学生会迎新生工作计划

时间:2023-04-03 14:05:24 工作计划范文 我要投稿
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2017年学生会迎新生工作计划范文

  迎新工作计划 为了切实做好我院的迎新工作,为了更好地服务来自各省市的新生及其家长,为学校的学生工作树立良好的形象,确保新生顺利入学,根据我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和安排。下面由yjbys小编整理的学生会迎新生的工作计划,欢迎大家阅读!

2017年学生会迎新生工作计划范文

  【2017年学生会迎新生工作计划范文一】

  一.活动背景、

  目的:新生入学手续繁杂,新生对学院各方面还尚不了解,为能方便新生更快更有效地办理相关的入学手续,了解学院及我系的有关情况,让新生一进学院就感受到家的温暖,更积极地投入大学新生活,我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则,全面、细致、到位地组织好迎接2012级新生的工作。为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

  二.迎新原则:

  隆重而不奢华,热烈而不铺张;强调过程,注重实效;周到体贴,充满人性化;树立经管团、学、青良好形象,办出特色。

  三、活动策划及实施时间

  2012年9月中旬——2012年9月底

  四、参加对象

  我校全日制在校学生

  五、组织单位

  主办单位连云港职业技术学院 策划、承办单位 :连云港职业技术学院团总支学生会 协办单位 :学生会各部门

  六、接待新生安排

  准备阶段:1. 9月份由系学生会宣传部联系其他各系宣传部,与各系合作一起拟定宣传方案设计(各主干道统一指示标,各系生活区及活动区自行设计);9月8日之前所有宣传资

  料准备妥当,9月9日进行宣传布置。

  2.9月份,系学生会学习部、生活部,拟定学长制迎新方案,于 11日、12日晚分批组织新生入学交流会,在学习和生活方面给予新生提供一些经验和建议,让新生迅速融入校园生活。(生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。)

  3.9月9日之前,生活部筹备妥当活动物资。

  4.9月9日,工作安排会议。

  活动阶段:1、领导小组,职责:指导整个迎新工作,督促检查,协调和处理突发事件,确保迎新工作圆满完成。

  2、具体工作小组

  (1)接待组,其职责为:负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作;于家长休息室接待家长和学生。

  (2)家长休息室组,回答家长一些问题,并帮助个别家长看管行李,贵重物品提醒家长随身携带。

  (3)引导组,其职责为:分a、b两组组,a组负责回答家长和学生的关于流程的提问,必要时亲自带领完成相关手续,办理报到手续;b组于西平设置生活区咨询台。

  (4)宣传组,其职责为:负责我系迎新宣传工作,营造校庆氛围;负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅;负责制作、回收、后期统计《2012级新生需求调查表》;拍摄迎新照片、撰写迎新报道。

  (5)后勤保障组,其职责为:负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单;负责报到两天的新生住宿引导工作;负责落实工作人员饮食;负责迎新工作发票收集、财务报销。

  (6)协调组,其职责为:负责协调宣传组、引导组、后勤保障组的.各项工作。

  (7)咨询组,其职责为:负责新生及家长对我系各项情况的询问工作。

  工作要求 1组长在活动第一天提前前往接待处考察,设计手续办理最优流程,并带领小组成员熟

  悉流程。

  2接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待,勿滞留在接待处;

  3.新生在接待组手续办完后,让新生引导处稍等,5人(视具体情况调节)为一组由一位

  引导员带领在大楼办完手续,引导至家长休息室与家长汇合; 4a组、b组实行轮岗制,每2小时进行一次轮岗,各组组长注意轮岗时的 交接,不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹,注意形象。)。

  5、接待时间为8:00—18:00,参加此次“迎新”的所有接待人员不得以各种理由推脱

  责任。

  6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作,并报领导小组组长。

  7、所有迎新人员要态度谦和严谨,富有热情,多使用礼貌用语,不得以劳累来拒绝回答

  或帮助新生和新生家长。

  8、注重集体荣誉感,时刻铭记学校的荣誉,不做有违学校荣誉的事情。

  9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。

  七、学生会招新细则

  (一)招新对象

  连云港职业学院12届全体新生

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。

  4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。

  5、有某方面特长(如文娱、体育等)。

  (三)招新人数

  根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

  注:本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

  (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面

  试)——召开新一届学生会成立大会

  (五)招新时间及地点

  时间:待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段)

