离职工作证明【汇编15篇】
在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编收集整理的离职工作证明,欢迎阅读与收藏。
离职工作证明1
甲方:
乙方:
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
日期:
离职工作证明2
兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作的表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职工作证明3
XXX(姓名),X(性别),身份证号:XXXXXX,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任XXX(部门)的XX职务,由于XXXXXXXXXX原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
XXXX年X月X日
离职工作证明4
兹证明xx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,当前在我单位担任xx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)xx元,(大写:x万x仟x佰x拾x元整)。
公司名称xx(加盖公章)
xx年xx月x日
离职工作证明5
兹证明XX(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门XX职务,至20xx年06月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
离职工作证明6
甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
离职工作证明7
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
离职工作证明8
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员,在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
离职工作证明9
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____________年______月______日
员工离职工作证明二
离职工作证明10
xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxx职务,至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxx年xx月xx日
离职工作证明11
兹证明xxx女士(身份证号码:xxxxx)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司
20xx年xx月xx日
离职工作证明12
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务,至____________年______月 ______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职工作证明三
离职工作证明13
甲方:XXX(单位名称)
乙方:XXX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方原为甲方XX(部门)的XX(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx 乙方签字:xx
甲方代表签字:xx
离职工作证明14
兹证明_____为本单位职工,已连续在我单位工作_____年,学历为_____毕业,当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。
公司名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
离职工作证明15
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
xxx
20xx年xx月xx日
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