工作计划

时间:2023-04-21 19:46:47 工作计划范文 我要投稿

【实用】工作计划范文汇编5篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们一起来学习写计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】工作计划范文汇编5篇

工作计划 篇1

  重症精神病患者管理项目是国家基本公共卫生服务项目的重要内容。为保障本项目顺利实施及根据市、县对精神病人管理工作的目标和要求,现就我乡开展重性精神病管理工作制定具体的实施方案及做法。

  一、项目目标:

  对辖区内重症精神病患者进行登记管理,在专业机构指导下,对在家居住的重症精神病患者进行治疗随访和康复指导服务。

  二、项目范围和内容

  1、人员筛查:在全乡范围内全面开展精神病调查摸底,建立居民健康档案。并做到定期对精神病人进行随访,以了解精神病人身体情况。

  2、病情评估:为重症精神病患者建立健康档案。重症精神病患者在纳入管理的时候,由患者就诊的专业机构提供疾病档案信息。建档登记的内容包括患者及监护人姓名、联系方式等基本情

  患者精神病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。

  对交通不便的精神病人进行健康体检,建立居民健康档案时安排公共卫生小组轮流下乡为其建档。

  3、定期随访:通过门诊、电话随访、入户访视等方式,对于纳入管理的'患者,每年至少随访4次,每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息,督导患者服药,防止复发,及时发现疾病复发或加重的征兆,给予相应处置或转诊,并进行危机干预。对病情不稳定的患者,躯体症状恶化或药物不良反应,应将患者转至专业上级医院。

  4、健康教育、康复指导:加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受训练。

  三、项目职责与任务

  1、医院成立专门精神病患者管理领导小组,开展精神病患者随访管理。

  2、根据上级医院返回的本乡精神病患者名单,反馈给乡村医生并要求其进行核实,确实在本辖区居住的进行登记建档管理。

工作计划 篇2

  随着XX年下半期的脚步声,学校的各项工作又步入正轨。音乐组得到校领导的重视,教育部分的关心,本学期将更加努力,在原来的基础上再创佳绩!

  一:指导思想:

  继续贯彻落实《芙蓉区教育局艺术教育工作规程实施意见》和《新课标,新理念》,根据我校三年发展规划的要求,完善学校艺术学科管理体制和运行机制,不断提高我校在艺术方面的教育水平,教学质量与活动成效,扎实完成各项教育,教学任务,以学生为本坚持教研教改;以教育创新为突破口,加强普及力度,提高普及质量。根据学校的特点,开展一系列符合实际的,面向全体学生的艺术类活动,使每一位学生在学校的各项活动中有所得,有所获,推动学校艺术工作的整体发展,开创新的局面!

  二:主要工作:

  1:认真学习和贯彻落实《芙蓉区教育局艺术教育工作规程实施意见》和《新课标,新理念》以及学校三年发展的.总体目标,提高学生的整体素养,促进学生身心健康和艺术修养的全面发展。

  2:积极配合学校教研工作,完成电子教案等教研任务。认真履行学校教务工作,完成教学计划,教学进度,及提前备课。

  3:落实好学校艺术类的各项活动,加强对音乐各训练小组的管理和指导,使教师在每一次训练中有所得,学生在每一次学习中有所获。

  4:健全完善教研组的建设,落实好五条措施

  1)每月一次的备课检查,要求每位老师课后要有课后反思记录(即教学后记),每单元后综合思考小结(即教学随笔)。

  2)组内教师间加强彼此的听课,每学期不少于12节,其中同学科教师间不少与10节。

  1 23)每位教学人员每学期上校级教研课1节。

  4)各学科要有一个校级以上的研究课题。

  5)各学科本学期落实好一项基本功的培训。

  5:组织落实好"庆国庆迎奥运"演讲比赛。

  6:重组校舞蹈队,合唱队,手风琴乐队,争创学校品牌。

  7:积极组织好学生元旦文艺庆祝活动。

  8:积极组织学生参加市,区级各类艺术比赛,争取良好的成绩。

  9:做好校园集体舞的教练与推广工作。

  10:落实好本组音乐研究课。

  三:具体工作计划安排

  1:九月份

  制定工作计划,提前两周备课;

