年度培优幼儿园教学工作计划

时间：2020-12-31 08:05:32 工作计划范文我要投稿

年度培优幼儿园教学工作计划

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，该好好计划一下接下来的工作了！可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编收集整理的年度培优幼儿园教学工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

年度培优幼儿园教学工作计划

年度培优幼儿园教学工作计划1

　　一，培优幼儿园基本情况分析：

　　设置情况：本学期我园共有十二个班级，其中大班四个班，中班四个班，小班四个班，全园幼儿人数为358人，每班班配备两位教师和一位保育员。师资情况：现有班主任22人，高级教师6人，工作不满一年的新教师2人，不满三年的新教师4人，其余为一级教师。本科学历20人，本科在读2人，总体而言，我园教师队伍学历高，职称结构较为合理，教师资源比较丰富，为我们教育教学开展提供了良好的保障。

　　（二）幼儿园教育教学情况分析：

　　1，优势分析：

　　1）建立课程实施方案。

　　以"主题活动"为着手点，幼儿园建立了课程实施方案，为有效地实施课程完善课程奠定了良好的基础。

　　2）"一课三研"的专题研讨氛围好。

　　以教研组为单位，进行一课三研活动，有效地推动了教师们的成长。教师们一主题式研讨，探究式探讨，专题式研讨等多种方式，在不断实践与及时总结中，教师的教育理念与课堂实践，教育行为有效性得到很好的发展。

　　3）教师培养工作扎实。

　　幼儿园建立了一系列的带教制度，规范了各层面教师的培养，推动了不同层面教师的发展。三位教师参加宛城区幼儿园的跟班活动；三位教师参加南阳市导学班活动；三位教研组长带教区内教师；幼儿园四位教师进行园内的自培活动，通过多种形式的带教，帮助教师们的成长。

　　2，弱势分析：

　　1）教研组内的专题研究工作有待进一步扎实有效，从而真正推动教师们的成长。

　　2）幼儿园有特色的教师不够显现，帮助教师个性化教学从而形成特色。

　　3）充分利用社区资源，推动教育教学工作。

　　结合以上具体情况，本学期业务工作开展计划如下：

　　二，工作目标

　　根据全国《幼儿园教育指导纲要》以及南阳市《学前教育纲要》的思想，以师资队伍建设为根本，以师德引导语专业成长为抓手，为教师，幼儿的成长搭建舞台，促进教师，幼儿全面，和谐发展。

　　以课程实施为契机，优化幼儿园课程管理。

　　以教师队伍培养为实践，推动教师的个性化教学能力。

　　以专题研究为抓手，推动教研组的建设，促进教师成长。

　　以家委会为主干道，促进家园同步，和谐教育。

　　三，主要工作及措施

　　（一）课程建设：

　　实施幼儿园课程方案，推动课程园本化的实施。

　　1，实施幼儿园课程方案，推动不同层面教师的成长。

　　教师全面实施课程，不同层面的教师按比例实施课程，推动不同层面教师的成长。0—3年新教师，95%实施幼儿园《园本课程实施设置》。4—8年青年教师，85%实施幼儿园《园本课程实施设置》，15%自主选择课程内容，并调整补充《园本课程实施设置》。9年以上教师，75%实施幼儿园《园本课程实施设置》，25%自主选择课程，并调整补充《园本课程实施设置》。

　　2，完善幼儿园课程评价机制，保证课程方案有效实施。

　　年龄教研组根据园课程目标，课程实施的具体方案，进行实践，并制定出相应的幼儿发展能力评价指标，；保教主任与教研组长就教师课程实施制定相应的评价指标，从而完善幼儿园课程实施评价机制，从而保证课程方案更加有效地实施。

　　（二）师资队伍建设：

　　以互动式培训为实践，以有效的教研活动为依托，构建专业性教师梯队。

　　采用"参与——共享式"互动的形式，引导教师师德建设，建立和谐的环境。

　　1）建立师德演播室，由每一个教研组轮流主持，共同参与，将我们身边有一些爱心故事，每一个教研组内教师身上感人的事情，记录下来，将这些故事进行导，演，播，每周五利用校园广播，电子屏幕等进行演播与传颂，传送幼儿园中的爱心故事。展示感人的故事，共享幼儿园中的好事件，传播爱的种子，提升幼儿园的师德文化。

