省外事侨务办公室工作总结

时间：2022-06-10 21:10:08 办公室工作总结我要投稿

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省外事侨务办公室工作总结范文

　　省外事侨务办公室工作总结范文一

　　一、围绕大局，外事为民，因公出国(境)管理成效显著

省外事侨务办公室工作总结范文

　　1.贯彻上级要求，加强因公出国(境)管理。为深入贯彻中央“八项规定”精神和中办发〔2013〕16号文件要求，根据省领导指示精神，结合我省实际，出台了《江西省关于进一步改进作风、加强因公出国(境)管理工作的暂行规定》(赣办发〔2013〕8号)、《关于进一步规范国家工作人员因公临时出国的实施意见》(赣办发〔2013〕21号)、《关于进一步加强因公临时出国(境)经费预算管理的通知》(赣财行〔2013〕75号)，从计划管理、审核审批、信息公开、经费管理等方面进一步对因公出国提出了全面具体的要求，对出访团组的国别天数、限量管理、双跨团组等作出了更为严格的规定，进一步规范了我省公务人员特别是党政领导干部的出访行为。

　　2.提升服务效能，升级制证系统。2013年，我办取消了因公电子护照、赴港澳通行证收费和押金收取。同时在完成电子护照一期项目基础上，作为全国电子护照二期建设示范单位，在各设区市设立指纹和电子签名采集点，全面升级业务系统，正式签发包含指纹信息的二代因公电子护照。

　　3.外事为民，服务民企和民生工作迈上新台阶。承办了外交部apec商务旅行卡工作座谈会，积极为企业“走出去”服务，全年共受理80家企业207人次申请办理apec商务旅行卡，共办妥103张。全年办理领事认证5544本，同比增长62.7%。争取日本驻华使馆利民工程援助项目1个，涉及项目资金1000万日元。

　　4.妥善处置涉外事件，提升领事服务能力。重视非政府组织管理工作，对重点境外非政府组织在赣活动进行了归纳总结。会同省有关部门处理了23起涉外事件，妥善处理了在蒙古国江西籍劳务人员劳资纠纷等领保案件共19起，得到了上级领导和社会各界一致好评。此外，我办报送的本省在黑非洲个体从业人员问题有关工作报告被外交部转发全国。

　　二、高层推动，共促发展，对外交流有序高效

　　省领导高度重视对外交流，高位推动江西省与国外地方政府合作、民间友好交流以及招商引资等领域的务实合作。鹿心社省长率团访欧期间，与匈牙利曾普伦州、法国香槟阿登大区和“波兰家园”公民协会分别签订友好合作协议书，推动我省黑猫炭黑股份有限公司与波兰麦克洛化学公司扩大进出口规模，建立更紧密的合作关系。南非自由州省代表团来访期间，鹿心社省长与马加苏乐省长签署了友好合作备忘录，推动了双方在商务、卫生、教育、住建、农业、旅游等方面合作与交流。赤道几内亚海岸省代表团来访期间，鹿心社省长会见代表团一行并推动双方签署建立友好省关系意向书，双方将本着平等互利的原则，建立高层领导互访机制，在市政建设、教育卫生、农业、渔业、经贸、生态旅游、文化等方面开展多种形式的实质性交流与合作。

　　省政协黄跃金主席出访期间，见证了我办与斯里兰卡南方省政府和印度对外友好协会签署友好交流合作意向，推动了双方在工业、科技、文化、旅游等领域的务实合作。谢茹副省长率团访柬期间，与柬埔寨暹粒省签署了缔结友好省关系协议书和友好交流与合作备忘录，促进了双方在农业、教育、旅游、科技等领域的交流合作。

　　三、拓展空间，增强互信，友城交往密切务实

　　全年报批1对友城(XX市与意大利法恩扎市)，获批3对友城(XX市与乌克兰伊久姆市、景德镇与意大利法恩扎市、XX市与南非德拉肯斯汀市)。我省友城数量又创新高，总数达79对，其中省级友城18对，设区市及县级市友城61对。友城数量列全国第13位。XX市和美国路易维尔市还获得了全国友协颁发的青年交流奖。