  做好校园集体舞的教练与推广工作。

  2:十月份

  履行教学进度,落实研究课,组建学校的舞蹈队,合唱队,手风琴乐队。

  3:十一月份

  研究课交流,舞蹈队,合唱队,手风琴乐队,进入常规训;筹备校园元旦庆祝活动。

  4:十二月份

  开展校园元旦庆祝活动。(计划方案另出)

  学期教学教研总结,交流。

  拟于 :XX年X月X日

工作计划 篇3

  转眼间开学已将快一个月了。新的一个月正在向我们走来,3月我们新的开始。这也将意味着我们的工作又将进入一个新的阶段。我们一定会秉承外国语学院一贯的优良作风,在新的一月里必将以崭新的面貌投入到工作中去。以下是我院3月份的工作计划:

  一·继续加强卫生区的检查力度,卫生区是我们的重中之重,改变以往卫生工作打扫不彻底的弊端。努力搞好卫生区的工作。

  二·在加强卫生区检查的同时加强也不放松教室卫生的检查,尽我们最大的努力为同学们创造一个好的学习环境。

  三·加强对部员的管理和教育,及时指出他们工作上的失误和不足。使他们都能做好自己的本职工作,组建一个优秀团结的团队。

  四·加强与各班卫生委员和勤工俭学同学的'交流。了解他们的思想动态,以便更好地调动同学们的积极性。更好的开展我们的工作。

  五·做好与校里的交流和沟通工作。积极和校里联系。及时知道我们的问题,改正我们的不足。

  六·我们计划在本月开展一系列活动,增强同学们对生活和学习的积极性,丰富同学们的课外活动,增强同学们之间的了解和团结。

  我们一定会秉承外国语学院一贯的作风,认真工作,严格要求自己,做好自己的本分工作。努力把系里的工作做到最好。争先创优!

  外国语学院学生会 卫 生 部

  20xx年03月01日

工作计划 篇4

  “XXX今年加大民生投入,重视民生改善”,市发改委主任谢京说,我市共投入资金约30余亿元,主要用于保障性住房、社会保障体系等70多个民生项目建设。

  今年,XXX市积极推进就业创业和劳动关系工作。1至11月,全市城镇新增就业39432人,农村富余劳动力转移就业14305人。同时,开展企业工资集体协商要约行动,全市已有1886家单位12万多名职工签订工资集体合同。在20xx年,XXX市拟新增城镇就业3.5万人,城镇登记失业率控制在3%以内。

  在推动社会保险方面,我市基本养老、医保制度已覆盖所有从业人员和城乡居民。城镇从业人员基本养老保险、基本医保的参保率分别达到96%和92%;新农保和城镇居民养老保险的'参保率分别达96%和95.9%,基础养老金发放率均为100%;城镇居民医保参保率达99.5%。

  提供近5000个教育学位

  市教育局局长李燕仪说,今年来,教育惠民政策全面落实。从20xx年秋季起,全面实施义务教育阶段的“三免一补”,城区小学生实现了免费乘坐公交车;实施高中阶段“三类生四免补助”,受助学生963万人;有1140名大学生获得生源地信用助学贷款。20xx年秋季,琼山中学高中部、西海岸九小等优质学校竣工投入使用,提供了近5000个教育学位。

  从20xx年起,XXX市将全面推行学前教育助学券制度,启动公办幼儿园建设计划。

  44万多农民有了健康档案

  “我市基层卫生和妇幼保健工作已向纵深发展。”市卫生局党组书记周文雄说,XXX积极打造社区“15分钟服务圈”,全市社区卫生服务机构达到89家,城市社区卫生服务实现了全覆盖。为445300名农村居民建立健康档案,为990363名居民建立健康档案。

  此外,我市深入开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”医院管理活动,开展了单病种临床路径管理试点,病种增加到69个,平均住院日从原来的11.79天缩短到8.35天,费用从原来的12641元降低到9026元,降低28.59%。

