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城改拆迁副主任述职述廉工作报告（精选7篇）
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，为此要做好述职报告。那么什么样的述职报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的城改拆迁副主任述职述廉工作报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
城改拆迁副主任述职述廉工作报告 1
开发区拆迁办工作已经一个半月了时间不长，转眼间。可我却收获了几倍于这个时间的成长和所得。作为一名从事拆迁工作的新人，苦恼过，也退缩过，但是领导和同事的悉心帮助和指导下，给自己打气，给自己加压，逐渐战胜了自己的畏惧，增强了自己的信心，提高了自己的能力。
细细的品味着拆迁工作的酸甜苦乐，月里。面对困难，面对质疑，面对非议，没有放弃，也没有气馁。因为，深知，能被借调到拆迁办工作，荣幸，组织对我关怀和信任，领导为我提供了一个更大更炫的施展才华的'舞台。
一、虚心学习。
一直作为村官在街道工作，xx年至今。从未接触过拆迁工作。清醒的认识到自己对拆迁知识的匮乏和缺失，为此，自家压力，日夜不间断学习，本着“三人行必有我师”求学态度和经世济用的基本理念，如饥似渴地学习拆迁方面的法律法规及基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于老同志，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。学习中，不断争取进步，提高执行力，使自己成为拆迁工作的行家里手。现在已经弥补了拆迁知识结构的缺陷，熟悉掌握了拆迁工作的有关知识，能够得心应手的开展工作，可以说这都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
二、恪守本职。
拆迁工作是块硬骨头，众所周知。个苦差事。这一个半月里，没少听难听话，拆迁户对政策的不理解、对我工作的误解、对拆迁工作闹情绪都是工作的阻力。面对困难，面对忙碌的工作、心里再苦、工作再累，都没有退缩过，而是始终以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户，让他真正的接受与认可我拆迁工作。每一次，看见拆迁户带着满意的笑容离开，帮助他解决了切切实实的困难，都会感到由衷的高兴，同时，内心也获得了巨大的成就感。微笑、称赞就是工作的最大动力。
依然兼顾原有单位的工作，做好拆迁工作的同时。利用中午休息时间，自己加班加点完成街道组织办、机关工委、老年学校、老干部支部、老促会的日常工作。不给自己找理由，不给单位找麻烦，圆满的完成了原有单位的本职工作。
使我深切体会困难难不倒有能力的人，通过这些天的拆迁工作。压力压不跨有信念的人，只要肯吃苦肯付出肯坚持，工作一定会做到位，一定会得到领导同事和群众的认可。然而，作为一名年轻同志，深知自己在工作中还存在一定的差距，将在今后的工作中，不断学习，不断总结，不断思考，不断地培养和锻炼自己，进一步提升自己的综合素质和能力。
城改拆迁副主任述职述廉工作报告 2
本人分管城市拆迁、规划建设管理、国土资源管理等工作。一年来，在镇党委的统一领导下，本人带领和团结条线及相关部门的一班人，围绕党委、政府的总体工作部署，对照年初确定的工作目标及本人的职责要求，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项任务。本人将这一年来的履职情况汇报如下，请予评议。
一、恪尽职守，认真做事，尽心尽力工作
一年来，本人围绕市委、市政府及镇党委确定的城市拆迁线的总体工作目标和部署要求，在市拆迁指挥部、镇党委的领导和条线全体同仁的大力支持下，面对工作任务特别重、矛盾特别多、难度特别大的工作环境和现实情况，持认真负责、力所能及的态度，积极履行职责，最大限度发挥自己的主观能动作用，最大限度调动条线其他工作同志的积极性，有序稳妥地抓好各项工作的落实，就本人内心而言，基本上做到了尽心尽责。
