工作计划

时间:2024-04-26 07:58:27 工作计划范文 我要投稿

(热门)工作计划7篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候写一份详细的计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

(热门)工作计划7篇

工作计划 篇1

  一、指导思想

  以“导向正确、方法科学、全面扎实、问题中心、主题鲜明、训练高效”为指导,立足基础,着眼能力;立足“纲标”,活用教材;突出重点,强化主干。在重视使学生建立全面、扎实的基础知识,构建科学、系统的知识结构的同时,重视培养学生灵活运用历史知识、进行知识迁移和解决问题的能力。在整个教学(备考)的活动中,团结协作,刻苦钻研,精益求精,开拓创新!

  二、学情分析

  大部分学生历史基础知识不扎实,对历史的学习方法还不能比较好地掌握,答题不规范;学习习惯还没有真正养成。具体表现为:

  ①尖子不尖,尖子生虽有一定的基础,但学科优势不明显,需要重点培养;

  ②“尾巴较大”,这部分学生上课不认真,考试不在意,没有形成良好的学习习惯;

  ③学生总体上有较大的潜力,但历史学科思维相对较弱,需要加大挖掘。这些都需要班主任和科任教师的共同努力,加强管理,积极配合,努力提高,端正学生学习态度,提高备考意识,提高复习效果和质量。

  三、复习目标

  通过三轮复习,达到对基础知识的记准、记全、记牢的基本要求,达到对基本能力的史论结合、活用知识、以史为鉴的基本要求,保证历史学科在高考中成绩突出。

  四、复习思路

  学习科学理论,优化教学理念;依“纲”据“标”,优化教学内容;重视教学设计,优化教学过程;以问题为中心,优化教学方法;把握适度原则,优化训练过程;倡导合作、和谐,优化资源利用。

  五、复习依据

  根据《考试大纲》、《山东省普通高中新课程高考历史学科考试说明》和高三年级备考计划。

  六、复习措施

  (一)要完成三轮复习任务

  1、第一轮是单元复习阶段:抓点即基础知识,目标:提高基本能力

  采用学案式教学,进行学科主干知识的复习。主要是抓基础——认真理解和按照考试说明要求,做好基础知识复习,各个模块知识点的整合,狠抓细、新、活,严抓知识点、突破点、考点,规范答题思路、步骤,步步为营,以静制动。这阶段耗时最长,在这阶段里,我们从文明史观、现代化和全球化等三大角度,基本遵循课本顺序,适当整合,对高考考点进行有效复习,特别是一些重点、难点以及高考复现率较高的知识进行多角度、多视角讲解,引导学生梳理知识脉络,构建知识体系、知识框架,提高学生分析问题和解决问题的能力。

  2、第二、三轮是专题复习阶段:抓线(整专题),目标:综合能力提高突破。

  主要是抓线(整专题)——以专题知识为主,整合必、选修模块,贯穿中外、连通古今。加大对知识点与线的相关材料的阅读理解,包括对各版本之间知识点的衔接,包括对历史概念的把握、同一历史事件的不同观点等。通过抓好各考点的融合,重在学生综合能力的提高。

  3、第三轮是专题复习阶段:第三轮抓面(练套题),目标:提高综合应用能力。

  主要是抓面(练套题)——在前面两轮复习的基础上,突出重难点、热焦点,以考带练,以练促考。加大材料综合题的阅读量和训练量。加强与其他先进地区的经验交流,特别是对最新高考信息的捕捉。进一步提高学生学科综合能力,提高分析问题和解决问题的能力。作为考前热身训练阶段,重在抓好考试方法、规律指导,提高综合应用能力。

  与此同时,本备课组还要做到以下工作:

  1、认真研究近五年的高考试题,捕捉当中的有效信息。

  2、为了有效地备考,备课组内进行模块分工,通过分工合作,集思广益,以提高备考的效率。

  3、根据新课程改革精神,大胆尝试自己命题、创新命题,探索科学评价体系。

  4、加强对学生学习状态,应试心态的科学辅导,做到细致复习、轻松应考。

  (二)要做好单元(模块)过关测试训练

  每复习完一个单元(模块),则对该单元(模块)进行相应的测试,及时发现问题,及时做出补缺,并且进一步加强针对性训练。

  (三)要做好每次统测工作

  1、统测前要做好命题工作

  (1)命题依据

  根据《省普通高中新课程高考历史学科考试说明》的要求,确定好所考查的知识点,要制定好考试双向细目表,然后才进行命题或组题,命题的内容应体现教学中的重点、难点。

  (2)试题必须体现三维目标:知识与能力、过程与方法和情感态度与价值观

  ①再认、再现历史知识:重大历史史实、历史概念、历史结论、历史阶段特征、历史发展基本线索和过程。

  ②材料处理:阅读、理解、整理历史材料,利用有效信息并结合所学的知识对有关问题进行说明、论证。

  ③历史阐释:分析、综合、归纳、比较、概括历史知识;客观评价历史人物、事件、观点;运用历史唯物主义的基本观点和方法分析历史现象及其本质。

  ④探究学习:联系现实和学生的生活实际,善于发现问题并能解决问题,鼓励创新。

  ⑤情感态度与价值观:爱国主义、人文主义、世界意识等。

  (3)命题分工

  由于新课程高考的特殊性,单靠个人命题是不可能,必须发挥备课组的力量,备课组成员齐心协力,分工合作,专人负责模块命题(必修一、二、三;选修一)或者可以轮流。

  2、要做好评卷工作

  每次统测后备课组应及时组织集中评卷,必须在24小时内完成评卷工作,评卷认真负责,同时要有一个评卷细则,保证评卷质量,评卷后对每道题得分情况进行分析,命题的优点、缺点,存在的问题,应汲取的经验教训,并且汇集成文上交于年级组存档。

  3、要做好讲评工作

  这是核心环节。在讲评的'过程中,要注意向学生讲清试题的特点、优点、缺点,要注意做到举一反三,应针对每次统测所出现的题型多角度、多方法去解释、去引导学生,引导学生做到举一反三,相应掌握相应题型的解题方法和思路。

  (四)根据不同班级进行针对性教学,夯实基础

  从本届高三年级实际出发,积极探索符合学生实际的复习教学模式。根据美术班和普通班的具体情况,要有针对性地进行教学。

  近几年高考命题始终是坚持以基础为主,考虑到高考命题的稳定性,20xx年高考也应如此,所以在备考中狠抓基础知识的目标不能动摇。史实、概念、结论、阶段特征、基本线索和发展过程等,应讲解到位,而且应开动脑筋,想方设法调动学生的积极性和主动性,夯实基础,尤其应通过创设新情景,引导学生准确地记忆和理解基础知识,切忌似是而非,模棱两可。着力构建科学严密的基础知识网络,使基础知识系统化、网络化。

  (五)在夯实基础的前提下,提高学生的能力

  在夯实基础的前提下,明确能力培养目标,努力实现能力从基础知识中培养,基础在能力提升中夯实,实现基础与能力并重并举,相得益彰。坚决避免不顾学生实际、脱离基础知识盲目地拔高能力。

  (六)合理、有分别地利用备考资源

  在备考中,主要以新课程标准、考试大纲为依据,以教材为依托,精选教学辅导资料(第一轮复习以《创新设计》为主)

  (七)精编习题,加强学科“磨合”期的训练

  考虑到近两年新课程命题特点,今年的备考要特别重视材料性图文信息题的训练,做到讲练结合,充分利用各种材料,设计思考题,通过合理的思考训练,培养学生的材料解析能力。当然在编题目时一定要注重题目质量,尽量根据教学内容和学生实际组合编写题目,做到精编,切忌题海战术。力争做到每练必改,每练必评,评必到位。努力做到每练必过关,解决问题不隔天。

  因此,我们从第一学期开始,进行单元内“磨合”训练,第二学期3月上旬起,就开始对学生进行学科强化训练,加大学科综合的力度和深度,进一步加强学科内“磨合期”训练。

工作计划 篇2

  一、 安全管理目标、指标

  (一)工亡事故为零。

  (二)重伤事故为零。

  (三)四小时以上的设备、生产事故为零,火灾事故为零。

  (四)重大危险源和高度及以上危险源受控率、重点危险场所隐患整治与受控率、特种作业人员持证上岗率100%。

  (五)安全标准化合格班组达标率100%。

  二、 安全生产重点工作

  (一)推进职现在、、、业健康安全体系的有效运行

  1、各作业区、协作单位尽快梳理职业健康安全管理体系文件,制定安全文件学习计划,自 3月1日开始,由作业长亲自组织,对全员进行安全操作规程、安全管理制度、事故预案的系统学习,分厂组织考试,班组、作业区每月对职工利用班前、班后会进行抽考,每人每月至少抽考一次(每月25日上报学习计划、抽考记录)。