  八、招新流程

  (一)宣传报名

  1、具体流程

  (1)制作宣传海报,发布学生会招新的信息。(新闻宣传中心)

  (2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至

  各班,并做出口头宣传。(活动项目部、办公室)

  (3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣传中心)

  (4)在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。

  2、宣传报名阶段要求

  (1)海报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。

  (2)在指定时间内,各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中,办公室成员做好申请表的统计工作。

  (3)学生会发布在院网站的招新信息,不仅要写明具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择适合自己的部门,并且注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

  (4)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向学生会主席团报告。

  3、报名截止时间:待定

  4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)

  5、人员分配:宣传海报制作:2-3人; 分发申请表、招聘信息(每人负责2个班级):

  4人;统计申请表和计算招收人数:2人

  (二)面试海选阶段

  1、具体流程

  (1)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,准备面试海选。(新闻宣中心)

  (2)海选工作具体安排,根据报名人数合理设置面试点数量及时间,并分配好各班的面

  试地点。(办公室、实践志愿部)

  (3)学生会统一安排(当天具体安排),由班长带领,下到指定的教室进行面试。

  (4)面试结束后,面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定通过海选面试的人选名单,并上报学生会主席团。

  (5)学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。

  (6)公布通过面试的人员。

  2、面试内容

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 应聘者回答评委的问题,形式不限。(可参考附一) ③ 对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

  3、时间:待定

  4、地点:待定

  5、人员分配:面试教室的申请:1人; 面试教室的布置:4人;面试人员:6-10个;统计、登记面试通过人员:1人 ;张贴面试通过人员名单:1人

  6、对面试海选阶段工作的要求:

  (1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。

  (2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  【2017年学生会迎新生工作计划范文一】

  一、 成立院迎新工作领导组 总负责人:

  组 长:

  副组长:

  组 员:=======及学生会各部成员。

  二、做好迎新前期准备工作

  1、做好迎新必备物品的准备工作。(主要由组织部负责) 2、做好相关的宣传工作,出宣传板2块,条幅1条(主要由宣传部负责),准备“新生入学须知”和“家长须知”。

  3、做好迎新工作人员的具体安排,召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。

  4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人,安排各组具体迎新时间。

  5、召开各组织部门会议,将迎新工作具体事宜和安排向学生干部进行说明部署。

  三、注意事项及要求

  1. 根据迎新工作安排时间及分组,各学生干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进行

  点名,对无故迟到或未到的学生干部严肃处理。

  2. 每个学生干部均需参加迎新培训,进行整体的思想整合,做到 “以为新生服务为己任”,树立良好的学生干部形象。

  3. 迎新工作中应做到责任有序、热情有度,耐心诚恳地为新生报道服务。

  4. 迎新过程中出现突发事件,应及时向负责人反映;负责人无法解决的问题应迅速向中文系领导班子汇报,严禁任何人擅自处理。

  5. 迎新工作结束后,以各小组为单位上交工作总结,对存在的问题及时总结反映。

  6.本次迎新实行首问负责制。

  四、 接新生工作的工作流程:

  各组内部分工明确:

  1、新生报道登记处(图书馆一楼大厅,凭录取通知书、致新生及家长的一封信回执单、身份证原件、准考证原件) 2、新生具体情况手写表(提前打印) 3、新生交钱。

  4、准备领取军训服的凭条。(需要盖院章) 5、新生行李的帮助运送 以下特殊情况与领导老师及时联系,协调处理

  2、突发性事件的处理(包括:新生行李的丢失,没有按时报到的新生等)

  五、迎新生工作的工作考核制度:为了迎新生工作的顺利进行,对工作人员进行有效的管理,特制定以下考核制度:

  1、今年的迎新工作必须高度重视,要认真执行学校有关规定,加强组织领导,层层落实,确保迎新工作顺利、安全、有序地进行。

  2、制定考勤表,所有人员必须全程在场。

  3、工作中现场工作人员以身作则,接待热情大方,衣装得体,工作做到有始有终,真正体现出艺术学院大学生良好的精神风貌;

  4、迎新生工作总负责人以及各组的组长,各部的部长,对自己各部门成员做好考核,工作结束后工作总结中附考核表; 5.迎新工作当中如出现不服从安排,闹情绪等一系列有损学院形象的工作人员,马上上报主席团,按学院规章制度,严肃处理。

  六、所需物品:

  1、11级各班新生名单,桌子5张,椅子14把;艺术学院各学生组织部门的简介;饮水机一个,(一次性茶杯80个)和桶装水;稿纸若干本,黑色签字笔若干(足量)、席卡(各个专业分类注册所需)等其他设施。(组织部负责采购任务)

  七、其它:

  1、迎新生前的准备工作,包括宣传、桌椅、水及其它设施; 2、各负责人抓好工作责任落实;

  3、顾全大局,配合好其它各部门它迎新工作;篇三:2014年学生会工作计划 2014年学生会工作计划 我校学生会是在党支部和团总支领导与指导下,独立开展学生工作的'学生组织,以学生自我教育、自我管理、自我服务为宗旨,立足自身,紧扣专业,在学生活动、维护权益中起到了积极作用。在新学期开始之时,师生都全力投入工作和学习之时,我校迎来新一届学生会的招聘工作。为更好地为全校广大同学服务,加强师生交流,也为进一步锻炼自己的综合能力,我响应学校号召,积极参加新一届学生会的竞选活动。在此,为使我校学生会在新一学年的工作更好地开展,我认真制作以下工作计划。

  一、总体构想

  1.坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导,把科学发展和求实创新的指 导精神贯彻到学生会的具体工作中,在做好学生会工作的同时,切实加强干部干事的思想政治教育和综合素质培养。

  3.做好干部选拔培训工作,提高干部工作能力,增强干部责任意识,充分 调动干部工作积极性和主动性,把干部真正培养成为我校学生工作的骨干力量,发挥干部在学习中和生活中的模范带头作用。

  4.精简学生会职能机构,节约并集中利用工作资源和活动经费, 提高学生会工作效率,做到人尽其才,物尽其用,让全体学生会成员在完成工作、服务同学的过程中,提高学习成绩,达到锻炼效果。

  5.做好内部职能划分,合理分工,权责明确,加强内部团结,增强工作人员主人翁意识,协调各部门积极合作,共同做好学生会总体工作。

  6.加强师生交流,深入学生群众,了解广大学生思想动态和生活、学习状况,及时将相关情况反映到书记,并协助书记及时解决相应问题。同时广泛接受同学们的监督和意见建议,

  适时对工作方针做出适当调整,力图兼顾各方,使各项工作更好地展开。

  7.加强我校学生会和团总支的联系,引入好的、切实可行的工作方法和管理制度,同时扩展我校学生工作空间,扩大我校影响力,实“引进来”与“走出去”相结合的发展战略。

  8.在我校各项工作和活动中,认真贯彻“申请——策划——执行——总结” 的工作程序,责任到人,严格执行,并及时向书记汇报工作。

  9.积极参与学校组织举办的各大型全校性工作和活动。

  二、具体工作

  我校学生会工作具有专业的特点,不仅要做好学生管理工作,更要促 进学生学习。在我们的日常工作中,始终要贯彻工作与学习相结合,管理好日常事务,也要让广大同学感受到团总支和学生会对同学们学习与生活的关怀。

  1.在新一届学生会产生后,开展部长级干部招聘考核工作,为我校新一届学生会培养工作骨干,严格审核,加强培训,确保我校有一支成绩优秀、责任心强、态度认真、求实创新的干部力量。

  2.在新学期开学时,组织学生会干部和学生志愿者筹备迎新工作,预先做好工作方案,认真贯彻执行,展现我校师生关心新生的情怀,使我校迎新工作取得圆满成功。

  3.组织新生入学教育,开展一系列介绍学校和专业,新老生交流,校园参观,就业与创业指导,思想教育等活动,帮助新生建立基层管理体系,引导新生步入生活的轨道,投入新的学习与生活中。

  4.认真做好学生会干事纳新工作,为学生会招纳一批表现良好、工作积极、执行力强的基础力量,也为广大新生提供展示自我的舞台和锻炼能力的平台。

  5.在新生军训中,组织学生会干部和师哥师姐看望新生,为新生提供饮用水等物资,并经常与新生进行交流,帮助新生尽快转换角色,熟悉校园环境,适应学校生活和学习。

  6.做好新一届学生会成立大会工作,邀请书记参加,同时做好宣传工作,办一次有规格、有规模、有影响的成立大会。

  7.认真组织我校学生参加校运动会,做好各项组织筹备工作,确保后勤供应,发动广大同学积极参赛,并培养一批体育精英,加强锻炼,争取为我校争金夺银,获取更多的荣誉。

  8.组织我校学生进行篮球比赛,鼓励同学们加强体质锻炼。

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