学生纪检部工作计划

时间：2023-04-10 16:25:59 工作计划范文我要投稿

学生纪检部工作计划范文合集六篇

　　日子如同白驹过隙，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为接下来的学习制定一个计划了。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编为大家整理的学生纪检部工作计划6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学生纪检部工作计划范文合集六篇

学生纪检部工作计划篇1

　　本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：

　　一、招才纳贤，补充纪检部后备力量

　　与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

　　二、严格规范，努力完成本职工作

　　与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的.公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

　　三、增强内部沟通和了解，强化团队意识

　　纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

　　四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手

　　法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

　　五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力

　　为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

　　总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

学生纪检部工作计划篇2

　　一、工作概要

　　本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

　　二、制度建设

　　新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

　　1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

　　2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判

　　奖励制度：

　　1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

　　2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

　　3)每做一张海报，海报制作成员加5分;

　　4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

　　5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;

　　6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。

　　惩罚制度：

　　1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数;

　　2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;

　　3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的'成员一次减5分;

　　4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分;

　　5)团队活动无故缺席者一次减15分

　　注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

　　3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

　　三、工作安排

　　1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

　　2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道

　　3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率

　　4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识

　　5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

学生纪检部工作计划篇3

　　人员和任务分配

　　人员安排：部长和本部的干事。

　　任务分配：部长及本部门干事负责纳新的面试工作，包括准备工作、纳新及最后的善后工作。

　　纳新前期安排：

　　纳新原则：今年纳新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真为我们

　　部注入新鲜活力。

　　纳新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定交际能力，并有信心处

　　理好学习与工作的关系。

　　纳新人数计划：初步定为20人。(进行两到三周的试用期)

　　：20xx级新生。

　　纳新板报设计：新颖又吸引力，打好时间仗。并要注明：要的是真真的人才，经验的优先考虑录取。

　　纳新报名表设计：报名表可以和申请书为一体，主要包括基本情况介绍。(纳新的时候，我们可以和学生会合作，在他们进行的时候一起进行，节省人力物力。)申请收取办法：在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。

　　宣传地点：XX级各个班级进行宣传，扩大声势和影响力。

　　面试工作安排

　　纳新主考官、引导人员面试问题初步设计：

　　1.先给他三分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)

　　2.你为什么选择我们纪检部?你选择我们纪检部的原因是什么?(从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。)

　　3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)

　　纳新中主考官应注意问题：

　　1.做好记录工作，在提问中要善于判断应试人的优点和缺点，并及时而详实地地记录下来。

　　2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的'疑问，尽量挖掘出人才。

　　3.在纳新结束后要及时整理出面试记录，尽早确定出人选。

　　后期工作安排：

　　善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。后期工作：第一次的会议十分重要，对于今后的工作的开展有十分重要的意义，在这次会议前要准备充分。在这次会议中主要完成以下几个工作：

　　1.各干事任务的分配和第一次任务的分配。

　　2.尽量定出以后例会的时间和地点。

　　3.在会议中讲清楚我们部门的工作任务和职责。

　　4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作安排。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要达到的目标。

　　5.在第一次会议中就能营造和谐的氛围，为以后的工作打下基础。

　　6.在会议中也要讲清我们部门的一些规矩。

　　7.在会议中搜集全面的成员信息，并委任一个干事及时做好本部门的通讯录。

学生纪检部工作计划篇4

　　开学以来已有一个月的时间，天气也有所好转。这样更利于我们的查寝工作的进行，在开学以来的一个月中，我们部的工作非常的到位树立了这学期的好风气。相信接下来的工作会更加的好进行。我们也将继续我们的工作作风，让一些向违反记录的同学能够平下心来好好学习。维持好我们学院同学的良好形象，对于接下来的一个月的工作计划如下：

　　一、认真继续做好我们的日常工作让同学们有一个好的休息学习环静，并且让同学们更加了解纪检部的工作。

　　二、积极参与院系举办的各项活动，与学生会其他部门做好配合工作。及时了解同学们的意见并作出相应的改变。

　　三、对于上个月出现的'一些违法纪律的行为进行严查，避免这种风气的流传。让同学们能够安心的静心的坐下学习。

　　四、校运动会期间的活动。在校运动会前后，我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部会尽职做好纪律监督，维持会场秩序，保证运动会的顺利进行。

　　五、在近来的假期后的工作中将更加严格的要求同学们做好自己的工作，随着运动会的到来，同学们也养成了一些不好的作息和其他的习惯，在接下来的一个月内我们部会更加严格的按照老师的要求去要求同学们，使同学们继续上学期的良好习惯，以一个好的习惯和心态去面对生活。

　　六、在接下来的一个月查寝中会鼓动班长参与进来我们的工作，这样会有利于我们工作的进行，当然也会更加有利于同学们的作息，也使那些想钻空子的同学能够老老实实地呆在宿舍好好休息。