一是攻坚克难，有难不畏难，难中求进，竭力推进城市拆迁工作。今年以来，市委、市政府为了加快城市基础设施建设和开发建设的进程，响亮地提出了大拆迁、大发展、小拆迁、小发展、不拆迁、不发展、拆迁为零、一切为零的口号。因而，下达给如城镇的拆迁改造地块较多，任务繁重，可谓之面广量大。大家知道，城市拆迁工作是天下第一难，而且随着整个拆迁用地形势大背景的影响，因拆迁用地矛盾上访人员不断，工作的难度也越来越大。可以说，无论是我们如城镇作为拆迁实施主体责任单位所拆迁的地块，还是下达给市建设局、市国土局作为实施主体责任单位的拆迁地块（不计算在如城的拆迁任务中），每个地块的拆迁都要我们参与研究制定工作计划，都要我们深入街道、社区做基层群众过细的思想教育及拆迁推进工作，都要我们亲临一线协调解决方方面面的矛盾。一方面是上级政府的要求高、任务重，给我们如城的压力也大；另一方面是群众工作的难度大、矛盾多、上访不断。我们既要强势快速推进拆迁的进度，又要逐一面对面解决好拆迁户提出的问题和矛盾。同时，还要注意做好维稳工作，用有的同志的话说，我们就好比消防队员。比如：城市花园、汽车站、外国语学校、软件园、绿阳路等项目，由于征地手续、拆迁许可程序来能完善，拆迁、用地的矛盾更为突击，工作推进可以说是举步维艰。为此，本人与今年新分工到这条线工作的副镇长张长健、薛涛、年底前调整过来的马京武委员以及各相关街道、社区的同志一起谋划攻坚克难的方案，提出难中求进、加快推进拆迁工作的思路，选准突破口，亲临一线参与组织协调指挥，及至面对面做关键户、关键人一人一事的思想工作，苦口婆心，说服解释，化解矛盾，促进交房，使一些地块的拆迁局面得以扭转，在艰难中有效向前推进。这里需要特别指出的是，今年新分工到这条线的两名政府副镇长，在本人生病期间，他们付出了更多的努力，承担了更多的责任。我本人为有这样的`共同唱好一台戏的搭档而感到自豪。今年以来，我们如城镇作为实施主体责任单位的在中心城区的拆迁地块（项目）11个，拆迁1662户，拆迁面积33万平方米。
二是统筹协调，事多不乱套，弹好钢琴，有序抓好两部门的工作。根据分工，本人分管国土所、规划建设分局两部门工作。虽然城市拆迁工作面广量大，耗用精力较多，但为了使国土管理、建设管理工作有序开展，本人注意统筹协调，抽时间到所属两部门检查督促他们履职尽责，抓好相关业务工作。一方面注重协调开展好国土管理和服务工作。今年以来，国土所注重狠抓土地复垦，加大挂钩周转指标项目库的推进力度，年内向上级争取了两个复垦项目库：一个是挂钩周转指标项目库，涉及14个村，新增农用地面积107.5亩；另一个是耕地占补平衡项目库：涉及7个村，新增耕地面积59.93亩。两个项目库均已通过南通市级及省级验收。与此同时，积极想方设法争取用地指标。虽然今年市政府只下达我镇用地指标30亩，挂钩周转指标80亩。经过努力，全镇全年实际报批1016.2亩，多争取了906.2亩，为神马、九鼎、东部工业园区等项目解决了用地的燃眉之急。另一方面，注重强化规划建设管理工作，围绕服务大局、服务发展、服务基层的指导思想，督促规划建设分局（建管站）认真履行职能。特别是今年以来，在控制点外建房，查处、拆除违法违章建设工作上，动真碰硬，扶正压邪，起到了较好的震慑和遏制作用。一年来，局、城管中队共查处点外违章建房近400处，组织拆违240余起，拆除面积近3万平方米。同时，在服务企业、服务项目过程中，主动积极协助、帮助企业项目落户办理选址及规划许可手续，较好地服务全镇重点项目的规划建设工作。
二、独善其身，诚实做人，干干净净从政
一年来，在做好工作的同时，本人能够注意严以律己，用一个党员干部的标准规范要求自己，努力加强个人素质修养、注意自身廉政建设。无论是上班还是下班、公开还是私下、有人知晓还是无人知晓，都坚持自我控制、自我防范、廉洁自律，时常保持淡泊的心态，不贪求富贵、不攀比大款，做到不该要的不要，不该拿的不拿，在利益诱惑面前，眼不红，手不伸。另外，能做到识大体，顾大局，工作和相处中坚持对上级是实事求是、有一说一，不阿谀奉承，不虚伪夸张；对下级是直来直去有话就说、不拐弯抹角、不背后动作；同志之间以诚相待、和谐相处、与人为善、注重团结、不搞亲疏、不争名夺利。服从党委领导，维护党内团结。
