乡镇办公室工作总结

时间：2024-06-10 08:28:38 办公室工作总结我要投稿

乡镇办公室工作总结

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乡镇办公室工作总结

乡镇办公室工作总结1

　　20xx年是深入推进食品安全治理体系和治理能力建设的关键一年。我县食品安全工作在市食安委的指导下，在县委、县政府的正确领导下，按照上级有关食品安全工作部署，紧紧围绕食品安全工作目标任务，深入开展食品安全专项整治，全面推进食品安全监管工作。确保了全县食品安全形势持续稳定，无重大食品安全事故发生。这一年以来，食安办牵头协调食安委各成员部门，强化措施、科学监管、严厉整治，坚持以问题为导向、以深化改革为动力，以“宣传全覆盖、监管无盲区、重大事故零发生”为目标，突出监管重点，强化全面治理，不断提升食品安全治理能力。现将20xx年工作汇报如下：

　　一、充分发挥综合协调职能，全力推进食品安全监管工作

　　（一）重新调整xx县食品安全委员会成员单位。

　　年初食安办草拟了食安委成员单位调整方案，并以县人民政府名义下发了《关于调整xx县食品安全委员会成员的通知》（石府函[20xx]25号）。委员会下设办公室在县食药监局内。

　　（二）加强了乡镇食品安全工作的指导，理顺了基层监管工作。

　　食品安全监管重点在基层，难点在农村。为进一步夯实基层监管工作基础，不断完善食品监管体系建设，结合我县监管工作实际，经政府同意，在全县16个乡镇中成立了监管所，建了5各片区监管所。目前，监管所已挂牌成立，监管人员已经到位，办公场所和车辆编制均已落实。工作正在按照规范化要求逐步完善。县政府领导带领食安办定期不定期深入各乡镇指导食品安全工作，并在11月份，食安办对全县16个乡镇进行了食品安全工作督查，并将督查结果通报各乡镇。

　　（三）扬为民务实精神，开展农村自办群体性宴席厨师和村级协管员培训工作。

　　农村自办群体性宴席是整个食品安全监管工作的重点和难点之一，乡厨监管则是农村自办群体性宴席的“咽喉”环节。为切实保障基层食品安全，制定出符合我县农村工作实际的监管措施，食安办坚持从实际出发，充分发扬为民务实的精神，抓住监管重要环节，主动深入全县16个乡镇，对全县乡厨人员及村级协管员进行了食品安全知识培训。同时，为最大限度服务农村群众，打破健康体检必须到县城进行的现状，由县食药监局出资，食安办主动协调体检中心人员深入各乡镇，对全县480名乡厨进了健康检查，按照人均体检花费150元计算，为群众节省资金共计7.2万元。通过采取深入乡镇培训和现场体检的方式，在方便基层群众和减轻群众负担的同时，全面掌握了全县乡厨队伍情况，强化了农村自办群体性宴席源头监管，解决了农村乡厨“底子不清、情况不明、健康状况未知、管理难度大”等问题，有效预防病食性疾病的传播和发生，降低了发生食品安全事故的风险。此项惠民工程不仅受到了当地群众的一致好评，得到了上级领导部门的充分肯定，该经验做法在全市食品监督管理系统内也得到了推广。全年农村聚餐备案登记1065家，备案率达96%，全年未发生一起农村聚餐食品安全事故。

　　（四）组织召开全县食品安全工作会议及季度工作例会，与各乡镇、成员单位签订工作责任书。

　　为切实做好食品安全风险信息的收集和研判，筑牢食品安全防线，从源头防范和化解食品安全隐患。建立了“月通报、季研判”制度，每月以“月动态”的形式对当月全县食品安监管工作进行通报，以召开季度食品安全风险研判例会的形式，建立了部门联动协作机制；年初由食安委牵头，与全县食品安全委员会成员单位、全县各乡镇签订了《食品安全责任书》，严格落实食品安全监管责任；结合我县监管工作实际情况，积极开展企业食堂标准化建设示范创建活动，目前已经指导2户企业食堂完成创建工作，并投入使用。全年共召开了xx县食品安全风险研判会暨食品安全委员会成员单位例会4次，结合我县食品产业发展及监管工作情况，对我县食品安全形势进行分析和研判。共提出食品安全风险点22个，工作建议11条，并结合分析研判报告及时调整工作重心，有针对性的进行了一系列的安排部署，进一步防范了食品安全事故发生。

　　（五）开展应急演练，提升应急处置能力。

　　20xx年修订完善了《xx县食品安全事故应急预案》并组织各县食安委成员单位在xx县“赖宁广场”举行了“20xx年食品安全事故应急演练”，参与人数70余人。建立了xx县食品应急队伍和重大信息报告队伍；全年收到县网络舆情中心“网络舆情信息”1条，已经按照相关程序进行了妥善处置，办结率为100%。未出现瞒报、漏报，未造成重大社会影响；严格遵守节假日期间值班值守工作，记录齐全，到岗率为100%。

　　（六）强化知识宣传，提升群众意识。

　　为努力实现20xx年食品安全知识“宣传全覆盖”的目标，以开展“全县学校食品安全工作培训会”、“全县农村群体性聚餐厨师培训会”、“冷冻行业食品经营户培训会”等活动为契机，积极组织开展食品安全集中培训。广泛宣传《四川省学校食堂食品安全管理办法》、《四川省农村自办群体性宴席食品安全管理办法》、《食品安全法》等法律法规，普及食品安全知识，加强对学校食堂、农村自办群体性宴席等重点行业的培训指导工作。全年共开展集中培训8次，参训人员2366人，发放培训资料3000余份。积极开展食品安全知识“四进”活动，先后在12个村（社区）建立了“饮食科普宣传站”，在5个片区监管所设置了“食品安全知识”宣传栏，深入社区、学校、农村等基层开展“四进”活动8次，发放宣传资料8000余份，设宣传展板22块，发布消费提示35000余条，通过电视台播报食品安全知识20余次。

　　（七）领导带队，加强节前安全检查督导。

　　双节前，食安办牵头、副县长彭春雄带队，县农业局、县旅游局、县工商局等部门相关工作人员专项督查辖区食品安全保障工作。督查组人员在安顺场旅游景区、摩尔塞尔超市、人民路市场、长征梦酒店、百货公司、维仕登酒店等地，重点检查经营单位持证情况、食品安全责任制落实情况、台账资料、卫生环境及变质食品处理等情况。并对经营单位提出要求，要在思想上高度重视，严把食品安全质量关。各经营单位要经一步增强食品安全主体意识，将保质保量、守安全作为安全工作的出发点和落脚点，确保节日期间全县人民及外来游客饮食安全。

　　二、各成员单位认真履职，食品安全监管工作稳步推进

　　（一）食药监局

　　1、坚持行政许可和行政处罚并举。

　　深化行政审批制度改革，全面清理行政审批项目，保留行政许可4项。进一步规范行政审批行为，实行受理单、办理时限承诺等制度,提高审批效率。目前，受理许可申请事项455件，核发行政许可证405张。按照核查规定，落实专人，严守核查时限，对新申办许可证的经营户进行现场核查，现场核查率达100%。全年，无违反程序、标准审批的情况发生。严格执行《食品药品行政处罚程序规定》、《四川省规范行政执法裁量权规定》等法律法规，调整充实了县食药监局重大复杂案件审核委员会成员，制定了《重大复杂行政执法案件集体审议制度》，坚决纠正不作为、乱作为行为。全年，立案查处各类违法案件34件，罚没入库14.6余万元，无一起行政诉讼法或行政复议案件发生；通过开展各项业务培训工作，积极推进依法行政能力建设，继续加强执法人员的教育培训，通过开展业务培训，认真学习《食品安全法》、《食品经营许可管理办法》等法律法规，每人全年累计学习培训时间达20个学时以上。同时，坚持“一月一法一考”，执法考核合格率达95%以上；认真贯彻执行《四川省食品药品行政处罚案卷评查办法》和《四川省食品药品行政处罚案卷评查标准》，成立了案卷评查工作小组，全年开展案件评查工作2次，评查案件6件。

　　2、日常监管与专项整治相结合，加强了食品生产经营户的监管工作。

　　全县共有食品领域监管对象1563户，其中：食品经营户1072户、餐饮服务单位530户。监管对象点多面广，监管任务繁重。加大对各类经营水果、蔬菜、禽肉等农产品批发市场、农贸市场、集贸市场的巡查力度，重点围绕农产品经营者的经营资格、经营行为等进行巡查；同时，逐步建立健全了抽查检测、索证索票和台账记录等制度，强化农产品市场监管。对集贸市场果蔬、水产品样品等进行了抽检，共抽检12个批次的农产品，抽检合格率达100%。积极开展了“两会”、“黄果柑节”、“中高考”“欧洲熊猫粉丝团石棉行食品安全保障”等县乡级活动食品安全保障5次，累计保障3万余人的'饮食安全。从“肉类、酒类、乳制品”等与老百姓生活密切相关的领域入手，紧扣“民生”主题，结合食品“风险研判报告”对症下药。积极开展了“白酒市场”、“茶叶市场”、“节前食品安全”、“火锅底调”等食品领域专项检查17次。积极探索建立食品安全追溯机制，严格执行进销货台帐、建立索证索票制度。在全县范围内组织抽检食品93批次。全县开展各类食品安全专项整治行动，共出动执法人员1000余人次，检查食品生产企业32户，检查食品生产流通领域经营户1000余户次，餐饮服务领域经营户500余户次。其中，在开展“春节前食品安全专项检查中，查处销售“过期变质”等问题食品22个品种，饮品321瓶、小食品415袋、羊肉卷44盒，立案3起；抽检食品生产流通领域“桶装水、腊肉、酱卤肉、白酒”等47个批次，发现不合格食品4个批次，合格率为91%，县食药局已按照相关法律法规对4批次不合格食品进行了立案处罚，共处以行政处罚39248元，企业整改率为100%。全局共立案32件，结案32件，立案数在2014年的基础上增加了45%；罚没入库14.6730余万元，罚没入库在2014年的基层上增加了41%。

　　3、强化知识宣传，提升群众意识，加强餐饮服务单位从业人员的法律法规知识培训。

　　为努力实现20xx年食品安全知识“宣传全覆盖”的目标，以开展“全县学校食品安全工作培训会”、“全县农村群体性聚餐厨师培训会”、“冷冻行业食品经营户培训会”等活动为契机，积极组织开展食品安全集中培训。广泛宣传《四川省学校食堂食品安全管理办法》、《四川省农村自办群体性宴席食品安全管理办法》、《食品安全法》等法律法规，普及食品安全知识，加强对学校食堂、农村自办群体性宴席等重点行业的培训指导工作。对全县480名乡厨进了健康检查。先后对16个乡镇开展食品安全宣传活动，活动中出动执法人员51人次，发放宣传资料2000余份，受理群众咨询200余人次。已在12个村（社区）建立了“饮食安全科普宣传站”，在5个片区监管所设置“食品安全知识”宣传栏。全年播报食品安全新闻20余条次。利用公共场所电子显示、手机e短信等方式向广大群众发布食药安全消费提示35000余条。同时，对餐饮单位负责人及从业人员采取集中培训，20xx年共举办食品安全知识培训76期，培训餐饮单位负责人、从业人员705人(其中每周二在食药监局会议室培训60期425人，到乡镇培训厨师16期380人)。

　　4、强化能力建设，完善监管工作机制。

　　加强领导班子建设，提高领导班子决策能力水平。采取多次召开局班子成员专题学习会、座谈会等的方式进行学习。加强监管人员业务能力培训，积极开展“派出学、专家讲”等形式，不断提升监管人员业务水平。全年，共派出学习交流人员200余次，平均每人接受培训6次以上，培训覆盖面为100%。为进一步夯实基层监管工作基础，将监管工作重心向下移，综合考虑监管工作实际和当地经济发展、人口、交通等因素，在全县16个乡镇规划建设5个片区监管所。另一方面是强化工作落实，着力确保阵地明确化。积极争取县政府大力支持，成立片区监管所建设协调领导小组，由县政府分管副县长带队，深入回隆、挖角等5个乡镇，落实片区监管所办公用地。其中3处为独立办公用房；每个片区所均在3间、80平方米左右，共计400平方米以上，县食药局新增固定资产80余万元。且已对固定资产进行了移交，并由县政府形成了会议纪要。争取政府解决片区所执法车辆编制2辆。每月30号以前，以工作动态的形式对全县食品安全监管工作进行重点通报，上报市局、县委、政府等上级部门，及时反应基层监管工作存在的问题和取得成效。进一步规范行政权利，坚持执法为民，用权为民的原则，杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，营造“风清气正”的执法环境。通过召开食品执法案件评审会的形式，严格执行重大案件集体讨论制度，切实做到“五个明确”（即讨范围明确、讨论人员明确、讨论内容明确、讨论程序明确、讨论纪律明确），将权力关进制度的笼子里，加强和规范对重大、复杂行政处罚案件的审理，进一步保证案件办理质量，确保了食品执法行为的合法性、合理性。

