工作在职证明

时间：2024-05-15 12:35:16 工作证明我要投稿

工作在职证明(精品15篇)

　　在平日的学习、工作和生活里，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编收集整理的工作在职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作在职证明(精品15篇)

工作在职证明1

　　(需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺) 证明兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

　　20xx年年收入为：

　　年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

　　某某单位(公章)

　　20xx年xx月xx日

工作在职证明2

　　兹证明我公司xxxxxxxxxx先生/女士（出生日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日），自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作，现任xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxxx职务。

　　特此证明。

　　公司印章：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　公司法人：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　日期：xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

工作在职证明3

x有限公司：

　　兹证明身份证号为本公司职员，在本公司岗位工作，并已经在本公司任职x年x月，年收入为x元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。

　　单位全称：xx公司

　　电话总机：xxx

地址：

　　xx年xx月xx日

工作在职证明4

　　日本驻广州总领事馆：

　　兹有我工作＿＿＿＿（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。＿＿＿＿为我工作＿＿＿＿（职务），＿＿＿＿（年/月）进入我工作，为工作服务＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我工作同意＿＿＿＿（申请人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。＿＿＿（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　工作名称（并盖公章）：

　　工作电话：

工作在职证明5

　　兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

　　其身份证号码为：xxxxxx

　　其平均月收入为币（大写）xx元

　　单位联系电话：xxx

　　单位营业执照编号：xxx

　　单位办公地址：xxxxxx

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　填表人签字：证明单位（盖公章）

　　填表日期：xxx年xx月

工作在职证明6

　　兹证明我公司xxxx先生/女士(出生日期：20xx年xx月xx日)，自xx年xx月xx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。

　　特此证明

　　(公司章)

　　xx年xx月xx日

工作在职证明7

　　兹证明我公司xxxx先生/女士（出生日期：20xx年xx月xx日），自20xx年xx月xx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。

　　特此证明！

（公司章）

　　20xx年xx月xx日

工作在职证明8

　　兹有xxx，身份证号码xxxxxx，居住地址xxx，自x年xx月xx日至今在我单位工作，任x职务。该同志的劳动用工形式属于x_，其本人月收入为人民币(大写)xx元。

　　特此证明

　　上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

　　(单位公章或劳资部门章)

　　xx年xx月xx日

工作在职证明9

中国民生银行________分行：

　　兹证明________先生/女士（身份证/护照/通行证号码为：__________________________），自_______年_______月_______日起至今在我单位工作，目前在_______________部门工作，担任_________职务，（税前/税后）平均（年/月）收入为__________人民币（大写）_____________元，每月公积金个人缴交部分为_____元。

　　特此证明。

　　单位公章或人事（劳资）部门盖章：__________

　　_______年_______月_______日

　　单位全称：______________________________________________

　　单位地址：______________________________________________

　　人事（劳资）部门负责人姓名：____________________________

经办人姓名：_______________

　　联系电话_________________

工作在职证明10

　　总领事馆：

　　兹有我单位xx(姓名)xx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xx(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：

　　公司名(加盖公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

工作在职证明11

　　兹证明_______，男(女)身份证号码：______________系我校在编在职教师。现担任_______一职，该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志。曾荣获年度优秀教师。特此证明。

公司名称(盖章)：___________________

　　经办人：___________________

　　________年____月____日

工作在职证明12

　　兹证明我公司__________先生女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

　　特此证明

　　(公司章)

　　年月日

　　20xx年xx月xx日

工作在职证明13

市劳动就业局：

　　兹有我单位xx，由于企业（国有□、集体□）关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因，于xx月xx日下岗至今，准备从事自谋职业或自主创业。

　　特此证明。

　　单位（公章）

　　___年__月__日

工作在职证明14

　　一、单位员工在职工作证明范本

　　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　单位名称（盖章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、单位虚开工作收入证明的法律风险

　　1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

　　2、有可能作为劳动关系的`认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

　　3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

　　三、开具工作证明的注意事项

　　1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　2、开工作证明要注意必须的格式。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。