　　2）开辟师德互动栏，每月将幼儿园中发生的师德小故事以专栏的形式刊登在家园小报上，让家长们，孩子们传送幼儿园中的好事件，建立和谐的环境。

　　3）成立师德展示舞台，定期展示教师们的师德风采，从而引导教师将身边的好事展示出来，从正面弘扬好事，以小见大，弘扬良好的文化。

　　采用"案例——实例分析式"互动形式，引导教师个性化发展。

　　让教师们在实践过程中，以案例的方法叙述自己的教育教学实践，同伴采用实例分析的办法，共同观察，分析，反思，从而获得想法与见解，提升原有的经验，调整自己的行为计划已引起教师实践性变革，推动自己的.个性化教学。

　　采用"合作——交流式"互动的形式，推动不同层面教师的成长。

　　1）新教师采用"传，帮，带"的合作模式，帮助新教师成长。合理制定带教计划，包括听课，评课等常规活动；日常运用多种方式，如师傅的引领，徒弟的展示；新教师的模仿学习，骨干教师的实践，再由新教师滚动实践等形式，帮助新教师立足课堂，提高教育教学能力。

　　2）新教师在教研组集体带教的方式，推动新教师设计活动的能力。为了帮助新教师设计好活动，每一位老师都是出谋划策，提供帮助的师傅，新教师随时随地可以去其他班级学习，听课，优化人力资源。

　　3）建立新教师成长档案，点滴记录新教师的成长。根据青年教师的优点与不足有针对性地引导，如师徒结对进行班级工作交流，教研组长根据课程实施进程进行课程组织与反思的指导，对青年教师在教学反思，经验总结等方面有指导，记录新教师点滴成长，丰富书面资料，更好的促进新教师的成长。

　　4）给成熟型教师提供参加各类培训的机会，观摩学习同行先进的教学理念和实践经验，并及时反馈与共享，提升教师的专业化水平。

　　5）为成熟型教师搭建舞台，推动她们的成长。多让经验教师承担一些公开活动或是其他的一些活动等；根据教师自身的不同特色，开展各种老师间的学习活动，让这位教师担任执教，其他的老师一起观摩，取长补短；在教研组活动中，让教师担任组织活动的任务；介绍她们的教育教学经验或交流自己的教学想法及建议等；根据成熟型教师的的特长，依托园本研修等手段，展示自己的风采等等，通过不同的舞台，帮助教师们成长。

　　6）进行教育教学风采展示月活动，以幼儿园学科带头人评选，区青年教师评选为契机，全面促进教师的能动性和挖掘教师的教学潜能。

　　7）开展一课三研活动，推动教师专业水平的发展。如确立活动内容后由某位新教师设计并开展实践活动，通过教研组集体大会诊，找出问题所在，再由其他教师滚动实践，不断完善教学方案，帮助教师思考，善于发现，从而真正推动教育教学能力。

　　8）帮助骨干型教师不断学习理论，通过反思，将实践与理论结合起来，整理成文，逐步向思考型，研究型的教师方向发展。

　　（三）教研组建设：

　　以专题研究为抓手，提升组内教师驾驭教育教学的能力。

　　园领导蹲点教研组，推动教研组的成长。

　　园领导分工，合作，有重点地蹲点在不同年龄阶段的教研组，进行协调，管理工作，园长→小班教研组，业务园长→中班教研组，园领导有针对性地进行专业引导。

　　2，开展"环节设计的有效性"专题研讨，推动教师教育教学的能力。

　　1）以专题为抓手，推动教师工作能力。

　　开展大教研专题研讨活动"环节设计的有效性"，教研组层层分解专题，推动教师专业成长。

　　a）小班教研组进行"美术区角环境与指导的有效性"" 开放性美术活动中环境的创设和材料的提供"的研究，从而让美术活动环境的创设更加有效。

　　b）中班教研组进行混龄活动环节设计有效性的研究，选择出适合小中班混龄的美术活动内容和适合中大班混龄的美术活动内容，使教研组的专题研究留下痕迹。

　　c）大班教研组进行美术活动中评价环节设计有效性的研究，各班在混班美术活动等活动过程中，能够进行资料收集，做到幼儿自评，互评，教师评价等多种方式相结合，更好的促进幼儿的审美发展，从而进一步提高幼儿表达美，创造美的能力。