　　（二）卫生局

　　1、抓实食品安全宣传周活动，广泛营造食品安全社会共治氛围。

　　按照《xx市卫生计生委关于做好20xx年全市卫生计生系统食品安全宣传周活动的通知》（雅卫计卫监〔20xx〕21号）要求，6月份卫计系统结合本单位工作实际、工作职责和宣传重点，精心组织实施以“尚德守法全面提升食品安全法制化水平”为主题的食品安全宣传周活动。一是6月25日，在城区步行街口参加了由县食安办牵头举办的食品安全宣传周启动仪式，并围绕食品安全周的活动主题“尚德守法全面提升食品安全法治化水平”，积极开展宣传活动。专业技术人员就日常生活中如何预防食品变质、食物中毒的预防等问题进行现场宣传讲解，共出动车辆1台次，人员3人，悬挂横幅1条，发放各类食品安全宣传资料3种200余份，解答咨询人员30人次，300余人受到教育。有效提升了我县广大人民群众的食品安全意识，为增强群众食品安全科学素养和维权意识奠定了良好基础，切实营造了浓厚的食品安全社会共治氛围；二是紧紧围绕“食品安全与公众健康”，就与公众健康密切相关的食源性疾病防控知识、食品安全标准等，充分利用“卫生宣传日”、“三下乡”等重大宣传活动，走村入户广泛开展食品安全宣传。共发放各类食品安全宣传资料6种2000份，解答咨询群众200人次，1000人次受益，切实营造“人人关心食品安全、家家享受健康生活”的宣传氛围；三是各医疗卫生单位，充分利用电子显示屏、宣传展板、横幅、门户网站等平台，强化社会公众宣传，传播食品安全知识，20xx年共滚动播放食品安全知识2000条，举办专题展板19期，悬挂横幅19条，切实提高了公众的食品安全知识和自我保护意识。

　　2、强化食品安全知识培训，提升食品安全工作水平。

　　一是6月1日-11日，县疾控中心协同县食品药品监督局，围绕日常生活中容易引起食物中毒的常见食品、容易发生食品污染的常见原因及发生食品安全事故后的处置流程等知识，对全县农村流动厨师进行食品安全知识培训及健康体检。共发放宣传资料500多份，500余人受益，切实增强了广大食品安全协管员及农村流动厨师对食品安全的重视度，对预防群体性聚餐食品安全事故发生起到了积极性作用。

　　二是6月15日，市卫计委综合监督与食品安全监测科副科长郑继忠及市疾控中心张世超所长一行4人，应邀至我县哨点监测医院（县人民医院），就食源性疾病监测工作进行督导培训。全县各类医疗机构共80余人参加培训，切实提高了我县医务人员对食源性疾病的预警能力和应急处置能力，为食品安全工作落到实处奠定了坚实基础。

　　3、加大食品从业人员健康体检服务，推进食品安全工作落到实处。

　　截至目前，县疾病预防控制中心共进行食品从业人员健康体检2206人，体检均合格，合格率达100％，发放健康证明2206人份。

　　4、抓实食品安全风险监测和食源性疾病监测工作，有效防范各类食品安全事件发生。

　　一是按照市、县食安办食品安全风险检测要求及时制订了我县食品安全风险监测方案，明确20xx年监测目标任务。

　　二是7月6日－7日，按照计划完成食品风险监测采样工作，共采集样品5类35件，主要样品来源为城区各商铺、菜市场等场所及部分乡镇，分别为水发食品5件，食用植物油8件，腌腊肉制品8件，糕点面包类8件，冷冻饮品6件。

　　三是7月26日，完成5类35件食品实验室监测。共合格33件，合格率94.3%。其中，水发食品合格5件，合格率100%；食用植物油合格8件，合格率100%；腌腊肉制品合格8件，合格率100%;糕点面包类合格6件，合格率75%（其中1件为菌落总数超标，1件为霉菌计数超标）；冷冻饮品合格6件，合格率100%。并将监测结果书面呈报政府，通报食药监局。四是针对食品安全风险监测或委托监测发现食品可能存在安全隐患的情况，县卫生局及时组织实施食品安全风险评估并及时向县政府书面呈报评估结果，20xx年共上报食品安全风险评估专报2期。五是我县食源性疾病病例信息监测工作主要由xx县人民医院开展，每日对住院及门诊病人进行筛查，发现食源性病例通过网络进行直报，县疾控中心进行业务督导。经县人民医院统计，20xx年1月-12月4日，县人民医院共监测食源性病人22例，其中疑似三七中毒2人、食用野生蘑菇中毒6人、四季豆中毒2例、疑似乌子中毒4例、马桑中毒4例、棉花糖中毒1例、误服色浆1例、食物中毒1例、疑似食入柑子中毒1例，均已进行网络直报。

　　5、加大餐具集中消毒服务单位监管，确保食品安全工作实效。

　　一是县疾控中心每月1次对我县2家餐（饮）具集中消毒服务机构进行消毒质量监测，监测覆盖率达100%。截止20xx年11月，县疾控中心共监测餐具350件，合格342件，合格率97.7%。

　　二是县卫生执法监督大队依法对全县2家餐（饮）具集中消毒服务单位开展监督检查，全年共出动卫生执法人员40人次、车辆20台次，监督检查餐（饮）具集中消毒服务单位20户次，下发监督意见书8份，对不符合餐（饮）具消毒卫生标准的2家餐（饮）具集中消毒服务单位依法实施行政处罚，罚款合计人民币1600元。

　　6、抓实新《食品安全法》学习宣贯活动，推进食品安全工作依法依规有序开展。

　　xx县卫计系统高度重视新《食品安全法》学习宣贯活动，一是成立了以党委书记、局长高万明为组长，分管副局长陈冬林为副组长，各医疗卫生单位、局机关各股室负责人为成员的工作领导小组。

　　二是于9月17日印发《关于开展新〈食品安全法〉学习宣贯活动的通知》，明确活动目的和工作职责，周密安排部署。

　　三是各医疗卫生单位有机结合新《食品安全法》法律条款内容和本单位工作实际，制定方案，细化措施，抓实学习宣贯工作，通过“卫生宣传日”、“三下乡”、举办讲座、集体学习等形式及利用医院电子显示屏、宣传展板、横幅等媒介，共发放各类食品安全宣传资料6种2000份，举办专题讲座19次，集体学习21次，悬挂横幅19条，制作展板4期，滚动播放新《食品安全法》相关法规条款600条，解答咨询群众200人次，1000人次受益，切实增强了卫计系统工作人员的食品安全责任意识和依法监管能力，进一步提高了公众的食品安全知识和疾病防控意识。

　　（三）农业局

　　1、结合我县实际，制订了《xx县20xx年农产品质量安全整治实施方案》、《xx县20xx年乡镇蔬菜抽样任务分解表》、《xx县全国绿色食品原料标准化示范区创建实施方案》、农业投入品使用的购销台帐等，将具体的农产品质量安全监管工作和考核制度落实到相关责任人员和具体乡镇，确保农产品质量安全工作有序地进行。

　　2、扎实开展农产品例行抽检工作。我站股开展蔬菜有机磷和氨基甲酸酯类农残检测，食用菌荧光增白剂例行抽检，全年共计开展自律性抽检蔬菜样品240个，合格率达100%，食用菌12个，合格率达100%；配合市级开展了20xx年农产品质量安全专项整治抽样工作，其中蔬菜抽样30个，菌类抽样6个，黄果柑抽样15个，枇杷抽样10个；配合省农科院开展的20xx年全国马铃薯质量安全专项监测抽样14个。开展绿色食品、有机食品的监督抽查。我县现有绿色食品生产基地2个，涉及产品4个；有机再认证企业7家，涉及产品13个。我站股组织检查员依法开展绿色食品、有机产品的生产基地、销售市场、生产加工企业、仓库中的“三品”进行抽样检测，对农业投入品、原料、添加剂等进行重点检查，从源头保证“三品”的质量安全。配合省绿办对我县绿色企业、有机基地再认证检查9家，产品抽样13个。对于获得认证产品的生产，严格规范包装标识使用，严厉打击伪造、冒用、超期、超范围使用标志等违法违规行为。经查，未发现有违规违法行为。

　　3、积极推进“三品一标”认证及管理工作。今年我县申报创建并获得有机再认证企业1家，由xx县金土地农业有限开发公司在我站股专业技术人员指导下认证创建，创建认证面积950亩，创建认证品种为黄果柑和枇杷。申报创建并获得绿色食品企业3家，分别为xx县惠民水果专业合作社，创建面积1300亩（其中黄果柑1000亩，枇杷300亩），认证产品为黄果柑和枇杷；xx县挖角黄果柑专业合作社，创建面积1000亩，认证产品为黄果柑；石棉黑龙湾农业开发有限公司，创建面积520亩，认证产品为核桃。在以上企业申报创建的过程中，我站股人员全程参与并一一指导，力争以上企业在各自产业中做到领头羊的作用，确保产业产品生产做到高效、优质、安全。结合我县四大产业规划发展情况，今年我站股将主要精力放在全国绿色食品原料（黄果柑、枇杷、核桃）标准化基地示范区申报创建上，在分管领导牵头、站股负责人主导和产业相关专业技术人员的参与下，制订了绿色食品原料生产技术规程、绿色食品原料生产使用手册、绿色食品原料标准化生产管理六项制度和绿色食品原料标准化生产基地田间管理记录表等绿色食品技术生产资料和相关创建资料。截至目前，已申报创建全国绿色食品原料标准化示范基地13.5万亩（其中黄果柑3万亩、枇杷4.5万亩、核桃6万亩），涉及全县13个乡镇，并指导相关乡镇建立绿色食品标准化示范区资料建档。到20xx年底，我县已有无公害产品2个，产量认证5990吨；已有绿色食品企业5个产品6个，涉及面积3420亩，正在申报创建企业1个，涉及面积970亩；有机获得再认证产品13个，面积4746.95亩；地理标志产品1个。对上述产品涉及基地，我站股开展了对绿色食品原料基地、有机基地的监督检查和地理标志管理使用的自查，共计出动车次80余次，累计出动人员280余人次，指导相关企业和合作社规范农业投入品使用、田间管理档案等，为我县“三品一标”企业的高起点、高标准、高效益起到带头表率的作用。

　　4、开展农产品质量安全专项检查。为了保证节日期间上市农产品质量安全，在春节、五一、中秋和国庆等重大节日，组织人员对基地、农贸市场、批发市场、超市的农产品进行专项执法检查，并下发文件督促乡镇农技人员加大节日期间对乡镇农产品的专项检查，确保节日期间无农产品质量安全事故的发生。节日期间组织开展农产品检测4次，全部合格；组织相关人员检查基地农业投入品、农资市场（包括高毒高残留禁用农药）共计16余次，出动人员52余人次，未发现禁用农药。