  2、在危险源辨识上下功夫,通过细化岗位作业活动,关注临时活动,按活动之间固有的有序性、逻辑关联性梳理作业活动,增强危险源辨识的准确性、适用性。(3月10日前完成)

  转炉作业区细化补炉、清渣、粒铁使用、折包、翻渣等作业的危险源辨识,进一步对净汽化系统煤气反串、煤气泄露、煤气报警装置设施进行排查,对危险源点进行修订完善。

  保障作业区对过渡跨配罐、翻铁、电葫芦使用、车辆协调等作业的危险源进行重新辨识。

  连铸作业区对卸螺纹钢、切螺纹钢作业、增流后平台相对变小,中包车加长、二层平台管网增加等进行新一轮危险源辨识,制定切实可行的安全措施。

  各作业区对检修、抢险、清理等作业,进一步细化作业步骤,对现有的停送电、挂牌、安全监护进行全面跟踪,对现有的文件制度再次进行梳理。

  (二)持续开展反习惯性违章活动

  分厂将把“反习惯性违章活动”深入持久的开展下去,通过反习惯性违章活动,不断夯实安全管理基础,规范人员的作业行为,以班组为单位,全方位进行违章违纪的检查力度,对违纪人员严格按照《翼钢公司 安全生产管理考核办法》,并逐级进行责任追究。班组、作业区、分厂做好反习惯性违章的检查、评价、登记工作,定期统计分析,针对分析结果对管理薄弱环节进行重点监管,并有针对性组织对各级人员进行反违章的专题教育,提高各级人员的认识,杜绝管理技术人员违章指挥、操作人员违章作业,每周对各单位反习惯性违章工作进行一次排序,每月进行评价。(值班长每周四上报本班组违纪人员,分厂周五评价会进行通报)

  (三)落实隐患排查、整改和安全项目措施

  分厂要求各作业区技术管理人员要深入现场,深入各岗位进行安全隐患排查,每周二(转炉作业区)、周三(保障作业区)、周四(连铸作业区)由作业长组织安全检查,分厂参加,安全隐患的治理要按照“四定三不推” 的原则进行处理,各作业区要及时解决本单位能够处理的隐患,对本单位不能解决的安全隐患和问题要及时上报。对确定的安措项目,分厂将定期进行跟踪落实,对不能按要求、进度实施的安措项目,将加大考核力度,着力改善不良作业环境,以提高现场本质安全程度。

  (四)贯彻执行好协作单位一体化管理

  1、分厂对各个协作单位进行危险源告知、分厂所制定的安全规程以及公司所制定的安全规程进行了告知。并对落实情况严格监督检查。

  2、各作业区根据分厂要求,管理技术人员挂靠到各个协作单位,负责对协作单位人员进行安全培训、安全教育、安全检查等活动认真抓好各协作单位的安全生产工作。发生事故按照第一管理责任落实考核。(管理技术人员挂靠各个协作单位明细见附表)

  3、各作业区进一步完善和细化协作单位的安全规程,依据体系建设的要求对协作单位的各项规章制度重新修订、完善。加大对协作单位危险源的辨识工作,细化作业流程,认真查出作业过程中的不安全行为。

  4分厂通过协调,使飞越、东升、安达的部分职工由值班长统一管理,跟大班倒班。加大管理力度,降低安全风险。

  (五)推行班组安全标准化评价验收

  安全标准化合格班组建设由各作业区每月组织验收一次,每季度最后一个月重点对前两个月验收不合格班组进行复查;分厂不定期组织对各作业区安全标准化合格班组验收工作的开展情况进行抽查,抽查不合格的将直接对作业区作业长追究责任。每季度对各作业区安全标准化合格班组建设进行验收,对验收不合格的班组分厂将追究相关人员的'责任。

  (六)发挥技术优势,对新工艺、新材料、新设备开展安全评价

  对新工艺、新材料由主任工程师牵头,新设备由设备副厂长牵头。按照“三同时”进行,投用前组织相关技术管理人员召开评价会。根据设备、工艺要求制订相关的技术规程。并给岗位提高可操作性的安全操作规程。为确保安全投用、安全生产,无评价、无安全操作规程严禁投入使用。

