高校办公室工作总结

时间:2025-01-10 17:14:58 晓凤 办公室工作总结 我要投稿

高校办公室工作总结【推荐】24篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的高校办公室工作总结,欢迎阅读与收藏。

高校办公室工作总结【推荐】24篇

  高校办公室工作总结 1

  20xx年来,在中心领导的指导和关怀下,在各科室同事的热情帮助下,本人恪尽职守、勤奋务实的完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下:

  一、虚心学习,不断提高自身综合素质和业务水平

  一年来,我始终把加强思想政治修养和业务学习放在首位,一是积极参加中心组织的各类学习会议。同时,以中心组织的xx培训和xx培训为契机,积极参与学习培训,认真做好听课笔记,通过学习不断开拓眼界,打开思维,提升自身的综合素质。二是虚心向领导和同事请教为人处世、待人接物之道,更好的为本职工作服务。

  二、踏实尽责,完成领导交办的各项工作

  20xx年工作量相对饱满,在x主任的具体指导和办公室同事的协助下,做好中心党务、政务、事务、会务等系列工作:

  (一)协助开展了“两学一做”学习教育。根据x有关文件精神,积极制定了中心“两学一做”学习教育计划安排。作为中心“两学一做”学习教育联络员,协助党支部书记讲好专题党课,抓好动员部署、组织开展“两学一做”四个专题学习研讨系列会议并做好会议记录。同时,做好沟通协调及时将中心“两学一做”党员整改清单和有关进展情况上报x机关党委,以认真负责的态度,确保了中心“两学一做”学习教育的顺利开展。

  (二)做好中心新闻宣传工作。及时、有效的将中心开展的扶贫、学习、业务等各项工作形成新闻稿件上报厅新闻门户网站或形成中心简报。

  (三)做好中心文字材料工作。在中心领导的悉心指导下,在各科室同事的积极配合下,完成了中心《20xx年上半年工作总结及下半年工作打算》、《中心20xx年度工作总结及20xx年工作打算》、《中心“两学一做”学习教育计划》和《20xx年度民主生活会及全体干部职工述职述廉大会实施方案》等文字材料的起草工作。

  (四)做好精神文明、综合治理、党风廉政日常工作交叉检查等各项工作。在中心领导的正确领导和各位同事的积极配合下,做好精神文明、综合治理、党风廉政日常宣传教育与材料汇编及迎检等各项工作。

  (五)完成领导交办的其他各项工作。以勤奋务实、认真负责的态度按时完成领导交办的其他各项工作。

  三、今后的努力方向

  一年来,在领导和同事的'指导帮助下,工作上虽然取得了一些成绩,但是也清醒的认识到自己还存在诸多不足:一是阅历浅,工作经验不足,遇到棘手的问题不知如何应对,缺乏应变能力;二是对学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作还有差距;三是对中心的业务工作内容还不够了解,理论和专业知识有待进一步加强。

  针对以上不足,在今后的工作中,一是要加强学习、深入实践、勤于动笔,不断提高政治素养和文字功底;二是继续保持谦虚朴实、踏实肯干的工作作风,少说多做勤问,进一步将工作做细做好;三是进一步强化服务意识,积极协助领导做好对内、对外的沟通、协调工作,发挥好办公室的窗口示范作用。

  高校办公室工作总结 2

  本学期期末转瞬即至,现将办公室这半年的工作做一回顾:

  这个学期,办公室成员严格遵守研究生会的章程,做好上传下达的任务以及信息的反馈,结合活动要求进行教室的申请,会议的筹备等工作,及时的撰写和发表各个活动的通讯稿、例会记录和照片材料,对研究生会的.活动材料进行分类整理和归档,紧密加强与其它部门的合作与联系。为了使研究生会的工作更加顺利的开展,办公室同学在此基础上还采取了以下的措施:

  首先,在本学期研究生会办公室的纳新工作之后,用心的促使办公室成员相互了解,调动工作热情,制作了研究生会成员联系表、签到表、各班班委联系方式、以及研一无课状况表。

  其次,通过小例会的方式完成了对办公室成员的培训工作,集思广益的基础上制作了《办公室工作细则》,明确了办公室各个成员的职责分工,明确了活动举办的流程,更加细分了研究生会各个部门之间的职责。

  再次,对研究生会上传至QQ群空间的资料进行了规范化管理,制作了活动策划书,活动总结书以及活动通讯稿的模板,

  标志着文档管理有迹可循。

  最后,办公室与学校校记者站取得了联系,使校记者站成为了研究生部的一个窗口,使本科和研究生部的老师,同学都能了解到研究生部、研究生会的动态。

  美中不足的是办公室通讯稿的写作水平亟待提高,但办公室的成员在努力克服这一点,通过多多学习校官网上的文章等途径不断的加强通讯稿的写作水平。

  在办公室成员的相互团结下,办公室的工作顺利开展,有理由相信下一学期,办公室的成员会再接再厉,研究生会定会再创佳绩。

  高校办公室工作总结 3

  在深度贯彻落实“推进学校标准化建设”会议精神和期初工作计划,把握“抓基础,促达标;抓质量,促提高;抓改革,促创新”总导向基础上,本着务实求真的原则,拓宽工作思路,创新工作模式,努力构建了具有农安特色的教师培训新体系。

  本年度在校领导的指导下,办公室精心谋划、组织各项工作,高质量完成了如下几项工作。

  一、以骨干教师培养和培训为重点,通过择优推荐、专业引领、业务能力测验,构建了具有一定梯度的名师队伍。

  1.中小学、幼儿园省级骨干教师选拔、推荐、申报工作。

  按照省市新一轮省级骨干教师重新认定的文件要求,4月份,采取学校推荐、条件审核、业绩考核三种方式,认真组织了全县中小学、幼儿园省级骨干教师的选拔、推荐、申报工作。经过县推荐、市把关和省考核,本年度我县共有16名教师被认定为新一轮省级骨干教师。

  2.骨干教师培训

  4月13日,组织召开了《农安县XX——2014年度学科骨干教师高级研修班启动大会》。参会的中小学业务校长、骨干教师约300余人。教育局副局长曲小光、进修王校长、雷校长全程参与,会场爆满,会议效果较好。

  大会安排了三项主要内容:一是公布XX年度中小学省、市级骨干教师名单;颁发《关于重新认定县级学科骨干教师的决定》(农教字【XX】96号)和学科骨干教师证书。二是对本年度师培工作和骨干教师岗位研习做进一步的安排部署。三是国培专家、省级骨干教师、优秀教研员王蕴枫对针对骨干教师做了精彩的专题讲座,与会领导、骨干教师受益匪浅。

  3.新一轮明星教师、专家型教师评选工作。

  根据期初师培工作计划以及《XX年农安县中小学“十佳”业务校长、“学科引领”教师、“品学兼优”学生评选方案》要求, 7月8日和10月11日分别组织开展了拟评“农安县明星教师”的初中、小学22个学科的187名“十佳”教师和高中98名优秀骨干教师的专业水平测试。在测试基础上,结合教学能力和教学业绩考核结果评出中小学明星教师134人。

  9月3日——9月4日,组织开展了拟评专家型教师的初中、小学45名“明星教师”的演讲比赛。10月份下旬,按照《高中“明星教师”、“专家型教师”评选方案》要求组织开展了拟评高中“专家型教师”的明星教师课堂教学评价活动。在校领导的精细安排部署下,在各教研室的通力协作下,在基层学校大力支持下,在明星教师评选基础上,结合演讲成绩、教学成绩评选出中小学专家型教师39人。

  在树名师、创品牌、促提高、提质量的名师培养理念指导下,通过层层选拔初步形成了具有县域意义的中小学名师梯队。整个评选过程体现了“能者上庸者下”的人才观,同时为骨干教师搭建了竞争交流的平台,使广大优秀教师在备考中温故知新,凝聚了教师专业成长的内驱力,促进教师专业化水平的全面提升,为我县培养造就一批新的名师创建了有效的活动载体。