　　以友城为依托，积极拓展交流合作空间。一是组织5个友好和经济代表团访问日本、韩国、俄罗斯和柬埔寨，重点做好我省同俄罗斯巴什科托尔斯坦共和国与彼尔姆边疆区的联络工作，洽谈在中国长江中上游地区与俄罗斯伏尔加河沿岸联邦区合作框架下开展合作交流。二是成功举办江西省与日本岐阜县结好25周年庆典活动。江西省和岐阜县进行了政府官员互访交流，举办了纪念植树、举办图片展等纪念活动。三是与全国友协及日本石川县日中友协联合举办了中日天干地支书法篆刻作品展。四是向日本岐阜县、冈山县和韩国地方政府派遣国际交流员、研修员及农业花卉领军人物共11人。

　　四、围绕中心，服务大局，重大活动影响广泛

　　一是为积极支持赣南原中央苏区振兴发展，与XX市政府签署了《江西省外事侨务办公室、XX市人民政府关于发挥外事侨务优势，促进赣南苏区振兴发展合作框架协议》，出台了16项具体措施，经报国务院港澳办批准和省政府同意，下放了因公赴港澳审批权，给予了赣州政策、项目、资金倾斜。目前16项具体措施已基本落实到位，为XX市的经济社会发展和对外开放作出了我办应有的贡献和努力。

　　二是省市联动，举办“总领事江西行—走进九江”活动。邀请了墨西哥、西班牙等8个国家总领事访赣，重点推介了XX市在新能源和高新技术产业上取得的'新成就，展示了我省良好的投资环境，为各方今后合作牵线搭桥。

　　五、创新举措，真心为侨，主题年活动亮点纷呈

　　开展了“知侨情、暖侨心、解侨困”侨务主题年活动，主题年活动涵盖12项子活动，内容丰富、形式多样。省委常委、统战部长蔡晓明，省政府副省长谢茹，省政协副主席等省领导出席了侨务主题年活动启动仪式和“全国社区侨务工作明星社区”授牌仪式。谢茹副省长还亲自率侨企调研组赴XX市侨资企业开展调研，察侨情、听民意，深入到工地、前台、车间等一线察看生产经营状况，与企业负责人座谈，听取企业对政府职能部门的诉求和意见。“世界江西同乡联谊会”在香港举行年会时，省政协副主席亲自到会指导并看望江西海外侨领和同乡会会长。六、加强教育，文化引领，机关自身建设得到加强

　　根据中央和省委要求，在全办系统开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。认真“学习教育、听取意见”、扎实“查摆问题、开展批评”、狠抓“整改落实、建章立制”，突出“外事为民、真情为侨、服务发展”特色，党的群众路线教育实践活动扎实、有效。继续推进全省外事侨务系统文化建设活动，文化建设引领外事侨务工作的作用正在凸显。分别建立和完善了党组会议制度、行政会议制度、政务督办实施办法、机关公文处理办法等8项制度。同时，举办了全省外事侨务系统干部培训班，对内设机构和部分处级职位进行了调整，增设了机关党委，对机关工会进行了改选，组织召开了党风廉政工作和办系统综治工作领导小组会议，签订了廉政承诺书和综治目标管理责任书，开展了形式多样的党风廉政教育和综治宣传活动。推进办属事业单位分类的改革，加大挂点扶贫工作力度，继续开展厉行节约活动，制定了本办《关于加强工作作风、密切联系群众的实施意见》和节能管理办法，全办系统干部作风显著转变，党群干群关系显著改善，外事侨务系统干部“实干兴赣”能力显著增强。

　　省外事侨务办公室工作总结范文二

　　今年以来，办公室紧紧围绕委党委和行政年初确定的工作思路和目标，认真履行“办文、办会、信息、督查”四项职能，立足当好参谋、抓好协调、强化服务，有效地保障了各项工作任务的完成和机关的正常运转。现总结汇报如下：

　　一、统筹安排，确保机关高效运转

　　积极贯彻市委、市政府及省国资委的工作部署，认真做好与相关单位的协调沟通工作。一是当好领导参谋。积极协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事。加强与上级部门的协调联系，及时掌握相关情况，做好委领导参加重要活动的准备工作。二是加强与兄弟单位的联系沟通，积极争取市直有关部门的工作支持。三是加强机关内部协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好上、下的关系和左、右之间的关系，及时传达领导指示，加强文件督办，提高公文流转质量和工作效率，做到件件有着落，事事有回音。

