教师工作计划

时间:2023-01-18 10:12:34 工作计划范文 我要投稿

教师工作计划【热】

  日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们对今后的工作做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家整理的教师工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师工作计划【热】

教师工作计划1

  新的一学期开始了,为了不断提升自己的精神追求,增强职业道德,掌握规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。根据实际情况我拟定以下:

  一、加强学习,提高认识

  读书学习、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造的教育。用教育理论武装自己,为了自己的教育教学尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍。如:《师生沟通的艺术》,《教学策略》,《教育新理念》,《课堂管理的策略》。除了读有关教学的书籍外,我还要不断去读的书籍,来武装自己的思想

  二、以身立教,为人师表

  师德——教师职业作为一种以人育人的职业。教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此,教师必须"美其德,慎其行",不能出现一点疏漏。加强自我管理——作为一名教师,我要时刻提醒自己,我服务的对象是很多的孩子,不能以自己的利益去牺牲孩子们的利益。本学期,我将严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不随便串课要课。

  在工作中,时刻注意自己的形象,穿戴整洁、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校的各项,积极参加各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的.教师形象。

  三、潜心教研,提高素质

  教育教学离不开教学研究,为了提高自己的教学,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,并积极完成每周的教研,把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习。在同伴互助的基础上提高自己的教学质量,尝试课堂创新,改革传统的教学方式———教师教,学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力。

  在本学期中,我将运用多种灵活的,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行,认真分析课堂中出现的问题,并及时进行反思记录。充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

  四、关爱学生,无私奉献

  本学期,我担任教学工作。在工作中,要注意转变观念,端正思想,尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中,我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则,不偏袒好学生。

教师工作计划2

  一、学生情况分析

  由于是高三年级,即将面临着高考的选拔考试,大多数的学生对基础知识的求知欲望比较强烈。所以课堂纪律比较好,都比较认真地听课,自觉地与老师互动,完成教学任务。高三(11、12)为理科重点班,相对来说物理基础较好些;高三(7)班是理科普通班,学习能力有着较大的差异,根据前段时间的观察和摸底,大多数的学生对基本知识的掌握不够牢固,各章各节的.知识点尚处于分立状态,不能很好地利用知识解决相应的基本问题,所以对知识的了解和掌握有待地提高。

  二、本学期教材分析

  高中前两年已经基本完成了高中物理教学内容,高三年级将进入全面的总复习阶段,为了配合高三的总复习,学校统一订购了由黑龙江教育出版社出版的浙江专用《步步高大一轮复习讲义(物理)》作为高三复习教材,该书以高中物理课程标准和高考考试大纲为指导,以《20xx年xx省普通高考考试说明》为依据编写,作为本学年参考用,本学期拟定完成本书的第一至第十一章的第一轮复习。

  三、本学期教学目标

  本学年的教学重点就是高考复习。新课内容在开学一个星期内结束。接下来就要开始高考复习。高考复习大致分三个阶段。第一轮基础复习,第二轮专题复习,第三轮基础巩固。本学期拟定完成《步步高大一轮复习讲义(物理)》的第一至第十一章的第一轮复习。

  四、提高教学质量措施

  1、客观分析学生的实际情况,采用有效的教学手段和复习手段;

  2、认真备课,准确把握学生的学习动态,把握课堂教学,提高教学效果;

  3、多与学生进行互动交流,解决学生在学习过程中遇到的困难与困惑;

  4、认真积极批发作业、试卷等,及时反馈得到学生的学习信息,以便适时调节教学;

  5、尽量多做实验,多让学生做实验,激发学生兴趣,增加其感性认识,加深理解;

  6、认真做好教学分析归纳总结工作,教师间经常互相交流,共同促进。

教师工作计划3

  新的学期开始了,我向从未尝试的工作进行了挑战。为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,具体计划工作主要有以下几点:

  一、指导思想:

  更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园内规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。

  二、加强教育教学理论学习

  提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。

  三、加强思想业务学习

  加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。

  四、认真学习幼儿园内的各项规章制度

  做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。当班教师不能擅自离岗,不在走廊闲谈,避免意外事故发生。

  五、做好安全、卫生工作,强化安全管理

  加强“安全第一”的意识,做到时时事事处处讲安全,并必须做到“四勤:眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的.发生,确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,教育幼儿不玩火,不跟陌生人走。要求当班教师点名,并做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。

  六、培养幼儿良好的生活卫生习惯

  正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整洁卫生。培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。

  七、在新生开学前做好家访工作

  并做到有访有记载。及时做好个别教育,不岐视差生,要爱护每位幼儿,与家长密切配合,共同教育好幼儿。

  用真心关爱周围的每一个孩子;用热情孕育孩子的成长;用自信放飞孩子的心灵;用快乐培养孩子的健康。认真努力工作,加油!