  4.骨干教师微型培训课程评选工作。

  按照期初计划要求,九月份下半月,在各校初评基础上,全县各中小学共提交骨干教师优质微型培训课程263件。针对各校提交的培训课程,办公室分学段进行了评选,其中初中、小学各评选出特等奖5件、一等奖10件、二等奖10件,高中评选出特等奖5件,一等奖5件,二等奖5件。评选出的特等奖、一等奖以及部分二等奖共34件已报送长春市教师继续教育学院参加市级评选。

  5.名师成果汇编

  按照学校对各部门工作成果汇编的统一安排部署,办公室对本年度新入选的中小学“专家型”教师、“明星”教师、“十佳”教师演讲稿、优质课教学设计与说课、获奖论文进行了全面的征集、筛选、分类录用,并按三个等级五个模块进行了细致的校对和排版,汇编成涵盖四十位优秀教师的优质课例与说课,二十位优秀教师的演讲稿和十位优秀教师的教育论文的成果集《迈向标准化建设——农安教师进修学校成果汇编(名师篇)》。

  二、以集中培训为主导,贯彻落实国培、省市教师培训计划和县域学科集中培训。

  按照国培计划(XX)要求,在骨干教师范围内遴选优秀教师参加国家级置换脱产研修培训和短期集中培训项目。本年度推荐小学10名教师、初中12名教师参加置换脱产培训,其中城镇教师占13.5%,教师进修学校优秀教研员占13.5%,农村教师占73%。中小学短期集中培训共推荐申报40人,其中城镇教师占20%,教师进修学校占2.5%,农村教师占77.5%。从这一比例来看,本年度国培计划依旧以农村教师为主,但是更注重县城优秀教师以及优秀教研员的带动引领。

  按照省培计划(XX)——吉林省农村教师不同学科不同项目培训方案要求,采取自愿申报、办公室把关的原则,在我县骨干教师中遴选出31名优秀教师分别参加班主任、小学各学科、培训者省级集中培训项目。

  根据长春市小学骨干教师培训通知要求,推荐小学10个学科66名骨干教师参加了长春市骨干教师暑期培训班。

  在初中、小学以及综合教研室关于暑期学科集中培训要求和具体时间安排基础上,进行统筹规划、周密安排,并制定下发了农安县XX年度暑期学科集中培训实施方案和时间安排一览表,保证了暑期教师集中培训工作的有序开展、高效运行。

  三、以远程培训为主渠道,提升教师整体专业素养。

  今年我县承担的远程培训项目共有四个,分别是高中同步研修远程培训、初中示范性远程培训、中小学通识学科远程培训项目和中小学学科远程培训项目。参培教师总数达15038人次。针对培训项目多、参培人员多这一特点,办公室多次研究与探讨、深度谋划,确立了

  本年度中小学远程培训工作的总体思路。

  思路一:强弱捆绑式。即:结合骨干教师“531”工程,省级骨干教师带徒5名,市级骨干教师带徒3名,县级骨干教师带徒1名,以强带弱,建立学习共同体,力争使农村小学远程培训学习活动不让一个人掉队。

  思路二:层层包保责任制。即:县级管理员包保28名辅导教师,辅导教师包保本班学员;基层学校业务领导包保骨干教师,骨干教师包保普通学员。通过层层包保,砸实远程培训的过程管理,保证培训的顺利实施。

  思路三:送出去一批。在骨干教师中精选出8名教师参加初中8个学科的远程培训辅导省外培训。通过培训,提升辅导教师理论水平和操作技能,为确保我县680名初中骨干教师的远程学习顺利开展提供优质的人力辅助资源。

  思路四:强化管理团队建设。

  为了提升远程培训管理者管理水平,促进我县远程培训工作的有序、健康、不断深入、高效开展,6月份组织我县28名辅导教师参加市级培训辅导,10月份——12月份,选派远培管理员刘丽静老师参加国培计划(XX)信息技术学科置换脱产研修培训,力争通过培训提升理念、提高操作技能水平,努力构建一支高水平的辅导教师团队。

  思路五:树立服务优先意识。树立服务即效益、服务即质量意识。为了努力提高我县教师参培率和合格率,提高培训的效益,办公室人员从细微处入手,与时间赛跑,对上级下发的通知和下级反映出来的问题及时反馈,做到沟通顺畅、督促及时;对参培学员个人因素使然而出现的后果耐心的给予指导和帮助,解难释疑,使每一位参培教师都能安心的参与学习,为广大教师创设一个和谐的良好的学习环境。

  一年来,在整体思路指引下,在与市级培训主管部门以及各项各学科辅导教师多次沟通中,在各中小学校业务校长全力协助下,在办公室人员共同努力下,圆满完成了各个级别不同学段不同项目的远程培训工作。

  12月中下旬,办公室针对我县承担的不同项目的远程培训,分别计算出各中小学校参培教师的合格率。应该说较上一年度相比,合格比率有较大幅度提升。其中三盛玉中学、伏龙泉中学、烧锅小学、鲍家小学等等农村中小学表现尤为突出。针对表现突出的单位预计在来年期初的远程培训工作总结大会上予以表彰。

  四、以青年教师读书活动为载体,推进学习型组织的建设进程。

  按照期初计划要求,5月7日——5月18日,办公室组成了青年教师读书报告评审小组,分别对各初中、小学校推荐上来的近600份读书报告进行了分科分类登记和认真细致的评选,最后初中组和小学组分别评选出一等奖12名,二等奖20名,三等奖30名。

  5月29日,在进修六楼组织召开了农安县中小学青年教师读书汇报演讲暨颁奖大会,中小学业务领导、获奖教师近200人参加了会议。大会包含两项内容:一是颁发获奖证书;二是18名一等奖获得者做现场汇报演讲。

  18名教师热情饱满、慷慨陈词,以精当的语言和大家分享了读书的收获和喜悦。从本次大会效果来看,演讲教师准备充分,超出了预想。我们也惊喜的看到书籍已经走进一大批优秀教师的工作和生活,很多学校也是越来越重视教师的读书学习和专业进步,令人欣慰。

  6月8日,办公室将我县初中10名教师、小学12名教师的读书演讲录像光碟及演讲文本推荐报送到长春市继教办,参加市级读书演讲征文活动。

  五、强化检查指导,关注学校师培工作的整体发展和创新开展。

  6月份中旬,在校领导的统一部署下,办公室抽出两人和教研室成员组成视导小组,对农村八个乡镇的中小学校教学以及干训师培德育等工作进行了视导检查。视导中,通过查看资料以及随机访谈,对基层学校师培工作开展情况有了一个初步的了解,同时通过检查感悟到师培工作一定要通过树立典型、宣传典型、典型引路的发展策略,以此整体推动我县师培工作的务实开展、内涵发展,提升我县教师队伍的'专业化成长水平。

  11月19日至28日,在进修学校统筹安排部署下,办公室抽出三个人参与了西北片区、西南片区中小学七个单项评选及学校标准化建设工作评估检查。检查中,通过听汇报、听课、会诊、座谈、查阅资料等,对西南和西北片区学校教学、科研、师培、德育等方面的工作有了深入的认识,了解了他们的教育教学特色,找出了教育教学等方面存在的不足,并通过检查反馈,对教师的课堂教学以及薄弱项目进行了认真细致的指导点拨,使学校在今后各项工作中能够查缺补漏、把准方向,相互促进整合,优势的要打造特色,不足的要加以完善,以此更加规范、务实、创造性的开展各方面工作。

  六、吉林省“国培计划”子项目——“送培到县”活动

  1.按照国培计划以及吉林省关于名师资源利用工程要求,在长春市教育局和长春市继教办总体安排部署下,XX年11月2日,由长春市继教办刘忠平老师带队,全国优秀教师、省语文学科带头人、长春师范学院兼职教授、103中小学部副校长朱聪颖和来自于师大附属小学的吉林省小学英语学科名师孙维华、优秀教师左春平来到我县合隆小学开展了送课送培训活动。整个活动由办公室组织,进修学校相关领导和教研室主任参与全过程。