　　二、规范管理，办文办会工作上水平

　　进一步加强工作责任心，严谨细致的做好公文收发，规范会议召开程序。一是创新收文管理。从今年开始，实行了公文收发文电子表格管理，通过这一方式，规范了文件登记的数量、种类、密级、处理流向。截止目前收文369份，基本做到件件有落实。二是严把文稿质量关。紧紧围绕全委的中心工作，密切联系工作实际，做好综合文稿起草工作，认真把好文字关、文体关、公文格式关，进一步加强公文核稿工作，尽最大努力避免出现差错。今年上半年，共起草综合文稿6件，发文46件，共核稿100多件，对部分文稿进行了较大幅度修改，退回文稿10余件。三是印鉴管理规范化。加大了印鉴管理力度，要求一般性文件和日常事项必须有分管领导审批后盖章，正式文件和重要事项有主管领导审批后盖章。四是规范会议召开程序。下发了市国资委党委会、党联席会、主任办公会、全体干部职工会四项会议制度，对会议的召集、议题的选择、召开的程序、会议纪要下发进行了严格的.规范。

　　三、突出重点，大力做好信息宣传报道

　　一是做好委门户网站建设和信息公开工作。对委班子成员工作学习动态、国家、省、市国资监管动态及主动公开的文件都及时上传，进一步丰富了网站内容，积极按照上级部门的要求，全力做好信息公开。1至6月，共上传各类政务信息100多条，发布资产处置公告5条。同时，做好信息公开保密审查工作，做到一事一审。二是大力做好宣传报道工作。向《江西国资》、《萍乡日报》、《清流》等新闻媒体及时报道委领导工作动态及国资监管好的经验做法，不断扩大我委的影响力。

　　四、转变作风，切实提高服务水平

　　认真执行中央“八项”规定，严格控制“三公”经费，节约办事。一是实行办公用品申购和领用制度，在尽量满足委机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是控制会议规模，力争少开会，开短会，同时，积极配合省国资委启用了视频会议系统，大大节约了时间和经费。三是加强公车管理。完善了机关公务用车管理规定，加强了维修管理，要求驾驶员对车辆状况了如指掌，车辆维修按驾驶员申报、办公室人员初检、填写维修单、定点维修、验收的程序进行。充分保障了委领导和各科室的工作用车安全。四是大力压缩公务接待费。本着“既热情又要节约”的原则，完善了公务接待制度。公务接待一律先审批、再支出，一般情况尽量安排在食堂就餐，用餐前必须填制统一的就餐申请单，要求申请人完整填写时间、就餐人数、事由等信息，在一定程度上减少了不必要的接待。截止6月底，我委“三公”经费明显下降，出国出境为零，公务接待费下降了22.2%，公车运行费下降了75.2%。

　　五、加强学习，不断提高政治业务水平

　　按照内强素质、外树形象的要求，认真组织办公室全体工作人员加强理论和业务学习。一是学先进。通过开展“学、转、强、促”党员教育实践活动，牢固树立执政为民思想，深入基础和企业开展帮扶活动。二是学业务。认真组织参加全委布置安排的各项理论和业务学习培训活动，国资工作政策学习和经济、法律、管理等业务学习，营造良好学习气氛，进一步提高做好办公室工作的能力水平，努力适应推进全省国资监管和国企改革发展的工作需要。三是积极参加革命传统教育、爱国主义教育、讲廉政讲奉献演讲活动，加强党性修养，提高道德水平，增强工作干劲。四是认真参加机关党委组织的各项廉政教育和警示教育活动，坚持常提醒、常宣传，做到警钟长鸣，常抓不懈。

　　上半年，办公室工作也存在一些薄弱环节和不足之处。一是前瞻性、创新性建议不多，参谋助手作用发挥还不够；二是调查研究不多，下基层了解情况不够；三是协助领导推进工作落实的方式方法不多，督查督办力度还不够。针对这些问题和不足，要予以高度重视，在今后的工作中切实加以改进。

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