单位在职工作证明

时间：2023-06-01 18:56:48 工作证明我要投稿

单位在职工作证明12篇

　　在日常学习、工作或生活中，大家都写过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的单位在职工作证明，希望能够帮助到大家。

单位在职工作证明12篇

　　单位在职工作证明篇1

　　兹证明xx先生/女士，身份证号码xx，自20xx年xx月xx日进入我司工作至今，现在xx担任xx职务，在职期间工作态度端正，无任何不良记录。

　　特此证明！

　　（此证明只作我司员工工作真实性，不作为任何形式的担保证明文件，复印无效）

　　xx有限公司（盖章）

　　20xx年xx月xx日

　　单位在职工作证明篇2

　　兹有xxxxx学校xxxxx专业xxxxx同学于xxxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xxxxx实习该同学的实习职位是xxxxx该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三.对于别人提出的工作建议，可以虚心听取.在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的'工作中去，保质保量完成工作任务.同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间，服从实习安排，完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

　　特此证明!

　　xxxxx(实习单位盖章)

　　xxxx年xx月xx日

　　单位在职工作证明篇3

　　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

　　特此证明。

　　单位名称（盖章）：____________

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　单位在职工作证明篇4

　　兹证明x为我公司员工，性别x，身份证号码x。已在我公司工作x年，在x部门，担任x职务。年收入为人民币x。

　　特此证明！

　　本证明仅用于我公司员工的工作，不作为我公司对该员工其他任何形式的担保文件。

　　单位（盖章）∶

　　20xx年xx月xx日

　　单位在职工作证明篇5

中国民生银行________分行：

　　兹证明________先生/女士（身份证/护照/通行证号码为：__________________________），自_______年_______月_______日起至今在我单位工作，目前在_______________部门工作，担任_________职务，（税前/税后）平均（年/月）收入为__________人民币（大写）_____________元，每月公积金个人缴交部分为_____元。

　　特此证明。

　　单位公章或人事（劳资）部门盖章：__________

　　_______年_______月_______日

　　单位全称：______________________________________________

　　单位地址：______________________________________________

　　人事（劳资）部门负责人姓名：____________________________

经办人姓名：_______________

　　联系电话_________________

　　单位在职工作证明篇6

　　一、单位员工在职工作证明范本

　　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　单位名称（盖章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、单位虚开工作收入证明的法律风险

　　1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

　　2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

　　3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的`员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

　　三、开具工作证明的注意事项

　　1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　2、开工作证明要注意必须的格式。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

　　单位在职工作证明篇7

　　兹证明xx，出生日期xx年xx月xx日，姓别x

　　于20xx年xx月xx日起在xx公司xx部门任xx职务。

　　(任职证明日期须至少6个月以上)

　　单位主管：XXXXXXXXXX

　　月薪：XXXXXXXXXX

　　单位地址：XXXXX

　　20xx年xx月xx日

　　单位在职工作证明篇8

　　姓名：xxx性别：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx

　　该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

xxx

　　20xx年x月xx日

　　单位在职工作证明篇9

日本驻广州总领事馆：

　　兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

　　20xx年xx月xx日