  (七)提升职工的安全技能、安全知识,建立长效的培训机制

  通过进一步提高各类安全教育和活动的质量,使“以人为本,安全第一”的安全理念和价值观得到全体员工的广泛认同。

  1、各作业区认真组织对历年来所发生的事故案例、以及本专业、本区域发生的事故案例分档、归类,要把安全生产作为班组最重要的工作来抓,要经常不断地进行安全思想和事故案例教育。提高班组成员的安全意识。促使每个班组成员对于安全的认识完成从纸面到现场的转变,完成从在平时我知道安全转变为在现场我首先考虑安全的安全意识上的升华。分厂对学习材料、学习效果组织检查。

  2、各作业区认真学习气体介质专业知识,3月至6月认真组织职工进行学习。结合现场让职工熟练掌握现场所使用的气体介质的性质、特点等,并要求职工掌握现场气体介质管线的附设、以及各阀门的安装位置等。

  3、由于天车是特种设备所以要求天车工、指车工对起重、司索指挥的相关知识加强学习,各作业区要合理安排,认真组织职工学习,通过学习使职工熟练掌握起重、司索指挥的相关知识,杜绝现场的违章作业,违章指挥行为。

  4加强安全文化职业道德建设,通过下发通报、通知等形式将安全管理的最新法律法规、上级要求、全公司安全动态及时传达到作业区、班组。作业区要长期对职工进行安全管理知识的培训教育。每月作业区内部必须制订相应的培训计划,培训措施、培训时间、并设专人负责培训。分厂不定期组织对各作业区安全培训工作的开展情况进行抽查,抽查不合格的将直接对作业区作业长追究责任。

工作计划 篇3

  股室认真贯彻落实区委、区政府脱贫攻坚系列决策部署,以扶贫济困、民生为先的宗旨,在局党组、各股室的大力支持和社会各界积极参与下,凝心聚力、众志成城,全力推进社会扶贫工作,取得了可喜的成绩。现将上半年工作情况总结和下半年计划汇报如下:

  一、上半年工作完成情况

  20xx年度社会扶贫项目计划总投资45050万元,截至5月底,我区已完成各项投资2.63亿元,占年度计划的58.5%。

  二、具体工作推进情况

  (一)“挂包驻帮”定点扶贫。在定点扶贫方面,通过创造帮扶条件、示范引领带动等方式,积极向市级及以上的机关和企事业单位争取对口帮扶资金744.9万元;深入推进“5431”帮扶行动,在原帮扶机制不变的`基础上,向未脱贫人口超过20户以上的180个非贫困村派驻第一书记,持续推动庭院形象改善、庭院经济增收等见实效,目前已完成各项投资共计3033.45万元。

  (二)民营企业扶贫。在民企帮村方面,全年计划发展11家民营企业帮助贫困村、贫困户脱贫致富。目前,全区促成了4个企业(专合社)与贫困村签约,投资达2810万元。在电商扶贫方面,全年计划建成4个乡镇电商服务站、30个村级电商扶贫点,目前,已完成电商服务站1个和村级电商扶贫点13个,培训电商骨干经营人才130名。在扶贫招商方面,全年计划吸引社会资本3.6亿元参与脱贫攻坚,目前,已成功回引345人返乡创业,完成投资1.84亿元。

  (三)扶贫公益活动。全年计划募集捐赠资金(含以物折资)1000万元。目前,通过开展各项公益活动,发动中交公司、容邦国际、XX宏华太阳能科技有限公司等爱心企业、爱心人士共捐赠1289.8万元(含以物折资)。

  (四)扶贫助学活动。全年计划争取各类扶贫助学资金50万元。目前,通过争取光彩事业、希望工程、雨露计划等项目共完成扶贫助学达425人次、扶贫助学资金35万元。

  (五)“工、青、妇”活动。按照区妇联要求推荐申报“三八红旗手”1名;组织单位36名职工参加全区第六届职工运动会;参加全国志愿信息系统培训,按要求组建一支志愿者服务队并组织志愿者参加志愿项目。