  合隆中心校作为活动承办单位,会前进行了周密安排与部署。会议设立了主会场和分会场,分别由教导处主管主任组织和主持。全乡语文学科和英语学科近20名教师参加了培训会。

  本次“送培到县”活动体现了名师强、质量高、效果好三个特征。活动结束时雷校长总结:这是一场令人震惊的送培活动。如果上级部门今后还有这样的举动,一定还要送到我们农安县来,到时候我们一定把参培的面扩展开来,把参培时间延长开来,让更多的教师从中受益,这不但是提高教师专业水平的一种策略,对于全县十几万孩子们来说更是一件幸福的事儿。

  2.根据《“国培计划(XX)”——吉林省农村幼儿园“送培到县”活动方案》要求,12月6日——12月7日,长春市幼儿教育专家苏敏老师和xx老师来到我县,为我县幼儿转岗教师送来“精彩的实践课例展示、经典的童话故事点播以及理论层面的指导”这份厚礼。两天来的近距离接触,不但使参加培训的123名幼儿教师开阔了眼界,提高了认识,同时我县很多幼儿教师与前来送培的苏敏教师结下了深厚友谊,相信这份友谊会一直延续下去,苏敏老师高尚的敬业精神和善为人师的风范也一定会辐射给每一位参训教师。

  七、中小学任课教师专业水平测试工作

  1.乡(校)级任课教师专业水平测试

  按照期初计划要求,制定《农安县XX年中小学任课教师专业水平测试实施方案》以及《中小学专任教师专业化素质排名表》。

  11月15日,在教科所组织的教研基地校检查大会上下发了《方案》、教师专业化素质排名表样,下发了中小学各门学科试卷卷样及答案。同时针对全县中小学任课教师考试过程中的重要环节进行了强化说明。

  11月24日——11月25日上午,以中心中学、中心小学为单位组织开展了全县中小学在职任课教师专业水平测试工作,全县近万名教师参加了本次考试。

  考试期间由王兆文带队分别走访了华家小学和三宝中学等六所学校,对我县XX年度组织开展的中小学在职任课教师专业水平测试工作进行了实地调研。

  应该说本次任课教师专业水平测试是对基层学校教师培训工作的一次大检验,更是一次教师专业成长的大练兵。通过调研,我们深刻的感受到基层学校的领导已经把教师的业务水平提高工程提升到一个新的认识高度上来,把教师专业成长作为学校的一件大事、要事来抓,我们也欣慰的看到了农安的师培工作在教育局的正确指导下、在进修领导的周密安排部署中正朝着规范、深远、内涵发展的方向稳步迈进。

  2.县级任课教师“等比抽样”和“学科竞赛”考试

  在各中小学校教师专业水平考试基础上,制定了《XX年农安县初中、小学专任教师“等比抽样”和“学科竞赛”考试方案》,依据方案要求,办公室抽取初中306名教师和小学324名,确定为本次县级考试教师。12月14日上午,在全县初中、小学业务校长会上下发《考试方案》,同时王校长对准考证填写等考试重点环节进行了详细解读与说明。

  12月22日初中、小学任课教师“等比抽样”和“学科竞赛”考试将在红旗小学进行。

  反思全年工作,我们在实践中不断研究与探索,在行进中不断回顾与反思……一路走来,深感教师培训工作的重要和不可回避。今后的工作我们还要本着务实、创新的原则,不断改进培训策略,使农安的师培工作与时代接轨,为打造农安特色而不断努力。

  高校办公室工作总结 4

  在过去的一年里,在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,我圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的思想工作情况总结如下:

  1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  2、专业知识、工作能力和具体工作。

  我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便

  (2)做好了各类信件的收发工作,XX年底协助好办公室主任顺利地完成了XX年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

  (3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

  (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  (6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的`其它工作。

  为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。

  热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  4、工作质量成绩、效益和贡献。

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

  总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

  高校办公室工作总结 5

  20xx年7月1日,我正式踏上了工作岗位,成为了xx办公室中的一员。半年来,在各位领导的关爱和办公室同事的帮助、照顾之下,我完成了从一名大学毕业生到一名高校工作者的蜕变。在此,就我半年里所接触的各项工作做一个总结,请各位评议。

  一、工作小结

  1、文字工作。在入职之初我的定位即是文字方向。这对我而言是一个挑战,更是一个锻炼的机会。一方面我主要协助同事准备中层干例会的校长讲话材料,承担前期的材料搜集、整理以及初稿的撰写工作。另一方面,每周一协助同事做好每周校领导活动安排,每周五搜集部门周小结和周计划,撰写每周小结和下周计划。与此同时,我主动学习学校里的文字材料,积极协助同事做好一些文字材料的撰写、修改工作。

  2、接待与会议服务工作。除了基础的文字工作,我也参与到办公室的'接待工作。利用各种接待机会学习接待礼仪,学习待人接物的技巧。同时也参与到相关会务工作,包括对数百张席卡进行分类整理、各类通知的拟定与下发、会场布置、会议茶水服务等工作。

  3、印章管理。协助做好印章管理,在领导和同事的帮助指导下,把握印章管理的基本原则,遵守基本流程,同时也辅以适当的灵活性。对于符合流程的印章使用能及时处理,对于临时性、紧急的印章使用能及时寻求领导和同事的指导和帮助,协助予以处理。

  4、公文收发与处理工作。在办公室人手不足,任务繁重的情况下,接触公文收发、处理工作,基本上熟悉了公文的收发、处理及撰制的流程。

  5、其他工作:做好通讯录的更新工作,包括全校范围的搜集电话号码,通讯录撰制以及印发等工作。完成寒假值班表的制作、印发等工作。完成一百份左右的贺卡邮寄工作。协助做好办公室勤工俭学的联络与安排工作。完成领导交办的其他工作,协助同事处理相关工作。

  二、工作中的不足

  1、学生思维严重。遇到问题单线思考,缺乏全面的考虑,处理问题缺乏灵活性。

  2、工作不够细致。在工作中一味追求速度而忽视质量,往往速度没赶上而质量也没有达标。

  3、做事激情有余,沉稳不足。遇到紧急事情缺乏冷静的思考和分析,不够沉着、稳重。

  4、在为人处世、待人接物方面仍然很不成熟,这也是需要向各位学习的地方。

  三、20xx年的工作设想

  工作有序化。积极向领导请教、向同事学习、并进行摸索实践,进一步明确工作内容、工作程序,理顺工作思路,分清事情主次,合理安排各项工作,提高工作效率。

  工作精细化。严格要求自己,把小事做细,把细事做透,在今后的工作中,以此为标准来要求自己,把精确度落实到工作中的每一个文字、每一个标点。

  工作沉稳化。对于任何工作都要保持冷静和沉稳,对于超出自己能力范围的事情,积极寻求领导的支持和帮助,保证工作任务的顺利进行。

  回首这半年,办公室的工作紧张而有序,琐碎又繁重。半年时间里,在各位领导和办公室同事的帮助下,我从一个连章都盖不正的大学毕业生成长为高校里一名基本合格的工作人员。在此,衷心感谢一直指导我的各位领导,感谢关心我帮助我的各位同事。在接下来的一年里,我一定会继续虚心学习、尽职尽责、尽心尽力地完成各项工作。

  高校办公室工作总结 6

  转眼间20xx年即将过去,回顾这一年的工作,忙碌而又充实。我于20xx年毕业到阿坝师专校办工作,一直以“干实事,创实效”的工作原则勤勤恳恳、认认真真的工作。学校办公室是学校的综合管理部门,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划,克服困难、求真务实,充分发挥职能作用,较好的完成了20xx学年度的工作任务。具体如下:

  一、做好会务、印章管理、学生证办理和接待工作,强化服务意识

  作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。办公室很多都是事务性工作,因此在工作中强化服务意识,要求自身做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为学校领导、师生做事,做好桥梁作用。

  二、做好组织协调工作,保障学校各项工作顺利开展

  服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。通过认真学习岗位职责后我认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动的组织和协调,要发挥主动性,善于在被动中求主动,不能消极的.等待,主动把工作做在前,把问题想在前,积极地适应领导的工作思路。必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,要求做到活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。能做到对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,灵活的应变,忙而不乱。

  本学年学校先后承办各类学习培训,在此期间,从会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

  三、加强理论学习、强化责任意识,切实做好各项工作

  办公室工作的无规律性,经常加班加点,要有无私奉献精神,才能胜任办公室工作。因此,通过支部学习、宣传教育、领导的典型示范,使我做到爱岗敬业,切实做好各项工作。根据学校的实际情况,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理。精心组织安排会场。

  四、做好公务车辆调度、审核工作

  在校办主任的领导下,负责车队全面工作的安排,及时、周到的服务于学校领导,服务于学校教学和行政工作。合理安排使用车辆,降低运输成本,尽可能做到低成本、安全高效率运转。严格执行派车和行驶考核制度。驾驶员月末报销严格的进行审核。

  五、完成领导交办的其他工作

  做好校级领导通知精神的传达,完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,进一步提高为校领导、为师生服务的能力。

  高校办公室工作总结 7

  除了一些有突破性的工作外,办公室最主要的工作还是常规工作,主要包括文秘工作、联系工作、财务管理、自身建设及部门内部事宜等,详情确定成败,办公室最繁重最困难最能锻炼人的工作还是表达在这些点滴问题上,这一学期在常规工作上同样有很大进步:

  一、文秘工作:

  1、办公室全面负责了同学会制度、总结、工作汇报等各种文件的制作;

  2、全面负责了主席团的文字处理工作;

  3、办公室专职同学负责同学会重要会议的记录工作,且记录较具体;

  4、各类材料的电子化处理;

  5、材料统计工作。为便利同学会各项活动的开展,办公室承当了大量的材料统计工作,并设立临时文件夹等满足使用,并取得了很好的效果。如评优材料,工作打算和总结的汇总制作等。

  二、联系工作:

  包括横向上与各部门的联系,纵向上与团委、同学的联系。准时传达上级通知,反馈下级意见,加强各层次各部门的沟通是办公室的主要工作:

  1、准时传达了主席团的各类通知,使上级信息准时精确传到达下一级各部门,便利工作正常开展;

  2、制作通讯录,便利各部门的工作开展。如制作学院各组织部门负责人的联系方式,加强院同学会与各同学组织相关部门的联系;

  3、加强与本部校同学会及各兄弟学院同学会的联系,并加强同各驻保高校同学组织的沟通合作。

  三、财务管理

  1、整理各类上交于办公室的材料并准时公布;

  2、设立专职成员管理好同学会的账目;

  3、对同学会的固定资产进行统计及维护,全面负责管理同学会库房、展板、三轮车。

  四、内部常规事宜

  1、各类表格的统计制作。如会议支配表,值班表,固定资产清单,评优统计表等,保证了同学会各项工作的有序进行;

  2、值班人员工作支配。收发相关文件,接听电话,接受各类询问,规范使用钥匙、电脑,办理物品支领,日常卫生维护等;

  3、主动协作各部与学院活动的开展,扩大办公室及同学会的'影响力。

  五、办公室的其他状况

  1、值班状况:各成员基本上能做到按时值班、签到,不迟到早退,有事请假。在值班期间认真清扫卫生,完成上级交给的任务。但也有个别同学有懒散心情或错误过失,在今后的工作中,则当认真改正,对工作做到认真负责。

  2、例会状况:办公室每周一次例会,全体成员均能按时参与,会议气氛融洽,或是对有关活动的协商,或是对学习生活的谈心,大家都能主动发表个人意见,从而使部里的各项活动都能顺当进行。

  总的来说,一年的工作难以说格外圆满,办公室在加强对外联络、提高服务效能和管理水平、创新工作机制等方面还需要下更大工夫;还需要与老师做更好沟通,以取得更主动协作从而提高工作效率。新的一年,期望能以全面实施各项管理制度及办公场地调整为契机,理顺关系、完善机制,扎实推动各项工作顺当进行!

  高校办公室工作总结 8

  今年,我有幸来到xx镇卫生院工作。在这里工作了一年,在不同的工作岗位得到了很多的锻炼,在生活上也得到了同事们的帮助,现将我这将近一年来的工作总结如下:

  刚到医院,经考虑我的情况及医院实际情况,医院安排我到防保组上班,那时候还是刚毕业,在x组长的带领下慢慢展开工作,那时候我管她叫x老师。上班第一天x组长给我介绍了我们医院的情况以及在防保组要做的事情,在引导我从学校走上工作岗位上给了我思想上的帮助。同时x组长很重视我再业务能力上的提高,工作上很多我不懂的地方都主动来教我,并要求我熟练。

  儿童接种、下乡、整理资料归档等在不断的'学习也工作中得到了提高,也得到了医院的认可,但还需不断的提高。有幸的是在防保工作期间,得到了一个为期将近2个月的公卫知识进修学习,在医学院学习了一个多月理论知识,在xx县疾控中心、妇幼保健院实习了将近一个月,经过这次专业、系统学习,我对公卫知识的了解有了层次上的提高,对以后的工作有巨大作用。

  11月初,我调到医院办公室工作,任办公室主任,开始压力大,因为以前没有从事过这方面的工作。困难是有的,但方法总是比困难多。俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《行政管理、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。同时向医院的同事们学习他们的长处,“取人之长,补己之短”。

  办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。一开始,我就始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合其他医院办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

  回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开。但自己深知离领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂,自己还不能独自从容的解决一些问题,还需进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。

  “知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

  高校办公室工作总结 9

  办公室在系领导的关怀支持和全体教职员工的理解协作下,信息工程系办公室比较圆满顺当地完成了各项工作。办公室的工作特性确定了任务的繁杂,但办公室成员一如既往地努力工作,为提高办公室的工作水平和整体素养,为促进整个同学会的进展献出了自己的一份力气,也取得了特殊好的成效。这一年的工作,也使我部成员真正得到锻炼。培育了各自的责任意识,能够成熟的面对工作。但是,工作中难免有所疏漏,如有时联系不到位,记录有所偏差等详情上不够完善,信任会在以后的工作中有所改正,也信任办公室在以后的进展中有新的突破,作出新的成果。同时我们期望学院和宽敞同学能够赐予我们更多的支持与鼓舞,使我们在工作中能够取得更好的成果。鉴往瞻来,为更好地开展工作,现就20xx年度工作回顾如下:

  一、形象上新改观

  1、硬件方面:

  〔1〕重新布置了我系同学会办公室,规范工作间。配备必要的办公用品,并为各部资料柜配锁,避开了各部资料的丢失。

  〔2〕把签到本和请假本等标明用处,并用支架固定在签到桌上。避开了积累在桌子上简洁发生混乱的'状况,美观且便利。

  〔3〕规范了同学会电话和电脑的使用,保障了同学会各项工作的正常进行。负责同学会电脑的日常维护,在电脑修理期间,保证同学会资料的完好性。

  2、软件方面:

  不断培育同学会成员的整体素养。这一学年来,办公室挂念主席团准时开展成员业务培训;对本部门成员进行详情问题的改正,如公文写作格式,文明交往礼仪,值班时留意问题,还鼓舞各成员写值班日志,进行多方面的沟通与沟通,着重素养提升。

  二、制度上新突破

  制度的修订与拓展是办公室的重点工作之一,这一学期办公室在制度修补与完善上有了很大突破,日益全面化、规范化,并连续不断完善办公室及整个同学会的工作机制。充分发挥办公室职能,做好办公室的中枢协调作用。