教师工作计划4

  为了做好这学期的数学教学工作,我计划做好以下几方面的工作:

  1、理论学习

  抓好教育理论异常是最新的教育理论的学习,及时了解课改信息和课改动向,转变教学观念,构成新课标教学思想,树立现代化、科学化的教育思想。

  2、做好各时期的计划

  为了搞好教学工作,以课程改革的思想为指导,根据学校的工作安排以及数学教学任务和资料,做好学期教学工作的总体计划和安排,并且对各单元的进度情景进行详细计划。

  3、备好每堂课

  认真钻研课标和教材,做好备课工作,对教学情景和各单元知识点做到心中有数,备好学生的学习和对知识的`掌握情景,写好每节课的教案为上好课供给保证,做好课后反思和课后总结工作,以提高自我的教学理论水平和教学实践本事。

  4、做好课堂教学

  创设教学情境,激发学习兴趣,爱因斯以往说过:“兴趣是最好的教师。”激发学生的学习兴趣,是数学教学过程中提高质量的重要手段之一。结合教学资料,选一些与实际联系紧密的数学问题让学生去解决,教学组织合理,教学资料语言生动。想尽各种办法让学生爱听、乐听,以全面提高课堂教学质量。

  5、批改作业

  精批细改每一位学生的每份作业,学生的作业缺陷,做到心中有数。对每位学生的作业订正和掌握情景都尽力做到及时反馈,再次批改,让学生获得了一个较好的巩固机会。

  6、做好课外辅导

  全面关心学生,这是教师的神圣职责,在课后能对学生进行针对性的辅导,解答学生在理解教材与具体解题中的困难,使优生尽可能“吃饱”,获得进一步提高;使差生也能及时扫除学习障碍,增强学生信心,尽可能“吃得了”。充分调动学生学习数学的进取性,扩大他们的知识视野,发展智力水平,提高分析问题与解决问题的本事。

  总之经过做好教学工作的每一环节,尽最大的努力,想出各种有效的办法,以提高教学质量。

教师工作计划5

  一、设计理念:

  以小学语文教育为研究领域,以学术交流、教与学、互动提高为基本宗旨,以“语文生活化”为核心,努力构建新的语文课堂教学体系,形成“简单、朴素、开放氛围”的语文教学特色。

  二、指导思想:

  更新教学理念,通过骨干教师工作室大家庭,共同搭建学习教育理论、研究教学方法、交流教学经验、交流教学技能的平台,培养教师在活动中学习和研究的兴趣,提高教师的教学能力,促进教师整体素质的发展,让更多的教师体验教育教学工作的乐趣,实现享受教育的理想。

  三、增长和发展的目标:

  (1)树立以学生发展为本的语文教育理念,推进语文教育的生活化,让学生活出语言文化。

  (2)掌握小学语文学科及相关的语文知识体系和思维方法,具有较高水平的语文教学专业,初步形成自己的教学风格。

  (3)有独立学习汉语的能力,在工作室研究范围的'子领域有一定的研究深度。

  (4)掌握现代教育技术,可以应用现代教育理念开展信息技术与小学语文整合的教学实践,促进教学特色的形成。

  四、增长和发展的主要措施:

  (1)学习与训练相结合,有效提升理论素养

  围绕工作室教育教学的研究主题,本学期各位成员深入研究了《小学语文教学与研究》杂志上的文章,研究了具有启发性的研究论文《谈语文教学中语感的培养》和《阅读教学自主,让学生活起来——小学语文阅读教学自主的实践与研究》,并在学习和讨论中灵活地讨论和表达了自己的观点。

  (2)观察与讨论相结合,提高课堂教学能力

  这学期所有语文老师都有校级研讨班,定期开展课堂教学研讨班,制定提高课堂教学质量的对策。梅利纳老师进行了三次跨校示范课,分别是:识字教学:“操场上”和“菜园里”;口头沟通:怎么办。希望所有语文教师通过备课、听课、反思来提高自己的课堂教学能力。

  (3)依托网络,实现资源共享。

  骨干教师应增强课程资源意识,充分利用网络资源,实现资源共享。通过教学平台发送教学资源,推广优秀成果,实现资源共享。同时,注意对优秀资源的创造性利用。

教师工作计划6

  在本年度工作中我一定严于律己,为人师表,自觉遵守个人职业道德规范,认真履行个人职责,廉洁从教,乐于奉献。

  一、发展目标

  教师良好的素质并非与生俱来,而是通过接受学校教育、继续教育即终身学习才能获得。新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的个人。

  二、具体实施方案

  1、促进个人专业发展,确立教育教学新理念。

  (1)发展和学习应该是自主的,而不是依靠外部的。总之,个人应该成为自己发展和学习的主体、主人。

  (2)发展和学习应该是可持续的和长期的。要认识到,个人的专业发展是分阶段的、连续的,教育的知识也在不断的增长和更新,因此,发展和学习不可能是一次性的,应该做好长期的规划和心理准备。

  (3)学习和发展的内容和途径应该是全方位的。今天是一个开放的信息社会,信息的渠道非常广泛,还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。此外,学习的内容也不仅仅局限于教材和教学法,而应该是更广泛的知识领域。要了解学生,了解社会,要让自己做一个真正的文化人。

  (4)善于思考,在实践中探求、感悟。

  要坚持用脑子工作,力争做到在反思中扬长;时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

  (5)乐于动笔,提高教育科研水平。每星期抽出一定时间认真阅读教育教学杂志和理论专著,及时积累专题研究的第一手资料;尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例2篇;通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

  2、继续提高学历层次,现代社会很看重文凭,但求知比文凭更重要。虽然我已经是本科学历,已经取得小学高级教师职称,但是还有一个不断提高和精益求精的接受终身教育的过程。