  (六)开展医疗扶贫项目。认真对全区脑瘫、癫痫患者进行摸底调查,据统计,我区脑瘫患者417人、癫痫患者219人,为进一步对贫困患者进行救助做好准备。

  (七)开展“挂包驻帮”。一是认真帮扶三江镇明月寺村的贫困户;二是派出第一书记驻西城办事处西龛村。

  (八)开展“督查考核”工作。按照《巴州区脱贫攻坚督查工作方案》的分工要求落实做好脱贫攻坚专项督查工作。

  三、下半年工作计划

  总体来看,上半年社会扶贫工作上取得了一定成效。下一步,我们将一如既往地贯彻落实好区委区政府决策部署和工作要求,进一步增强责任意识和使命担当,全力快速推进各项工作,确保年度目标任务如期完成。一是加强定点帮扶对接。积极向省、市对口定点帮扶单位汇报,针对性地提出切实可行的帮扶意见和建议,为帮扶单位在我区定点扶贫工作创造条件。二是加强爱心企业招引。按照“全民扶贫”的思路,充分挖掘社会资源,加大招引力度,积极争取民营企业、爱心人士参与支持脱贫攻坚,形成全社会参与的大扶贫格局。三是加快公益平台建设。利用“互联网+”和“10.17”扶贫日等活动平台,组织开展各类主题公益活动,打造扶贫公益品牌,建立健全常态化推进公益扶贫机制,着力营造扶贫济困的浓厚社会氛围。

工作计划 篇4


  为更好地开展本学期的高、初中部学生会工作,学生会各部门间在工作中有一个很好的协作,进一步提高学校团委学生会的整体工作能力,提高学生会各成员之间交流、协作能力,提高学生会各成员的思想道德水平,特做此工作计划。力争抓好以下几项工作:

  一、做好本学期新一届学生会组建工作

  x月份完成学生会组建并进行具体培训,

  x月初确保学生会工作能正常运作和开展。

  二、卫生检查评比工作

  负责部门:劳动部。由学生会劳动部部长安排各个学生会成员负责好本年级的卫生查检评比工作。各年级每周按时发放检查评分表,完成查检、评分和统分排名工作。

  三、两操检查评比工作

  负责部门:体育部。由学生会体育部部长安排各个学生会成员负责好本年级的两操查检评比工作。各年级每周按时发放检查评分表,完成查检、评分和统分排名工作。各年级组中,各班体育委员轮换查检各班的两操情况。

  四、黑板报的评比工作

  负责部门:宣传部。由学生会宣传部部长安排各个学生会成员负责好本年级的黑板报查检评比工作。各年级每周按时发放检查评分表,完成查检、评分和统分排名工作。每一期都必须按规定的制作时间完成工作。

  五、升旗仪式工作

  1、本学期重点抓新旗手培训工作和新主持人的培训工作,确保升旗仪式工作的顺利衔接。

  2、提前安排每周升旗仪式国旗下讲话领导,做到提前通知,及早准备。

  六、积极配合校团委做好新团员培训、志愿者等相关工作。

  七、配合学校相关部门做好相关工作。

  在工作中我们要达到以下目标:

  1、抓好学生成员的思想建设,做广大学生的表率,努力成为扶正抑邪的标兵。

  2、狠抓常规活动,确保事事有人做,责任落到人,培养学生会成员的组织,宣传和协调能力,争取工作的善终、圆满成功。

  3、加强学生会成员之间的团结,防止水学生会内部出现开展工作不顺畅的情况。

  4、加强与兄弟学校学生会之间的交流与联系,增进了解,扩大视野。

  5、强化宣传,争取最大限度的发挥广播站、黑板报的'潜能,为学校的发展服务。

  6、密切配合配合学校其它部门的工作,多做实事,少说空话,为学校的发展尽力尽责。

  学生会的宗旨是全心全意为全体学生成长成才服务,促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展,为把下情中民族中学建设成为全州一所全州名校作出贡献;积极完成上级交给的任务,协助学校开展健康、丰富多彩的校园文化活动,活跃校园气息,促进校园建设;代表和维护同学的利益,积极为同学服务,发展同学与学校党政间的桥梁纽带作用;引导同学们刻苦学习,全面发展,争做优秀中学生,共同努力,树立下司民族中学学生在社会上的良好形象。

工作计划 篇5

  防损员,顾名思义,貌似就是个打杂的,超市防损员工作计划。超市卖场中哪哪都是他们。你逛超市时,监督大家自觉自尊自爱的是他们。大部分超市里装货卸货的也是他们。商品坏了,找他们;商品丢了,找他们;跟顾客起纷争了,找他们;电、水、火起故障了还是他们的事。你说他们不是打杂的是什么呢?