　　5、加强宣传和培训工作。在日常监管检测中面对越来越复杂的农产品安全隐患，对我站股自身人员的专业素质要求越来越高，本年度按要求组织参加xx市检测中心组织的20xx年全省第二期农产品质量安全检测技术培训、全省绿色食品检查员标志监督管理员培训、20xx年无公害农产品检查和农产品地理标志核查员培训、xx市专业技术人员再教育技能培训、xx县农产品快速检测技能培训、xx县农产品质量安全追溯体系培训、xx县“三品一标”企业认证培训等20余次，约200余人次。通过多项监管、检测技能培训和学习，切实提高了我县从事专业监管、检测人员的业务素质和能力。组织农产品质量监管人员、农业执法人员、专业技术人员在全县开展宣传周活动。积极采取电视、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单、受理投诉举报电话、组织现场咨询等方式，广泛开展宣传活动。并利用乡镇赶场日，深入到各个乡镇，为当地农民现场解答相关的农业生产技术问题、农资识假辨假、如何拔打投诉举报电话及如何科学选购农资产品等知识。在宣传期间共发放“识别伪劣农药、化肥、种子、简易方法”宣传册，“农产品质量安全宣传手册”、“‘三品一标’宣传手册”等资料近1万份，接受农民咨询问答200多人次，宣传普及民众2万余人，切实增强了我县农产品质量安全意识，为我县农产品安全工作的顺利开展，营造了良好氛围。

　　（四）发改局

　　1、为切实维护市场秩序，保障消费者和企业的合法权益，作为商贸流通领域主要职能部门，把强化商务领域食品安全管理工作作为我局商务监管一大要务，精心部署，周密组织，常抓不懈。我局成立了食品安全工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，商务股负责日常具体工作实施。并在工作中加强了与其他各职能部门的衔接沟通，致力解决我县食品流通领域存在的薄弱环节和关键问题，定期会商，查找问题，疏渠堵漏，形成合力。

　　2、积极参与县食安办组织的对“元旦”、“春节”“五一”“国庆”“中秋”等节日的食品安全大检查；联合工商、食药监、质监、卫生等部门重点开展了餐饮行业食品安全检查，确保全年不出现重大食品安全问题。

　　3、加强对食品安全有关法律法规、政策措施、工作成效等的宣传，强化监管人员、从业人员等重点人群的宣传教育，提高生产企业、经营者的责任意识，引导健康消费。积极参加由县级多部门共同参与的食品安全宣传活动。组织人员发放食品安全宣传资料。当天，发放《商贸流通领域食品安全管理办法》等宣传资料共100余份。

　　4、严格执行食品安全信息管理制度，科学发布有关信息。建立健全上下贯通、高效运转的食品安全应急管理体系，加强应急队伍和装备建设，制定食品安全应急预案，组织开展形式多样的应急演练，提供应对突发商贸流通领域食品安全问题能力。

　　（五）畜牧局

　　1、开展重大动物疫病防控，确保无重大动物疫情发生。积极开展夏季畜禽重大动物疫病补防补免工作，确保了我县没有重大动物疫病的发生或流行；9月开展20xx年秋季重大动物疫病防控工作，防疫生猪5.3万头、禽30万羽、牛、羊4万余头只，全面达到国家重大动物疫病秋防标准要求，确保畜牧业健康发展，无重大动物疫病疫情发生，从源头上确保动物源性食品安全。

　　2、开展投入品监管，确保畜禽产品安全。坚持定期或不定期地对78户饲料经营户、24户兽药经营户进行检查，严查不合格饲料和假劣兽药。对60户养殖大户进行投入品监管巡查，监督检查饲料兽药以及添加物使用情况，指导养殖户严格执行兽药休药期规定，确保养殖环节畜产品质量安全。规范全县畜禽规模养殖户的养殖档案，认真做好养殖环节病死畜禽的无害处理监管。三季度全县在养殖环节无害化处理生猪67头，有效防止病害肉上市。

　　3、认真开展动物及动物产品检疫工作，确保肉品质量安全。16个乡镇设立报检点，所有进入畜禽定点屠宰场生猪必须经乡镇检疫人员检疫，凭《动物检疫合格证明》和有效耳标进入。上市肉品需经过宰前检疫、屠宰检疫，加盖检疫合格印章方可上市。20xx年第三季度定点屠宰场屠宰检疫上市生猪7167头，检出不合格生猪19头，全部进行了无害化处理。

　　4、严格屠宰环节“瘦肉精”检测，确保上市肉品安全。第三季度严格按照国家规定比例开展屠宰环节“瘦肉精”检测，共计抽检生猪359头，全部检测为阴性。

　　5、加强动物卫生执法，确保人民群众吃上“放心肉”。我局动物卫生执法人员对肉品市场开展定期和不定期巡查，三季度共对城区市场开展肉品专项检查7次18人次，协助县食品药监督管理清查、处理未经检疫牛肉产品上市销售案三起。

　　三、工作中存在的困难和问题

　　（一）工作中存在的困难及下一步措施

　　1.群体性食品安全事故处置难，安全隐患大。农村自办群体性宴席是食品安全的最大隐患,是食品安全监管的薄弱环节。xx县共有人口12.44万人，其中农业人口8.41万人，农村人口占全县人口的67.6%，随着人民生活水平的提高,农民自办群体性宴席的规模越来越大,频率越来越高，一旦发生食品安全事故，带来的社会危害大、事后处置难。

　　建议政府将积极探索探索建立群体性食品安全事故社会保险先行赔付机制。采取由政府购买食品安全商业保险的形式，由社会保险机构对群体性食品安全事故进行先行赔付，减少因群体性食品安全事故给政府、部门、个人造成的压力和影响。

　　2.食品安全风险应急管理有待加强。与全国大多数地方一样，食品安全处在风险高发期和矛盾凸显期，虽然，省、市配备了部分快检设备，但是快检设备品种有限、数量有限、覆盖面小，携带不便，使用频率低，且不能作为行政处罚依据。在日常监管中，大多数沿用“眼看、手摸、鼻问，甚至嘴巴尝”的方式，监管工作重事后处罚，事前防范不足，关口难以前移。省、市未出台关于县级监管部门如何开展食品安全风险研判的具体指导意见，食品风险监测、风险预警、风险交流、网络舆情监测面临机制不健全，意识转变缓慢、不够重视、缺少工作经费、缺少工作人员，与发达地区相比，监管工作开展滞后，与目前食品安全监管形势不相适应。在网络舆论高度发达的背景下，如发生食品安全事件，容易造成严重的社会影响，引起群众恐慌。

　　建议将强化网络媒体舆情和新闻发布机制。建立完善网络媒体舆情监测机制，安排专人负责舆情监测工作，对所监测的食品安全问题进行安排部署，加强与县机要局网络舆情中心的沟通衔接，及时消除和应对食品安全负面新闻。建立xx县食品安全网络舆情和新闻发布机制，对社会群众反应较为强烈的食品热点进行正面引导和及时处理。

　　（二）亟需协调解决的问题

　　1.财政保障投入严重不足。近年来，我县不断加大对食品安全监管工作投入，但在资金量和考核力度上，都不能完全适应新形势下的食品安全监管。基层监管培训、食品抽检以及农村自办群体性宴席监管经费严重不足；乡镇在食品安全管理方面更是财力匮乏，无专项经费安排；农村协管员薪酬待遇低，不利于调动相关责任人的积极性和责任心。

　　2.对乡镇考核力度不够。尽管将食品安全工作纳入年度目标考核，但分值权重不够，奖惩力度不大，导致部分乡镇监管责任仍未落实到专人，存在监管工作被动应对现象。

　　四、20xx年工作计划

　　（一）基本工作思路

　　20xx年，食安办将不断加强队伍建设、制度建设和党风廉政建设，严把市场主体关、严格落实主体责任，牵头各成员单位积极开展专项检查和违法案件查处，不断深化示范创建，加大科普宣传力度和信息化建设，完善食品安全监管体系，增强食品安全事故应急处置能力。

　　（二）主要奋斗目标

　　不断完善食品监管体系建设，加强基层执法队伍监管水平。强化食品执法检查，加大对违法案件的查处力度，在重大案件查处方面得到进一步的突破。进一步探索建立群体性食品安全事故社会保险先行赔付机制，建立食品安全委员会成员单位考核机制，加大对成员单位的考核力度。通过举办食品安全事故应急演练的方式，不断增强应急事故处置能力。积极推进“明厨亮灶”工程的实施。

　　（三）主要工作和保障措施

　　1.强化队伍建设，完善监管工作机制。一方面是继续深入践行“三严三实”精神，不断提升整体素质，提高决策水平，完善食品安全监管工作机制。另一方面是加强队伍建设，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，营造风清气正、勇于担当、主动作为的工作氛围，努力打造讲政治、守纪律、听指挥、业务强、工作实、作风好的食品监管队伍。

　　2.强化监管措施，狠抓食品安全监督检查。一是严把市场主体关，加强对食品生产加工、食品流通、餐饮服务的监管力度，严厉查处无证经营，无证上岗行为。二是加大重大节假日市场监管。以“国庆”、“元旦”等重大节日为契机，以学校、农村群体聚餐、大型餐饮服务企业、超市、农贸市场、经营企业为重点检查对象，认真开展食品安全专项检查。三是开展专项执法检查。定期或不定期开展对“食用油”、“地方特色农产品”等重点食品的专项执法检查，严厉查处销售假冒、过期变质等违反相关法律法规的行为。四是进一步整合监管力量，积极联合农业、工商等部门开展食品安全联合执法，年初与各成员单位签订目标责任书，严格考评考核制度。五是积极推进“明厨亮灶”工程。

　　3.增强应急处置能力。进一步加大食品安全知识的普及范围和力度，采取食品安全事故应急演练进“学校”、“机关”、“企业”、“社区”的形式，安排专人到大型餐饮服务企业、食堂等重点监管区域，指导开展食品安全事故演练工作。切实增强食品安全事故的应急指挥、应急处置水平和组织协调能力。

　　4.加大科普宣传力度。以开展“食品安全宣传周”“安全用药宣传月”等活动的形式，继续开展食品安全科普宣传“四进”活动，充分发挥“饮食安全科普宣传站”的作用，深入偏远乡镇开展科普宣传工作。充分利用电视、微博、微信等平台，进一步加强与媒体合作，传播正确的食品安全科普知识。

　　5.加强信息化建设。一是在现有的信息建设基础上，加大新闻简报的宣传力度，提升信息的数量和质量。二是安排专人，充分利用政务微博的平台，不断更新发布食品监管动态，及时曝光典型违法案例。三是进一步完善投诉举报奖励机制，畅通“12311”投诉举报电话，充分发挥社会力量，建立食品安全监管全面参与的良好氛围。

乡镇办公室工作总结2

　　20xx年，秘书股在县委、办公室领导的支持和关怀下，按照工作目标任务，围绕县委中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责，以“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的精神，较好地完成了各项工作任务。在此，我谨代表秘书股全体工作人员就全年工作情况作一简要汇报，并打算20xx年工作。

　　秘书股被人们俗称为办公室的“办公室”，窗口作用十分突出，是“上情下达、下情上报”的纽带，从某种意义上说，是党和人民群众密切联系的重要桥梁，关乎党的机关形象。我们抓形象、靓“窗口”，抓素质、强效率，抓纪律、强制度，不断增强工作责任感和荣誉感，传承勤奋、严谨优良传统。值班工作中，我们坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌。接转电话（通知）、收发文件（传真）、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格值班记录和交接班制度；坚持原则，严守保密纪律，珍惜办公室集体荣誉，不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱，不让工作失误，高质量、高效率完成工作始终。

　　训练有素，才能按部就班，规范运作，提高文件质量。同志们努力自学《中国共产党机关公文处理条例》，寓理论于实践之中，严把公文起草、校核、签发关，规范核发、登记、印制、分发程序，以科学、严谨的工作态度制发每一份文件。1—12月共审改、核发蓬委发文件39份，蓬委字文件39份，蓬委办发文件67份，蓬委办字文件27份，县委会议纪要14期，未出现漏发、错发、重发和失密等现象。

　　会务工作是秘书股的重头戏，工作量大、牵涉面广、综合协调性强、不确定性因素多，环环相扣，一误俱败，不可懈怠。一年来，大家模糊星期、节假日概念，克服人员少、任务重等许多困难，高质量、高水平圆满完成了县委、县委办会议140余次（包括中央、省、市电视电话会议），为党和政府意志的贯彻落实作出了应有的贡献。

　　侧目同行，回顾20xx年工作，业绩让我们感到欣慰，这与领导和同志们的关爱是分不开的。特别值得一提的是，上半年办公室领导及时为我们充实了工作人员、重新装修了值班室、添置了空调，工作力量倍增，工作环境有了质的变化。为此，我们表示衷心的谢意。