  1、精确准时召集各种会议,确保各次会议正常召开。

  2、建立严格的值班工作制度,确保准时准时上情下达,下情上报。使同学会各项工作信息畅通。

  3、起草完善同学会各项工作制度,考评制度,确保各项工作有章可依及其高效性。与主席团一起商量修补了会议、值班、卫生等规章细则及考勤惩处、物品支领等各类规范,特别是本学期办公室全体成员在与主席团的不断商讨中集思广益,制定了新的同学会工作纪律考核制度,并保证其切实实行。

  三、资料上新齐备

  1、建立了相对完备的同学会档案。包括了系统的书面档案与主要的电子档案,同时设立了特色的文件夹,如成员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等,尽最大努力便利以后工作的开展,真正发挥资料的作用;

  2、同学会史的前期操作。本学期,同学会对五年的工作状况进行了总结,并由办公室负责档案汇总及整理工作,借这个契机,我办公室开头着手院同学会史的编制。同学会是一个组织,对该组织的重大大事的记载可以为如今与以后的工作供应阅历,指导以后工作的开展,同时也是一件有特色有意义的工作;

  3、为了量化各部门的工作并便利以后工作业绩的考核,办公室以多种形式统计了各部门的工作。如每周工作纪律考核明细表,月活动打算与总结,并将学年的打算与总结汇编成册,使资料有一个良好的传承。

  高校办公室工作总结 10

  在文督领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我们办公室服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将本月的情况总结如下:

  一、认真履行职责,积极开展工作

  (一)大小会议通知及记录

  1、协助上级做好会议开展工作,协助组织召开文明督察队全体大会、文明督察队内部会议.、文明月启动仪式等。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

  2、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、各种问题的接报和转报工作。

  3、解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。

  (二)办公室内部工作。

  1完成上级各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;进行公文编写以及其他物资工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。

  2完成了相关档案的管理和相关制度的修改(对一些漏洞及有疑议的条款进行修改)

  3机动表的收集和制作,值班表的制作,通讯录的收集与制作。

  4认真做好材料的撰写、打英信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。

  5联系院优并及时补报被漏报的院优名单

  6与各二级学院的沟通及误会的调节

  7红头文件的发放

  8财物管理

  二、今后工作的.思路

  1、"没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

  2、办公室主任是组织内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。

  3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

  4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

  总之,我们将与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!

  高校办公室工作总结 11

  激情的四月已经接近尾声,转眼间过了一个月。在这阴雨绵绵的月度里,雨水不仅冲刷了大地,同时也冲刷了我们工作上的烦躁与失落。四月的工作有点忙碌,这对我们既是一个挑战,也是一个锻炼的机会。在工作中不断去积累经验,从身边的小事来提高自身的工作能力和综合素质。在部室成员的努力下,各项工作有条不絮的进行。现将系办公室四月份的工作作如下总结:

  一、工作认识

  做好文档管理工作,对以前和现在的材料进行整理和存档,对各部室的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部室上交工作计划、工作总结等。

  二、日常工作

  1、将团总支对各部室的考核成绩表下发到团总支各部室。

  2、对各部室上交的材料进行登记、整理和存档,发现资料上交不完整的部室,及时督促在最短的时间内上交。

  3、每天都认真的对公差条进行签发、回收、记录以及整理存档,以减少工作中开工差条的错误。

  4、每周四与其他的部室联合开展校风督查,加强校风建设提高学生的道德素质。

  5、周综分每周四都准时正确的打印,并在每周日晚发放到各个班级。

  6、团讯的整理和刊印都是在规定的`时间内有效率、有质量的完成,并尽可能的避免了一些低级的错误。

  7、每周五例会,主要内容涉及各成员在工作上存在的不足和做的优秀的方面,并将工作中存在的问题都提出来以及改进的方法。并部署下一步的工作,通过加强管理来提升能力。

  三、工作不足

  在出色的工作成果背后仍有许多不足之处,未将办公室在团总支的纽带作用充分发挥。如举办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展,我们要积极的向其他部门学习,取长补短,在合作中提高自身,以求在以后的工作中有更出色的表现。

  我部室在工作方面会扬长避短,在工作中不断积累经验把办公室的工作做的更加完善。在活动开展方面,还会一如既往的协助各部室办好各种各样的活动,力求在提高成员的自身素质上有所贡献。

  通过这一个月开展的一系列活动给我们提供了学习的平台。只有在实践中才能锻炼自己,学到更多的知识。在各个部门的默契配合以及办公室所有成员的不断努力下,我们会一如既往的向前发展,克服困难。同时组织我们部室成员开展一些积极交流的活动,培养部室成员之间的沟通能力,提高办公室的凝聚力。我相信在部室成员共同努力下办公室的工作会越做越好,为我系团总支的工作再创辉煌。

  高校办公室工作总结 12

  期末将至,学生会各项活动基本接近尾声,办公室在校团委和主席团的指导和带领下,在包括部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了主席团和各部门的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。

  一、立足常规工作

  1、对办公室进行重新布置与美化,处理办公室日常事务。

  2、对学生会考勤方式和办公室值班表将进行调整。

  3、对每周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

  4、重新制定并且完善办公室的各项规章制度,特别是对文档管理制度与办公室成员的考核制度的补充和修改。

  5、与其它各学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

  6、协助各部门开展工作,协调部门之间的关系。

  7、对每次活动进行考勤,建立起一套完整的档案管理机制,建立起每个学生会部门、每个干事的考勤制度,确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

  8、收集各部门的工作计划与工作总结,交于团委老师,审查后存档。9、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关学生会的所有资料,做好期末存档工作;

  二、协助学生会主席管理学生会

  办公室作为学生会主席的臂膀,为了加强主席的核心作用、强化学生管理,办公室着力完善各项制度,充分发挥办公室职能,做好学生工作。这学期协助学生会开展了五四文艺晚会,田径运动会,活动丰富了同学们的课余文化生活,在办公室全体的通力合作下,我们完成了活动的准备工作,并维持了活动的秩序及后勤工作,保证了晚会的顺利进行;

  三、修订、完善各项规章制度

  我部门本学期制定《办公室成员考核方案》《学生会考勤表》《办公室日常工作准则》《档案管理制度》用制度规范工作,用制度指导工作,在工作中才能做到有条不紊,忙而不乱;

  四、档案整理与管理、建立和完善工作

  本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理,更新了各类公示材料,并记录在案。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,做到每份资料一份文本文档、一份电子文档;

  五、会议记录与会务筹备工作

  组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作,并督促会议精神的贯彻执行;

  六、认真执行办公室职责,加强各项常规工作

  办公室作为联系主席团和各部门的纽带,我们在本年度中继续充分发挥“上传下达”的职能作用和协调作用,督促个部门执行相关制度,协助个部门开展工作。加强沟通并传达相关事宜;

  七、加强学生干部的思想建设

  一个优秀的团队,需要一种优秀的精神,一批优秀的成员,因此干部良好地思想道德水平在团体中尤为重要。办公室在大小会议中多次强调学生会成员的形象问题,要求在学生中起到表率作用;

  八、狠抓办公室成员形象

  作为一名办公室成员,他所代表的不仅是个人形象更是学生会的形象,因此,在本学年我们从办公室成员的言谈举止、工作态度、责任感、等方面规范了办公室成员。并要求大家值班时间穿统一的办公室服装。促进了学生会办公室的和谐健康发展;

  九、物品保管

  办公室在学生会物品保护管理上继承并创新原有基础,规范了学生会物品保管制度,按照办公室章程对办公室财物的安放、财物的借记都作了细致的安排和说明,及时地为各部门的各种活动提供相应的物品,保障了各部门活动的顺利开展,同时也有效的避免了财物的`损坏和流失;

  十、下学期工作展望

  届办公室工作本学期即将结束之际,回顾一学期来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开校团委的正确领导离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的

  奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我们代表本届办公室全体成员向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为办公室工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  下一学期,办公室将继续协助主席团工作,发挥学生会办公室的纽带作用,做好校学生会和各院系之间、校学生会内主席团和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作。继续发挥办公室在学生会中“家”的作用。在活动开展方面,还会一如既往的协助各部办好各种各样的活动,为各部提供可靠的、及时的后勤保障。当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬一贯的优良传统,做好保障外,学生会内部的思想建设,更是办公室下一学期的工作重点,力求在提高学生会成员的自身素质上有所贡献。

  高校办公室工作总结 13

  这一个月以来,我部开展了一系列活动。坚持以服务同学为准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解方面而努力。为了能将今后的工作做得更加完善,现将本月的工作总结如下:

  1、 我部按照学校的规定及要求、每周对东、西区寝室各巡查一次、督促违章电脑。十点之后在宿舍打纸牌、麻将、以及玩

  电脑游戏等问题进行了检查。通过这个月的检查发现了同学们的自觉性有所提高,违章电脑的使用明显减少,但是还是有一部分人不按照学校的相关规定,违规违纪。针对这一现象,我们将加大我们的检查力度,争取杜绝这种现象。保障同学们的.健康的生活氛围。只有这样才能保证同学们的学习环境、质量。

  2、 在4月份,我部在督导处老师的指导下,及时的对各院系生活部进行了工作分配和安排。

  3、 4月15日,学校下发通知:为了营造良好的宿舍环境、及防虫、防菌等问题。严禁向宿舍内带盒饭,我部按照学生会的安排。在东西区各派人员在各宿舍楼门外进行带盒饭登记,周一到周五中午11:45-12:15进行检查登记。经检查仍有部分人私自向宿舍带盒饭,经过宿舍老师和各系学生会的配合,这种现象有了明显的减少。在今后的检查中我们会加大检查力度,争取杜绝这种现象。

  4、 本月我们对生活部的新干事们进行了相应工作的培训,我们的每一位新干事都有很大的提高,每一位新干事的认真和热情都会为老师和学生会付出努力,当然还会存在不足的地方,希望在以后的工作锻炼中能发现他们更多的能力。

  5、 本月我们在继开会过后,对各院系的检查表统一收齐之后,对食堂各个档口的评比结果粘贴在食堂,监督食堂各个档口的卫生。同时我们也将进行组织人员对食堂卫生进行不定期的检查,并会对违反规定的档口进行一定的处罚。本次信息统计按照督处老师的要求有了新的变动,为了反馈信息更全面、更准确,让每个系在上交食堂信息表的同时要求每个系把数量信息统计好,这样有利于数据的准确性。以上为生活部4月的工作情况,可能有很多不足的地方,我们会根据实际情况适时的完善自己、改进自己,努力增强我部人员的工作能力、创新能力。

  高校办公室工作总结 14

  时光如箭,日月如梭。转眼间,一个季度又过去了。回顾今年的第一个工作阶段,是在忙碌的工作和沉重的压力下一路走来的。最明显的感觉是我在公司度过了很多加班的夜晚。当我整理了一天的工作,看着窗外风景带里美丽的灯光镶嵌在湘江两岸,城市里闪烁着五彩缤纷的霓虹灯,芙蓉路上交通繁忙时,我总是感到失望。走进社区的林荫小道,宁静的夜晚让我体会到嘈杂生活中难得的寂静与清新。偶尔,我能闻到空气中淡淡的花香,踩在自己的身影上,不受任何干扰,让我的思想自由驰骋。疲惫和紧张的压力在这宁静的夜晚消失了,留下了平静的心情。这可以算是缓解压力的小方法。新年伊始,在公司召开的年度动员会议上,制定并明确了各部门和项目的年度工作计划。

  下面我将分别总结市场部和宁远恒盛项目第一季度的工作。首先,从市场部开始,市场部是一个工作量大、事情繁琐的部门。除了日常市场周报、市场月报制作、房地产博客维护、土地库数据整理等日常工作外,我们还有很多临时任务,如配合公司新项目开展前期市场调研、收集市场数据、跟踪行业动态等。一季度也有不少新生力量参与市场部的工作,大浪淘沙,留下的还是宾琴和我。宾琴在来公司之前是一名没有房地产工作经验的应届毕业生。她的工作从最简单的房地产基础知识开始,一步一步地向前迈进,在工作中不断学习和成长。在过去的几个月里,我也很高兴看到她的变化。虽然她仍然保持着内向和害羞的性格,但她勤奋和勤奋的工作态度在整个公司都是显而易见的。我希望她能继续发扬这种务实的作风,努力学习,提高效率,成为市场部不可或缺的人才!对于市场部第一季度的.工作,在周总经理的指导下,取得了良好的效果。自持续的公司房地产博客一直保持着较高的点击率和市场好评,内容比去年公司成立初期更深入、更专业。因此,我公司在长沙搜房网上的博客点击率总排名已经超过了业内众多知名大公司老板,排名第五,点击率超过12万。这让市场部和公司同事深感自豪和自豪。同时,我还收集了一些行业同行制作的市场报告。

  在多方参考和综合的基础上,上传的市场周报内容格式进行了修订和调整,在原有的基础上增加了宏观规划、全国房地产市场动态集锦、政策评论等更全面的内容。因此,给同行的感觉是,我们的市场周报在宏观和信息全面性方面已经达到了一定的水平。第二季度,市场部还完成了两项重大任务:长沙市场概述的最新版本和长沙市各地区代表的房地产档案。这是4月份市场部努力工作的结果。从几年的房地产项目和成千上万的数据中得出房价走势结论和当前的行业数据并不容易。房地产档案收集了长沙房地产市场近30个地区代表性销售的详细信息,多达400页的报告以详细的数据、规划、图片和文本一一再现了房地产的情况。

  它将成为市场部的重要数据存档。但总的来说,由于人力等方面的原因,市场部在专题研究和培训材料上的成绩还比较欠缺。努力在下一季度和今年的工作中,一方面继续保持前期工作成果,做好专题研究和相关行业知识培训课件。

  另一方面,将市场部建设成专业、宏观的数据研究部门, 此外,恒盛项目的工作在今年第一季度有三个重要节点。一是年初对整个年度工作计划进行了新的调整,重组了项目的营销进度。第二就是 4月23日举行的项目开工仪式已圆满完成,并取得了广泛的市场反响,保持了市场关注的热度。

  第三,经过近半年的接触,投资工作取得了实质性进展,心连心已进入谈判的最后阶段,努力在5月份签署合作条件,有利于后续业务推广的发展。在恒盛项目的整体规划过程中,由于缺乏经验,对项目的控制不够,年初对整体工作产生了一定的延误和影响。2月下旬,郑经理和我在恒盛广场销售现场呆了一段时间,对项目销售工作进行了新的梳理,简化完善了销售演讲制度,使销售人员能够掌握重点突出、简明扼要的演讲章节,在谈客时有针对性、有针对性。3月和4月的工作重点是项目商业裙楼的整体定位、基本价格的制定和投资回报率的确定,以及4月下旬举行的开幕式。在恒盛广场整个运营项目中,个人总结了以下三点经验:

  第一, 磨刀不误砍柴功。正式收筹前需要两三个月充裕的市场培育期,才能真正形成拉闸放水的效果,保证收筹工作有一个良好的开端。

  第二, 市场教育成本较高。在整个房地产市场发展不成熟的三线城市,长沙的交易模式作为第一个吃螃蟹的人,市场教育成本较高。客户对先筹款后选房的模式有一定的心理抵抗力。他们觉得自己付了钱,但心里没有底,这在一定程度上影响了筹款。这也是公司规划部门所有同事都需要思考和探索的问题。在未来经营三线市场的房地产项目中,是否可以考虑结合当地市场情况优化整合当前的交易模式?扬长避短,实现快速成功的销售。

  第三, 规划系统的任何文章都应该是简洁,直指中心。

  在去年12月下旬写的销售部十大篇章的演讲系统中,由于固化规划思维的影响,销售人员应该掌握十大篇章。虽然内容非常系统和全面,但没有考虑到销售人员在实际谈话过程中的操作。因此,2月份对说辞系统进行了简化和提炼,更容易让销售人员掌握使用。以上几点是我在操作恒盛项目的过程中的一点感悟。在接下来的工作中,恒盛项目将首先在5月底和6月初开展已经认可的住宅客户的解筹工作,并开始一系列的准备工作。然后项目进入商业推广工作,为后续的商业集资和销售铺平道路。

  综上所述,第一季度的所有工作都结束了。在这短短的几个月里,这对我来说是一个痛苦的学习和成长过程。我第一次尝试做商业地产分析,确定投资回报率,第一次准备大型营销活动。这些宝贵的经验将留在我的记忆中供参考。我真诚地希望在工作中能更上一层楼,特此提出晋升申请。在接下来的工作中,我会不断完善自己,把自己的工作做得更广更深,谢谢大家!