  从防损员的招聘要求中就能看出,防损员在超市这个大结构的“地位”。一般超市、卖尝商场招聘防损员要求很简单,男性(也有招女性的,比较少),年龄不超过35岁(估计会比较费体力),身高1.70以上(也有比较小的卖场不要求身高的),高中文化(条件优秀者初中亦可)曾任过保安,退伍军人最佳。一个要求越低的岗位,说明这个岗位的事情可能会偏向体力,或者枯燥的方向比较大。这个岗位有什么前途吗?好像看不到阳光。

  是不是就因为看不到自己职业的前景,所以很多发生了很多起超市内防损员监守自盗以及很多防损员,保安等强行搜顾客身,打顾客,甚至有个别案例是殴打顾客流产,殴打顾客致死的事件呢?他们是不是因为看不自己的职业前景而暴躁,而不珍惜自己的岗位。是不是因为这个岗位要求很低,所以他们可以很懒散的工作,大不了在这个超市干不下去了,我换个超市干。

  防损员这个职位真的是没发展前景吗?他真的就只能是个打杂的吗?但是据我调查,了解,查阅资料,不是这样。广大的顾客朋友,请你们下次再见到防损员的时候不要在小瞧他们。而所有的防损员朋友们,也希望你们能做好自己的工作,其实你们的职业前景是很大的。

  要说一个职业的前景,我们必须先了解这个岗位的职责。

  何谓防损员吗?防损员是指超场或超市的内保,主要职责:

  一、保证安全,排出一切安全隐患!

  二、控制一切损耗!尤其要防止小偷、控制生鲜、食品、非食品等物品被窃。

  防损员的职位要求他们要如何呢?

  第一、良好的精神面貌。

  顾客进入超市的第一眼看到的就是门口的防损员,防损员的仪表和行为代表着超市的经营形象,有可能成为顾客再次光顾超市的动力,也可能使顾客产生负面印象,影响着顾客的再次购买情绪。因此,防损员要富有朝气,充满活力;站姿要端正,昂首挺胸;仪容、仪表要整洁大方;思想要集中,注意力不分散,既有亲和力又不乏威慑力,这是做一名合格防损员的重要前提。

  第二、保持清洁。

  防损员需要保证本岗位范围内推车、提篮、存包柜、安全服务设施等方面保持整齐清洁。每天营业前后适当摆放门店的商品广告牌以及开关店堂内的照明系统;还需要保证顾客购物、付款时通道的畅通;随时捡起收银台及出入口附近地面的纸屑,如有水渍和污垢应及时通知保洁员清洁;定期对消防和安全防盗器材进行保养、清扫;适时安排、整理顾客车辆停放。

  第三、安全防损。

  这是防损员的'工作重点,也是超市经营管理的难点,主要包括消防安全和防盗防损安全。

  消防安全主要做到:

  一、熟悉门店内火灾消防设备的配置和检查;

  二、做好火灾预防措施的宣传和观念普及;

  三、参与救灾工作的演习和演练;

  四、坚决贯彻消防安全制度的实施;

  五、对门店内的电器、电路、煤气管道、机械设备定期检查,预防隐患。

  防盗防损安全应做到:

  一、禁止顾客携带大型背包和提袋进入卖场,应规劝他们将其放在存包处;

  二、顾客携带小型背包和提袋进入卖场时要留意其行为;

  三、检查商品上的条形码,防止其脱落;

  四、协助理货员将一些贵重商品陈列整齐;

  五、如顾客在卖场内边浏览边吃食品,应婉言规劝,并请他们到收银台付款结算;

  六、人多时,应提醒顾客勿将付过款的商品再拎入卖场内;

  七、要警惕各种混乱情形。职业偷窃者常结伙行动,借一人制造混乱之机,其他人则带着商品偷偷溜走;

  八、有条件的门店,防损员可选择性地对商品出门进行验票。

  实践证明,验票能起到一举三得的作用,既可防止收银员错收、漏收,又可防止不法分子将未付款的商品趁机带出,并且能够对某些促销商品的赠品发放起到宣传作用;九、应意识到偷窃者可能来自内部。

  第四、文明服务。这是做一名合格防损员的有力保证。防损员必须具备一定的素质修养,有一定的商品知识,熟悉门店内陈列商品的具体位置,掌握一定的沟通技巧,才能很好地为顾客服务。当顾客进入卖场时,防损员为其准备一枚一元硬币或其他开启存包箱的工具,可以帮助他方便、快捷地存包;说上一句礼貌的嘘寒问暖话,使顾客感到亲切;面对老人、孩子和残疾人时,一句“小心地滑”的提示语,使他们感到备受关心和尊重。当顾客询问时,防损员必须精力集中,面带笑容,目光正视对方,使顾客充分意识到你在认真地倾听他的问题。当顾客走出门店时,防损员主动说上一句“欢迎你再次光临”、“请慢走”等用语时,都会使顾客对门店留下很深的印象。这一系列的服务能够对顾客再次光临超市起到事半功倍的效果。

