小学第一学期工作计划

时间:2020-11-25 10:58:22 工作计划范文 我要投稿

【实用】小学第一学期工作计划三篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家收集的小学第一学期工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】小学第一学期工作计划三篇

小学第一学期工作计划 篇1

  一、指导思想

  落实苏州市教科院和太仓市教师发展中心相关工作计划,深入一线,加强各学科课堂教学研究,提升服务意识,充分发挥“研究、指导、引领、服务”的职能,努力提高学科教学质量。同时,进一步加强小学科学、劳技、研究性学习教师队伍建设,发挥骨干教师带头示范作用,引领年轻教师的专业成长。加强课题研究指导,紧密围绕课程实施中出现的实际问题,寻找解决方法,有效促进教师教育科研能力,不断提升三科教师教育教学水平,进而推进全市科学教育教学的改革与发展。

  二、具体工作及要求

  1.落实课程计划,加强质量监控

  ⑴树立学习意识。组织教师认真研读20xx年《小学科学课程标准》,系统钻研新教材,研究低年级科学教学的有效策略;学习有关教学策略、教学评价、研究性学习、校本课程开发和推进校本教研的理论和经验。

  ⑵强化教学常规。规范教师教学“六认真”工作,强化教师课程意识,鼓励教师进行相关课程的研究与开发。

  ⑶落实课程计划。合理配备三科教师,认真、全面落实和执行国家的课程计划,确保开齐上足科学课、劳技课、研学课,强化实验室管理,提高实验室的使用率,确保实验教学的正常有效开展。

  2.推进教学改革,打造有效课堂

  ⑴优化教学模式。形成年轻教师借鉴别人模式、成熟教师创设自身教学模式、名教师推广自己课堂教学模式的发展思路。

  ⑵改革教学评价。继续完善课堂教学评价标准,将课堂教学中学生的学习收获作为评价课堂教学优劣的重要部分,切实转变教师传统的教学观念,提升教师的教育理念,打造质量课堂,进而提高学生的'学习效率。

  ⑶打造有效课堂。继续开展课堂教学改革的研究与实践活动,引领教师研究、实践课堂,提高科学课堂教学效率,精心组织各类基本功、优质课评比活动。通过系列课标和教材的培训活动提升教师教学理念和信息技术与学科教学整合的能力。

  ⑷深化课题研究。本学期鼓励教师开展相关课题的研究,注重提高研究的实效,注重研究资料的积累和开发,及时提炼研究成果,以课题研究来指导实际的科学课堂教学研究活动,切实解决当前科学教育教学中遇到的实际问题,全面提升科学课堂教学质量。

  3.推进教研创新,提升教研质量

  ⑴强化校本教研。各校要根据实际情况积极组建科学教研组,并根据学校的实际情况自主开展各类校本教研活动,确保教研活动有主题、有内容、有特色、有成效、有质量。各校科学教研组要把教学“六认真”作为规范教师教学行为的重点工作,尤其在备课、上课两个环节上要常抓不懈。

  ⑵规范教研活动。根据《关于建立20xx年太仓市中小学教育联盟的通知》的相关文件要求,以各教育联盟为载体,积极组建联盟学校中青年骨干教师队伍,探索有效的教研形式,逐步完善活动的制度与机制,让联盟教研活动走向常态,集中解决科学教师中存在的共性问题。在教研活动中充分发挥青年科学教师的积极性和苏州市、太仓市级骨干教师的引领作用。

  ⑶创新教研方式。课例研究、课堂观察是一种教师“自觉”理解复杂课堂的方式,是教师研究课堂有效的教研方式。通过课例研究、课堂观察可以转变教师的教学行为,生成教师的教学智慧,形成科学团队的研究氛围。以课堂观察和课例研究的有机结合为切入点,关注课堂教学的细微之处,鼓励教师结合教育理论进行实践研究。科学教研活动要围绕课堂教学而展开,把课堂作为研究的主阵地。推动“同课异构”、“同课再构”、“异课同构、模拟名师课堂”等活动的深入开展。

  ⑷推进网络教研。继续发挥太仓市小学科学QQ群的作用,充分利用现代教学手段和网络资源,大力推进网络教研,引导教师积极参加教研活动,扩大教师合作交流范围。

  4.推进队伍建设,提升师资水平

  ⑴培养青年教师。加强对上岗未满三年的青年教师进行跟踪培养,对一年内新上岗教师进行跟踪听课了解,有目的地开展“传”“帮”“带”和结对交流活动,促进青年教师快速成长。