　　政治理论、法律法规知识、业务知识水平不高，政治敏锐性、鉴别力欠佳，学风不浓；观念陈旧、保守，工作应对能力弱，主动性不强，这些都是存在于秘书股工作人员身上的.问题。鉴于此，在今后的学习和工作中仍需我们不断锤炼，拾遗补缺，以致提高，才能适应工作方式不断更新的需要。

　　20xx年几点工作打算：

　　**的发展面临新的机遇，将有新的辉煌。作为党的机关工作人员，肩负着推进县域经济社会跨越式发展的历史重任，又承担着以良好的工作作风切实为人民服务的神圣职责，我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，充分发挥团队精神，以规范的言行、优异的工作业绩为开创办公室工作新局面作出自己的贡献。

乡镇办公室工作总结3

　　一、疫情基本情况

　　一是农村人口疫情基本情况。全县所有农村人口累计确诊感染病例的人数0，疑似病例人数0，治愈人数0，死亡人数0。

　　二是行政村疫情基本情况。全县累计出现新型冠状病毒肺炎感染确诊病例行政村数量0，疑似病例数量0。

　　三是“三保障”及饮水安全基本情况。目前在脱贫人口和监测对象“三保障”中，义务教育阶段辍学人数0人、今年未参加医保人数0人、安全饮水有困难0人、我县需要危房改造户数50户，已完成危房改造50户，已全部完工。

　　四是务工就业情况。截至目前，我县脱贫劳动力（含监测对象）务工就业人数为6186人，其中跨省务工人数1636人，省内县外务工人数352人，县内务工人数4198人（含开发乡村公益性岗位527个，安置脱贫人口、监测对象就业527人。开发光伏扶贫公益岗位83个，安置脱贫人口、监测对象就业83人）。目前，脱贫劳动力（含监测对象）仍在中高风险地区务工就业人数0人，暂未因疫情导致停工停产；因疫回流99人，其中省外返回人数65人，省内县外返回人数12人，县内返回人数22人，已全部安置就近就业。暂无有打工意愿但因疫无法外出务工人员。

　　五是就业帮扶车间情况。目前我县共有就业帮扶车间2家，分别为梅渚周家村宣城亿品服饰有限公司（服装加工）、十字新和村郎溪县天子粉丝厂（粉丝生产），共吸纳就业47人，其中脱贫劳动者7人，带贫率14.9%，脱贫劳动者人员工资较2020年和20xx年均有所上升，目前两家车间均正常运营，暂无车间因疫情导致停产。

　　六是扶贫龙头企业情况。目前，我县共有扶贫龙头企业18个，已吸纳脱贫劳动力126人，无因疫情停产的扶贫龙头企业。

　　七是县级项目建设基本情况。我县今年批复的衔接资金项目已全部开工，暂无因疫情影响而无法开工的项目。

　　八是帮扶产业生产经营情况。目前我县共有218个帮扶产业类项目，均正常生产经营，暂无因疫情间断生产经营项目和产品规模性滞销情况。1-8月份，我县乡村旅游共接待135.14万人次，旅游收入87801.21万元。

　　二、工作开展情况

　　（一）防返贫方面，抓牢动态监测和精准帮扶“两个环节”，坚决防止规模性返贫。一是完善网格化监测。调整优化网格划分和网格员队伍，目前全县1811个网格选聘网格员1811名，《网格化监测手册》全部分发至所有基层网格员，创新推出网格员“八问”承诺机制，并推广使用网格员“明白卡”，累计发放8.7万张，实现所有农村人口的日常走访和动态监测全覆盖。二是全面开展集中排查。动员培训县乡村三级4937人参与排查，排查各类问题366条，制定整改措施374条，所有问题均销号清零，通过基层干部排查，将符合条件的70户190人纳入监测对象。三是持续加强动态管理。继续保持3095名帮扶干部包保所有脱贫户和监测户，组织各级帮扶责任人对脱贫户和边缘易致贫户常态化开展入户走访帮扶。推动农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警互为补充、相互协同的监测预警机制持续落实。对全县“三保障”和饮水安全保障情况及时深入开展摸底排查，加强监测预警，实行动态管理、动态清零，筑牢防返贫监测帮扶底线。今年以来，全县新纳入监测对象79户213人，占全县农村常住人口的1.87‰。通过安徽省防止返贫动态监测小程序申报监测对象26户，其中19户已纳入监测对象范围，目前全县无“空白村”。每月定期分析汇总县医保局、民政局、人社局等12个行业部门筛查的潜在返贫致贫风险线索，1-8月份，共反馈各类风险信息881条，全部分解到各镇（街道）由网格员开展入户核实，暂未发现有返贫致贫风险。四是推进精准帮扶。继续落实“一户一方案、一人一措施”，目前，我县脱贫户共安排帮扶措施43626条，监测户共安排帮扶措施956条。印发《关于进一步明确脱贫户分类管理和已消除风险的监测对象帮扶工作的通知》，将脱贫户分为重点帮扶户、正常帮扶户、稳定脱贫户三类，将于9月底前完成省办系统标注。五是强化低收入人口帮扶。1-9月份累计发放农村低保71991人次3443.66万元；发放农村特困人员救助资金12829人次910.6万元；发放农村特困人员护理补贴3805人次38.2万元；1-8月发放临时救助金462人次87.14万元。六是大力推进“防贫保”。总参保户数6365户，实现参保全覆盖，保费共计112.49万元，其中政府补贴53.46万元。缮制赔案65起，赔款21万元，有效降低低收入人群返贫致贫风险。

　　（二）产业就业方面，抓细产业发展和就业帮扶“两个关键”，推进脱贫群众增收致富。始终把产业就业作为根本，多措并举帮助脱贫人口持续增收。一是做好特色种养奖补。实施郎溪县20xx年特色种养业提升工程到户奖补项目，涉及1053户脱贫户及监测对象，共计申请奖补资金153.84万元。持续激发脱贫户及监测对象内生动力，目前已全部发放到位。二是做好光伏帮扶。开发83个光伏公益岗位，1-8月份光伏电站收益41.3万元，用于开展公益岗位和临时性劳务用工支出共计25.47万元，占发电收益78.82%。三是强化金融支持。继续推广小额信贷“一自三合”贷款模式，截至9月15日，全县脱贫人口小额贷款809户3803.22万元（含户贷户用552户2581.22万元，三合模式257户1222万元），今年新增贷款168户733.82万元。四是做好高校毕业生就业。组织基层干部、网格员摸排脱贫人口中2020年、20xx年已毕业未就业和20xx年即将毕业学生146名，对暂未明确就业单位的80名毕业生全部建立就业台账并安排帮扶措施，暂未发现有就业困难的毕业生。在全县28个出列村设立28个20xx年高校毕业生就业见习岗位，所有岗位全部完成招录工作，28名高校毕业生于9月1日正式上岗。五是扎实推进稳岗就业。截至目前，完成脱贫人口返岗复工6085人，占去年务工人数103.66%，开发乡村公益性岗位兜底安置527名脱贫户就业增收，全县共建设就业帮扶驿站6家，建设就业帮扶车间2家，提供就业岗位47个，实现脱贫劳动力就业7人。累计招募就业（居家）帮扶基地29个，提供就业岗位1215个，吸纳脱贫劳动力近130余人。发放省外转移一次性交通补贴387人19.35万元。

　　（三）项目资金方面，抓实项目建设和资金监管“两个基础”，持续稳定发挥带动作用。一是做好项目谋划。高质量建设巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库，20xx年总入库项目181个，总投资2.7亿元。积极谋划2023-2025年县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库工作，预计10月初完成2023年项目库批复，11月份完成2024-2025年滚动项目库批复。二是抓好用好衔接资金。安排各级衔接资金6235万元，已分5批全部安排到66个项目，安排衔接资金4215万元用于31个产业项目建设，衔接资金用于产业项目占比67.6%。实行红绿黄灯亮灯制度管理调度，截至8月底，已开工项目66个，已完工项目29个，其他项目正在有序推进；全县衔接资金支出进度为70.17%，其中中央资金支出进度为81.26%。三是加强扶贫资产项目管理。完成20xx年以来扶贫资金投入形成的各类资产清查，登记入账扶贫资产470个2.12亿元，20xx年形成衔接资产0.96亿元。建立扶贫资产管理制度，认真开展扶贫资产管理“回头看”，确保资产持续发挥效益。

　　（四）“三保一安”方面，抓牢“三保障”和饮水安全“两个要点”，防范化解返贫致贫风险。一是控辍保学持续推进。对全县204名适龄残疾儿童少年入学情况进行摸底，实行“一人一案”，入学率达97.5％；对37名重度残疾儿童少年开展送教上门。20xx年上半年，累计发放家庭生活困难学生资金1262人124.62万元。发放雨露计划春季学生补助211人31.65万元。二是综合医保总体稳定。全县脱贫人口（含监测对象）均参加基本医疗保险。今年以来脱贫人口（含监测对象）享受医保报销政策22987人次，医疗总费用3249.43万元，平均实际报销占比79.8%。规范慢性病就诊证办理工作，取消慢性病纸质就诊证，目前脱贫人口累计办证6098人，边缘易致贫户累计办证138人。三是住房安全保障有力。建立农村房屋动态监测机制，常态化开展困难群众住房安全问题排查，并对农村住房安全核验系统内的787户B类房屋实行重点监测。四是饮水安全提质增效。积极推进城乡供水一体化，巩固提升全县约7.9万人饮水安全，逐步实现全县人民同饮“一网水”。每月开展水质检测，对发现的问题限期整改，切实筑牢群众饮水安全的第一道防线。大力实施农村饮水工程维修养护项目，今年以来维修养护农村饮水工程13处，受益农村居民人数10.65万人。

　　（五）社会助力方面，抓好结对帮扶和社会帮扶“两个重点”，助推成果巩固促振兴。一是不断深化联系帮扶。全县30个县级领导联系30个村（社区），定期深入联系村（社区）开展调研，推动解决巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的`困难和问题。二是扎实开展定点帮扶。市县两级84个有关单位结对帮扶87个村（社区），今年以来，投入资金113.25万元，帮助引进各类资金和物资价值200多万元。三是持续做好驻村帮扶。86名第八批选派干部全部在岗，28个出列村全部制定发展规划，通过理论教学和现场教学相结合的方式，开设全县选派干部培训班，对全县86名选派干部全部培训到位。四是不断深化县域结对帮扶。及时拨付支持岳西县县级财政帮扶资金1510万元，实施15个产业类项目，6名选派干部已赴岳西县挂职，提供农业技术服务指导10多次，通过“832平台”专项采购农副产品100多万元。五是全面做好社会帮扶。印发《郎溪县关于开展“万企兴万村”行动的工作方案》，成立“万企兴万村”行动工作领导小组，梳理51个民营企业开展的投资经营类帮扶项目，今年以来，民营企业向我县捐赠资金200多万元用于乡村振兴事业。六是提升帮扶力量。采取多种形式加强帮扶干部、驻村干部以及乡村振兴系统干部业务培训，今年以来共开展各类培训7次，参训人员500余人次。其中在十字镇施吴村青狐直播基地创新举办农村直播电商知识培训活动。

　　（六）工作举措方面，抓好问题整改和旱情灾情应对“两个核心”，不断压实主体工作责任。一是紧盯反馈问题抓整改。对照20xx年度考核评估反馈问题、7月份省暗访反馈问题、8月份市集中督导反馈问题，指导相关部门及各镇（街道）举一反三、全面排查，逐项逐条研究，共查摆各类问题55个，制定整改措施161条，目前所有问题均已整改完成。二是全力做好灾情应对。为有效应对高温旱情灾情影响，建立应对高温旱情灾情影响巩固拓展脱贫攻坚成果工作机制，成立高温干旱技术指导组，组织人员及时摸排今年受高温旱情等导致产业受损的农户和历年扶贫（衔接）资产受灾情况。截至8月底，共安排农技人员实地开展抗旱技术指导806人次；累计完成抗旱保苗面积68.7万亩次（其中水稻58万亩次）；完成科学田管面积56万亩次。统筹各级旱情救助资金2270万元用于灾情救助，有效积极降低高温旱情灾情带来的不利影响。