回顾一年来的工作及自身建设，检点反省。本人确有诸多不足：一是工作力度不大，思路不够开阔。工作中满足于尽了心，尽了力，尽了责，不求高标准、显著成绩；面对更多更快工作要求，适应性不够，只求过得去，不求过得硬。二是创新意识不强。尚有保守思想，求稳怕乱，对新形势下出现的一些疑难棘手问题研究不深，对策不多，方法不活。三是主动性、能动性不够。认为自己已年过半百，加之身体又不好，抱着一个淡泊的心态，与世无争、低调做人，缺乏更高的境界和勇当先进的意识。在今后工作中，我将更多地向先进的同志学习，扬长避短，砥砺奋进，努力做一个上级、群众都满意的人民公仆。
城改拆迁副主任述职述廉工作报告 3
20xx年是白马镇城乡统筹发展的关健之年，旧城拆迁办全体工作人员在镇党委政府的坚强领导下，按照镇党代会和人代会提出的目标要求，积极稳妥地推进了旧城改造工作。
一、强化学习，努力提高办公室全体员工的政策理论水平
一是组织拆迁办的全体职工，按时参加镇上组织的集体学习，在此基础上，还认真学习了城市房屋拆迁、土地的征收、城市建设规划及重庆市城市建设设计规范等相关的法律法规；二是组织职工外出学习。先后分别到壁山、长寿、南川和涪陵等区县参观学习；三是与多个设计单位的专家教授交流学习，总结工作经验。通过广泛的学习，使全办职工对旧城改造有了新的`工作理念，掌握了城市房屋拆迁的法律知识，积累了一定的旧城拆迁工作经验。
二、准确定位，科学规划
按照全县经济中心和现代生态工业新城的总体目标进行合理布局。在广泛征求群众代表、知名人士的基础上，按照镇党委政府的要求，做了中长远的规划。分为城市拓展区和旧城改造区两部分。城市拓展区以黄荆坝中央商城为主，建成x万平方米的高档商住小区；旧城改造以中小学校扩建、车站的搬迁、卫生院搬迁、移民新村建设和农贸市场改造等大型基础设施项目建设配套相结合，规划中高档商住小区共x个，拆迁总面积约x8万平方米，建筑总面积约x万平方米。
三、把握机遇，很抓当前
（一）以工业园区发展为契机，开展了黄荆坝中央商城建设的前期准备工作。一是已完成20xx年度x个村民小组的续租土地手续；二是协助园区开发公司开展了征地前期的一些准备工作，完善x个村民小组放弃“征地安置补偿方案听证”的相关手续；三是黄荆坝片的基础回填场坪已完成工作任务的95%；四是完成了黄荆坝中央商城建设项目土地的调规工作。目前，黄荆坝中央商城建设项目现已完成调整规划设计方案，于20xx年x月将规划设计方案报送到县规划局，准备上县规划局例会。
（二）结合白马大型基础设施配套建设项目，规划包装了万景花园、洪博佳苑、云集嘉苑、隆福花园、沃冠中心广场、隆城华府、干打垒、刘丰坝x、华头咀民民新村、大院子、大锣溪、四通公司、铁佛八社和农贸市场等x个商住小区。目前万景花苑已作好招拍挂的各项准备工作，洪博佳苑和隆福花园已过县规划局例会，已完善各类资料准备上县规委会，其它x个项目正在包装洽谈中。
（三）很抓在建工程的管理。白马名苑已完成任务投资x万元，建房x万平方米，主体工程全面完成；恒富广场三期完成投资x万元，建房x万平方米，主体工程接近尾声。两项工程管理规范，没有出过建设质量问题和人生伤亡事故。
（四）加大宣传力度，为旧城改造工作创造良好氛围。今年以来，召开村社干部和群众代表会议x次，召开群众户长会议x次；调解民事纠纷x件，成功化解9件；调查房屋x户，丈量房屋面积x平方米，为征地及房屋拆迁奠定了坚实的基础。
（五）加大了对规划区域内违章建筑的巡察力度，取得了明显的效果。
四、20xx年主要工作要点
一是白马名苑和恒富广场三期两个建设项目全面完工，并验收合格，房屋销售在50%以上；二是万景花苑完成主体工程建设x万平方米；三是完成洪博佳苑旧房拆迁xx平方米；四是包装推荐云集嘉苑、隆福花园和白马山车盘宾馆三个旧城改造项目推荐过县规划局例会；五是启动黄荆坝中央商城建设项目；六是储备刘丰911、小学干打垒、大院子、隆城华府等9个旧城改造项目。
城改拆迁副主任述职述廉工作报告 4