  ⑵打造骨干教师。充分挖掘全市现有的科学骨干教师资源,积极为其搭建交流、展示平台,进一步加强学科工作组建设梯队,发挥骨干教师的带头、示范、引领作用,打造学科名师。强化太仓市学科带头人、苏州市学科带头人培养对象的业务提高和打造。

  ⑶加强培训力度。会同省内外优秀资源,走出去,请进来,创设市级以上培训平台,在培训中加强教育理论和先进教育理念的学习,全面提升全体小学科学教师的业务水平。

小学第一学期工作计划 篇2

  一、指导思想:

  坚持教育科研方针,进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导的功能,加强教育科研与教改实际的紧密结合,进一步体现教育科研的先导地位,为科研兴教、科研兴校作出应有的努力。

  二、具体工作:

  一、积极营造理论学习氛围

  本学期,本室将继续抓好广大教师的普及性理论学习及课题组研究成员的专题性理论学习,进一步提高教师科研意识和科研水平。发动并引导教师学习教育书籍和有关教育刊物、杂志,鼓励教师在积极参与教科研的过程中加强学习,提高理论素养,同时,在学习提高中更好地参与教科研工作。为此,我们将努力创设良好的学习环境和学习条件,进一步激发教师理论学习的热情,让教师在浓浓的学习氛围中不断提升、不断超越。

  教科室将在校长室的领导和支持下,根据我校的特点,完善以调动和提高教师学习的积极性、自觉性为着眼点,以教师个体的专业发展需要为切入点,以集体组织开展理论学习研讨活动为着力点的校本学习制度。继续坚持全校性的理论学习研讨活动一学期不少于两次,专任教师的参与率达到100%,坚持聘请专家来校作讲座一学期至少一次。通过学习制度的完善,引导和激励教师自觉学习教育理论,更好地把握教育改革和发展的趋势,更好地把握新课改的实施要求,成为站在教育改革前沿的实践者、探索者。

  为保障学习制度的有效执行,教科室将继续借助《教科研学习手册》这一载体,控制填写手册的过程,引导教师将理论学习和科研实践相结合,真正做到手册填写的真实性和实效性。

  二、全面开展课题研究活动

  本学期,教科室将按上级有关精神,对“十一五”立项课题《弱势群体子女学生心里偏差策略研究》,将根据学校实际,按课题方案开展多层次、多渠道、全方位的研究,本学期成立学校心理咨询室,做好各班辅导员的心理培训工作,做到边实践,边研究,边总结,不断探索,争取使课题研究早出成果,多出成果。同时,教科室将配合学校教导处、德育处、少先队指导校级相应的子课题的研究工作。

  三、搭建交流平台,提升阵地建设质量

  继续办好校刊《五彩枫》。旨在加强理论探讨,追踪热点问题,提供交流平台。本学期拟进一步贴近教师教育教学实际,推广教师教育教学成果。加强新课程改革问题的深入探讨和研究,及时总结我校教师贯彻实施新课程的实践经验和心得体会。本学期,教科室还将根据《吴中教育》、《教育天地》杂志开设的栏目,继续积极向区教科室推荐有思想、有新意、有特色的文章。

  本学期教科室将结合区教科室开展的“吴中区第三次教育教学研究论文评比”活动,围绕本校教育教学中的突出问题,积极组织教师参与评比。

  九月份:

  1、学习区教科室工作计划;

  2、制定学校教科室工作计划;

  3、举行20xx年度第二学期教育教学成果奖颁奖活动;

  4、召开年级组长、教研组长、课题中心组成员、班主任会议,布置新学期开展课题研究工作;

  5、推荐教师论文参加20xx年度师陶杯竞赛;

  6、指导各班辅导员撰写德育案例;

  7、收交《教科研学习手册》;

  十月份:

  1、聘请学校心理咨询师对各班辅导员进行第一次心理培训;

  2、组织教师学习相关教育理论;

  3、举办教育科研进课堂教学研讨活动;

  4、收交《教科研学习手册》;

  5、印发《五彩枫》;

  十一月份:

  1、召开《弱势群体子女教育和教学策略研究》课题组成员会议,了解各课题开展情况;