　　（七）重点工作方面，抓好乡村建设和乡村治理“两个要素”，不断推进乡村全面振兴。一是着力提高乡村产业发展。大力推进“两强一增”行动，落实20xx年壮大村级集体经济资金1350万元，扶持27个村发展22个到村产业项目。截至8月底，全县村集体经营性收入1214.14万元，其中50万元以上强村7个。创新村社工作新模式，与供销社紧密合作，撬动社会资本，不断助力乡村振兴。二是大力推进乡村建设行动。完成2000户年度改厕任务；20xx年度4个省级和7个市级中心村已全部建设完成；20xx年4个省级中心村均已开工建设，完成50%建设工程进度。抓好示范区建设，打造“美丽花木·天际茶海”、“合作发展·以工助农”两个乡村振兴示范片区，发挥示范引领作用。三是持续推进乡村治理。突出抓好美丽乡村提标、生态环境提优等重点工程，通过全城文明创建的方式，打好创建全国文明城市攻坚年战役，深入推进乡村治理。深入实施“党建+‘三治’基层治理体系建设年活动”，制定代办服务清单35项，为困难群众代办事项1000余件。创成2个市级“枫桥式公安派出所”，并在十字镇滨河公园建成“乡村振兴促进法”主题公园。四是扎实推进人才振兴。将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，加快培养农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技“五类人才”，强化乡村振兴人才支撑。

乡镇办公室工作总结4

　　不是对社会的不满，是乡镇公务员的实际情况，这是真实的写照，提拔的那些人?工作经验多少年?而乡镇公务员提拔的有几个?提拔需要多少年?计算过了没有?提拔后去那?结果只有一个，乡镇公务员提拔后还在乡里，县上的还在县上，提拔后比一般科员工资多100多元。你还有什么想法?就像初中老师说的那样，法官的儿子永远是法官，小偷的儿子永远是小偷。乡镇公务员，等你提拔到县上的时候，估计是去养老了。为了高升，踩着基层公务员的尸体。哎~看吧，什么因公殉职，劳累过度，那都是冠冕堂皇的用语，来掩饰社会舆论，实际情况也的确是，为什么因公殉职，为什么劳累过度?为什么会出现这种情况?基层公务员工作8~9年没有结婚的大有人在，偏远地区，海拔在3000多米，农牧民之间相隔几百山千米，更别提离县城的距离了，工资是比我们高点，老婆能找到么?积攒的积蓄，到后来还不是为了看病?塔什库尔干县的干部真正的比我们辛苦，工资比我们高多少?高原上媳妇好找么?更是别提漂亮不漂亮了，有个老婆就不错了?一家老小全靠一个高原公务员的工资，到后来还要为自己的一身病买单。

　　XX年7月22日，英吉沙一名乡镇公务员因工作压力自杀，在在公务员队伍里引起很大的反响，但是消息被压下来，对外界宣传说是骑摩托车出交通事故死亡，应公殉职。

　　“一杯茶一枝烟，一张报纸看半天”的往日光景，已不能用来形容今天的机关干部和公务员了。与此同时，一个不容忽视的现象出现了：伴随着从中央到地方，全国各级党政机关不断深化干部人事制度和公务员制度改革，特别是干部竞争上岗和考核制度、公务员辞职辞退制度等的实施，明显地促进了机关干部和公务员勤政，但是勤政事真的么?面对天天上级无休止的检查评比，下面打破头颅去编造，上级下发的文件不切合实际，每天同时几个部门下发文件去落实，强调一点是每天，一个乡到底是能承受的住多少的工作?农民致富是靠什么?靠每天落实的文件材料么?这些文件的落实能给他们带来金钱么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，农民到底还干不干活了?强调办公室去完成，真正的能完成么?一直强调小康社会，“荒了自家地，肥了他人田”。浮夸风，真正的浮夸风。

　　一、建立安全生产监管委托执法体制，解决乡镇安全监管责权不统一的问题

　　XX年10月，县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》，依法委托乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督检查权、简易程序的'行政处罚权、紧急情况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权，安全生产来信来访和举报的受理和查处权等。受委托执法的相关人员，接受委托部门培训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格按照有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。较好地解决了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不到位的问题，扩大了安监工作的覆盖面，提高了安监工作的时效性。同时，很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和积极性，使全县安监工作更加协调一致，提高了安全生产工作效率，解决了乡镇安全执法严格不起来，落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。

　　二、加强安全监管机构和执法队伍建设，解决监管力量薄弱的的问题

　　一是成立副科级的安全生产执法监察队，配备专业执法人员，编制16人。二是全县各乡镇均设立了安监站和安全生产执法监察中队，编制5-8人，在27个县直部门设立了安监科，编制1-2人，其他部门根据工作需要，配备了兼职安监员。目前，全县行政机关安监人员达148人，生产经营单位专职安检人员2800人，专兼职安监人员达到6700人。全县738个村居全部建立了安全生产理事会，每村配备1名专职安监员。基本形成了覆盖全县的安全生产监管网络。三是连续多年把基层安监机构人员、办公场所、办公经费及车辆和电脑、电话等办公、办案设备纳入一票否决的年度目标责任书，使基层装备技术水平迅速提升。

　　三、明确职责和业务范围，形成监管合力

　　执法监察队伍建立后，执法监察队与局机关各科室之间，与各乡镇中队之间，在具体工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦，在一定程度上影响了工作。针对这一情况，按照行政许可与行政处罚相分离的原则，我们制定了安全生产执法监察职责，明确了监察队和业务科室的职责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了整体监察效能;按照“属地管理、分级负责”的原则，结合近年来的工作开展情况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察队的中心任务，在县执法监察队统一领导和授权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导，业务上受县执法监察队的委托和管理。县执法监察队每月召开一次中队长会议，安排部署下月工作，听取当月工作汇报，及时总结执法工作情况，讨论分析工作中遇到的问题和难点。

　　四、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题

　　通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵到底的安全生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成绩突出的基层安监员调整后得不到重用，有的新进入人员不适应安监工作的要求，影响了安监队伍稳定。XX年11月，平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全县安监队伍作风建设的同时，积极向县政府建议维护安监队伍的稳定，这得到了县领导的肯定和大力支持，同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局意见;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调整人员名单要及时送县安监局存档。否则，人事部门不予认可。同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、业务工作能力每半年一考核，对工作不力、责任心不强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并及时进行调整处理。安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据，考核成绩优异的，优先提拔任用。

　　五、强化教育培训，全面提升安监队伍素质

　　通过开展多种形式的思想政治教育，切实增强忧患意识、责任意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、积极性、创造性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋发进取的工作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。我们采取集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层安全监管人员进行培养，全面提高其安全生产执法监察能力。目前，全县所有专职安监人员除个别新进人员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。

　　通过以上措施，我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸，加强了安全监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素质。真正使基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队，有效减少或避免了各类安全生产事故的发生。

乡镇办公室工作总结5

　　xxxx年来，我镇社会治安综合治理工作在市委、政法委和镇党委、镇政府的指导下，在各职能部门的支持、配合下，立足本镇实际，紧紧围绕全市政法工作会议工作精神，坚持“打防结合、预防为主”的方针，开展了“平安禾丰”创建活动。强化治安管理，构筑社会治安防控体系，排查调处矛盾纠纷，整治突出治安问题，始终把维护社会和谐稳定和加强农村基层工作放在首要位置，给群众安居乐业和全面建成小康社会创造了良好的治安环境。现将一年来的工作总结如下：

　　一、工作回顾

　（一）平安乡镇、单位创建工作

　　今年年初，我镇根据市委、市政府关于在全市开展平安创建活动的通知精神，成立了以党委书记毛劲松同志为组长，镇分管政法的党委副书记钟卫星同志为副组长的“平安禾丰”创建工作领导小组，立足本镇实际制定实施方案，明确指导思想、目标任务和方法步骤，完成“平安禾丰”创建活动。由镇党委领导，签订了平安创建工作目标责任书，将“平安禾丰”创建活动与社会管理综合治理整体联动防范工程有机结合，将考评标准细化到责任书中，继续完善群防群治组织，培训联防队员，充分发挥整体联动“四级”防范组织在平安创建中的作用确保试点工作抓出成效。

　　（二）矛盾纠纷排查调处工作

　　今年，镇党委、镇政府继续实行领导包片、部门包线、基层包点、重大矛盾领导包案责任制，坚持矛盾纠纷信息收集反馈机制，及时发现和调处各种矛盾纠纷。全镇共排查出矛盾纠纷xxx件，调处xxx件，成功调处xxx件，纠纷调处率达xxx%，成功率达xx%。

　　（三）治安管理工作

　　年初以来，我们结合本镇实际，有针对性地开展治安综合治理，始终保持对犯罪分子的高压态势。

　　1、全镇流动人口、刑释放解教人员和违法青少年全部登记造册，输入电脑，实行微机化管理。流动人口实行发函调查制度；刑释解教人员实行公安、司法双重管理，每月跟踪调查一次生活状况；违法青少年帮教坚持家长、派出所、村委会、学校四级跟踪帮助教育，每月进行一至二次法治宣传教育。

　　2、加强治安防控网络建设。建设健全农村联防队伍，结合实际推行社区化管理，在农村开展邻里守望、联户联防工作。加强社区机关、学校、企事业单位内部安全防范工作，落实单位主要负责人治安保卫责任制；加强校园及周边治安综合治理，推动每所中小学校、幼儿园配齐配好法制副校长和专职保安人员，加强弹药、危险物品等重点物品安全监督，完善公路、水路和电力、电信广播电视设施及输气管道安全防护措施。继续加强以视频监控为主的技防设施建设，全镇各出入路口、交通要道、主要街道、所有学校、重点单位、公共场所等实现视频监控全覆盖，有条件的村（社区）逐步安装视频监控设施。

　　（四）安全工作

　　1、道路交通安全，加强道路交通巡查，通过联系派出所、交警七中队积极开展大量的道路安全专项整治行动，集中消除我镇辖区内交通安全隐患，排查整治辖区内公路危险路段，集中查处严重交通违法行为，加大对辖区内的农用车驾驶员的管理，利用各类交通事故图片及传单的形式在群众中广泛宣传，大大的提高了驾驶员的安全意识。

　　2、消防和学校周边安全整治积极开展。一年来，共进行消防检查x次，学校周边安全整治x次，责令无证经营餐馆停业经营x家，对学生进行安全和法制宣传教育xx课时，学生安全和法制意识得到加强。

　　3、防洪防汛工作。为充分做好防洪防汛工作，我镇加强宣传的力度、抓好物资储备。组织了一支防汛检查工作队伍，对全镇的河道全面检查。对检查中发现的问题，主要是水葫芦影响水流畅通，都明确责任单位，限期处理，及时消除隐患和薄弱环节，对解决难度较大但影响防洪安全的重要问题，采取了临时安保措施。通过对全镇中小河流的全面整治活动，河流得到了畅通，为引洪泄洪提供了有效的保证。

　　（五）普法和依法治理工作

　　今年是“七五”普法的第二年，镇普法依法治理领导小组在开展民主法制示范村建设的同时，认真抓好普法和法治宣传，制定了我镇“七五”普法实施方案。一年来，我镇共对基层农民进行爱法普法讲座xx次，发放普法宣传资料xxxx余份，同时我镇还以“三月法制宣传月”活动为契机，利用逢场天宣传法律法规x街次，解答群众咨询xxxx余次。

　　（六）突发公共事件应急工作

　　我镇切实加强应急管理工作，既认真制定完善各类突发公共事件应急预案又认真落实，在一旦发生突发公共事件时，根据事件的发生发展情况启动相应的应急预案扎实做好各项工作，使辖区内发生的突发公共事件均得到了及时妥善处置，取得了一定的成绩。同时，切实加强应急预案的演练，将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。按照且战且训、战训合一的要求，分批进行了体能、技能训练，极大地提高了应急效能，形成了“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制。为我镇应急处置打下了良好的基础。

　　（七）防邪工作

　　我镇的防邪工作坚持贯彻上级防邪工作指示精神，在市委、市政府的正确领导下，统一思想、完善制度、强化监管、落实责任、注重宣传，我镇成立了防邪工作领导小组，全年召开了专题研究防邪工作会议x次并就反邪教工作情况进行认真分析研究，密切注意掌握邪教动向，制定了并与各村签订了禾丰镇防邪工作目标责任书。依靠群众通过广播、标语、横幅、黑板报等形式开展宣传并利用赶集的日子开展集中宣传x次，现场接受群众咨询xxx余人次，发放传单xxxx余份。加强对重点人员的监管严格落实防邪工作目标责任，对全镇邪教人员落实包保责任人，全镇防邪工作实现了“三零”和“三无”目标。