  20xx年,XXX市将推进基层卫生工作进一步发展,完善社区卫生“六位一体”服务功能,卫生服务网点覆盖率达 100%。

  今年重点项目开工率高

  据了解,今年我市共安排55个重点项目,年度计划投资118.35亿元,截至10月底完成投资109.89亿元,占年度投资计划的92.85%。从目前投资完成情况来看,无论开工率还是竣工率,都比往年完成情况要好。此外,市政府服务中心设立重点项目“绿色通道”窗口,为重点项目尽早开工建设赢得了时间,今年我市重点项目开工率85.5%,为历年最高。

  按时开工建设保障性住房11702套和农村危房改造20xx套,分别占省下达我市新开工计划任务的147%和100%。农村危房改造于11月底全部竣工交付使用。

  新开通7条公交线路

  市交通局局长王东说,优先发展交通工作得到强力推进。目前已有13家公交线路实施优化调整,新开通7条公交线路。投放100辆LNG公交车和50辆汽电混合动力公交车运营,同时投放30辆电动公交车,用于开通新线路和更换冒黑烟的柴油公交车。公交满意率有较大幅度提高。20xx年,XXX市出租汽车更新和新增运力,完成516辆更新出租车和300辆新增出租车投放。

  20xx年,我市将继续优化调整现有公交线网结构,计划再开通3至4条公交线路,完成100辆出租车的更新投放和180辆油电混合出租车投放。

  城乡做到了应保尽保

  今年,我市城乡救助工作进展较大。截至11月,全市已发放城乡低保、五保金9650万元,发放资金创历年最高水平,做到了应保尽保。从20xx年1月1日起,城市低保标准从352元提高到390元,农村低保标准从240元提高到300元,农村五保标准从320元提高到350元;全年向城乡低保户发放物价上涨联动机制等各类补贴3832.98万元,发放项目历年最多,补助资金历年最高。20xx年,XXX市将继续开展敬老院建设,争取新建、扩建6家敬老院。

  XXX市今年还完成颜春岭垃圾焚烧发电厂建设,垃圾焚烧发电厂日处理垃圾约为1400吨,日发电量约30万千瓦时,烟气排放等各项指标均达到或优于国家标准。一年来,市垃圾处理场共处理垃圾43万多吨,无害化处理率达到100%。

工作计划 篇5

  时间飞逝,又是新的一年。新的一年开启新的希望,新的起点引领新的梦想。我作为酒店餐饮领班,根据公司领导的工作安排及去年的工作经验总结作出今年的工作计划。

  一、厅面现场管理

  1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

  2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求。合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

  3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合适的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

  4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的`立即进行为客人服务。

  5、物品管理,从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

  6、卫生管理,公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

  7、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

  8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

  9、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

  二、员工日常管理

  1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,请保留此标记员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。

  2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

  3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的认识和了解,在日常服务意识上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的过程中不够细节化,工作安排不合,工作较多的情况下,主次不是很分明。

  2、部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。

  3、培训过程中互动环节不多,减少了生气和活力。

  四、XX年第一季度工作计划

  1、在管理上做到制度严明,分工明确。

  2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容,提升研讨的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通,相互学习,相互借鉴,分享服务经验,激发思想。

  3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,提高服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬考核待遇标准,加强日常服务,树立优质服务窗口,制造服务亮点,在品牌的基础上再创新的服务品牌。

  4、在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。

  5、加大力度对会员客户的维护。

  五、对餐厅体管经营的策划

  1、严格管理制度、用工培训制度,划分明确岗位考核等级,增强员工竞争意识,提高个人素质及工作效率。

  2、增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。培训员工养成良好的节约习惯,合理用水用电等,发现浪费现象,及时制止并严格执行相关处罚制度。

  3、加强部门之间协调关系。

  4、重食品安全卫生,抓好各项安全管理。

  5、开展多渠道宣传,促销活动并与周边各公司相互合作,增加会员率。

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