  2、聘请有关领导到校来作专题讲座;

  3、各班辅导员心理辅导情况交流;

  4、收交《教科研学习手册》;

  5、印发《五彩枫》;

  十二月份:

  1、开展教育教学论文评比活动,择优向区教科室推荐;

  2、召开各课题组成员会议,商讨课题研究中存在问题;

  3、收交《教科研学习手册》;

  4、印发《五彩枫》;

  一月份:

  1、评选先进教研组;教科研先进个人;

  2、教科研工作总结,资料整理、归档。

小学第一学期工作计划 篇3

  一、指导思想

  坚持从实际出发,紧紧围绕市、县相关部门和学校本学期工作重点,坚持“问题即课题、行动即研究、成长即成果”的教育科研理念,充分发挥教科室研究、指导、管理与服务的核心职能,引领教师们积极开展教科研工作,为加强教师队伍建设,促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务。

  二、工作目标

  1、实施“教师成长计划”,推进教师读书工程,加强校本培训,着力促进教师专业成长。

  2、强化教科研的激励和导向机制。鼓励教师将课题研究与课堂教学结合起来,将教育科研与个人专业成长与学生成长结合起来,鼓励教师多出成果,出优成果,提高教科研成果的数量和质量,积极打造教科研强校。

  3、做好市县十二五课题结题工作和省市十二五课题的开题工作。

  4、做好教科研阵地建设,进一步用好“网络教科研”平台,实施“集中研讨与网络教研相结合”的长效研究机制,突破教科研的时空限制。依照《城中小学教育科研管理制度》,加强对立项课题研究过程跟踪管理工作,每学期对所有研究课题总结评估一次,提高课题研究的质态。

  5、积极组织教师参加各类征文活动,及时搜集、发布相关杂志的征稿信息,争取尽可能多地取得科研成果。

  三、工作安排

  八、九月份:

  1.制订教科室工作计划。

  2.召开省市县“十二五”课题的主持人会议,指导制定阶段计划,并正常开展研究活动。

  3.制定教师专业成长计划、骨干教师提升计划,开展“青蓝工程”活动。

  4.组织参加语数英学科月度教材疏通培训。

  5.组织开展课堂教学达标验收活动。

  6.组织参加小学语文“名师课堂”教学观摩活动(主题阅读教学;课内阅读教学)。

  7.组织参加江苏省“蓝天杯”小学语文赛课观摩活动及扬州市一年级语文教材培训。

  8.组织参加县市小数毕业班命题大赛活动。

  9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(一)(课型: Fun time )。

  10.组织参加县“荷韵杯”(20xx)小学品德、科学优质课竞赛活动。

  十月份:

  1.教师沙龙:青年教师、骨干教师读书交流会。

  2.校内教育教学论文评比。

  3.组织“校内视导”活动,迎接县小学课堂教学达标验收。

  4.“一目三案”专题检查评比(内容、形式、实效)

  5.组织参加语数英学科月度教材疏通培训

  6.开展“大声读”专题活动研讨

  7.开展小学语文微课堂教学研讨(围绕课内一个片段阅读进行教学)

  8.组织参加省市县小数赛课活动(县“荷韵杯” 优质课竞赛;市“百堂精致课” 赛课活动;省“蓝天杯”赛课活动)

  9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(二)(课型: Project )

  十一月份:

  1.教师专业发展沙龙:我最得意的一个教学细节。

  2.十二五课题进展情况调研,课题研究情况交流。

  3.“一目三案”集体备课中期研讨。

  4.组织参加小学英语微课堂教学展示(课型:阅读理解指导课)。

  5.开展校级课堂教学练兵活动。

  十二月、元月份:

  1.组织开展教师读书评比活动,进行读书随笔交流展示活动。

  2.开展小学语数英“微课堂教学”展评活动。

  3.开展各学科期末复习课研讨、交流活动。

  3.小学英语新教材课堂教学研讨(三)(课型: Revision )。

  4.做好年度工作总结和新年工作计划。

  6组织参加县“一目三案”式集体备课质量评比。

  7.各学科做好期末质量分析,择优参加县期末质量分析报告评比。

  8.上交学期教育教学论文并评比。

  9.教师教科研工作学期考核、教科研成果统计和奖励。

  10.总结本学期学校教育科研工作,指导各课题组撰写学期研究总结。

  11.整理各类资料并装订成册。

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