最新工作计划

时间:2023-05-01 12:47:55 工作计划范文 我要投稿

【热门】最新工作计划模板锦集六篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,一起对今后的学习做个计划吧。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编收集整理的最新工作计划6篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】最新工作计划模板锦集六篇

最新工作计划 篇1

  经商既不是所说的“贱买贵卖”那样简单,也并不因为具有现实性的多种多样“假设”就匪夷所思。

  对于企业来说,特别是对于初次创业、独立的经营者来说,进行一些生意上的假设,必要而且非常有益,它可从对不同假设的评比中来规避风险和增大确定性。商业上的假设与利益回馈息息相关,因而它更加注重可操作性;同时由于受到许多变量尤其是毫无规律性的一些变量的影响,其内容往往会有偏差。因而,进行商业上的假设不仅需要有极强的洞察力和目的性,还要有极强的追逐利益的决心,奉行利益最大化原则和可操作的条件。

  9种商业假设

  1进入一个市场空白的领域,利润丰厚,竞争环境宽松,成长迅速。(评价:需要有专利技术和不易被侵犯的产权为条件,故对于多数人而言,此项得分低。)

  2依靠实力进入一个垄断性较强的行业,分享超额利润。(评价:如“联通”进入电信业不仅需要较强的实力,还需要行业解除介入限制,就目前众多企业而言,此项得分低。)

  3依靠广告、新闻炒作、优惠待遇及地方保护等方式、方法,营造一种“泡沫现象”,从而使企业集团化、股份化,进而享有体制所赋予的利益,享有带有政策性因素的竞争制高点。(评价:此法殊难操作。且随着体制改革的深化,非市场化的利益会越来越少,因而此算盘不好打,但因人因地而异。)

  4依靠“天才策划师”的见解把企业带向成功。(评价:依赖个别人的聪明才智期望由鹿而马,继而由马而骆驼或直接进入“世界500强”云云,有些像是痴人说梦,可靠性很低。补充一句:当今“策划师”多强在战术设计而非战略。)

  5与洋品牌嫁接,做一个外黄内白的“香蕉企业”,产品和经营能够短期内上档次,企业也迅速国际化。(评价:此法算作“异化”,与独立经营治业的宗旨不相一致。)

  6挂一个“假洋鬼子”的番号,进驻一个“中外合资”的酒店,请一两个看着象混血儿的马仔,对内宣称“国际风味”或“世界潮流”,本意不是去蒙谁,而是谁看走了眼怨谁!(评价:这条路子不新鲜,但操作得好会有实惠。)

  7老老实实做人,规规矩矩经商,相信“种瓜得瓜,种豆得豆”,如果瓜豆不受欢迎,就改种“蕃茄”、“洋芋”或“胡萝卜”,相信老天爷饿不死“瞎家雀”。(评价:这是一条小农商路,以静应变,不算出路。)

  8把目标市场定好,再根据实际确定市场营销组合策略,步步为营,该打则打,该撤则撤,从“预测→决策→实施”形成回路,形成经营系统,使企业求实进步。(评价:正确思想替代不了正确操作,此法有效性的高低完全在于操作的误差大小,而且这是一条常规方案,可不算作“假设”。)

  9借得一笔千万元以上的无息贷款,或空箱出口得数百万元退税;或欠别人累计近亿元贷款,别人无可奈何;或本企业股票刚刚上市即连续100日涨停板,总经理经常被人如明星一样包围;或本公司“经营软件”出售,总经理靠演讲出售智慧可获出场费5万元/次……(评价:都是好想法,都是不可确定之想法,无法打分。)

  华山天险无“导游”

  以上“假设”的思路都含有不同程度的'现实性,因而也成为不同企业的经营选择,这些选择都与一定的“操作成本”相结合,因而从成本最小利益最大的角度看,选择哪一项都可能有着商业上的理由,即商业上的合理性,这与局外人的价值观无关。经商既不是所说的“贱买贵卖”那样简单,也并不因为具有现实性的多种多样“假设”就匪夷所思。

  必须承认,“假设”所内藏的可能性是存在的,但是否能成为企业的风险抉择,要看“假设”的实现途径,这种途径不仅可能是华山天险,而且可能根本没有“导游图”。这样说并不意味着所有成功捷径都是“不在阳光下的”,而且必须有大量的体制缝隙“可供钻营”,但是,即使在市场化程度很高的国家,实现成功经营也可以靠破解各类商业密码来为自己找到一条坦途。

  有理由说,针对某种“假设”会有一种(或少数几种)最优解法,这可以成为企业经营致胜的一种一般模式选择,但为何事实并非如此呢?而且必须了解,这大大增加了全社会的经营成本,即增大了企业经营的平均成本,这对企业而言并非好事,但精明的商人为什么会浑然不觉呢?