　　2）以特色组为途径，为教师们搭建交流，研讨的平台。

　　成立新课程组，美术组，信息组，加强教研组横向之间的交流沟通，从活动环节设计与组织的有效性等角度进行研究，积累相关经验，构建交流，展示的平台。

　　3）注重实践，提升教师的专业能力。

　　两周一次进行园本研修活动，共同参加听课评课活动，在互动的过程中，推动教师们成长。

　　3，重视教研组的自身建设，努力营造务实，和谐，现代，创新的组室文化，

　　1）以教研组为单位进行组内自培工作，推动教师们的成长。

　　2）以市优秀教研组评选为动力，加快教研组的建设。

　　3）教研组加强对教师的日常观察，及时反馈，加强对相关工作的监督，明确职责，倡导奉献。

　　4）教研组内重视开展语言文字规范化活动，形成良好语用氛围。

　　5）注重对教研组长队伍的培养，切实提升其组室管理质量。

　　（四）家委会和家长工作：

　　以多种形式的家委会工作方式，家教指导工作为渠道，提高家长科学育儿水平和参与教育的意识。

　　1，通过网络管理，园所论坛，发挥家委会的作用，提高家长科学育儿水平。

　　1）每班设立园所论坛，班主任做好宣传，发动工作，鼓励家长们都参与园所论坛的交流讨论。

　　2）以学校家委会为组长，班级家委会为组员，成立班级智囊团，在园所论坛中充分发挥家委会的作用，与其他家长多交流，互动，做好家长与家长之间的沟通。

　　3）家委会与班主任做好各项家长工作，开展丰富多彩的活动（如：混班，混龄活动，家长进课堂活动等），多让家长参与，促进家园交流。

　　2，通过创建社区，家园互动教育，管理网络等形式，继续做好"亲子学苑"工作。

　　1）每月开展一次"亲子学苑"活动，让孩子和家长都能感受"亲子学苑"活动的有趣，快乐，从而增进家长与孩子之间的感情。

　　2）根据家长的需要，尝试进行送教上门活动，满足家长的需要，提高"亲子学苑"活动的效果。

　　3，有目的地开展家教指导活动。

　　通过家园之窗，家园小报等多种形式进行家教指导活动。

　　建立通畅的家校沟通机制。

　　指导帮助家长解决家庭教育中遇到的问题与困难。

　　四，活动安排

　　九月份

　　1，做好各项开学工作，制定各类计划（班务计划，教研组计划）。

　　2，编排韵律操与学习新的徒手操。

　　3，环境创设评比活动。（第三周家委会参与的评比工作）

　　4，早操律动评比工作。

　　5，各班家长会。（第二周）

　　6，"欢乐南阳，幸福大家园"庆三八社区联谊活动。

　　7，业务大活动：师德舞台展示（第三周）

　　8，各班更新班级网页，进一步充实网页内容。

　　9，大班幼儿月月演活动。

　　10，教育教学展示月活动（第四，第五周）

　　11，跟班带教园本研修会议。

　　12，开展0~3岁亲子学苑活动

　　13，新教师培训活动。

　　14，教研组长例会。

　　15，庆国庆活动

　　16，幼儿系列绘画比赛（真彩杯等）

　　十月份

　　1，班级家委会活动。（各班根据班级情况安排活动内容。）

　　2，祭扫革命烈士活动。（中大班）

　　3，亲子学苑活动。

　　4，中班幼儿月月演活动。

　　5，区域活动创设互动交流活动。

　　6，"欢乐在孩子"——亲子运动会。

　　7，业务大活动：教师琴艺展示活动。

　　8，教研组长例会。

　　9，幼儿讲故事比赛

　　10，幼儿体育活动创新设计活动

　　11，教研室系列绘画比赛

　　12，亲子嘉年华系列活动

　　十一月份

　　1，小班幼儿月月演活动。

　　2，增加器械操

　　3，幼儿外出实践活动。

　　4，家长进课堂活动。

　　5，亲子学苑活动。

　　6，教研组长例会。

　　7，业务大活动：案例交流：环节设计的有效性

　　8，班级管理平台互查评比活动。

　　9，学校家委会活动。

　　10，班级智囊团活动。

　　11，青年教师风采展示周活动

　　12，东南幼儿园第二届美术节活动

　　13，幼儿集体舞（墨韵）排练

　　十二月份

　　1，庆元旦活动。

　　2，业务大活动：教师教具制作评优活动。

　　3，跨校区校本研修活动。

　　4，导学班展示活动。

　　幼儿英语大活动。

　　亲子学苑活动

　　大班毕业典礼活动。

　　家长半日活动观摩活动。家长问卷

　　资料的整理与归类

　　10，幼儿成长档案交流活动。

　　11，幼儿跳绳，排球测试活动

年度培优幼儿园教学工作计划2

　　伴着假期结束的脚步，新一学期的教学工作已经全面铺开。站在新的起跑线上，面对新任务、新挑战，我们倍感压力，但信心十足。为了更好的推进教学工作，圆满完成各项教学任务，特拟定学期工作计划如下：

