年9月份开始至12月份为质量月活动开展的第一阶段，即制度建设阶段，着重健全与完善各项基本制度、规章、职责、标准、程序、报表、考核等各项正规化管理必须的内容，其中9、10两个月为重点活动月，与市局工作部署同步，工作的总结汇报等着重以市局的工作要求为重点。年上半年为质量月活动的结果检验阶段，对第一阶段制订完善的制度职责等全面培训和实施，通过执行发现不足与问题再进行完善，年6月至9月份为巩固提高阶段，全面落实与执行各项制度、职责、程序，标准、考核等，争取到年9月份全局开展下一个质量月活动时，我站的管理水平、服务水平、环境设施等能达到一个较高的质量水平。
月工作报告12
安全工作是酒店运营的基础，安全生产关系着企业每一位员工的切身利益。20xx年是消防安全年，6月是全年的消防安全月。进入6月份，保安部在酒店赵总的领导下，开展了一系列消防安全工作。具体内容如下：
一、在航天五院安全生产领导小组的工作指导方针下，北京DD商旅酒店投资管理有限公司总经理zz先生对安全生产高度重视，并带领公司相关管理人员参加了中国航天科技集团组织的安全生产培训班，并将培训内容《中国航天科技集团公司安全生产管理办法》带回公司，由DD国际酒店总经理赵军先生，组织全公司管理层及员工进行了系统地学习。在此次学习中，公司领导高度重视，全体员工认真学习，并在培训后进行了考核。通过培训，使每一位员工了解了安全生产的重要性和必要性，深入地将安全生产观念灌输到每位员工的心中。
二、在上级公司领导地指导下，DD国际酒店赵总要求在酒店范围内全面开展消防安全“四个能力”建设工作。保安部根据赵总地指示精神，综合酒店消防安全工作内容，首先制作了DD国际酒店消防安全“四个能力”建设手册，并组织全体员工进行了学习。培训以授课形式展开，将消防安全“四个能力”内容以及消防安全知识对员工进行了讲解。培训后，根据培训内容以试题形式对员工进行了考核，考核成绩较为理想。保安部还将消防安全“四个能力”建设宣传画在酒店公共区域进行了张贴，宣传画内容生动、具体，很好的起到了宣传教育作用。
三、保安部制作了酒店消防安全须知卡，向员工介绍灭火器的使用方法，消防安全四个能力以及“三知三会”内容和怎样报火警等知识，并将卡片分发张贴到工作区，时刻提醒员工保持消防安全的警惕性；保安部将消防安全“四个能力”建设横幅悬挂在酒店门前，也表示出了酒店领导对此项工作的重视和决心。
四、在本月中，组织员工进行了全店范围内的消防安全检查，检查区域包括：酒店公共区域、各部门工作区域、客房区域、会议区域、各部门办公区域、酒店重点部位，以及员工宿舍。具体检查了各区域的消防设备情况，及在岗员工对消防安全知识的掌握情况以及疏散逃生通道情况，检查结果较为理想。通过安全生产和消防知识的培训学习，全体员工的安全意识和消防知识掌握情况都较好，能做到“四个能力”中的要求，酒店消防设备的运转情况良好，个别损坏的部件已责令相关部门维修更换。
6月是消防安全月，但消防安全和生产安全工作必须常抓不懈。在酒店赵总的带领下，保安部将一如既往的保持严格的工作状态，消防安全责任重于泰山，我们将把这份职责视为己任，将酒店的消防安全和生产工作做的更好。
月工作报告13
已经工作了三周了，所有当初对工作的热情也渐渐被无情的浇灭！
银行真的不是人呆的地方！应该说不是弱者可以生存的地方！那么我呢？我要怎么去面对这么大的压力？
我从来没想过要成为一个多强的女人，但我也是个有志向有目标，不服输的人，不是吗？我岂能容忍自己输给别人！我岂能在众人中甘愿做一棵被人踩在脚下看不起的小草?这是个现实的社会！虽然很鄙视那些整天和钱打交道的人，但是，人也不得不现实！如今的社会，现实是生个小病看不起医生，动不动就上百上千！人还得生活，有个师兄天天挂嘴边说要赚奶粉钱，呵呵，我们又何尝不是呢？
师兄说30岁之前要赚100万！我实在不想打击他，人该有梦想的不是吗？作为男生，他有理想是正常的，也是应该的！他的女朋友还在上学，他在考虑什么时候能买得起房，什么时候适合结婚的问题。这些都是我想都不敢想的问题。我目前的状况是为了技能为了考试而挣扎，像被牵着鼻子走的感觉！
工作好艰辛！每周隔一天考一次试，不考试的时候练习技能或者上课！天天回家都快九点了！我们还得承认加班是件好事，起码还管晚餐，不然上哪儿吃饭都是个大问题！周末加班还没工资！手指练习点钞长老茧还不算，貌似夹钞的手指伤到骨头了，痛得要死！最可恶的是还要拉我们去陪领导喝酒！娘啊！这不就和那小姐有得一拼吗！人家还有钱拿呢！我们这都是人过的日子吗？