  3、继续更新自己的专业知识,“要给学生一滴水,自己必须要有一桶水。”当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元,不断向更深更广的层面发展。____说:“当今时代,是要求人们必须终身学习的时代。学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必须的一切知识。”注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。

  4、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。

  5、提高自己的教育能力,教师学习、提高教育教学能力是一项永不间断的工作:学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学、从教学实践中学……终身学习无疑是艰苦的,同时也是快乐的。因为学习使人自强、让人发展、教人创新。在今后的.工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。

  学习是人类生存和发展的重要手段,教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

  三、具体月份学习计划:

  九月:

  1、认真撰写个人发展规划。

  2、认真学习教师职业道德规范:

  3、学习优秀教师先进的教育事迹。

  4、探究良好学习习惯养成的方法。

  5、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  6、撰写教育教学反思、案例,鼓励自己多动笔,多思考。提高自己的教育教学水平。

  十月:

  1、认真学习新课程改革:信息技术与学科整合方面的。

  2、认真学习新课程理念:如何突破教学重点和难点,并进行相关的研讨。

  3、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  十一月:

  1、认真学习新课程理念:信息技术与学科整合。

  2、认真学习学科专题:校本课程开发的产生和发展。

  3、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  十二月:

  1、认真研究如何上好复习颗。

  2、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  三月:

  1、学习本学年制定的发展规划。

  2、学习有关学生心理健康方面的知识。

  3、学习新课程理念:树立过程意识

  4、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  5、撰写教育教学反思、案例,鼓励自己多动笔,多思考。提高自己的教育教学水平。

  四月:

  1、学习新课程理念:树立导学意识

  2、研究中小学思想道德教育,以及教师心理健康方面的教育。

  3、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  4、撰写教育教学反思、案例,鼓励自己多动笔,多思考。提高自己的教育教学水平。

  五月:

  1、学习新课程理念。

  2、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  3、撰写教育教学反思、案例,鼓励自己多动笔,多思考。提高自己的教育教学水平。

  六月:

  1、研究课堂问题。

  2、学习新课程理念。

  3、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  4、撰写教育教学反思、案例,鼓励自己多动笔,多思考。提高自己的教育教学水平。

  七月:

  1、学年度学习工作反思。

  2、学习计算机相关知识,能独立进行教学课件的制作。

  3、撰写教育教学反思、案例,鼓励自己多动笔,多思考。提高自己的教育教学水平。

教师工作计划7

  一、自身现状分析:

  能够认认真真,踏踏实实、勤勤恳恳地耕耘在自己的工作岗位上,尽自己最大的努力将工作干好,对待学生有爱心、有耐心,师生关系融洽,由于本人工作经验不足,专业基础知识也不是很扎实,所以在教学工作中可能还存在很多问题,社会在发展,对教师也提出了更高的要求,所以针对以上情况特制订了个人成长计划。

  二、近期个人发展规划

  1、树立终身学习的观念,不断提升自己的师德素养,学习补充专业知识,提高自己的语文素养,让自己的工作得心应手。

  2、重视对有效课堂的研究、实践,使自己成为一个学习型的老师,善于反思不断提高自己的课堂驾驭能力。

  3、利用现代化网络资源,加强对教材的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补己之短。

  四、具体措施

  xxxx年9月到xxxx年9月

  1、努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,充分利用发挥工作中积累的经验,争取在区级基本功比赛中获奖。

  2、树立服务育人的观念,关心爱护学生,尊重学生,与家长建立良好的家园关系。

  3、教学上形成自己的风格和特色。让孩子喜欢自己平时温馨的课堂气氛,喜欢宽松自主的上课风格,从我的课堂里学到课堂以外更多的东西,争取在希望杯讲台上展示自己。让自己成为孩子喜爱的`老师,社会信赖的好老师。

  4、利用业余时间继续进修学历,争取尽快考取在职研究生。

  5、及时总结教学中所思所想,撰写成文,参加投稿,并争取获得名次。

  6、参加市级科研课题的申报工作,争取通过并及时结题。

  在今后的工作中,我会努力提高自己各方面的素质,按照自己的计划好好执行,希望能达到自己的目标。

教师工作计划8

  学校毕业走上工作岗位的青年教师,既缺乏教学经验,也缺乏基本的社会经验和人际交往能力。他们是教育战线上的新兵,关心和培养新教师,提高他们的各项素质,是学校和体育教研组的重要任务。我区学校采取的校本培训模式是“老带新”,充分发挥老教师的优势,利用他们丰富的教学经验和生活经验,帮助青年教师尽快成长,使他们尽快适应体育教育。

  第一,老教师要起到“传、帮、导”的作用。

  师德:培养青年教师的思想觉悟,使他们具有高尚的情操,坚定的信念,健全的人格,爱岗敬业,履行职业道德。培养他们以身作则的教育理念。

  教学辅助:每学期开学时,老教师帮助新教师制定计划目标,指导新教师认真熟悉教学大纲,分析教材,如何突破难点,突出重点。老教师要反复观察新教师的教学过程,帮助分析问题,找出原因。要把听、析、改、练——反思——实践——提高结合起来,帮助他们稳步提高,在教学上有所建树。

