南钢部署2016年综合治理工作
下面是关于南钢部署2016年综合治理工作安排。
4月12日，南钢召开2016年综合治理工作会议，为南钢2015年度20名钢城卫士称号获得者颁奖，特钢事业部、公辅事业部结合自身实际，就如何做好综合治理平安创建工作作了交流发言。
2015年，南钢社会管理综合治理工作紧紧围绕适应企业发展新常态，妥善应对各种风险挑战，坚持底线思维，维稳创安，全力推进平安建设、法制建设和打防管控体系建设，促进了公司和谐稳定发展。
2016年社会管理综合治理工作目标将按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，层层落实治安责任，力争偷盗事件在2015年的基础上再下降50%，不发生维稳失控事件、不发生重大治安事件;全年重特大火灾和交通死亡事故为“零”。
化工园分局副局长戴修林2015年分局与南钢保卫部密切合作取得明显成效，希望2016年能够继续保持警企合作局面，通过不断加强源头管理、教育培训、监督管理、协同管理和考核奖惩，进一步提高对劳务协力等外用工的管理力度，将劳务协力工与正式员工统一管理，规范其操作流程，确保安全生产。
南钢党委书记陶魄陶魄代表南钢向荣获钢城卫士金奖、银奖和钢城卫士称号的`获奖者表示热烈祝贺和崇高敬意，同时强调，2015年，是平安南钢的创建之年，在各级单位和公安系统的支持下，警企合作、社企共建、门禁管理、大保卫、交通管理和打盗防盗等方面工作均取得了显著成效。会上提出2016年综合治理工作要求：一是要按照“严、实、精、透、创”五点要求，切实加强各单位基础管理;二是加强反盗窃斗争，着重加大对团伙偷盗和内外勾结偷盗的严防打击;三是在去年基础上继续提升门禁管理水平，通过精细化管理，实现精准门禁管理目标;四是完善大保卫工作，由规划发展部、保卫部、公司办和运营改善部协调制定方案，落实好各事业部的责任区域，明确责任，实现群防群治;五是倡导精神文明，教育职工远离黄赌毒，围绕树新风、弘扬正气、宣传正能量，教育职工要与不良风气作斗争。保卫人员要立足岗位，奉献岗位;六是继续发挥警企联动作用，打防结合，警企共建，共同创建平安、和谐南钢。
陶魄宣布警企联动的“春雷行动”正式启动，行动将以清理厂区内违章建筑、非法立足点和违规不法点为目标，全面净化厂区环境。要求各单位高度重视综合治理工作，认真落实会议要求，为全面建设平安南钢、责任南钢做出应有贡献。
【南钢部署2016年综合治理工作】相关文章：
山钢重组日钢案例分析08-20
资本运营山钢重组日钢案例分析08-19
综合治理工作思路08-17
钢的分类方法08-21
钢模具加工流程有哪些-钢模具加工基本流程11-02
钢购销合同范本11-13
易切削钢是什么？10-08
钢木楼梯如何安装10-15
灵活调整战略部署11-08