　　（八）维稳工作

　　按照市委、市政府关于维稳工作目标管理要求加强本镇社会稳定的维护，着力构建和谐稳定的社会环境。制定了维稳工作方案和维稳工作责任追究制，每月召开维稳工作会议x次，加强对群众维稳相关政策的宣传教育。强化防范，每半月排查一次不稳定因素，并建立好了排查调处台账对维稳工作进行动态管理。建立非正常上访和聚集预防制度及时消除涉稳问题，确保了不发生大的群体性事件。

　　（九）深入推进网格化建设，实现责任全覆盖。

　　自网格化建设开展以来，镇党委政府认真落实上级社会管理网格化精神，结合本镇实际，创新网格设置，规范网格运行，实现了责任、服务、信息三个全覆盖的网格化社会管理格局，有效地促进了全镇经济社会的和谐稳定发展。一是将全镇网格员及镇村两级所有职能部门负责人及管理人员全部纳入网格化指挥中心，明确了两级网格长以及镇村两级所有职能部门和管理人员的.工作职责，做到了责任全覆盖。二是完善机构，整合资源，实现服务全覆盖。镇网格化社会管理领导组结合上级规定、本镇实际和机构改革要求，成立镇社会管理便民服务中心，将与群众联系密切的农业、民政、计生、社保、医保、信访、司法、农经等相关职能站所全部吸纳进来，推行一站式办公，一条龙服务、窗口式交办，解决了过去群众办事找不到人的现象，极大地方便了群众。

　　二、工作中存在的问题和困难

　　（一）矛盾纠纷复杂化、多样化、加之一些历史遗留问题交加在一起，存在不可预见性和突发性，给维稳工作带来很大的压力，特别是山林、土地等权属问题引发的矛盾纠纷较多，调处难度大。

　　（二）对平安镇单位创建工作的宣传力度还不够，群众对“平安禾丰”建设认识不深，影响了整个创建工作的开展。

　　三、下步工作打算

　　针对面临的治安形势和当前工作中存在的困难和问题，在明年的工作中将继续深入贯彻好市政法工作会议精神，找准工作突破口，在巩固好整体联动防范工程建设成果的同时深入开展平安创建示点工作，抓好矛盾纠纷排查调处、普法依法治理和安全生产管理、强化基层治安整治、做好对平安镇单位创建活动和综合治理的宣传，完善基层治安防控体系，努力为全镇社会稳定、民族团结、经济发展营造良好、和谐的社会环境。

乡镇办公室工作总结6

　　在没有进入热线办工作之前，作为一名乡镇办公室的工作人员，也曾接到过县长热线交办事情的电话，但是对县长热线仍然很陌生，不了解其职能，乡镇办公室工作总结范文。后来，有幸成为热线办的一名工作人员，慢慢的从了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

　　现在我已经在热线办工作了四个月，四个月的工作，使我深深的认识到，关注民生，服务百姓就是我们的工作核心。县长热线呼应了人民群众的关注与要求，而且也加强了群众对政府职能部门的监督，成为人民群众与党和政府联系沟通的一个纽带和桥梁，不仅将大量社会矛盾化解在萌芽阶段，而且成了反映社情民意的.“晴雨表”。但是在工作中，我也发现自己还有很多需要完善的地方，为了更好的做好本职工作，自我总结出需要加强的几个方面：

　　一、加强学习意识。

　　古人讲“非学无以致疑，非问无以广识”，所以我们要时刻把学习放在重要位置，不断丰富自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破，办公室工作总结《乡镇办公室工作总结范文》。群众打热线咨询、反映的事情关乎各个方面，工作人员对法律、规章制度、国家政策等等熟知的越多，就越能做好群众的宣传解释工作。

　　二、增强工作责任心。

　　小细节也成就大问题，在热线，没有小问题，只有没办法预料的衍生大问题，它就是由被忽视的小问题造成的，而它最终的结果却不是个小问题!因为人们更关注的是结果!所以我们每一步路都要走的踏踏实实，不以善小而不为，不以恶小而为之，把每一个问题都当成学习再学习的机会，做到精益求精，使打进热线的每一位群众都真真切切感受到热线人全心全意为民服务的真情!

　　我们一定要站在人民群众的角度，为民思考。说白一点，就是要急群众所急，想群众所想，把打进热线的百姓当作自己的家人，发生的事情看作是自己家的事情，设身处地的为他们着想，把工作做到群众心眼里。力争把热线打造成体察民情、了解民意、关注民生、维护民利的有效工作平台。

　　三、提高服务质效。

　　在热线工作，服务于民，收集社情民意，传达党和国家的政策方针，我们的言行不慎就会使群众对政策产生误解，我们工作的不细致就有可能诱发不稳定因素，而为群众排忧解难，创新优质服务为民，科学发展打造和谐社会贡献一份自己的力量!

　　在今后的工作生活中，希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我，把工作做得更好。

乡镇办公室工作总结7

　　一年来，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，对工作兢兢业业，对人民热心帮助，想人民之所想，急人民之所急，关心人民疾苦，永远树立万事民为先，利为民所谋，心为民所系，坚持“依法、民主、文明、科技”强镇的工作原则，扎实有序推进各项工作的开展，现将一年来的工作总结如下：

　　一、具体工作情况

　　（一）踏踏实实搞好远程教育

　　为推进农村党员干部远程教育的有序开展，一年来，认真履行市、县远教办交办的各项工作，认真组织开展各项工作，积极开展对各站点操作人员的技能培训，保持每月不少于1次，认真召开群众培训会，每月不少于2次，并按季度对各站点进行督导检查，找出问题，要求及时整改，上交自查报告。

　　（二）认认真真搞好宣传

　　官仓是个旅游资源丰富的`地方，为了加大对旅游资源的宣传与合理开发，我深入风景前线了解情况，丰富自身文化素质，加大对外宣传。同时，我参加通讯员培训两次，坚持每月书写2至4篇新闻稿件，并且多篇文稿在xx等报刊上刊登，加大了对官仓的各项工作有力宣传，起到了一个纽带的作用。

　　（三）积极参加民兵应急分队

　　为了巩固我镇的治安稳定，确保一方和谐发展，我积极参加民兵应急分队，并参加培训长达4个月。每年的3、4月份是个多灾的季节，草木枯竭，火灾随时发生，我们做好了防范工作，与灾情做斗争，在我们的共同努力下，保障了人民群众的生命财产安全。同时，我们加大对集镇治安巡逻，维护了我镇人民群众的生民财产安全，得到了人民群众的爱戴。

　　（四）努力发挥纽带作用

　　在办公室，我们要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起着纽带作用，无论是接听一个电话，还是打印一篇文稿，汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥办公室纽带作用，窗口作用。来人接待，公文拟发，上下沟通，内外联系，资料打印等大量日常事务，我都按时、按质、按量完成各项工作。在20xx年终总结大会上，我荣获了“先进个人”荣誉称号。

　　（五）积极参加各项文体活动

　　为了迎接各项目实施的到来，我们大力搞好宣传活动，我积极参加了每项活动的开展。新春佳节，为迎新春举办运动会，在会上，我担任宣传工作，并参加镇机关篮球队，取得了较好的成绩，参加机关拔河比赛，并取得了第三名的好成绩。为迎　　一年里，各项工作都取得了较好的成效，但在看到成绩的同时，也看到了自己的不足，在前进的道路上还面临着不少的矛盾和困难。今后，我要加强自身文化素质的提高和技能的培训，抓住机遇，克难攻坚，团结奋进，为今后的道路扫清障碍，确保各项工作又好又快的发展。

乡镇办公室工作总结8

　　20xx年乡党政办公室紧紧围绕党委、政府的工作中心，以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，以强化干部管理、车辆管理和后勤服务为目标，认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下几方面工作：

　　一、强化干部、车辆管理：

　　20xx年，要就一步加强干部考核。在乡级干部考核

　　方面，细化干部考核制度，做到月月有考核，月月有结果，强抓干部日常、参加各种会议考勤，并及时落实奖惩制度。在村级干部考核方面，制定详细科学的.考核办法，将村级干部考核作为评价村委会落实乡党委、政府工作的一个方面。在办公用车方面，将严格执行乡党委、政府制定的《车辆管理制度》执行，做到合理、优化、节约用车。

　　二、做好机关固定资产和物资的管理：

　　建立健全财产管理制度，做好固定资产登记，要做到一季度清理登记一次，特别是做好在人员调岗、调任时的资产清理登记工作，确保乡政府的资产不流失。在人员接待上，及时落实乡党委、政府制定的《接待制度》，严格执行标准，努力做到按程序、按制度办事，杜绝铺张浪费、超支接待。

　　三、及时做好机关后勤工作：

　　切实加强政治理论学习，充分履行工作职责，凡是要党政办配合完成的工作，都将积极配合，全力以赴的完成好，还要进一步发挥协调职能，确保乡党委、政府的政令通畅。

乡镇办公室工作总结9

　　xxxx年上半年以来，公共服务办全体成员在镇党委、政府的正确领导下，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，振奋精神，分工协作，团结一心，认真履职，各项工作稳步推进。现将上半年度主要工作和下半年工作计划汇报如下：

　　一、上半年工作总结：

　　（一）文化、旅游、体育工作

　　1.积极组织开展各类文化、体育活动。组织“xx渔鼓队”参加区第十届群众文艺调研并获得银奖；高标准完成了xxxxx临安半程马拉松健康跑赛事工作任务；组队参加x省文化礼堂运动会，xx村获得拔河比赛全区第三名的好成绩；七都村获得技巧、体能比赛第六名。

　　2.进一步加强文物保护工作。制定了xx镇文物保护工作方案，明确了镇、村文物保护工作责任网格，并招录专职文保员x名，开展日常安全隐患排查和巡查工作。上半年共整改各类安全隐患x个，安装监控探头x个，做到镇域文保单位监控全覆盖，切实提升了人、物、技三防水平。

　　3.进一步加强非遗挖掘等工作。积极申报xx村为省级非遗民俗文化村；完成xx鱼灯、中鑫马灯等非遗项目的传承人申报备案工作。

　　4.加强文体设施管理、建设工作。新申报七都村村民健身房x处，目前已完成装修，进入设备采购阶段；完成建党100周年文体场所安全生产大排查工作，共排查停用过期体育器材xx套。

　　5.加强文体能人培养工作。强化意识形态与公共文化服务相融合，申报村级文化能人和示范户x户；完成迎亚运，社会体育指导员复核复查工作，合计摸排xx人。

　　6.加强历史建筑维修项目申报工作。完成曙光xx-xx号历史建筑维修设计方案编撰、评审工作，即将进入项目招投标阶段。

　　7.积极开展省级文化强镇创建工作。正逐步实施创建方案、台账修改等前置工作。

　　8.进一步加强民宿经济发展工作。成立了民宿应急专班并制定了民宿应急工作方案，加强常态安全生产巡查，上半年针对重点民宿、重点区域开展巡查xx次。加强民宿培育工作，上半年新开业精品民宿x家，申办证照x人；开展了意向新办民宿调查、统计工作，意向人员xx余人；制定了xx镇民宿经济发展实施方案及“最忆xx.风情美宿”评选活动方案。

　　9.进一步做好旅游安全发展工作。成立了景区应急专班并制定了景区应急工作方案，制定实施景区安全管理制度，加强景区安全检查管理工作，对景区安全进行月检查，节假日前联合大检查。在景区、民宿等游客集聚区域通过展架等大力推广“古韵xx”旅游APP。截止x月底，景区共接待游客xxxx人次，经营总收入xxxxxx元；乡村旅游共接待游客xxxxx人，经营总收入达到xxx万元。

　　（二）民政工作

　　1.认真抓好殡葬工作。抓好清明安全祭扫等工作；镇级生态公墓已完成踏勘、设计、立项等前期工作。

　　2.扎实开展社会救助工作。按照“一证办理”的要求，截止x月底，共审批通过低保xx户（x户因死亡已注销）、低边x户；认真开展低保、低边复核工作，对核查结果异常的xx户在册享受对象进行了收入与财产状况的复核工作，注消低保家庭xx户，低边家庭xx户。