  科研:带动新教师转变观念,树立积极参与教学和科研的意识,提倡在教学中分担一些科研任务,使其有一定的责任感和使命感。使新教师树立正确的科研价值观。指导新教师用科研方法解决问题,提高教育教学的'实践能力和科研水平,转变角色和职能。

  第二,新教师要发扬“学、问、练”的精神。

  学习:主要是学习老教师成功的教学方法和先进的教学理念。首先要学习老教师的各种技能,比如如何备课、语言表达、示范动作,以及组织教学、驾驭课堂的能力。多听老教师的示范课,课后认真反思,多学习老教师的经验,善于发现每一位教师的闪光点。好好评价每一课,和他们交流经验。只有吸收别人的经验,加上自己的见解,新教师的教学水平才能日趋成熟。

  问:新老师要有不耻下问的精神。新教师虽然学历高,但缺乏教学经验。所以,在教学中,要大胆真诚地向老教师请教自己不懂或模糊的知识点,然后转化为自己的东西,从而取长补短。

  实践:新教师要刻苦磨练基本功和教学技能。接受老教师的指导后,要反复练习,化为自己的基础。练好以下基本功:1。处理教材的基本技巧,2。语言表达的基本技能,3。实施教学活动的基本技能。观察和理解学生的基本技能。科研能力的基本功。

  第三,建立客观的公证评价机制。

  学校要建立“带老带新”的长效机制。不要因为师资力量不足,任务繁重而急功近利。让青年教师负重前行,冲锋陷阵,站在讲台上品尝那种被动和尴尬。一般三年为一个周期。新教师在三年内,可以在校级以上的各种教学活动中顺利地上鉴定课、观摩,也可以在各种教研竞赛中获奖。同时,学校也要有一个合理公平的评价体系,可以在工作量、奖金、年度考核等方面给予有帮助的中老年教师适当的倾斜,对进步快的新教师进行表彰和鼓励,促使年轻教师在老教师的指导和帮助下快速成长。

  为促进青年教师专业成长,使新教师在短时间内快速适应教育教学要求,学校积极开展“新老教师结对”活动,注重发挥老教师的“导师”作用,实施“青年教师成长帮扶工程”,有效促进了青年教师的全面成长,使青年教师既能快速适应教育教学要求,又能有效促进青年。

  作为一名老教师,我除了做好自己的本职工作外,还和新老师张光超结对,给她授课。在指导的过程中,要注意与青年教师进行讨论和交流,将自己的教学经验、知识结构、技能与青年教师进行分享和推广,既帮助青年教师快速成长,也能从青年教师身上学到很多东西。

  首先,结对援助的目标

  1.本着“资源共享、优势互补、合作交流、共同发展”的原则,形成老教师帮扶青年教师的特色。

  2.积极创造性地开展帮扶工作,解决青年教师在新课改、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑和存在的问题。通过公开课、讲座、交流、老教师谈心等方式,初步营造浓厚的教研氛围。

  一、实施措施

  课堂改革始终是学校深入推进素质教育的核心。教师培训将教师工作的兴奋点带入课堂教学,主要开展以下活动:

  1.开展“四个一”活动

  ①一门入门教学课(期中考试前,以新课为主)

  ②一门教学报告课(期中考试前,以复习课为主)

  ③一门讲座(时间由教研组长确定)和一份讲座材料

  ④一个单元的教材分析。

  2.从课堂教学开始,帮助新老师进行板书、制作课件、规范课堂环节等一系列教学活动,然后在课堂外努力,从教材分析、备课、课后反思、作业批改等方面帮助新老师提高。针对新教师教育教学的薄弱环节,开展专题研讨,针对新教师理念、教育教学。“在方法论上,对教育教学中遇到的一系列困惑给予理论指导,使新教师的教学水平有了质的飞跃。

  3.做好日常师生互听互评课。老教师写求助笔记,年轻教师写讲座反思。(每月上交听课和评课记录,帮助笔记和反思。

  二、成效显著。

  经过一段时间的帮工和不断的学习,新老师们也逐渐成熟起来。我掌握了备课和听课的技巧,逐渐从门外汉变成了动手能手。

  三、存在的问题和需要改进的地方。

  新老教师结对一定程度上帮助了老教师。他们一方面整理自己的教学经验,另一方面向新老师学习很多东西。学校新老教师结对帮扶的作用和效果是显而易见的,但如果长期只是校内帮扶,就有些接近于复制,不利于新教师的进一步提高。因此,建议学校支持新老教师多参加一些国家级的培训活动和学术活动,多听一些全国知名的特级教师的课,开阔眼界,博采众长,让学校教师的教学水平在整体上有很大的提高。

教师工作计划9

  一、指导思想:

  为了回快现代化进程,尽快建立一支高素质的,能适应教育教学改期的教师队伍,做好新、老教师的交替工作,提高全体青年教师实施素质教育的能力水平,我园把培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我园教育教学骨干的后备力量。

  二、培养目标和任务:

  从《规程》实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使青年教师迅速成长起来。

  通过一年的培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的`实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的园级青年骨干教师队伍。

  三、培养对象:

  主要指教龄3年以下的青年教师。我园具有一支充满生机,乐于进取,奋发向上,大有希望的队伍,我们对青年教师的培训,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为他们的成长创造良好的条件,促使他们上一个台阶。