时光流逝，转眼间，在征地征地服务中心这个大家庭中度过了近两年，很荣幸能与各位同事共同进步。现将一年工作情况汇报如下：
一、工作职责
主要负责征地拆迁各个工作环节的相关内勤事务。一是项目管理；通过征地补偿安置，管理全年农房拆迁安置信息，建立新开项目基础信息，负责每个项目集中签订房屋拆迁协议前数据信息导出及协议签订后的上传，定期与不定期对各个项目进行更新、备份，及时统计拆迁面积、户数、所需资金及安置情况等。二数据录入；负责对每个项目下，所涉拆迁农户的房屋、构附着物等清理数据的电脑录入，计算所需补偿资金；配合各小组完成数据复核及公示。三是协议签订；协同西区三镇各个农房拆迁组集中下村入社签订房屋拆迁协议，并在签订过程中，做好政策宣传解释。四是系统维护；反馈征地补偿安置管理系统在使用过程中遇到的各种技术问题并沟通协调解决，保障服务器的正常运行及系统的正常使用。五是配合服务。协助完成领导交办的其他临时工作任务。
二、工作完成情况
20xx年，在各相关部门，镇政府及各科室工作人员的协作配合下，对照职责划分和考核标准，我尽自身最大能力，较好地履行了职责，全力保障、配合、服务好各征地拆迁小组工作的顺利推进，完成了全年土地征收相关环节的工作任务。
三、工作计划
（一）把握政策，学以致用，不断提高自身能力素养
一是向理论学习；政策掌握是核心，征地拆迁能否顺利、有序、平稳推进，掌握好政策是核心。作为一名内勤人员，特别是在数据录入及协议签订过程中，一旦政策掌握不牢靠，运用不透彻，必将影响面上工作。因此必须娴熟掌握征地相关政策法规，严格依法依规办事。二是向实践学习；实践出真知，注重观察和总结，善于分析形势，向身边有经验的长辈请教，学习他们严谨的工作态度，缜密的谈判技巧，果断的'处事能力。
（二）协调配合，综合服务，有力有序有效推进工作开展
全力配合好各工作组，善于在被动中求主动，不消极等待，提前准备好各个工作组所需信息资料，积极主动做好征地各个环节中的服务工作。
（三）查漏补缺，不断创新，形成征地系统长效管理机制
在领导的创新下，邀请专业技术人员，通过深入实际，跟踪了解征地全程，创设了征地补偿安置，自去年已运用于实践。但由于征地补偿事项的复杂性、多样性及新旧政策的交替变更，征地系统还存在着诸多缺陷与不足。对此，今年将继续在使用过程中查漏补缺，结合实际，不断创新，形成更全面、更精准、更便捷、更优化的征地补偿安置，并建立系统长效管理机制。
（四）认真对待，密切配合，接力做好征地转非社保工作
征地农转非社会养老保险就目前而言，已形成一套比较成熟和完善的系统化管理模式。但由于之前对社保相关政策关注较少、了解甚微，因此要在短时间内，接力做好社保工作，对我而言，既是光荣任务，又备感责任重大。所以，我必须尽快融入该工作角色，坚持“两手抓”，学习社保相关知识，熟悉工作流程，及时与社保局及三镇社保相关工作人员衔接、沟通，做好征地农转非社保工作。
过去一年工作中，我最大的毛病就是过于粗枝大叶，缺乏耐心。由于理论与实践存在一定的差距，所以在工作中也出现过一些小失误，给各组工作中带来不必要的麻烦。对此，我表示歉意，并会在以后的工作中加以改正，三思而后行。今年，我将带着崭新面貌以更加积极主动的态度去迎接新的挑战，争取在现有岗位上取得更大的进步！新年新气象，在20xx年新春佳节即将到来之际，祝大家：新年快乐，身体健康，万事如意，阖家幸福！
城改拆迁副主任述职述廉工作报告 5
我是城改拆迁副主任[你的姓名]，在过去的一段时间里，我负责协调和推进城市改造与拆迁工作。现在，我将向大家汇报我在这个职位上的工作情况。
一、工作业绩
拆迁进度：在我的努力下，我们成功完成了xx的`拆迁工作，确保了项目的顺利进行。
沟通协调：与相关部门和居民进行了积极的沟通和协调，解决了拆迁过程中出现的各种问题，维护了社会稳定。
团队建设：注重团队建设，提高团队成员的专业素质和工作能力，确保了工作的高效执行。
二、工作亮点
创新工作方法：采用了[具体方法]，提高了拆迁工作的效率和质量。
解决复杂问题：在拆迁过程中，遇到了一些复杂的问题，如[具体问题]，通过[具体措施]成功解决，为项目推进提供了保障。
获得居民认可：通过积极与居民沟通，解决他们的实际困难，赢得了居民的理解和支持。