  高校办公室工作总结 15

  忙碌了半年,又到了收获劳动果实的时刻,在爱心社第六届下学期的这半年里,我以及办公室的其他每位社员都逐渐走向成熟,已在办公室历练半年之久的我们,都对办公室的工作形成了系统的工作链条,不再需要别人提醒、不再需要他人督促,工作态度由被动转为主动,不再像以前一样“办公室主任在哪里,爱心社的办公室就在哪里”如今看到的景象是“爱心社有许多小办公室,每位办公室成员走到哪里,爱心社的小办公室就在哪里”而这些小办公室在我的带领下朝着共同的目标——服务社团、服务同学而不断努力着。

  经过了一年的朝夕相处“爱心社办公室”对办公室的每位社员来说不再简单是爱心社的一个机构,而是一种归属感的象征,我们一起工作,一起奋斗,遇到困难一起想办法解决,一起分享成功举办活动后的喜悦,爱心社成了我们的大家庭,爱心社办公室成了我们的小家庭。

  在第二学期初办公室成员在积极配合及协调各部门工作的情况下,一同完成了爱心社第六届第一次全体社员大会、吴堡乡衣物捐赠活动、饭卡贴活动的前期资料准备工作、博爱五月募捐衣物活动、社团章程的修改、爱心社勤工俭学岗的财务及监督工作、爱心社第一届建设成果展。虽然是大家互相配合的工作,但办公室的每位成员都恪尽职守,坚持做好自己的岗位,以主人翁的责任感为社团的每次活动贡献出自己的力量。不仅如此,办公室还独立举办了爱心社常用应用文培训会,在完全由部门独立承担的情况下锻炼社员独立思考,自主学习,从前期的策划到活动现场的布置再到活动结束后的总结,让社员全程参与全程把握。虽然活动还有很多不足,但社员的进步是非常明显的,同时大家也认识到了自身的不足,为他们以后的工作打下很好的基石。

  当然,办公室本学期的工作还有许多不足:

  1、虽然终于有了第一次独立举办活动的机会,但办公室工作仍然十分缺乏创新,办公室最大的优点就是女生多,工作踏实,但不可否认,这也是我们最大的缺点,总是一味的做常规工作(做得很好),缺乏新创意。

  2、办公室虽然经常写社团材料,总结、会议记录、爱心感言等等,但社员材料的'书写格式仍不规范,每次都是大家发到我的邮箱,我修改一番以后再发到社团邮箱,这样大大降低了工作效率,当然,这其中我要付很大责任。

  3、本学期办公室社员减少很多,或许有我的原因吧!由于人员的减少,留下来的部分社员工作增加了很多,偶尔剥夺了休息的时间,工作分配有些不合理。

  忙碌的依然在忙碌,悠闲地一直在悠闲,工作的永远只是少数人,因为一时的懒惰而丧失一次次锻炼的机会,当看到别人已远远超过自己是悔之已晚。希望下届的办公室工作更加出色,为社团培养出更多优秀人才!

  高校办公室工作总结 16

  办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门,怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式,是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问题。这个学期的努力,我觉得还是初显成效的,虽然还有很多没能做好,但我相信只要我们的方向是对的,思路是清晰的,以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我在本部门这学期的工作作个小结:

  一、日常工作的开展

  (1)更新各类表格,如:签到表、联系表、无课人员表等;

  (2)收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划以及收集本学期工作总结;

  (3)安排新的值班人员、食堂值班人员表;

  (4)建立内部人员档案库;

  (5)学期初制作了学生干部加分表,收集与统计干事加分情况;

  (6)申报和发放了财物;

  (7)为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等。

  二、会议记录与会务筹备工作

  组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的'筹备与组织工作,并督促会议精神的贯彻执行。

  三、开展了首届xx各团学组织办公室主任交流会

  随着办公室工作的日益规范,工作量的不断扩大,工作面的不断延伸,同时在工作中出现的问题也不断凸显,为了加强各团学组织办公室干部的交流,实现信息互通,减少工作中的失误,我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会,也是很多组织期盼已久的会议,在我们这一届得以实现,相信这一制度,将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台,能更有效提高办公室部门的办事效率。

  四、财物管理

  学期初组织了各部门申报财物,并将申报情况进行审核与调整,最后将报表统一上报团委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产,经讨论,为了我组织在财物管理方面工作的规范,以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

  五、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系

  本学期我们对档案进行了几次整理,更新了各类公示材料,根据我校节约型校园的建设精神,我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,完善各类电子档案,为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带动其他组织办公室相应学校号召。

  六、做好了对各学生组织工作状态的考评工作

  各学生组织工作状态考评是我校对系(院)工作状态评估的一项重要指标,我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评,每月依据各部门考核数据制作一份考评文件,年末制作年终考评文件,为学校的考评工作提供重要数据。

  七、干部培养

  依据工作需要与组织发展,本学期对我部门干部在办公软件应用能力,制度文件起早技巧,财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人,督促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。

  相信在来年的工作中我将带领办公室成员一起共同进步共同成长!

  高校办公室工作总结 17

  20xx年十月份,办公室在系学生会各个部门的大力支持下,有目的有条理高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好学生工作行政助手,认真协调好学生会部门关系,经过我们的努力,十月份已画上圆满句号,我们这个月努力做到了以下几点:

  一.明确职责,分配任务;我系团学干部成立之初,许多新干部对自己的工作熟练程度不够。本部门仔细认真的参阅上届的资料并不断完善本部门的制度和职责。以求在工作方式和工作效率上有质的飞跃。一月来本部门成员严格要求自己,认真踏实的对待工作。二、努力做好了后勤工作,认真统计,落实奖罚,调动广大团学干部的工作的积极性。本部门根据其他部门的性质和职能将学生工作任务合理的分配到各个部门,并对各个部门工作的完成情况予以考核以及对工作情况进行记载、存档。如:本部门在与主席团的配合下安排了本期运动会的工作事宜。

  三、认真落实总结和计划工作。本部门在月末对各个部门上交的月总结和月计划进行审核和存档,并将其作为部门考核的重要方面。其中,学习部、宿管部、纪保部、劳卫部是每周上交总结,本部门将其进行整理,并将每周各班的评比情况进行公布。

  四、积极参加系里举办的各项活动,及时做好系部的宣传。如:在本月中积极参加系部举办的计算机专业的讲座活动的组织工作,在第一时间对此事进行了报道。在本月成立了我系的宣传小组,及时准确的报道我系的教研动态,优秀事迹,优秀人物等等,树立良好的系部形象。

  五、及时为各个部门发放通知,做好了上传下达沟通协调工作。

  第一时间通知各个部门准确无误的消息,当好各个部门的桥梁作用,以求为我系做出更多的贡献。

  以上是本部门十月份的工作总结,为了能够更好的`服务同学,我们一定会将我办公室的工作推向更高的台阶!

