学校2012年度工会工作计划
学校2012年度工会工作计划
一、指导思想
团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于课程教学改革， 着力提升教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教代会和校务公开的工作，促进学校民主管理和民主建设。心系教职工，努力维护教职工的合法利益，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面。
二、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作
（一）开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
2、评比校先进教师为契机，以学科骨干为龙头，通过树立表率，弘扬先进等活动来提高青年教师以德治教的意识。
（二）发挥工会主动作用，继续推进学校发展民主建设
1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。
2、继续推进做好教师“工会提案”的答复与落实工作，保证教职工的合理要求和建议能够及时得以解决，为全体教职工服务。
3、以校务公开为抓手，以校园网为主要阵地，配合学校党支部、校长室，使学校一切工作透明化。依法维护教工的政治权利，经济权利和精神文化需要，营造一个人人关心，人人参与的民主氛围。
4、分别召开青年教师和中老年教师座谈会，关心教师工作学习及成长中所遇到的问题。
（三）坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。
2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校工会的实际，开展好体育活动和教工趣味活动会，通过活动，不断改善良好的`人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。
3、广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，关心退休(困难)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
4、坚持做好为过生日的教师及时送上生日的祝福及蛋糕，使教师愉快工作。
5、关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
6、重视工会宣传工作，完善工会文档资料的管理，继续关心支持退教协工作，巩固退教协的创建成果。
（四）认真落实工会常规工作，有条不紊地推进学校发展。
1、按时参加上级部门组织的各类会议，及时传达会议精神并认真落实。
2、按照教育局网站的通知，做好各类评优及比赛活动的组织、公示。
3、协助组织好退休教师的活动。
4、适当的时候，根据学校的情况组织在职教工的春、秋游外出考察。放松心情，分解压力，调节情绪，以利更好的工作。
5、组织好一年一度的义务献血工作。
四、主要流动铺排：
一月份：
1、总结2011年工会工作。
2、了解特困教职工情况，并建立档案。
3、春节慰问、送暖和流动。
4、召开教职工大会。
仲春份：
1、制定2012年工会工作计划。
2、工会提案的落实。
3、工会工作情况的问卷调研。
三月份：
1、庆祝“三·八”妇女节。
四月份：
1、教工趣味运动会。
蒲月份：
1、“五四”青年节庆祝流动。
2、教职工户外踏青流动。
六月份：
1、教职工趣味体育竞赛。
七、八月份：教职工暑期外出考察流动。
玄月份：
1、庆祝第教师节。
十月份：
1、庆祝老人节流动。
2、教师趣味游艺流动。
十一月份：
1、冬季健身流动。
十仲春份：
1、家属聚会庆祝流动。
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