　　这些就是我们的接下来一个月的工作计划，我们会严格的按照老师的安排去进行工作，争取在接下来的时间内给老师一个更好的成绩单。

学生纪检部工作计划篇5

　　由于进入第二季度以后学生们可能在行为规范方面有所松懈的缘故需要做好相应的约束，无论是课堂的表现还是宿舍的相关管理都要进行严格的监督才行，再加上第二季度适逢文明寝室月活动的缘故自然要做到令学生会各部长感到满意，在早读执勤的工作中应该对教学楼各出入口进行严格监控从而做好迟到学生的登记，考虑到谎报班级姓名的情况下应当派遣部门干事随同进入教室核实状况，尽管这类工作并不受学生的喜爱却也是为了让他们在校期间遵守相关规定罢了，毕竟身为学生却屡屡违反校园规定自然很容易导致自己变得堕落，作为纪检部成员有义务对学生进行相应的规范从而让他们在学习生活中养成良好习惯。

　　在查寝或查课的工作中主要是检查是否有学生违反寝室管理的相关制度，尤其是部分学生在宿舍打牌或者喝酒的`状况若是查出来要进行严格的处分才行，即便是违规电器的使用也有可能对学生的安全造成隐患从而需要在没收过后下达处分，在这之前则需要和他们所在班级的辅导员进行沟通从而咨询对方的看法。查课方面则主要是协助学习部对班级人数进行清点从而对出勤率进行统计，若是存在学生上课睡觉或者玩手机之类的状况也需要进行登记并反馈给校领导。

　　活动组织方面则需要和生活部共同开展文明寝室月活动从而倡导学生维持好宿舍环境，至少从出发点考虑便能明白组织这项活动并抽取部分学生会经费购置礼品也是希望学生能够营造出良好的环境，毕竟身为学生却总是在生活方面无法做到令人满意自然要想办法进行督促才行，因此需要在第二季度举办这场活动从而让学生们意识到维持宿舍的干净整洁是多么有意义的事情，而且相关奖项带来的荣誉也会让辅导员们引起重视并对所管理的班级进行强调。

　　尽管早已熟悉了学生会纪检部的工作却也担心无法做到令师生满意，因此我才制定了相应的计划并期待能够做好第二季度的纪检部工作，无论是为了更好地为师生服务还是维护好学生会的声誉都应该在后续的工作中为之而努力。

学生纪检部工作计划篇6

　　在上学期中我们纪检部顺利的完成了一个学期的工作，现在又迎来了一个新的学期，在这个学期里我们将更加努力，尽力做到最好，本学期，我们将有以下计划,并按照此计划进行.

　　学校工作主要是每天早上在校门口辅助教官做好风纪仪容仪表检查、登记、反馈、升旗仪式的检查结果反馈以及全校检查人员的风纪仪表督促。还有参加学校举办的各类大型活动的次序维持工作，现在已知的学校活动有“校园十佳歌手、“迎世博活动”等.如有其他需要我们纪检部配合的任务我们当尽力配合参与当中!

　　1、我部部內成员的风纪仪表，同样也是重点。开学上来的第一个星期，将进行部内成员风纪仪表合格验收。目的在于，新学期新的开头，拿出同以往一样的精神面貌出来，做学校同学老师眼里的模范，维持与坚持自己的身份。将最好的一面呈现给大众，起领导作用。对于在风纪仪表上，不符合规定的成员，给予整改，明白自己的责任所在。

　　2、升旗仪式检查结果反馈，将继续延续上学期实施的反馈结果用电脑制作EXCEL，在周一的时候各部门把检查结果交给我部，我部用周二的时间把结果统计并制作出EXCEL，周三用RTX发送到各个班主任老师的RTX。如果班主任有疑惑，我部可以与其接触，共同解决老师的疑惑所在。与老师的沟通是必不可少的，因此我部会更好的做到这一点。

　　3、校门口风纪仪表检查，本学期将和上学期一样我们会配合好教官检查胸卡佩戴情况，校服穿着情况，首饰，化妆，等违纪情况。如发现违纪情况，我们会督促该同学及时整改，例如：发现有同学涂指甲油，我们将会在登记好后带该同学去门卫室将指甲油擦去。在这里，我想多说一点，有时候，我部的成员中午在督查室导出今天所登记到的同学，由于有时登记到的人数有时较多，会影响该成员正常参加中午的午休课，希望老师能谅解我们部门的工作。

　　4、纪检部随着工作的'的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将与上学期相同，每两个礼拜召开一次部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是本学期的工作心得、体会、对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

　　5、为了下学期的工作更好的展开，我们也将对本部门的副部长、助理进行培养，使其有能力且负责的来接任纪检部的下一届工作。本学期我们将在合适的时机以纪检部全体成员投票的方式在现任的两名助理中选出合适的副部长，来担任下学期纪检部的副部长。

　　学校工作主要是围绕学校进行，如有变化再根据情况做变化!我部会衷心的接受其它部门所提出的要求。时时刻刻的律己律人。这份责任，我部是责无旁贷的。

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