三、存在不足
沟通能力有待提高：在与某些居民沟通时，存在沟通不畅的情况，需要进一步提高沟通能力。
工作压力较大：由于拆迁工作任务繁重，工作压力较大，有时会影响工作效率。
四、改进措施
加强学习：不断学习沟通技巧和方法，提高沟通能力。
合理安排工作：制定合理的工作计划，合理分配工作时间和任务，减轻工作压力。
寻求支持：积极寻求上级领导和同事的支持和帮助，共同推进拆迁工作。
五、未来工作计划
继续推进拆迁工作：按照工作计划，继续推进城市改造与拆迁工作，确保项目按时完成。
加强团队建设：进一步加强团队建设，提高团队整体素质和工作能力。
提高服务质量：在拆迁过程中，注重服务质量，为居民提供更好的服务。
最后，感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助，我将继续努力，为城市改造与拆迁工作做出更大的贡献。
城改拆迁副主任述职述廉工作报告 6
我是城改拆迁副主任[你的姓名]，下面我将对我过去一段时间的工作进行述职。
一、工作概况
在过去的工作中，我主要负责[具体城改拆迁项目]的工作。在工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实上级的决策部署，积极推进城改拆迁工作。
二、工作成果
完成拆迁任务：在规定时间内，完成了[具体拆迁户数]的拆迁任务，确保了项目的顺利推进。
保障群众利益：在拆迁过程中，充分考虑群众的'利益，积极解决群众的实际困难，确保了群众的合法权益得到保障。
维护社会稳定：通过积极的沟通和协调，妥善处理了拆迁过程中出现的各种矛盾和问题，维护了社会的稳定。
三、工作亮点
创新工作思路：在工作中，积极探索创新工作思路和方法，如[具体创新举措]，提高了工作效率和质量。
加强团队协作：注重团队建设，加强与团队成员的沟通和协作，形成了工作合力。
注重群众工作：始终把群众工作放在首位，积极倾听群众的意见和建议，赢得了群众的信任和支持。
四、存在不足
工作经验不足：在城改拆迁工作中，还存在一些经验不足的问题，需要进一步加强学习和实践。
沟通协调能力有待提高：在与相关部门和群众沟通协调时，还存在一些问题，需要进一步提高沟通协调能力。
五、改进措施
加强学习：认真学习城改拆迁相关政策法规和业务知识，不断提高自身的工作能力和水平。
提高沟通协调能力：注重与相关部门和群众的沟通协调，提高沟通协调能力，确保工作顺利推进。
改进工作方法：在工作中，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。
六、未来工作计划
继续推进城改拆迁工作：按照上级的要求和部署，继续推进城改拆迁工作，确保按时完成任务。
加强政策宣传：加强对城改拆迁政策的宣传，让群众更加了解政策，支持拆迁工作。
做好群众工作：继续做好群众工作，积极解决群众的实际困难，维护社会稳定。
以上是我的述职报告，如有不足之处，请领导和同志们批评指正。
城改拆迁副主任述职述廉工作报告 7
我是城改拆迁副主任[你的姓名]，根据组织要求，现将本人的工作情况述职如下：
一、工作开展情况
认真履行职责，积极推进城改拆迁工作。
加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。
深入了解群众需求，妥善解决拆迁过程中的问题。
二、工作成效
完成了xx的拆迁任务，确保了项目的顺利实施。
有效解决了拆迁过程中的'矛盾和纠纷，维护了社会稳定。
得到了广大群众的理解和支持，为城改拆迁工作营造了良好的氛围。
三、存在的问题
工作中还存在一些不足之处，需要进一步改进。
对一些复杂问题的处理还不够成熟，需要不断学习和积累经验。
四、改进措施
加强自身学习，提高业务水平和综合素质。
注重工作细节，提高工作质量和效率。
加强与同事的沟通协作，共同推动工作开展。
五、未来工作展望
继续努力，认真履行职责，为城改拆迁工作做出更大的贡献。
积极探索创新工作方法，提高工作成效。
加强与群众的沟通联系，更好地服务群众。
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