考试是个小事，起码自己可以看看书，命运还是掌握在自己手中，那么存款呢？在这个人生地不熟的地方，我该如何下手？然后就不停的告诉自己会好起来的！像陆行长一样，努力吧！像胡行长和章总一样，从什么都没有开始，一步步走向成功！
这几天忙得不可开交，没有心思想别的事情了，这或许是件好事。有几个同事一起去为男朋友和女朋友做情人节巧克力DIY了，各种羡慕嫉妒恨啊！可是，太忙了以至于也没有心思去反思自己的一些不恰当的地方，比如：有些话不可以乱讲，看到行长不要怕，要主动打招呼；早上要像前辈问好；有问题多问问，不要怕别人笑话。
虽然说想离开这里，但是在离开之前总不能太差的离开！想当初张老师也是极力像行长推荐我的，我总不能太丢他的脸吧！人最大的成功是让看不起你的人失望，让看得起你的人因你而骄傲！
人的一生如果没有了期待，一生有有何意义？但是如果一生都在等一个没有答案的结局，那又何意义？
无论前方的路有多难，无论我多么讨厌现在的工作，我都要给自己一个交代！在我离开的时候，也是要笑着抬头离开！
加油！所有和我一起在为理想奋斗的朋友！
月工作报告14
按照市农业局及县局年初下达的工作任务安排，现就我科室1-4月的工作开展情况作出如下汇报：
一、 明确目标，强化责任
（一）、全面总结20xx年的工作成绩。找准工作的差距，对20xx年农经工作表现突出的钟多镇等9个乡镇进行表彰；认真传达重庆市农经工作会议精神，对20xx年的乡镇工作进行了部署和安排；积极组织乡镇农经人员学习《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权证书管理办法》，传达了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于20xx年下半年至20xx年上半年涉及农民负担案（事）件的情况通报》（[20xx]35号文件）及市领导关于减轻农民负担的批示精神。
（二）、将各项工作职责任务分解落实到人。制定了《20xx年经管科工作目标责任制》、《20xx年经管科管理制度》，并结合我县实际，下发《20xx年乡镇乡农村经营管理工作考核办法》（酉阳农局[20xx] 54号）,确立了全年农经工作的任务、目标和具体措施，并量化考核标准。
二、１-４月工作开展情况
（一）、按时完成农业生产总值、商品产值和农村增加值报表；填制完成农业基础资料卡片并上报；收集汇总分析上报了一季度农村经济收益报表；搞好农情调度报表工作，１一４月份完成表格 28个，完成文字材料60篇。
（ 二）、积极开展耕地撂荒及复耕情况调查，摸清我县耕地撂荒情况，为扩大全县粮食播种面积，掌握了第一手资料；完成农产品市场信息每月1次的收集汇总，随时掌握我县农产品价格变化动态；收集整理村组建制后全县各乡镇的基础材料。
（三）、农民负担管理：一是结合传达、贯彻中办发［20xx］35号文件，在全县开展农民负担检查，对检查情况形成书面报告上报县政府、市农业局和市减负办；二是认真接待处理农民负担来信来访，接待处理3件共13人/次。重点参与腴地乡农民负担发生的群访事件。三是清理我县涉农收费，对中发改委[20xx]89号文件中，取消和降低标准收取的涉农收费项目进行对照清理；四是对中央减轻农民负担政策的落实情况进行检查督促，特别是对农业税降低1个百分点的落实情况进行督促。
（四）农村土地承包和农村集体资产管理：一是宣传贯彻《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权证书管理办法》；二是继续完善第二轮土地承包证书，对部分缺证农户经核实后补发；三是完善第二轮承包资料的档案管理，进一步完善档案的查阅、登记制度；四是接待农民关于土地承包纠纷来信来访共20人/次，处理麻旺镇等乡镇的土地纠纷3件。
（五）农村财务管理及合作经济组织建设：年初与县财政局联合下发了《关于推行农村财务会计电算化管理工作的意见》（酉阳农局[20xx]35号）明确了今年财务管理的工作要求和目标 ，强化了村务政务公开。根据我县实际情况，结合市局合作经济组织考核评价办法，草拟我县发展农民专业合作经济组织的文件，提高对我县专业合作经济组织的扶持力度。
（六）做好宣传报道，搞好“三农”问题调研。《酉阳报》见报5篇，局农业信息5篇，向市农经网报送信息30余篇，采纳发表20多篇，向中国种植业网提供信息20余篇，采纳发布10篇。对助农增收政策给农民带来多少收入、农村耕地撂荒成因开展调研，积极参加市人大组织的维护农民权益调研活动，并形成调研报告及时上报市人大。