  如果一个防损员能做好以上自己职位要求的事,那么可以说他的发展前景是很大的。上文提到的良好的精神面貌跟举止文明是每个成功人士的奋斗生涯中最最基本的,也是最重要的要求。

  我看过很多应聘心得、面试宝典之类的文章。几乎所有的文章都强烈建议面试的时候一定要有很好的精神面貌,举止要文明。不可过于谄媚,也不过太过老实。而防损员所处的位置就要求他要有对任何人时不会畏惧,也不欺侮的心态。永远保持真诚的笑容。这对于防损员以后的个人职业发展是很好的。一个人一辈子不会只做一种工作,而一旦换工作必然要有面试。人的第一印象是很重要的,面试官对你第一印象很好,你几乎就成功一半了。这种每天面对形形色色的人的工作不多,而工作特性培养了他们跟这些各式各样的人都保持友好,热情的态度,这对于以后他们进一步的发展打下了坚实的人格魅力基础

  做好这一部分只是他们成功道路上的“做人”这一关做好了。而做事呢?如果他们能很好的完成自己该做的事,如上文提到的二、三两点的话,他们的职业就可以开始新的规划了,他们的人生也进入一个新的阶段了,新的奋斗时期。

  防损员最基本的发展就是做好自己该做的事,荣升防损部主管。预期需要两年时间,因为一个优秀的防损主管需要不仅仅是了解商场的某一个区域的防损工作,它需要你了解整个商场的防损工作,所以要做到防损主管,一个上进的防损员至少要两年时间去学习。

  这个发展方向是每个人都能联想到的。不过在大型零售企业有个资产保护部门,防损部是应该是隶属于这个部分的。防损员初期是做整个商场最基础的保护,保护实物--每一件商品,设备之类的。如果能做好防损部主管,可能就能接下来继续荣升到资产保护部门了。不仅仅是保护小型实物了,可能会接触到大型实物以及钱财等方面。

  从防损部主管荣升到资产保护部主管或者经理又需要一到两年的时间,不过这个阶段可能会上手比较快点,毕竟做到防损部主管应该是对商场的各处的防损都很熟悉了。但是这个职位职责和要求就比较高了,要求承担的风险也是很大的了。

工作计划 篇6

  一、指导思想

  以国家、市、区《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以对师生负责的高度态度,处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校安全工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

  二、工作目标

  ㈠增强安全防范意识,提高自护自救能力。

  ㈡落实“一岗双责”责任制,杜绝安全事故发生,实现学期安全责任事故为零。

  ㈢人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全。切实做好安全隐患排查整治工作。

  三、主要工作

  ㈠落实学校安全工作“一岗双责”责任制。严格按照上级主管部门下发的“一岗双责”职责要求认真地做好各自的安全工作,增强严格执行安全工作制度的主动性,出现任何的马虎和疏漏进行责任倒查和追究。

  ㈡落实小学一至四年级学生接送制度。向广大家长宣传学生接送制度,签订学生接送协议,家长义工明确岗位职责,享有家长义工的权利和义务,认真辅助学校参与学生接送工作,使之成为学校工作的重要成员之一。

  ㈢切实做好安全隐患排查、整改和管理档案、台帐记录。

  根据我校大排查大整治工作方案,明确各责任人按要求做好地毯式的安全大排查和安全隐患登记造册规档的完善台帐记录,安全办根据台帐记录及时汇总整理并落实整改。配合班主任继续做好24名特殊个案学生跟踪转化工作。

  ㈣加强安全的预防宣传教育,增强师生安全防范意识。开展好“安全教育宣传周”、每月安全主题班会活动、师生应急疏散演习,特别是加强消防安全、交通安全和传染病的宣传教育。

  四、具体工作

  ㈠教育教学安全(教学处、教科室)

  ⒈各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。

  ⒉由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。各班主任开学第一周做好学生健康情况摸底,把具有特殊体质学生的医疗证明复印两份分别存档在校医室和教学处,并告知所有任课教师。

  ⒊做好上课期间安全工作,建立班级点名制。严禁教师中途离开教室或放任自流,加强教师安全意识。

  ⒋加强对功能室的用电、消防和卫生的管理,加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时报告办公室排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

  ⒌体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的.活动。活动量较大的要向学生讲清要求,了解具有特殊体质的学生,问清学生能否参加,不得勉强。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

  ㈡安全的预防宣传教育(德育处)