　　3.有序开展社会组织工作。按时高质量完成了xx个村级社会组织服务中心年检及xx个村级社会组织备案工作；完成了公益创投项目申报工作。

　　4.稳步推进移民工作。学川村移民项目顺利通过验收，完成xxxx年移民项目申报工作。

　　（三）残联工作

　　1.认真受理残疾证鉴定申请工作。截止x月xx日，共为符合残疾鉴定标准的xx人申请并制发了残疾证。

　　2.按时申报两项补贴及残疾人临时救助。截止x月xx日，xxxx年我镇新增享受残疾人重度护理费的残疾人x人，现共有享受人数xxx人；新增享受困难残疾人生活补贴费的残疾人xx人，共有享受人数xxx人；上报救助x人。

　　3.认真做好残疾人家庭无障碍设施改造工作。截止x月底，共申报残疾人家庭无障碍设施改造x户，每户改造资金xxxx元，预计x月底完成。

　　4.高质量做好“残疾人之家”创建工作。按时高质量完成了“残疾人之家”创建并顺利通过“三星级残疾人之家”验收，目前已为xx余位精神、智力残疾人提供日间庇护。

　　（四）计生工作

　　1.信息上报及时准确。x-x月，全镇共出生xx人，符合政策生育xx人，符合政策生育率为xx.xx%。出生人口中一孩xx人，二孩xx人，多孩x人。x—x月女性初婚xx人。至x月底，已婚育龄妇女xxxx人。

　　2.认真开展利益导向工作。xxxx核实上报独生子女父母参加养老保险补贴xxx人；上报四项手术费x人。

　　3.切实开展计生特殊家庭暖心慰问行动。充分发挥镇村两级计生协会作用，截止x月底已进行生日走访慰问xx人，送上了生日蛋糕；为xx名特殊家庭对象送上了价值xxxx元的端午节慰问品，让他们感受到政府和社会的关怀。

　　（五）老龄工作

　　1.认真做好适老化改造工作。完成了蒲村、金燕、学川三个行政村xx户困难老年人家庭的适老化改造评估工作，施工方已进户施工。

　　2.扎实做好老年人生活能力评估工作。已完成了全镇低保、低边家庭中xx周岁以上老年人的`生活能力评估工作。

　　3.平稳有序开展电子养老津贴服务工作。全镇xx周岁以上老年人电子养老津贴服务工作平稳有序开展，第一批xxx名老年人已开始享受服务。

　　4.稳步推进中老年音舞班工作。中老年音舞班教学、活动秩序良好，目前在册学员达xxx名。

　　（六）劳动保障、人力社保、医保工作

　　1.扎实开展西湖益联保征缴工作，征缴率xx.xx%，排名全区第x位。

　　2.做好市外医药费报销工作，共为xx人次患病群众进行了市外医药费报销，报销金额x万多元。

　　3.完成了xxx名xxxx年退休人员的体检工作。

　　4.完成了全镇xx名城乡居民医疗保险的退费工作。

　　5.做好养老保险核查工作。严格按区社险办的部署，在全镇范围内开展了xx名领取失地农民养老保险和xxxx名城乡居民养老保险待遇人员的核查工作，并进行了公示。

　　（七）最多跑一次工作

　　x-x月，镇行政服务中必共办理社保退休业务xxx件，受理各类审批事项xxxx件，其中行政许可事项x件，便民服务事项xxxx件，其他便民服务事项xxx件。x月份以来，根据上级要求，全面开启政务服务x.x收件服务模式，第一批x.x可办事项有xx项，通过“智能导服、收办分离、线上线下融合”，真正实现让群众少跑腿，让数据多跑路。为方便残疾人办事，大厅进行了移动坡道、残疾人低位服务窗口等人性化改造，并将综合自助机移到大厅外，真正实现了自助机xx小时办事服务。

　　（八）退役军人服务站工作

　　1.进一步强化组织领导。村级组织换届选举之后，及时调整村级服务站站长及工作人员，并召开会议明确工作责任，做好工作交接。目前我镇xx个行政村的两委干部中，有xx名退役军人，其中村书记x人，副书记x人，支部委员xx人。

　　2.加强镇、村退役军人服务站建设。已完成各创建村服务站的实地测量、设计及装修工程。

　　3.严格落实拥军优抚各类政策。七一前夕，上门慰问了x名烈士遗属。根据上级政策，妥善为x名藏兵安排了公益性工作岗位。

　　4.积极提升退役军人就业能力。上半年我办联合xx成校举办了企业规范性经营培训、直播带货培训、应急救护培训等，并积极组织退役军人参加上级组织的各项技能培训。

　　5.认真做好老兵码的推广和崇军志愿服务点工作。我镇xx个行政村老兵码申请数量超过xx%的有x个村，其中xx村老兵码申请为xxx%，其余各村也在积极推广中。我办动员了xx余家民宿作为退役军人崇军志愿服务点，目前第一批xx家民宿已经通过申请。

　　（九）教育工作

　　认真做好护校安园工作。每季度召开护校安园会议，形成问题清单，逐一解决学校周边交通安全、食品安全等问题；大力支持教育工作，按时发放成人教育经费、六一补助等费用。

　　二、存在问题

　　通过半年的努力，虽然各项工作都正常有序推进，但还存在很多的不足之处：

　　1.部分工作还需进一步加强。如综合考评工作、文物保护工作、景区安全管理工作、省级文化强镇创建工作等。

　　2.工作创新还需再加强。如最多跑一次宣传工作、“枫桥式”退役军人服务站创建工作等方面特色亮点做法不多，还需再进一步深化创新。

　　3.服务能力、服务水平还有待提高。办公室人员业务知识、业务水平、服务能力还需再加强，对村级工作的指导力度还需进一步加强。

　　三、下半年工作计划

　　下半年，我们将按照镇党委、政府的总体要求，从办公室工作的具体情况出发，找准工作重点和工作结合点，扬优势、补短板、强弱项，创一流。

　　1.进一步落实工作任务。对标考评标准和要求，认真分析研究，统筹谋划各项具体工作，进一步细化量化工作任务，凝聚共识，分工协作，责任到人，各负其责，全力做好下半年工作。

　　2.创新工作思路，提升服务水平。注重学习，开拓创新，认真提炼总结特色亮点的服务方式。

　　3.加强学习，提高服务能力。坚持以“窗口”标准来严格要求自己，注重自主学习，练好服务本领，自加压力，认真履职，优化流程，规范过程，确保优质服务，力争满意服务。

　　4.认真做好办公室领衔的重点工作、重点项目。认真做好省级文化强镇创建工作，针对创建指标对台账、汇报材料、PPT精雕细琢，做好查漏补缺，力争创建成功。进一步推进镇级生态公墓建设工作。

　　5.认真持续做好镇域文化及文物保护工作。严格实行文物保护闭环管理制，申报古桥梁维修工程，完成石构建归安除患；以文化管家特色活动为载体，做好文澜阁特色文化中心及各场馆展馆社会化运营探索；按计划开展各村文化走亲x次、庆国庆汇演、xx庙会等特色文体活动；加快xxxx年度xx村、xx村历史建筑维修工程，按工期完工验收；努力完成传统民俗节目的节目效果提升工作，创作具有xx特色的精品文艺节目x个。

　　6.认真做好办公室其他各项业务工作。全面推进镇域民宿提质增质工作，召开xxxx年度民宿经济大会，按方案开展“最忆xx、风情美宿”评选活动；不断挖掘更多精品民宿、特色民宿，争创xx民宿对外金名片。持续做好景区及学校安全管理工作；做好社会工作人才培育工作；争取x月底前完成xx村村级居家养老服务中心改建工程；有序开展第二批电子养老津贴服务工作并做好日常人员变动和服务内容、服务量的监督管理工作。举行音舞班“永远跟党走”庆祝建党百年文艺演出及谋划好老年节的一系列慰问、庆祝等工作。

　　7.完成上级和党委、政府交办的其他工作。

乡镇办公室工作总结10

　　20xx年，人和镇党政办在区委办，区政府办的正确指导下，在镇委，镇政府的具体领导下，全面贯彻落实曾办发号文件精神，紧紧围绕服务党委，政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委，政府各项工作的高效运转，较好的完成了各项工作任务。

　　一、紧扣中心，抓好信息调研

　　信息调研是党政办的重要工作，其中信息工作是党委，政府决策的"千里眼"和"顺风耳"。我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确，全面地向各级党委，政府反映经济社会发展的新情况，新问题，新成就，更好地为各级党委，政府了解情况，科学决策和指导工作服务。年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市，区信息100余条，被采用信息在全区乡镇中名列前茅。

　　调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中，我们紧紧抓住党委，政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性，针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研；紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整，小城镇建设，农村基层组织建设，化解村组债务，农村财源建设等专题调研活动；紧扣上级及本级党委，政府工作部署，开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委，政府提供了许多有参考价值的材料。

　　二、讲究实效，抓好督办检查

　　督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。xx年，我们突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委，政府重点工作督办，特别是一些涉及面广，难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合，事前督办与事中督办相结合，专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了党委，政府各项工作的`顺利开展，富有成效。会议是宣传政策，贯彻上级精神，安排部署工作的一个重要手段。以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席，迟到，早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委，政府阶段性工作，我们借助于文件，会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。

　　三、理顺关系，抓好服务协调

　　党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部，职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了"三个满意"：即领导满意；机关干部，职工满意；基层群众满意，受到社会各界好评。在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头；对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。xx我们积极参加市、县组织的行业会议10余次。

　　四、强化管理，加强自身建设。

　　一是加强值班管理。对办公室工作人员上班实行签到制，并要求每天上班提前10分钟，每天下班推迟10分钟，坚持24小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》，把各项工作分解到人，进行量化考核，并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。三是配合相关办公室采购办公设备，做好后勤保障。xx年，新办公大楼的投入使用，党政办积极协调配合相关科室，统计、购买办公设备，做好了后勤保障工作。

　　五、高效运转，抓好办公室其它各项工作

　　我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序，快速，优质运转。重点在以下三个方面做出努力：一是办文办会出质量。在办文上，我们本着规范，精简，高效的原则，严把"三关"：即把好进口和出口关；政策和法律关；文字和格式关，做到及时，准确，保密。可发可不发的文件一律不发。在审批程序上，首先由分管制文的同志审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记，镇长发文。在办会上能套开的套开，可开可不开的会，一律不开。二是信访接待保稳定。我们继续实行信访工作"一把手"负责制，坚持领导信访接待日制度，定期开展矛盾纠纷摸底排查工作，及时化解苗头，防止酿成大规模群体性的事件。

　　对企业军转干部，民师，改制企业职工，对越自卫反击战的退伍军人，我们按照"责任捆绑到人，解决问题具体"的原则，维护了社会稳定。三是专项工作上档次。认真做好机要，保密，档案，史志等专项工作。对于专项工作，做到专人负责，提档升级。我们及时组织专人收集资料，建立政府网上主页，开辟宣传窗口，加入区政府的网站，并不断丰富网页内容，扩大宣传面，增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理。在档案，史志工作上，我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度，不断丰富了档案藏量，优化了档案结构，打造了档案精品。

　　20xx年，我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将坚持用科学的理论武装干部，用团结向上的工作氛围凝聚干部，在压力中提高干部，廉洁自律，艰苦奋斗，力争把办公室工作推上一个新的台阶！

乡镇办公室工作总结11

　　20xx年**乡的城乡居民合作医疗保险工作，在乡党委、政府的正确领导与积极支持下，在县合管办的指导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，充分发挥“农合办”的“服务群众、为民办事、替民减负”的职能作用，以解决“三农”问题为目标，以全心全意为人民服务为宗旨，真抓实干，在缓解农民“看病难、看病贵、因病至贫、因病返贫”等方面发挥了重要作用。

　　一、加强政治理论、专业知识学习

　　政治上，坚持学习党在农村的各项路线、方针、政策，认真贯彻落实各项新农合惠民政策；思想上积极追求进步，以“三个代表”重要思想、党的“精神“为指导；认真贯彻落实“实践科学发展观”。业务上加强专业知识、技术学习，不断提高自身专业技术水平，深入学习和认真贯彻执行《城乡居民合作医疗保险实施方案》，认真履行自己的工作职责，全心全意为人民服务的宗旨要求体现到实际工作中。