  有根据的“商业假设”

  分析这里面的原因是不困难的:一是非市场化因素特别是权力因素可转化为财富,这对于本身市场化不高的国内企业是容易接受和愿意接受的;二是市场中的首批和次批暴富者,是得益于政策和体制因素的,因此这使许多后来者提出的很多假设只是到市场外去做文章;三是由贫致富唤起的全民“急功近利”的心态,使得许许多多的人将经营过程庸俗化,不注重“假设”的求证,只注重对“结果”的照搬,这不仅使市场中一些伟大的“假设”变形,而且使“假设”开始变得没有意义。

  因此,企业应该进行有根据的商业“假设”,在事前对自身的经营环境、经营条件和经营前景做出全面的衡量和评估,制定“假设”来匡定企业的发展方向和轨道,并通过把握“假设”来控制企业的战略部署、业务计划的执行和整个营销流程的衔接,时刻保证营销活动的有效性最大。并且,在正确的思路引导下,整理出合理、有效、具有连贯性的操作办法,使企业进入到一种“有感觉”的状态棗即企业能准确感觉市场,市场也对企业作出反应,这是企业“活着”且“成长”的重要依据,故而商业上的假设做得好,企业会在经营中收获满足和快乐。

  工作计划:经营计划,关键的关键

  美国的一位著名风险投资家曾说过:“风险企业邀人投资或加盟,就像向离过婚的女人求婚,而不像和女孩子初恋。双方各有打算,仅靠空口许诺是无济于事的”。对于在寻求资金的风险企业来说,经营计划就是企业的电话通话卡片。经营计划的好坏,往往决定了投资交易的成败。

  对初创的风险企业来说,经营计划的作用尤为重要,一个酝酿中的项目,往往很模糊,通过制定经营计划,把正反理由部书写下来,然后再逐条推敲,风险企业家这样就能对这一项目有更清晰的认识。可以这样说,经营计划首先是把计划中要创立的企业推销给了风险企业家自己。

  经营计划还能帮助把计划中的风险企业推销给风险投资家,公司经营计划的主要目的之一就是为了筹集资金。因此,经营计划必须要说明:

  (1)创办企业的目的——为什么要冒风险,花精力、时间、资源、资金去创办风险企业?

  (2)创办企业所需的资金——为什么要这么多的钱?为什么投资人值得为此注入资金?

  对已建的风险企业来说,经营计划可以为企业的发展定下比较具体的方向和重点,从而使员工了解企业的经营目标,并激励他们为共同的目标而努力。更重要的是,它可以使企业的投资者以及供应商、销售商等了解企业的经营状况和经营目标,说服投资者(原有的或新来的)为企业的进一步发展提供奖金。

  正是基于上述理由,经营计划将是风险企业家所写的商业文件中最主要的一个。

最新工作计划 篇2

  一、组织领导

  坚持预防为主、防治结合的方针,建立政府组织领导、部门各负其责、全社会共参与的机制。在区防艾工作领导小组的统一部署和领导下,完成全乡预防和控制艾滋病流行的各项工作。

  成立新康乡艾滋病性病防治领导小组

  二、实施原则

  (一)政府负责,加强部门合作和社会参与,齐抓共管。

  (二)预防为主,加强宣传教育、标本兼治,综合治理。

  (三)突出重点,加强健康教育与行为干预,注重实效。

  (四)分类指导,加强督查指导、严格执法,综合评价。

  三、目标。

  采取积极、有效的措施,遏制艾滋病性疫情快速上升的趋势,降低艾滋病性病的发病率,到年底完成区上达我乡的艾滋病防治各项工作指标。

  四、工作措施。

  我乡将从以下方面去进一步做好艾滋病防治工作:

  1、组织各企事业单位人员特别是我乡卫生院各科室人员认真学习《艾滋病防治条例》,进一步提高我乡企事业人员和我乡卫生院人员对艾滋病防治工作的认识和更加重视,认真履行好各科室的工作职责。