（七）积极参加农业局中心工作，抽人参加局上组织的扶农助耕工作团，督促检查春耕春播。
三、下阶段工作打算
一是按时保质完成各类定期和临时报表。
二是认真搞好“三农”调研，完成农民增收、农村劳动力转移、发展农村合作经济组织等七篇调研材料。
三是建立农村外出劳动力资源库。
四是加强三大管理 ，拟定出台我县加强农民负担、农业承包合同管理的通知。
五是搞好农民专业合作经济组织、农村电算化管理试点工作。
月工作报告15
德育教育始终是我们工作的重点，而学校党支部的开展创先争优活动，就是要使得党员教师争做教书育人的楷模，争育全面发展的人才，争办社会满意的学校，争办人民满意的教育。本月我们初中支部正是将这一活动融入到教育教学中，从心灵深处激发学生和家长，从而取得了较好的效果。我们支部总结好的效果源于以下两点：
一、放下架子，真诚相待，心灵得以交流。
作为老师应当放下“架子”。 有的老师可能会问， 老师有“架子”吗？当我们面对学生家长时，我们总会在不经意间端起自已的“架子”，把家长也当成了学生，这时家长也仿佛回到了自己的学生时代， 对老师也诚惶诚恐起来，为了孩子也只好“委曲求全”了。这样虽然家长和老师配合了，实际上，回家后家长的说教使得学生更为厌烦，结果收效甚微。我们支部的z老师就做出了榜样。
一天，杨老师班上的一个男同学小恒动手打了一个女同学小田，原因是小恒没有经过小田的同意就私自翻阅了小田的日记，小田气氛不过骂了几句，小恒脾气一上来就动手打了小田。小田脸被打的红红的。当杨老师知道以后立即带小田到医务室涂抹药膏，并且多次给小田的家长打电话道歉说对不起，没有照顾好小田，没有教育好小恒。小田的家长虽然很心疼小田，但是听到杨老师的话语以后激动的心也回复了平静，接受了杨老师的代为道歉的话语，没有过多的追究小恒的过错。而小恒的家长听到杨老师说小恒犯错误之后急忙来到学校了解事情经过。
家长到了办公室之后杨老师客客气气的请家长坐下，叙说事情的经过，并没有因为小恒的事情而迁怒于家长。家长看到杨老师如此真诚，也就不断地检讨自己对孩子的教育不够到位，马上跑去买冰块给小田敷上，代小恒向小田赔礼道歉。这样一来一件大事被化解了，双方家长也与杨老师共同配合，形成了教育合力，小田、小恒也心服口服了。
现在的学生多为独生子女，有许多家长总是一味的“迁就”孩子， 认为只要给孩子穿好，吃好就行，不能让孩子受一点“委屈”。这样就要求我们教育工作者耐心的对待学生、家长，尤其是当孩子们犯错的时候我们老师不能一味的指责家长，当我们与家长坐下来沟通时他们会与班主任配合形成合力，这样的效果更好了。
二、敞开心扉，畅所欲言，心灵得以释放。
现在我们的班主任都有一个感受那就是孩子们心理有什么想法、愿望不愿同老师说，最多只是和自己的好朋友说说。因此老师也不好劝解、安慰。有时即使发现学生有什么不对劲的地方去询问也问不出问题来。对此我们支部就这种现象咨询了心理健康老师，请z老师来为我们解决问题。
小静是我们初一的学生，12岁，之前因旷课被老师批评请了家长。不愿学习，爱好打扮。吴x老师了解到这些情况后对她做了耐心细致的沟通，让小静的心灵得到真正的放松，对老师敞开了心扉。
小静在小学时成绩还可以，但是自从妈妈有了弟弟以后对她关心很少，她自进初中以来就被要求住在奶奶家，在奶奶家她始终有一种寄人篱下之感。尤其让她感到不解的是和她要好的一个朋友犯了错误，朋友的母亲立即来到学校和老师沟通处理问题，而自己的母亲却不愿来，这样借口，那样理由，让自己感觉像是没妈的孩子，很委屈。
而且有一次朋友的母亲把她送回了自己母亲那里，母亲却要她赶紧回到奶奶家去。说完了这一切，小静长长的叹了口气，吴老师知道她性格非常内向，能敞开心扉说出这一切她的心灵得到了释放，吴老师劝解她，其实母亲并不是不爱你，可能是爱你的方式你没感受到。没有及时来，是不是因为其它的原因，或者你们二者间有了什么误会，更有甚者是你的母亲认为你犯了错误不好意思见老师，所以不愿来学校。她越是这样说明她越是在乎你啊。
经过吴老师的劝说，小静的心灵得到了释放，心情也好些了，之后也没有出现离校旷课的事件了。学习有了进步。因此我们发现如果我们将心理健康教育贯穿于整个中学阶段，对学生生理成长、心理的成熟、健康人格的形成、个性的发展都会起到积极作用。
我们相信当我们的沟通从心开始，我们的教育工作也会取得长足的进步，我们支部将努力奋斗，为争做教书育人的楷模，争育全面发展的人才，争办社会满意的学校，争办人民满意的教育而努力。
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