  四、具体工作措施:

  (一)加强青年教师的思想建设,把师德修养放在首位。

  组织青年教师学习《规程》、〈教育指导纲要〉、〈中小学教师职业道德规范〉等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

  (二)通过以中带新结队子,提高青年教师的业务素质。

  教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务能力作为培训重点。

  在培训中,我园仍将以"以中带新,以优带新,以学促新,"等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。我们将通过中年教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师的业务水平。

  (三)加强教科研培训,提高青年教师的教科研能力

  我园提倡,青年教师积极参与教育科研,鼓励教师出科研成果。围绕我园的科研课题〈开展丰富多彩的民间游戏,发展幼儿的想象力创造力〉引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动,展开教育教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

  (四)狠抓教学常规,在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。

  幼儿园骨干教师培训工作计划

  坚持“研训一体,分层培养”、“项目管理,任务驱动”的工作模式,继续开展“幼儿园骨干教师个性化培养策略”的研究。通过专家引领、自主研究、案例教研、观摩评比、送教下园等多种形式,为骨干教师专业发展搭建平台,打在学科教学领军人物。

  省名师:

  省骨干教师:

  特色教师:数学崔建红美术:秦嫣妍创意:程玉慧班级管理:庄志凤高级教师:庄志凤李雪霞宋文艳秦嫣妍郭新

  一级教师:

  ㈠以教研组长形成领域教研团队,开展各领域教研活动,打造学科教学优秀骨干教师。(美术:秦嫣妍;数学:崔建红;艺术(音乐舞蹈)程玉慧)

  ㈡以“养成教育”为抓手,开展骨干教师优秀半日活动观摩展示活动,提升幼儿园教师半日活动设计与组织能力。(庄志凤)

  ㈢指导落实“中大班幼儿象形字画的教学研究”的课题研究工作。(杨波)

  2、幼儿园数学思维教育活动观摩研讨

  3、园本培训

教师工作计划10

  小学教师个人发展目标与计划从参加工作以来,在教育岗位上我已经奋斗了将近三十年了,这段时间我收获不少,对教材有一定的系统的钻研,有剖析教材的能力;对学生的考试有一定的研究,能把握正确的方向;对教育教学理念有一定的感悟;对中学生身心发展规律有一定的了解,这些都是我宝贵的财富。我一直能保持一种饱满的激情,目前我仍然有很强的责任心和事业心。

  但是随着时间的流逝,刚参加工作的热情和激情已经慢慢消退,学生难管,不知道该怎么管,更是不敢管,万一出什么事情,很难办,还有??

  我常常思考我的现状,可是目前这种状况,我很迷茫,不知该怎么办,所以在工作和生活中存在很多问题。我常常忽略小学生特有的思维模式,以成人化的思维方式和教学方法来传输知识,因此不能很好地激发学生学习的兴趣。并且有时候学生的理解能力不能跟上我的传授速度,我的意识他们还不能理解。所以教学上的成熟和教学方法的改进,也就是教学能力的提高对我来说显得尤为重要。为了能让自己更快更好得成长和发展,成为让领导放心、家长认可、学生喜欢的教师,特别制定了教师自我发展目标和计划:

  一、目标:

  1、思想目标:首先加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。热爱教育事业,热爱教育,尽心尽责,教书育人。

  2、职业道德目标:为人师表最重要的就是要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚韧不拔的毅力。在这方面我要严格要求自己,从每一件小事做起,培养敬业爱岗,为人师表和全身心投入教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。

  3、育人目标与修养目标:首先尊重每一位学生,加强自身修养,掌握现代教育技术,培养现代化教育意识与教育教学能力。多反思,多实践,多总结。在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教教育路线上走情感路线,做学生喜爱的老师。增强责任心和事业心。

  学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。教育科研素质。定期对自己的教育教学工作进行总结,通过及时总结,有所沉淀,不断为今后的工作积累经验。

  4、技能目标:主动关心国内外教育教学信息和专业理论通过多种途径:教学刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。搞好教育教学工作,必须勤于学习。努力提高自身的专业素养和理论水平。不断加强自身专业技能,勤听经验丰富的老师的课,多探讨,勤质疑,认真上好每一节课,认真及时批改作业,及时了解学生的学习情况,并有目的地对学生进行辅导。认真研究教材,正确把握课程标准,领会教学意图和教育目标。从整体上把握教材内容,明确教学任务,能够独立处理教材,在教学方法上有自己独特的见解和教学方式,能够激发学生学习化学的兴趣。改进教学手段和方法。

  二、具体计划:

  1、认真研究教材:正确把握教学大纲,领会教学意图和教育目标。从整体上把握教材内容,了解整套教材体系,熟悉教材,做到融会贯通。抓住本模块教材在整套教材中所处的`位置和作用,明确教学任务。

  2、科学备课:能够积极参加教研活动,然后根据要求,提前备好课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,与其他教师交流、探讨,力求吃透教材,找准重点、难点。怎样才能让他们懂学、爱学、喜欢学是备课过程中需要好好考虑和花心思的地方。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极准备、制作一些教具和课件。

  3、认真上好课:上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。运用多种教学方法,从学生的实际出发,来调动学生学习的积极性和创造性思维,培养学生对化学科学的热情。