  ⒈认真开展每月安全主题班会、师生应急疏散演习等活动,特别是加强消防安全、交通安全和传染病的宣传教育。

  ⒉加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

  ⒊各班主任应把严格遵守交通法规相关内容经常性的灌输给学生,在上学和放学的路上要注意安全,步行、骑车的同学靠右行、靠边行。且不能为了赶时间骑快车,遵循交通秩序。(注:年满12周岁才能向学校提出骑自行车申请)

  ⒋值日教师要加强责任心,维护学校上学、放学和课间活动的安全秩序。德育处要定期对值日教师的到岗到位的值日情况进行巡查和反馈。

  ㈢师生生命、校产校舍安全(办公室)

  ⒈定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

  ⒉每个教师都应确立主人翁的思想,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报安全办。

  ⒊广泛宣传“两畅一会”,学校建筑物严格按照现行有关消防技术规范要求设置疏散楼梯,做到不锁闭、不封堵、不占用,经常巡查各楼道和狭隘区域,早发现早处理,物业管理处定期对学校消防设施(消防管道、灭火器和应急灯等)进行例行检查,如有破损及时联系办公室更换。

  ⒋加强门卫的工作责任,做好学生进校和离校时的安全保卫。严格落实门卫检查和访客身份查验登记制度,严格学生外出登记请假、销假制度,防止无关人员和危险品进入校园,校门口不得乱停车辆,外来车辆未经允许,禁止驶入校园,外来人员进入校园要严格按程序办理登记手续。

  ⒌加强保卫工作,防盗防火。完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。充分利用监控视频密切留意校园情况,加强对进校的外来人员的监察,严防不法分子滋扰闹事或伺机破坏作案。特别在假期协助值班行政加大巡查的密度,确保校园安全稳定。

  ⒍汛期防御工作。认真落实防风防雨、防洪涝、防危险边坡、防坍塌、防雷击等的各项措施,严密防范因台风、暴雨、洪水、雷电等自然灾害引发安全事故。

  ㈣饮食饮水卫生和预防传染病(校医室、食堂)

  ⒈按卫生部门的规定办好食堂,做到证照齐全。制定好各项卫生制度,严格按程序操作。食堂工作人员定期体检,合格后方可上岗。

  ⒉各种食品必须从正规渠道进货,严禁购买不洁、变质食品,并索要有效票据及时进行备档,做好食品留样和各项登记工作。

  ⒊切实做好食堂的卫生保洁工作,严格按规范程序清洗食品和碗具,除灭“四害”,创建文明食堂。

  ⒋定时检查教室饮水机卫生状况,做好消毒清洗登记,教育学生饮水时不能浪费水,并且要防止烫伤。

  ⒌校医室高度重视预防传染病工作,认真组织教师和其他有关人员认真学习相关文件和了解近期防控形势,并按照上级文件精神,执行防控各种各类传染病工作方案和预案,切实加强学校传染病的防控工作,保障师生的生命安全。

  学校领导和广大教职工要切实担负起安全职责,对学校安全工作要“重视重视再重视,尽心尽心再尽心。” 教育工作者多一分责任,学生就会多一分安全;工作中多一分细心,学生就会多一分呵护。让我们以更加扎实的工作、严格的管理和精心的关爱,共同为学生撑起一片安全的蓝天。

工作计划 篇7

  学生社团作为学院团委工作、学生文化的一个窗口,一面旗帜,反映着一个学院的精神风貌。因此,社团应该发挥其积极的作用。本社团作为一个公益性社团,更应将积极地作用深入学校乃至社会。20xx年我社团的工作将以“稳中推进”为工作理念,以“开创社团发展的'新局面”为工作重点全面展开。为了在新的形势下全面开展社团工作,结合自身特色及实际情况,特制定20xx年的工作计划如下:

  1、 我社于20xx年9月16日招募社团新成员并与20xx年9月22日召开全体社员会议。会议主要内容包括:介绍社团主要成员及负责人、宣布社团章程、布置20xx年工作任务。

  2、 我社于20xx年10月至11月在社团联艺术节期间举办环保知识讲座,切实提高人们的环保意识以及环保知识。

  3、 我社将动员社员积极参加环保摄影,将在生活中遇到的关于环保的良好一面和不良的一面用摄影记录下来,并将在本学期举行一次环保摄影展。进一步提高对环保的意识。

  以上是我社20xx年初步的工作计划。我们将会在发扬电机特色的同时,融入社团特色,注重形象,创立品牌,为开创社团工作的新局面而努力!

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