  2、积极发动医疗单位的团员青年,稳定和壮大艾滋病防治知识宣传志愿者服务队,从而正常、系统、有计划地开展艾滋病防治知识宣传教育。

  3、继续做好开展对学校学生进行面对面宣传教育活动,拟联合教育、学校团委,通过发放宣传手册、讲座、培训、图片展览等形式,加大对青少年的宣传教育活动。

  4、开展“健康直通车进万家”——青年党团员医疗卫生志愿服务行动。拟争取政府及相关单位的`大力支持,抓住12月1日世界艾滋病日、12月5日国际志愿者日的契机,组建青年党团员医疗卫生志愿服务队,开展“健康直通车进万家”活动,深入到各村寨开展卫生普查、艾滋病防治

  知识和卫生保健常识宣传等活动,帮助广大农民掌握防治艾滋病(转 载于: :性病工作计划)等疾病的措施,自觉养成文明、健康的卫生习惯。

  新康乡卫生院

最新工作计划 篇3

  本学期我担任了一年级(2)班的班主任。班里共有有学生65名。其中男生32人,女生33名。在学习方面学习积极性强,完成作业积极,关心集体,爱护公物,同学之间团结友爱,乐帮助他人。还清晰的记得8月31日,我亲手接待了65名可爱的孩子,他们在我的引导下,走进了一年二班,由此,幸运快乐的二班由此产生。在这一天,65个孩子每人拿着一张“我是小学生”的牌子留下了一张珍贵的照片。然后他们就开始了愉快的小学生活,“第一节京剧课”“第一节外教课”“第一节微机课”“第一次间操”“第一次用饭盒吃中午饭”“第一次亲手升起国旗”“第一次做眼保健操”“第一次上体育课”“第一次疏散演习训练”“第一次穿校服”等等。特别是在少大队的亲切关怀下,在10月13日那天又光荣地加入少先队组织,他们佩戴上鲜艳的红领巾之后,个个显得精神抖擞,喜气洋洋,更加使人喜爱。现将工作总结如下:

  一、 思想教育工作

  对于一年级的小学生来说,虽然接受了半年的各科教育,但在组织纪律方面还需要进一步的'加强。因此,本人在这学期对他们仍然进行了纪律上的严格要求,班主任老师组织学生又重新学习了校风、校纪、校规、班风、学风,并且利用班队课、思品课及语文课部分时间对学生进行教育。

  二、安全教育工作

  大家知道,学校的安全教育工作是重中之重,我们的校长特别重视安全工作。因此,本人在学期中特别重视了对学生的安全教育工作,为了使安全方面不出差错,本人经常利用班队课、晨会课等时间,给学生详细地讲述交通安全知识,防火、触电、防溺水、防手足口病等方面的知识。要求学生不到有危险的地方去玩。本学期,由我始终坚持晨检并做好记录工作,一有重大情况便及时向校领导反映。经过自己的努力,本班的安全工作效果明显。并利用语文课时间对学生进行安全教育,教育学生作好防范措施。另外,在12月份,我们成功地进行了“预防可疑人”的演习活动。

  三、卫生工作

  我从多年的工作经验证明,做好班级卫生工作是搞好班级各项工作的前提,如果班级卫生工作搞不好,不但影响学生学习的精神面貌,而且影响着学生的身体健康。如果学生的个人卫生搞不好,就会直接影响自己的审美观。因此,本人在班级卫生方面下了狠心来抓,一是在个人卫生方面要求学生每天必须洗手洗脸,不留长发,衣服干净。在教室卫生方面坚持做到每天三洒两扫的工作。在环境区域,我班坚持做到了随时有垃圾随进清理的工作。而且每到周五,几位热心的家长总会帮助我把教室的里里外外打扫得干干净净。

  四、与家长间的交流工作

  家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。期中总结交流的时候,听杨老师说把家长的电话号码都存在了手机里,我也这么做了,这样与家长联系起来真的方便多了,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。另外,在9月份开学初和12月份期末时,我们成功地召开了两次家长会,让各位家长深刻地体会到:只有家校合力,才能促进学生更多的提高。

  五、取得的成绩

  这学期我们成功地进行了校园艺术节的汇报演出,经过各位家长和同学们的精心付出,各项比赛取得了不错的成绩。另外,孩子们在拼音写词语和口算比赛中也都都取得了优异的成绩。

  六、存在的问题

  1、本人尽量下了很大的决心,也花费了许多精力,但后进生的进步仍不突出。

  2、学生的不能坚持做到老师在和不在时一个样。

  不过,我相信:只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。以后班主任工作中,我将会尽自己更大的所能,做好班主任工作,让“爱”的天空更蓝。