  4、认真做好教学反思:对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案,使之成为以后教学中的前车之鉴。也可以对自身在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。对于自身的教育教学活动定期进行归纳梳理,及时总结,加强反思,在反思中提高钻研教材、实施课堂教学策略的能力,在反思中认识不足,在反思中改进方法和措施,在反思中保障个人专业发展和专业成长。

  5、加强自身的师德教育:首先要保持教师的专业情怀,热爱教育事业,热爱学生,把自己的岗位当做自己的事业来追求。充满激情的开展教学工作才能激起学生的激情,从而活跃课堂气氛,提高学生的课堂参与度,才能真正实现课堂的教学。就是要提高个人素质,教师不仅是传授知识,而且是育人,所以教师本身的言行举止都会对学生产生影响。因此更要注重个人品质的提高。

  6、虚心求教:认真听课

  听课是提高自身教学能力的一个途径。“学然后知不足”,像我们这样的年轻老师,听课能够帮助我们准确而迅速地理清教学思路,提高教学的水平。教学经验的不够使教学工作的开展遇到了一定程度的困难。要向身边的老师学起,他们有丰富的阅历和成败的经验。作为年轻教师的我,想要更快更好是发展自己就要不断地向他们请教,抓住一切机会向同行学习。并且始终保持“学生”的心态,虚心求教。其次,要多听公开课,因为这些课都是老师精心准备的,汇集了很多精华,所以能学到很多有用的东西。并且仔细作好评课笔记,参与讨论和倾听。

  追求永无止境,奋斗永无穷期。我要站在新的起点,新的层次上,以新的姿态,展示新的风貌,创造新的成绩。

教师工作计划11

  紧张有序的下学期开始了,我们一年级语文备课组5名教师,仍然会以满腔的热情投入到工作中。有了上学期的同伴互助经验,本学期我们依然会相互合作,相互探讨,在教育教研中要扬长避短,竟追我赶而共同进步。

  一、指导思想

  围绕学校教育教研工作来开展本组教研活动,以《新课程标准》为理论指导,构建有效课堂。加强语文教学研究,扎扎实实地做好语文知识的传授、学生学习兴趣以及习惯的培养。

  二、工作目标

  1、制订切合本年级实际的教研计划,组织开展好教研活动,做到有计划,有活动记载。

  2、加强备课组集体的力量。开展备课组“五力四效”建设,加强教学过程常规管理,切实落实在常态的课堂教学,实行组内相互听课、评课等活动,促进教师个人素养的提高。

  3、认真落实“教学常规六个一”。

  4、打造书香校园,培养一年级学生阅读的兴趣,开展好儿歌诵读活动,同时开展好写字展板,培养学生良好的书写习惯。

  5、开展好同课异构活动,相互听课,提高语文课堂的有效教学,增强教师的教学水平。(教师每学期相互听课不少于20节)

  三、主要工作

  (一)围绕常规“六个一”工作,加强教学过程管理,打造高效课堂。

  1、备课:每个老师做到精心的设计、二次备课、最后的整理完善,每篇课文教后要有反思,每周有一篇详实深刻的教学反思。

  上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,倡导自主、合作、探究的学习方式,小班可充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,提高课堂教学效益。另外,教师要树立大语文观,虽然学生还处入在入门起步阶段,但从考试出题的多样性,给我们语文老师警示,语文教学不仅要沟通课本内外,课堂内外,学习内外的联系,还要引导学生在生活中学习语文,拓宽语文学习和应用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效率。

  作业:作业设计要“精”,对语文作业要精选,注重练习的有效性。要分层练习,注重学生学习能力的差异性。作业批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。作业的格式备课组要统一。

  2、识字与写字:

  本学期要求会认的字有257个,多音字12个,会写的'字有224个。基于上学期教学实际和不足,要加强汉字的基本笔划认识和常用的偏旁部首,重视笔顺规则。在语言环境中识字,达到字不离词,词不离句。

  3、阅读:学习朗读课文,对朗读有兴趣。能读得流利,读出感情。背诵全部的古诗和部分的课文。(小专题与书香校园有机结合,进行课外阅读。)

  4、写话:对写话有兴趣,写出自己想说的话,根据表达需要,学习使用常用的标点符号。

  5、口语交际:逐步养成讲普通话的习惯,努力听懂别人讲话的内容,积极参加讨论,能发表自己的意见。

  6、开展丰富多彩的语文实践活动,把表演、竞赛、游戏、音乐等引进课堂,使学生在实践活动中巩固知识,培养兴趣,形成能力,逐步提高语文素养。

  注:组内集体活动:儿歌比赛(4月22日班会时间)、书法展板(3月底完成)和讲故事比赛活动(5月22日班会时间)。

  (二)要有同伴互助的思想意识,互相商榷下学期教研小专题,共同进步。(确定小专题:低年级的识字教学)

  (三)每次开展备课组活动,要按计划认真执行,做到有中心发言人,组员提前做好准备,积极发表建议,并做好活动记录。

教师工作计划12

  20xx学年是我校发展史上又一个重大里程碑,借迁校扩大办学规模之际,依据学校“创生”、“创适”、“共生”理念,根据学校20xx学年工作计划,以“精准”发力、“精细”服务为宗旨制定教师发展学年计划。