　　二、认真审核、按时完成每月报账工作

　　根据报账要求，结合我乡乡情，我办要求**乡各医疗机构于每月24日截账，乡卫生院、各村卫生所根据我乡报账日程安排到乡合管办报账，30日由乡合管办累计汇总全乡总情况上报县合管办。在报账过程中严格审核新农合病历、处方，对不符合规定的均不给予报账，损失由各定点医疗机构承担。每月在报账中，把存在的问题记录下来，

　　在账后带着问题下村做入户调查，加强对各村定点医疗机构的新农合政策宣传、业务培训和日常监督指导，提高了医务人员对新农合政策的理解和报账业务的熟悉。指导定点医疗机构根据相关规定和自身的实际情况制定了相对科学、合理、具有可操作性的新农合内部管理制度，协助新农合定点医疗机构加强内部管理和提高新农合服务能力。重大疑难及时向乡党委、政府和县合管办汇报，赢得了农户的`普遍信任。

　　在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，需要进一步加强学习，增强知识；二是工作的协调能力需要进一步加强。我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

乡镇办公室工作总结12

　　今年以来，在镇x委、政府的正确领导下，在办公室同事们的悉心帮助下，我以把自己培养成为政治素质好、业务能力强的办公室工作人员为目标，认真学习，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现就20xx年的工作情况总结如下：

　　一、勤奋学习，努力提高工作能力和水平

　　自觉加强政治理论学习，提高修养。始终坚持把政治理论学习放在头等位，作为丰富工作经验，提高工作能力的有效措施来抓。认真学习了市、县两级各项会议精神。利用工作和业余时间全面系统地对相关理论知识和业务知识进行了深入细致的学习，不仅从书本、网络上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，逐步强化了自身的素质。系统的学习了《公文写作》、信息写作、等业务知识，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力。全年共撰写工作学习笔记2万余字。

　　二、脚踏实地，努力工作

　　办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力做好各项工作。无论是宣传报道工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到。

　　一、积极参与全镇重点工作。年初，配合农业工作队，全面完成了王寨千亩核桃基地建设和西华、西塬两村的全垄沟播玉米种植任务。

　　二、加强宣传报道工作，全年共报送宣传信息100余篇。

　　三、协助完成了办公室安排组织召开的各种会议的会务工作和重要活动的保障工作。

　　四、协助完成了乡镇xx换届工作和xx换届工作。

　　五、协助完成了全年各项工作检查时的版面和制做工作。

　　六、做好机关电脑、网络维护工作。

　　七、做好机关大灶管理工作和各项检查接待工作。

　　八、协助完成机关后勤管理和采购工作。

　　九、认真完成了领导交办的各项临时性工作。

　　三、工作中存在的不足和问题

　　虽然我在一年来的工作中作出了不懈努力，但是与组织对我的要求和同事们的期望相比，还存在诸多问题和不足，通过深刻反省，我认为主要表现在以下几个方面：

　　一是政治理论素养依然欠缺。由于现在网络发达、信息畅通，自身的学习内容有很大一部分来自网络，在这种模式下，虽然可以随时了解国家和中央以及省市县的新政策、新方针，但是在阅读的过程中，常常是以“猎奇”的心态去浏览，这样日子久了，就形成了一种什么事情都晓得，但是什么事情都不懂的状态，导致了在写材料时引文据点十分困难，成文思想相x限，工作目标难于实现。

　　二是繁忙工作中精神时有松懈。一年以来，有的时候，心情舒畅，工作认真，加班加点，保质保量，但有的时候，情绪低落，态度浮躁，人浮于事，支差应付，这就是容易把个人情绪带到工作中，导致工作纪律松懈，持之以恒的精神和对待工作的紧迫感时有不足。

　　三是工作的动性还不够。要干某件事情的时候，往往都是等着领导、主任去安排，领导不安排我就视而不见；有些本属于自己工作范围以内的事情，甚至是每月每周重复性的工作，但是当有临时性的工作时往往会搁一边，工作的主动性还不够，缺乏对工作的预见性。

　　四是组织协调能力不足，突发事件应变能力不强。在乡镇工作，尤其在办公室工作，组织协调能力和应急处变能力显得越来越重要，面对各项工作检查和考核，我常常感觉无所适从，难以分清轻重缓急，往往表现为得过且过、疲于应付，组织协调能力和随机应变能力需要全面提高。

　　四、今后的努力方向

　　针对自身存在的问题，我今后将从以下几个方面努力改进：一是要加强学习，提高政治理论和岗位知识水平。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的'前提和必要条件。因此，加强学习是途径，只有经过学习，我的政治理论修养和岗位知识才能有进一步的提高。

　　二是要勤于动笔，增强文字写作功底。办公室工作要求要有很强的文字表达能力，但我在这方面还十分欠缺，往往显得捉襟见肘，只有依靠网络下载，但是有时候很不切合实际。为了提高自己的写作能力，我将从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和同事帮把关，提出意见和建议，逐步提高。

　　三是要摆正位，端正工作态度。工作中，我将随时提醒自己摆正位，不断提高为领导、为同事服务的质量，努力做好领导的助手、同事的帮手。对于工作中存在的问题，积极动脑筋、想办法，献计献策，充分发挥助手和参谋作用。

　　四是团结同事，努力工作。在工作中，要做到团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

　　总之，办公室工作纷繁、琐碎，但是，办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。注意细节，讲求质量，戒骄戒躁，努力工作，为西华镇的社会经济发展奉献自己的一份绵薄之力。

乡镇办公室工作总结13

　　一、勤奋学习，努力提高工作能力和水平

　　自觉加强政治理论学习，提高心性修养。始终坚持把政治理论学习放在头等位臵，作为丰富工作经验，提高工作能力的有效措施来抓。认真学习了市、县两级各项会议精神。利用工作和业余时间全面系统地对相关理论知识和业务知识进行了深入细致的学习，不仅从书本、网络上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，逐步强化了自身的素质。系统的学习了《公文写作》、信息写作、等业务知识，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力。全年共撰写工作学习笔记2万余字。

　　二、脚踏实地，努力工作

　　一是积极参与全镇重点工作。年初，配合农业工作队，全面完成了王寨千亩核桃基地建设和西华、西塬两村的全垄沟播玉米种植任务。

　　二是加强宣传报道工作，全年共报送宣传信息100余篇。

　　二三是协助完成了办公室安排组织召开的各种会议的会务工作和重要活动的保障工作。

　　四是协助完成了乡镇xx换届工作和xx换届工作。

　　五是协助完成了全年各项工作检查时的版面设计和制做工作。

　　六是做好机关电脑、网络维护工作。

　　七是做好机关大灶管理工作和各项检查接待工作。

　　八是协助完成机关后勤管理和采购工作。

　　九是认真完成了领导交办的各项临时性工作。

　　三、工作中存在的不足和问题

　　三是工作的动性还不够。要干某件事情的时候，往往都是等着领导、主任去安排，领导不安排我就视而不见;有些本属于自己工作范围以内的事情，甚至是每月每周重复性的工作，但是当有临时性的工作时往往会搁臵一边，工作的主动性还不够，缺乏对工作的`预见性。

　　四、今后的努力方向

　　针对自身存在的问题，我今后将从以下几个方面努力改进：一是要加强学习，提高政治理论和岗位知识水平。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。因此，加强学习是途径，只有经过学习，我的政治理论修养和岗位知识才能有进一步的提高。

　　三是要摆正位臵，端正工作态度。工作中，我将随时提醒自己摆正位臵，不断提高为领导、为同事服务的质量，努力做好领导的助手、同事的帮手。对于工作中存在的问题，积极动脑筋、想办法，献计献策，充分发挥助手和参谋作用。

乡镇办公室工作总结14

　　20xx年规划办公室在镇党委、政府的正确领导下，在县规划局的业务指导下，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，求真务实，严格履行职能，科学规划，加强管理，圆满完成了各项工作，进一步促进了我镇的持续发展，现将主要工作情况总结如下：

　　一、审批建房，服务于百姓。

　　积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观，强化服务、提高效率、热情接待、耐心解答，积极为老百姓分忧解愁。在今年的农村建房审批工作中我规划办秉着“决策一班人、规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一个法”的原则，贯彻“人民城镇人民建、人民城镇人民管、管好城镇为人民”的方针对本辖区用地规划实行规范化管理，严格落实了上级的规定。

　　二、加强监管，防患于未然。

　　进一步加强和完善监督管理体系，对我镇下属31个村的村民建房情况进行全面监察，积极下村走访了解情况，遇到因建房引起的矛盾纠纷和信访案件及时介入、认真解决，发现违法违规建设行为及时制止和处理。对违法建筑举报，及时下达处罚整改通知，并把村镇部分违法建设行为及时向上级单位反映并协助处理，极大地维护了规划的权威性和严肃性；妥善处理因建房引起的邻里纠纷，通过讲解规划法规等方式把矛盾化解在萌芽状态，有效的阻止矛盾激化，促进了新农村的和谐建设。

　　三、重点整治，增强于法制。

　　为加固规划建设工作坚实的壁垒，使建设能够严格按照《中华人民共和国城市规划法》等相关法律、法规健康有序审批规划，同时也为了广大人民的根本利益，我办加大了拆违工作力度，对违法违章建筑进行强制拆除,我镇自从拆除老农贸市场以来，受到人民群众的拥护及好评，但仍有在老农贸市场和马家嘴一带摆摊设点卖肉、卖菜，严重影响了镇区的'交通秩序及市容市貌的整洁。针对镇区内存在的马路市场顽疾，我镇组织30多名干部前往镇区马家嘴地段进行马路市场整治行动。专门安排执法人员进行集中清理，为体现以人为本的执法理念，在充分考虑沿线居民买菜难的实际情况，采取集中清理和规范市场行为相结合，既维护了市场稳定，又消除了安全隐患，同时也化解了因集中清理整顿而带来的民怨，有力地强化了规划决策权的法制化和民主化，进一步提升了全镇文明形象。

　　四、推进改造，规划于大局。

　　为了加强乡镇统筹一体化规划，全面推进规划战略工作，我办积极配合镇国土资源所、县规划局对我镇下属各村土地的征用工作并献计献策，在上级部门与基层之间的工作中切实起到了承上启下的作用。

　　五、尽职尽责，服从于全局。

　　按照全镇工作的总体要求,服从于全局，认真完成党委政府交办的各项工作任务，做好包村包片工作，为全镇实现年初既定的各项目标尽到了应有的责任。

　　六、积极谋划，着眼于长远。

　　继续加强学习相关法律、法规及有关方针政策，在20xx年严格按规划方案实施，作好宅基地的审查上报工作，加大行政执法力度，坚决制止非法乱建、乱占现象发生，同时摸清辖区内的土地数量和性质，为城中各村建设新民居规划用地做好参谋，着眼于长远，使城中村的面貌得到根本改变，也确实解决城中村群众的住需矛盾，维护社会稳定和谐；全面做好在法律、法规赋予的在权限范围以内的各种土地、宅基地的权属纠纷问题，把纠纷消化在本村、镇之内，切实保障我镇农村建房的健康有序的秩序；认真完成好镇党委、政府交办的临时性工作，做好下乡包村工作。

乡镇办公室工作总结15

　　这一年来，我们感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。现将个人工作总结报告如下：

　　一、加强业务学习，提高办公室工作人员素质，团结协作，搞好服务

　　我们办公室会不定时召开办公室全体人员工作会议，明瓤个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和基层单位提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作时，家都注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都落实顺利。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契，互相支持，工作顺心。

　　二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位

　　1、做好办公室工作计划，做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成各种会议量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结，关于办会，全年圆满完成了工作会议、工作总结等各种小会议近x台次。关于办事，主要是即时传达领导指示，要求即时馈各种信息，做到了快捷和实效，全年没有出现重失误行为。

　　2、做好档案归档和信息公开工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各类文件及时收集、归档；建立了学校事记收集制度。按时、按质、按量完成好上即文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的`办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。

　　3、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了企业的正常运转；做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重安全责任事故。

　　三、加强协调，保证沟通，互相配合，依照公司办公室工作计划行事

　　办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他部门联系沟通，不能让工作出现真空。

　　四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的部门管理理念

　　为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

　　一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在企业领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

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