最新工作计划 篇4

  20xx年是机遇与挑战并存的一年。在20xx年的经营中餐厅积累了一些工作经验,但是我们也应该看到员工的服务理念,服务的规范化、标准化还不足。现阶段餐厅的服务水准和服务理念同其他餐饮公司还存在着较大的差距。同时,菜肴虽然得到了较大的进步,但是还存在着品质的不稳定,产品特色突出的效果不明显等因素。因此20xx年是餐厅提高和发展的一年。依据20xx年的发展修要及餐厅的实际情况,本部门将围绕经营、管理两大核心,通过无形的服务,有形的管理,实现服务规范化,菜品的标准化,管理制度化。通过确定目标及餐厅自身的地理位置和条件,挖掘潜力,打造品牌餐饮。现制定如下目标:

  一、 加强管理,强化服务质量,突出个性化服务。在保证菜肴的品质上强调菜品的特色。

  1。 按照标准和要求去制定与完善各项服务的标准及流程。

  2。 加强员工的培训。根据情况,每月做出培训计划。并有效的运用到工作中。

  3。 重点加强标准化,规范化的服务操作。

  4。 提高员工的服务意识。除了在每日的日常工作中不断督导员工强化服务意识外,还将采取一些围绕这一主题的活动并制定相应的.激励措施调动每位员工的积极性。

  5。 突出个性化服务。有针对性的实行个性化服务,采用循序渐进的

  方式进行推广,在推广中结合客人的反馈加以调整。

  6。 根据市场要求,不断创新,推出符合客人需求的菜肴。同时加大力度收集客人对菜肴的意见加以改进,并把客人的意见作为考核领导人的一个重要依据。

  7。 加强节能降耗工作。定期考察市场原材料,以降低成本。控制餐饮物品、物料的消耗,对所有设施设备、餐具进行定期盘点,并责任到人。创建节约型团队,做到空出效益,管出效益。

  8。 加大部门检查的力度。将所有检查表上墙,并采取责任到人及完善各项处罚制度,层层检查,严格按照餐厅要求。发现问题坚决处理。

  二、 巩固成果,大胆创新,挖掘潜力,提高经济效益。

  1。 对老客户来到餐厅经理要主动前去进行拜访及询问意见,听取客人的意见,拉近同客人的距离,突出“情”字,用“真诚、热情、友情”留住客人。

  2。 根据餐厅的地理位置和季节,不断创新,把握机会,以此来增加营收。在20xx年的基础上进行总结,抓住每个机遇,特别是节假日及周六、周日。根据餐厅的特点做好促销计划。

  3。 根据消费群体及客源定制出多种促销方案,推出适合客人的菜肴及相关的配套项目,以吸引这些客人到店消费。例如情人节推出情人节套餐。

  4。 加强与后厨的配合,做到信息共享,全力配合。做好餐厅的每一项工作。

  5。 抓住节假日和传统节日。针对这些节日制定出相应的产品或优惠活动,争取做到最好的效果。

  三、 狠抓员工队伍建设。

  在工作分配上要杜绝苦乐不均的问题,充分调动员工的工作积极性,形成有序竞争,合理分配的工作氛围,激发员工爱店如家、爱岗敬业的劳动热情。

  四、 加大对员工的关心

  1。 在20xx年领导阶层在生活中,工作中,要尽量做到关注员工,关心员工,为员工尽量解决一切问题。

  2。 定期与员工进行沟通,了解员工心态。

  3。 每两个月进行一次员工意见调查

  4。 给员工充分的升值空间,对好的员工奖励,差的员工处罚。

  五、 招聘工作

  1。 在有效的招聘网粘贴有效的招聘信息

  2。 餐厅经理或主管对新员工进行系统化培训

  20xx年是我们跨步迈向新的台阶,实现新的跨越、铸造新的辉煌的一年。我们要坚信“共同富裕,实现梦想”的这个信念,去实现各项经营指标。

最新工作计划 篇5

  每一个孩子就是一个家庭的全部,孩子的喜怒哀乐,孩子的健康和安全,都关系着一个家庭的悲欢。而五年级的孩子仿佛初生牛犊,安全意识非常淡漠,所以安全教育显得尤为重要。

  一、工作重点

  1、了解并遵守各种公共场所活动的安全常识。

  2、认识与陌生人交往中应当注意的安全问题,逐步形成基本的自我保护意识。

  3、了解基本公共卫生和饮食卫生常识,养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。

  4、初步识别各种危险标志;学习家用电器、煤气(柴火)、刀具等日常用品的.安全使用方法。

  5、初步学会在事故灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能。学会正确使用和拨打110、119、120电话。