  一、主要目标

  1、开发新教师培训系列课程,使新教师能较快地站稳讲台。

  2、修订各项制度,完善相关机制,促进教师可持续发展。

  二、主要工作与措施

  (一)以培训课程为纲,充分发挥指导师作用,促进新进教师快速融入团队、、站稳讲台

  1、今年新进人员89人,其中校医和财务各2人,教师87人。教师来源有选调(含非职校)、民办不在编、代课教师(只上课,不受学校日常管理培训)、应届师范类大学(研究生)毕业、应届非师范类大学毕业和社会招聘(无教学经历)等六类,做好新进教师分类,为后续分类培训培养打下基础。

  2、开发新进教师培训系列课程,包含职业道德与法规、教育教学理论、教育教学技能和其它技能等模块,并设计相应课程、授课对象、课时、主讲人等。

  3、积极挖掘校内培训专家,提升内训力;邀请校外知名专家,提高培训层次与内容。

  4、加强指导师队伍建设,制定指导师工作要求,充分发挥指导师在新教师日常教育教学和培训课程的实践运用指导作用,并建立良好师徒关系。

  5、以见习期成长为主要指标完善新进教师评价办法,并以此为试点探索教师考核办法的修订。

  6、组建新教师服务班子,策划组织各种活动,提高凝聚力。

  (二)建机制,促学部竞争,激教师内驱力,加快师资队伍建设

  1、对“十二五”以来三层次骨干教师、重要教育教学成果获得者、省市高端培养对象进行摸底调查,形成数据库。

  2、进一步完善骨干教师培养体系,将所有教师纳入体系,分层分类培训培养,促进文化课教师与专业课教师共同发展、个性发展;并与省市三层次骨干教师有效对接

  3、继续推进青蓝工程、骨干教师培育工程、“双师型”教师发展工程、名师工程等“四大工程”,重点打造学校名师工作室,成立各类教师研修共同体等平台,促进教师专业发展。

  4、继续实践《温州市职业中等专业学校合适教育研究会工作章程》,建立和调整校、部两级教学专家团队,两级专家团队既有分工又有合作共同指导全校教育教学工作与教师成长。

  5、多途径展示教师教育教学研究成果,宣传骨干教师,组织评选“最受学生爱戴的教师”等活动,通过树立榜样、指引方向激发广大教师自主发展的动力。

  6、完善教师考核办法,以“师德为先、教育教学业绩为重”引导教师开展教育教学活动。

  7、逐步完善职称评审办法,充分发挥职称在教师发展上的引导作用。

  8、加强与社会服务处合作,通过“引进来、走出去”让教师得到高校教授、行业专家的指导与锻炼。

  9、组织校内各类教育教学能力比赛,以学部(或教研组)为单位选拔参赛,以赛促教师在教学能力、教学研究、信息化应用、专业技能等方面提升。

  10、建章立制,引导与协助学部形成教师梯队。

  要求:一般教师字数不少于500字,园级骨干教师培养对象不少于1000字,园级骨干教师不少于1500字,区级骨干教师培养对象不少于20xx字。

  ⑤多媒体课、学件交流(一学期上交2件)

  ⑥“良好环境对幼儿的作用”征文

  ⑦新教师半日

  活动设计评比,新教师组织工作的体会交流

  ⑧开展主题活动方案的'设计评比

  3、完善带教制,积极开展层级带教,形成合理的师资结构。

  区级导师

  ↓

  骨干教师:区级骨干教师→区级骨干教师培养对象、园级骨干教师→园级骨干教师培养对象

  鼓励骨干教师在带教园内带教,并争取各类公开活动和竞赛的机会,为骨干教师提供展示才华的舞台。

  输送部分骨干教师外出拜师带教。

  新教师:指定教育观念相对较正确、教育经验较丰富的骨干教师或培养对象为新教师进行全面的带教。

  4、新进教师补制订个人发展规划。根据规划,全体教师制定本学期的个人发展计划,期末,视完成情况给予一定奖励。

教师工作计划13

  我在20xx年正式担任教职。工作以来,虽然能够在日常的教学和管理工作中运用一些师范学校的教育学、教育心理学的知识进行实践,注重加强自学,不断丰富和提高自己的教学水平,但与其他优秀教师相比,还是有很大差距的。从去年开始,学校每年都组织一次青年教师培训会议,为我们的青年教师搭建一个交流、讨论和相互学习的平台。个人感觉受益匪浅。在我看来,如果缺乏沟通,一个老师的教学活动就像在黑夜中行走,一边摸索一边练习。结果他经常花很多功夫,但教学效果不一定理想。我连续参加了两年的培训,我意识到学校举办这种培训是非常必要的,尤其是对于加强青年教师之间的沟通,提高青年教师的基本教学技能,拓宽他们的教学思路,培养他们的开拓创新精神。

  新学期开始了。面对新的形势和新的任务,尤其是接手新的班级,面对新一届的学生,我觉得更有责任感。怎样才能很好的履行自己的职责,照顾好班级,教好学生,不辜负学校、家长和学生的重托?根据学校的要求,结合自己的工作,我打算从以下几个方面提高自己的教学质量,努力成为一名优秀的教师。具体来说就是“三细心一强化”:

  首先,认真备课。

  备课是上好一堂课的基础,所以要认真备课,充分利用校园网的优势,获取更多的.信息,重组,为教学服务。让学生在有限的时间内获得无限的知识。积极参与集体备课,备课时主动发言,充分发挥老教师的作用。根据大纲要求分析教材语境。详细讲解本课的重点难点和教学方法,总结内容揭示思路,明确结构层次,力求透彻。

  第二,认真讲课。

  课堂教学是整个教学过程的中心环节,一堂好课是提高教学质量的关键。教学过程要和谐,体现教学为主导、学习为主体的原则。教学内容要科学严谨,突出重点,突破难点。首先,要明确说话的方式,创设问题情境,教师不能代替学生,教师必须是组织者,教学方法既能满足教学内容的要求,又能激发学生的学习兴趣,调动他们的积极性。通过计算机辅助教学,大大提高了教学质量,强调过程教学,强调创新能力的培养,从而提高学生解决实际问题的能力。

  第三,认真听。

  我意识到我是在摸着石头过河。虚心向老老师学习是提高教学水平的捷径,所以上课要经常听优秀老师讲课。

  第四,不断加强自学。

  积极响应校长“每周读一篇,每月集一篇,每学期写一篇,每年发一篇”的口号,利用网络资源和学校图书馆不断提高自己的专业素质。

教师工作计划14

  一.指导思想:

  为了贯彻国家教育部“学校要树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作”的精神,积极作好我校的体育工作,确保体育中考,走体育科研化道路。

  二.分析现状:

  我们组决定从提高教师素质为第一目标,只有有了优秀的教师力量才会培养出出色的学生。科学的安排课堂内容,做好这学期几项体育重要工作,体育中考、市木球比赛、田径队训练等。

  首先:对教研组情况分析,如下表:

  姓名性别年龄学历毕业院校任教

  学科周课时数备注

  xxx男53专科杭州大学体育系体育12

  xxx男29本科宁波大学体育学院体育14组长

  xxx男27本科浙江大学体育学院体育14

  xxx男31函本宁波师院体育系体育10

  xxx男33专科宁波师院体育系体育14

  xxx25本科宁波大学体育学院体育14

  通过上表可以看出,我们体育组共6位

  4人达到本科学历。年龄和教龄按老中青结合,起到了传、帮、带的作用。各位老师在抓好课堂教学的.同时还认真学习各种教学资料,努力提高教师自身的专业素质,努力树立崇高的的师德,创造教育新风。

  三.工作任务:

  1、开学第一周:教研组工作经典哦计划制订。

  2、开学第二周:与政教处、学生会体育部共同整顿两操两活动。

  3、开学第三周:体育中考训练模式、工作量计算、奖金制度探讨。

  4、开学初,学校体育器材增添(特别篮球架子4副中考项目)。

教师工作计划15

  作为一名体育教师,如何将学生有限的体育课上好和提高学生的身体素质,是一直困扰我的难题,不过在我这么年的中,凭借我上的还是不错的。过去一个我的工作很顺利,学生都通过了体育测试,身体素质都得到了提高。这个学期,我想在上个学期的前提下,更好的将学生的体质提高。我制定了具体针对的工作计划。

  一、指导思想

  全面贯彻学校的教育方针,认真落实《体育工作条例》和新课标,积极推进素质教育,强调体育在促进学生全面发展上的突出作用。重在提高质量,“三个面向”,坚持育人为本,坚持树立“第一”的思想,提高学生身体、心理和适应能力的整体健康水平,通过形式多样的'教学手段,培养学生对体育的兴趣和好,并形成坚持的和终身体育意识,懂得科学锻炼身体的。为培养“德、智、体、美”全面发展的高素质人才打下坚定的基础。

  二、工作目标

  1、坚持学校体育工作的改革方向,以提高学生整体素质为根本宗旨,注重培养学生的意识、精神、坚强毅力,激发学生的创新意识和创新能力。培养学生自主进行体育锻炼的习惯。

  2、树立“健康第一”的指导思想,以增强学生体质为目标。面向全体学生,切实把学校体育工作落到实处。

  3、加强对学校体育工作的,认真贯彻体育工作条例,落实新课标精神。力争使我校体育工作进入校行列。

  4、重视体育工作,充分发挥各种资源,开发体育方面的校本课程,重点培育优势,如乒乓球。发展学生兴趣、和特长。

  5、加强学校体育基本功的工作,围绕体育课堂教学,提高体育教师素质水平。

  三、建立健全机制

  一成立体育工作领导小组建立以校长、教导处、主管领导、完小负责人、体育教师、这样的工作体系。校长负责全面的领导工作。教导处主管领导负责工作计划的制定全面工作的指导、督促、检查。小负责人负责本校体育工作的指导、督促、检查。体育教师、班主任负责各自具体工作的落实。

  二召开专门研究学校体育工作每月组织体育教师召开研讨会,研究体育工作,对上月工作进行,找出不足及出现的问题,全体教师协商,拿出解决。避免以后出现类似问题。

  三加强体育教研:

  1、加强理论,工作研究,提高工作效率,使付出与成绩成正比。采取走出去请进来的方式,努力提高学校体育工作水平和教师的教育教学能力。

  2、坚持每周x次教研组活动,全员参与进行教研活动,努力开创工作新局面。

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