办公室保洁工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的办公室保洁工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室保洁工作总结1
为确保局机关环境卫生整洁优美，创造良好的工作环境，争创“市级卫生先进单位”，制定本制度。
一、建立组织。局成立局领导及各单位负责人参加的爱国卫会，组织领导全局的爱国卫生工作，各股室均要明确一名卫生工作负责人，具体负责本股室的卫生工作。
二、明确责任。局爱卫会将局机关办公场所划分成若干个卫生责任区，分别明确到股室，并明确第一责任人。各卫生责任区及各自的办公室内的卫生，由各股室用岗位的责任制的形式，明确到每个同志。不仅负责卫生，而且对责任区的卫和设施负责保管和维护，丢失或损坏近按原样予以赔偿。
三、卫生洁扫时间、范围。每天上午上班前为打扫室内外卫生时间，下午下班前为室内务整理时间，每周五下午为卫生大扫除时间。
四、卫生标准
1、办公室内外地面、门窗、玻璃、走廊、墙壁、墙裙、沙发、桌奇、柜上下、灯具、茶具等卫生清洁，无灰尘、无杂物；柜内、抽屉内干部整齐。室内外无随意张贴，悬挂现象存在。室内设施摆放有序，美观大方，符合局里统一的标准和要求。
2、卫生责任区内无垃圾，无瓜果皮核、无烟头纸屑、无杂物草、无污水；清洁桶、痰孟、烟灰缸同污物经常清理，桶、孟外干净、无损坏、无丢失、无移位。清洁工具摆放整齐、干净卫生。
3、卫生责任区的花木栽、剪、摆放整齐，无枯死；花木上下无枯枝败叶；花木适时适量浇水，花盆外观干净，爱护花木，无折枝摘花现象。
4、院内车辆在规定位置停放整齐，院内无卫生死角。
五、检查评比。检查评比采取不定时方法进行，每周检查一次，具体安排在周几检查，由主管局长临时确定，并通知有关单位，由局领导带队，采取分项打分制，按局统一制定的打分标准进行打分。每次检查评比结果张榜公布。凡本单位卫生区卫生在上午8点30分前尚未清扫的`，每次扣5分，并责令其立即打扫干净。为确保我局办公环境清洁卫生，办公室应将每月不定时检查分数相加得出各单位本月的卫生分数，按名次排列予以公布，并记入卫生工作档案。
六、奖惩措施
1、设卫生工作流动红旗和黑旗。每次检查评比第一的单位挂红旗，每两个月累计分数最低的挂黑旗。
2、年终总评：按各股室原始分100分计算，几年内每获一次红旗单位加5分；每两个月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年终累计总得分排名顺序第一名的加140分，以后每降一个名次较上一次一名减10分，最后根据全年加减分，综合计算年终卫生工作得分排名顺序。
办公室保洁工作总结2
一、目标要求
通过河道保洁长效管理，进行经常性打捞保洁，确保河流水面洁净，达到河面无杂草、无漂浮废弃物，河中无障碍物，河岸无垃圾，实现“水清、流畅、岸绿、景美”的总目标。
（1）保持河道畅通，河中无障碍物；
（2）河面无影响水生态的杂草；
（3）水面无漂浮废弃物、病死动物尸体；
（4）河道管理范围内无垃圾，干净整洁；
（5）河道管理范围内无违章建筑、无违法采砂行为;
（6）水环境保持良好，水质感官好（水清、无异味），无生活、养殖污水直排情况。
二、组织领导
河道保洁工作由镇政府领导，镇河长办、环卫站、新农村建设和振兴乡镇办公室负责，各村建立相应的领导班子，全面负责本辖区内的.河道保洁工作。
三、责任范围
按照“长效管理、分级负责”的原则，全镇辖区内的“一江八河”等所有河道全部纳入保洁范围。
四、保洁方式
1、镇、村针对辖区每条河和库区沿江靠近居民区段配备垃圾箱，对居民加强宣传教育，日产垃圾要投放垃圾箱内，保洁员定期清理，禁止倒入河道、库区岸边。
2、根据江河保洁工作量，需聘用相应保洁员16名，其中：库区镇辖段8名。
3、保洁员要对河道垃圾不间断巡回保洁，确保河道畅通，全面清除河岸两侧生活垃圾、建筑垃圾、堆积物，为避免造成二次污染，有关责任单位、各村应将清理出来的垃圾、漂浮物打捞上岸集中堆放，并统一运往垃圾压缩中转站处理。
4、对河道内非法采砂、非法药鱼、炸鱼、电鱼等违法行为及时报告。
五、保洁经费
由区人民政府环境卫生整治经费列支。
六、保洁责任与管理
1、确定以村为主体河道管理体系，设立专职河道巡查人员和保洁员，并签订保洁合同，保证责任落实到人；开展日常的保洁工作；做好河道保洁自检工作，每月组织村级自检，镇河长制办公室不定期对河道进行督查工作，并将结果作为年终村级考核依据；探索河道保洁管理工作的新办法，推广好的经验。
2、各村有关人员要做好监督检查工作，日常的监督检查镇级河长、村级河长每月不少于4次，并将检查情况记录在册，建立台账。
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