  二、具体措施

  1、利用“周周讲”,强化安全意识,进行安全教育

  ①防火安全教育:教育孩子不要将火柴、打火机和刀具等物品装在身上;不要将鞭炮、火药等易爆当作玩具带进校园;不得玩弄、搬动消防器材。初步识别各种危险标志;学习家用电器、煤气(柴火)、刀具等日常用品的安全使用方法。晓之以危险、危害所在,教育学生远离危险品。

  ②、防毒安全教育:教育学生注意饮食卫生,不在学校巷道及校门口等摊点上购买任何不符合卫生规范的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食;不带各种药品进入校园,远离毒品。了解基本公共卫生和饮食卫生常识,养成良好的饮食习惯和个人卫生习惯。

  ③、劳动安全教育:教育孩子在做卫生值日工作时,不准玩耍劳动工具,杜绝拿着工具追逐打闹,以防造成意外的伤害;擦玻璃时要防止划伤,高层楼窗户只需掸尘,防止失足坠楼;参加社会公益劳动时,听从老师的安排,确保安全。

  ④、防电安全教育:严禁乱动日光灯管、保护电器插头、插座。

  3、结合品德生活课,进行安全教育

  ①.教育学生在校园内做到“轻声慢步”,课间不追打皮闹;看懂教材图画的内容,懂得在楼梯上追打皮闹的危险性,明确上下楼梯必须靠右行走。

  ②、上学、放学自觉排队,有秩序地进、出校门;路上要遵守交通规则,了解并遵守各种公共场所活动的安全常识。

  ③、教会孩子在事故灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能20xx最新小学安全教育工作总结20xx最新小学安全教育工作总结。学会正确使用和拨打110、119、120电话。

  ④、教会孩子安全饮用纯净水的方法:先适当地倒一些冷水,再慢慢添加一些热水,以防烫伤。

  4、利用班会课进行日常安全教育

  每周利用班会课强调日常安全事项:①、教育学生不在校园内、教室内追逐哄闹;②、不自行攀高、坐窗、爬护栏等,防止发生伤害事故;③、严格遵守学校作息时间,不无故滞留校园或在路上玩耍;④、养成离校关窗、锁门的习惯

  三、工作实绩

  基于全年级班主任和任课教师的共同努力,将安全责任意识当作工作的重心,爱校爱生,尤其是班主任老师,班级管理认真负责,从细微处入手,狠抓常规,做到早读跟班,课间跟班,上操跟班,集会跟班,放学跟班,有效减少了事故的发生。因此,全班33个孩子,无一例事故发生,平安快乐地度过了小学阶段的第一个学期的学习生活。

最新工作计划 篇6

  一、 探索阶段

  1. 问题的识别

  2.问题的原因及后果分析

  (1) 保育员缺乏非正式系统地支持

  保育员易发脾气

  保育员社交圈子窄

  (2) 儿童对保育员有高度的依赖感

  儿童身体上有残疾

  儿童有精神上的障碍

  儿童没有任何亲人

  (3)部分儿童因缺少爱而性格日益孤僻

  (4)社会的支援性服务不足

  院方的财政资源不足

  院方的人力资源不足

  社会人士对福利院人士不足,无法吸引更多的人士加入到这一工作中

  二.社区动力的挖掘

  确定

  可利用的各种资源

  (1)硬资源:已有的硬件:计算机等

  (2)软资源

  河西区教委“坚强孩子俱乐部”

  福利院的主要领导

  大学生们

  三.目标制定

  层次目标

  四.制定计划

  1.联系大学生,组织参观福利院,参加联谊活动完成时间:××-------××

  2.联系河西区少工委,介绍活动的形式、目的、意义,并提出他们介入次活动应准备的事宜及安排

  完成时间:××-------××

  3. 向福利院提出申请和院方需提供的'各种资源,及活动准备及联欢会当天的活动安排

  完成时间:××-------××

  4. 联系各个新闻媒体

  完成时间:××-------××

  5. 布置会场

  完成时间:××-------××

  五.活动总结

  增强了孩子与同辈群体的交流和互助 表现了社工的专业特色

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