　　一、指导思想

　　以市局教育教学工作会议精神为指针，立足本校发展实际，以高效课堂教学模式为引领，以打造高效课堂为要务，以深化校本教研为突破口，在“实”上下功夫，在“研”中求发展，做实、做细、做优学校各项教学工作，进一步推动学校教学特色的形成，努力打造五小教育品牌。

　　二、工作思路

　　1、一个核心：

　　以高效课堂建设为核心

　　2、两个突破口

　　规范常规管理，打造高效课堂

　　深化校本研修，打造和谐团队

　　3、三种特色

　　加强学习，育名师队伍

　　立足课改，创精品课堂

　　读写结合，建书香校园

　　三、方法措施

　　（一）激活内力，优化队伍建设

　　1、引领教师做学习型教师，抓学习，促提高。

　　一是继续开展打造书香校园活动，全体教师每学期读两本教育专著，提倡平时见缝插针式的读书，要求每位教师撰写不少于5000字的读书、业务学习笔记不少于3000字的政治学习笔记，学期末要以组为单位统一上交；每两月还要分组开展“教师读书沙龙”活动，引导教师广泛阅读。要求教师将阅读的心得体会随时积累，期末集印成“书香烛韵”教师阅读成果集。

　　二是开展教师“六个一”基本功技能活动，要求每个教师“说一口标准普通话、写一手好字、运用现代教育技术做好一个课件、每学期写好一篇教学论文或听课评议、带好一个课外活动小组、教好一门学科。

　　三是每位教师要认真研读专业杂志及教育博客等文章，用心体验教育生活，积极撰写教育随笔、教育叙事、教育教学案例或论文，努力物化成果，学期末继续辑印各学科教学成果集。

　　2、充分发挥教研组的作用，做好校本培训，加强集体备课，坚持校本教研“从教学中来、为了教学、回到教学”的方针，要在课堂教学经常面临的问题上加强研究，务求实效。同时做好资料积累工作，认真总结经验，力求形成特色。本学期我们确定每周二第六节课连同晚班时间，作为语文组教研时间，周四第六节课连同晚班时间作为数学组教研时间，周五上午一二节为英语组教研时间，周三上午一二节为科学组教研时间，具体分组安排表另发。

　　3、落实市局“三名”战略，加强骨干教师、学科带头人、教学能手的培养，做到积极扶持，大胆使用，并给予充分锻炼的机会，不断提高他们的水平；同时发挥名教师的辐射带动作用，创设比、学、赶、帮的良好氛围。

　　（二）严格常规管理，提升教学质量

　　教育质量永远是学校工作的生命线，更是一所学校的水平线。在以往日常管理规范化、细致化的基础上，强化执行力，强调责任到人，实现精致管理的新篇章，以最佳状态迎接市局五月份教学评估。

　　1、严格执行课程方案。严格按照有关规定开设国家课程和地方课程。要求教师上足、教好每一门课程，不得任意调课，严禁课时、课程挤占现象发生。各学科教师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平。

　　2、加大教学常规管理力度，向管理要质量。做到精心备课、精心上课、精心设计作业与批改作业，精心辅导、精心检测。加强过程管理，采取集中检查与抽查相结合，定期检查与不定期抽查相结合，全面检查与单项抽查相结合，全员检查与个别抽查相结合的方式，检查一次总结一次，发现问题及时解决。

　　3、精心备课。备课过程中教师要研究课程标准，认真钻研教材，明确教学目标，把握教学重点，恰当处理教材，设计教案层次清楚，重视学法指导，适当运用现代化教学手段，提高教学效益。

　　4、用心上课。要求教师提前三分钟进课堂，教学设计力求多样化，课堂语言要充满智慧，鼓励学生大胆质疑，宽容与善待每一位学生，凸显探究，走进生活，开发、放飞学生的想象力，追求有效教学，张扬学生的个性。

　　5、沿袭家庭作业的优良作风，并在此基础精细完善。要求家庭作业要根据年级特点布置适量作业，作业形式要灵活多样，切忌留重复性、机械性作业，同时每天的作业注明日期。家庭作业要求批改及时，必须全批全改，不能让学生代判，更不能给家长留作业。学校会经常检查课堂作业和家庭作业，并根据实际情况赋分，学期末一并纳入业绩考核。

　　6、树立质量意识，做好过程性评价。各学科要明确方向，狠抓教学各个环节，向课堂40分钟要效益，培养学生良好学习习惯，全面提高教学质量，尤其是毕业班教学质量是社会对学校整体教学质量的一次大检测。本着“夯实基础、突显个性、因材施教、分层要求、发展智力、培养能力”的原则，努力提高毕业班的教学质量。学校会定期召开“六年级教学工作专题会议”，以便及时发现问题、解决问题，力争在市局统考中名列前茅。同时学校也将把各学科、各年级单元检测工作落到实处，要求教师根据教学进度每单元结束后，要及时出好单元试卷，及时检测，及时查漏补缺，各学科教研组长要把好出题关，确保单元试卷的质量，做到检测一次，研究一次，提高一次，每个单元考试后一定要及时将一份试卷及一份年级试卷分析上交教务处，考一次上交一次。

　　（三）扎实推进课改，打造高效课堂

　　1、课程标准是教师开展教学的纲领，是每位教师进行教学的根本。因此本学期对新课标的学习要贯穿教学工作的始终，从而指导教师领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想，大胆践行新课改。

　　2、以课堂为主阵地，完善“高效课堂评价标准”，鼓励教师人人参与新课改，人人践行课堂研究，逐步形成五小“高效课堂教学模式”，此项工作将是本学期教学工作重中之重。为此，我们将继续开展以下主题教学活动：

　　一是以市教研室确定的“单元目标尝试教学”实验班为抓手实行“开放课堂”，以便随时深入课堂，倾力指导每个流程。同时定期召开“课改实验教师交流研讨会”，主抓学科主任必须与相关课改实验教师一道研究整个实验推进进程，并及时总结、交流、反思、改进，组织其上好“快乐高效课堂模式”下的“单元目标尝试教学”引路课，以鲜活的课堂教学实例推动新教学模式的探索，以带动全体教师参与新课改研究与实践。

　　二是非实验班教师打破常规，积极践行新理念、新方法，投身到课改中来，以单元目标尝试教学理念为指导，尝试运用小组合作学习、先学后教等方法，探索适合自己的课改之路，在五小形成全员参与课改的良好氛围。

　　三是以教研组为单位，组织研课、讲课、磨课活动。分为五个环节进行，即：集体备课——人人试讲——磨课教研——全校观摩——引路总结。要求各教研组群策群力，集思广益，上出一节充分体现年级和学科特色的课改汇报课。年级组汇报课活动结束后，即开展推门进听课活动，目的就是促进各位教师常态化课堂的教学水平，回归教育本真。

　　（四）探索教学特色，打造五小品牌

　　1、扎实开展课前“精彩三分钟”活动

　　语文学科课前三分钟时间必须坚持写字练习，仍然使用专门的练字本练字时要注重笔顺笔画的指导；数学学科利用三分钟进行口算训练；英语学科进行简单的口语交际训练；科学学科师生合作交流课本外的科学小实验、小趣闻等。

　　2、抓好写字工作

　　（1）抓好“午写”特色工作。每天中午课前十分钟继续坚持为全校学生在语文老师的指导下，使用水写练字布练字写字时间，要求每位班主任必须按时间到岗，认真负责，保证时间、保证效果。

　　（2）写字训练除了充分利用课前三分钟，每天还坚持使其成为家庭作业必有一项，每天让学生端端正正书写一首诗或一段话，这样既练字，又能和读书紧密结合。

　　（3）固定每周三下午第二节社团活动（20分钟），固定由各班班主任组织学生利用“水写练习布”进行写字训练，单周钢笔（一、二年级铅笔），双周毛笔。

　　（4）抓好写字比赛活动。本学期市教研室将组织汉字听写大赛，我校将在四月份组织全校性的汉字听写大赛，要求各班在三月份开展好本班的比赛，内容和形式可参考中央电视台“中国汉字听写大会”。

　　3、推进读书工程

　　（1）开展晨读工作。晨读时间为每周二至周四8:10----8:30。其中周三为英语晨读，要求班主任组织，英语老师巡视指导；周二、周四为语文晨读，要求班主任组织学生多种形式大声诵读经典诗文。

　　（2）各班要充分利用楼道书橱，开展读书活动。各班一定要充分发动学生，自愿分享好书，以充实本班楼道书橱，并按要求填写好书橱书籍借阅记录及读书卡。

　　（3）充分利用好校图书馆，上好每周一节的读书课。在阅读课中指导读书方法、读书交流等活动，并指导好学生按照上学期学校特定统一模式认真进行记录。开展好每周一次的亲子共读活动。

　　4、继续抓好校刊的编辑出版工作，辑印凸显本班特色的班刊和儿童诗集。

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