  办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为此办公室每周一次例会,及时处理好各项工作。作为公文科的一员,切要做好会议及录,这在十月份表现良好,包括我在内的所有成员认真做好了会议记录。

  而办公室也是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立,为此办公室每周开一次例会,确保各项工作可以及时,迅速完成。

  每次例会,在陈信哲主任的主持下,会议气氛十分活跃,同时也会提出不少问题,对此我总结如下:

  高校办公室工作总结 18

  本月中,我组织部在系团总支的指导、支持下,按计划完成了各项工作。现对本月工作进行如下总结:

  一、做好了日常的团课检查工作

  在本月里,我组织部对各支部团课出勤,上课情况进行了严格的检查,并对不按要求做的班级支部进行了严肃的处理。但在团课的检查过程中也发现一些问题,如个别同学的积极性不高从而导致班级的纪律不好等。针对此现象,我们将在下月进行集中的整改。

  二、配合上级团委开展了主题团课工作

  我部全体成员在4月13日的团课中,按照院团委会的部署,做好了我系各支部“只为一个永远的约定”主题团课的开展工作。在团课结束后收取了各支部同学关于“只为一个永远的约定”故事的`读后感,并及时做了团课总结。

  三、开展了诗歌朗诵大赛。按照上级团委部署,为了庆祝建党九十周年,建校六十周年,院团委举办了“颂党恩,温校史,燃烧青春”诗歌朗诵比赛。此次比赛的初赛于20××年4月20日进行,由我部与宣传部共同主办。

  四、组织开展了演讲比赛。

  我组织部在本月21、27日组织开展了两场以 “忆苦思甜 共建和谐”、“歌颂那些为了国家利益而舍去生命的英雄们”为主题的系团总支、学生会全体干事主题演讲比赛。通过此次活动增加了团总支、

  学生会成员之间的交流和学习,提高了各干事的工作能力,从而进一步提高了团总支、学生会的综合素质。

  以上为我部四月份的工作总结。希望在今后的工作中,我部成员会继续努力,可以更好地为同学们服务,为系里多做贡献。

  高校办公室工作总结 19

  本学年,我办公室在学校党委的领导和学校团委的指导下,深入落实科学发展观,紧扣“全心全意为同学服务”的宗旨,秉承“以人为本”的工作理念,积极配合主席团工作,有效发挥联系主席团与各部门之间的纽带作用,同时认真协调海南大学学生会的各项活动,并在工作中勇于创新,不断改进工作方式,提高工作效率,为学生会的有序、顺畅、高效运作发挥了重要作用。

  总结本学年的工作情况,我办公室主要在以下三方面取得了阶段性成果:

  一、认真学习实践,将思想要求落到实处。

  作为基层学生组织的重要机构,我学生会办公室自觉将提升各成员思想政治素质作为自身建设的基本要求,努力培养一批政治素质过硬,思想道德水平高的学生干部队伍。在此要求下,我办公室组织各成员深入细致学习党的十七大精神,自觉将科学发展观作为重要指导思想,并在实际工作中加以贯彻落实。此外,我办公室围绕学校中心工作,以学生干部培训为主线,以“提升自我,服务他人”为宗旨,以素质能力培养为目标,开展了形式多样的干部培训工作,着力强化各成员的服务意识、集体意识和实现自我价值的意识。

  二、积极履行职能,扎实完成各项工作任务。

  作为一个协调部门,组织协调职能一直是我办公室的工作重点。本学年,我办公室坚持“有效组织,全面协调”的工作方针,积极与各主办部门沟通合作,成功协调了“中文演讲比赛”、“海南大学第院际篮球赛”、“海南大学现代杯欢乐女生节”、“海南大学第十六届院际辩论对抗赛”等各项活动,为丰富我校学生精神文化生活,营造校园文化,推进学风校风建设做出了贡献。此外,我办公室还坚持从细微处着手,扎实做好日常工作事务,包括学生会物品的'管理与维护,学生会各种会议的通知与考勤,学生会部分规章制度的制定与修订等。

  三、积极探索,努力实现工作理念和工作方式的创新。

  学生组织的先进性在于能充分发挥青年学生的聪明才智,锐意进取,勇于开拓创新。本学年,我办公室各成员紧扣时代脉搏,充分解放思想,在秉承“以人为本”工作理念的基础上,努力实现工作理念的与时俱进,进一步树立服务同学的奉献精神,同时将自身能力素质的培养作为创新工作理念的一项重要内容,争取实现服务他人与自我教育的有机结合。我办公室还致力于工作方式的创新,无论是在各项大小活动中,还是在日常的工作事务中,力争突破旧的不合理的工作模式,不断创新改进工作方法,提高工作效率,有力推动了学生会各组织机构的良好运作。

  回顾本学年的工作,我们总结出如下经验:首先,端正思想是做好各项工作的前提条件。青年学生思想尚不成熟,易受多种主客观因素的影响,这就要求我们不断加强自身的思想建设,以实事求是,与时俱进的科学思想指导本职工作,在实际工作中摆正工作态度,严谨认真,求真务实,自觉抵制非科学的错误思想。其次,加强同主席团及各部门之间的联系,是做好各项工作的重要途径。办公室职能特殊,工作事务涉及面广,这就要求我们加强同主席团之间的联系,并自觉接受主席团的领导与监督,认真听取主席团的批评与建议;同时保持与各部门间的良好沟通,与各部门间相互学习,相互配合,相互监督,共同进步。再次,团队协作是做好各项工作的基本要求。办公室的工作纷繁复杂,处理难度较大,仅靠个人力量无法完成,这就要求我们加强自身团队建设,不断增强集体凝聚力,在团结一致的基础上,明确部门内部工作分工。

  在本学年的工作中,我们也暴露出一些不足之处,例如:在各项活动的协调过程中,存在与主办部门间权责分担不明确的现象; 平时工作时与各学院学生会办公室之间缺乏纵向联系沟通;因各项活动的协调而忽略办公室物品的日常管理与维护等。

  针对上述不足,我办公室在今后的工作中将重点研究施行新的协调模式,将活动前与主办部门明确权责分担作为协调工作的一项重要内容来抓;加强与各学院学生会办公室之间的纵向联系,形成统一有效的协调网络机制;活动协调过程中在突出工作重点的同时更加注重统筹兼顾,实行各成员分日负责制,扎实完成办公室的日常工作事务。

  高校办公室工作总结 20

  时光飞逝,转眼间本学期已经过去了,学生会的工作也在忙碌中走过,办公室在老师和主席团的指导和带领下,在包括部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了主席团和各部的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。从大局面来说,学生会办公室是整个学生会的枢纽,负责协调学生会各个部门之间的关系,加强整个学生会以及整个学生群体的联系与交流;而又从细节的来说,办公室又扮演了活动的幕后工作人员,会议事项的通讯传达人员。

  一、迎新纳新

  今年九月,学生会办公室配合主席团完成了全面迎新纳新工作。迎新纳新工作中,学生会办公室主要负责物料准备、安排迎新地点等相关工作,整体工作进展都很顺利。工作中也暴露出许多问题,如接新生过程中会出现冷落现象、迎新面试时间的控制问题,这些都是以后工作中应该克服的。

  二、物品管理

  本学期运动会之后,我们对办公室的物品进行整理和统计,部门依然坚持有借必有还的原则。做到了借出有借出物品详情、有借取人姓名、部门、借出时间以及归还时间,归还时检查物品完好,经手人签字。本学期认真的对办公室物品进行了统计核对。部门成员工作细心负责,没有私自借出使用现象发生。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感,克服了大量的困难,保证了学生会活动的顺利开展和进行。

  三、财务报账

  本学期办公室对学生会的财政账目继续进行使用上的管理,对经费的使用办公室留有了详细的记录,定时的.核对账目,并定期的向学生会主席团进行汇报。办公室在活动中积极做好活动花费的发票报销工作,及时上交用费收据和发票。会及时交给张老师盖章,并及时的通知各部门领取账款。

  四、协调各部门之间的工作

  办公室积极承担各会场的布置与安排,并积极配合其他部门的工作,使得每一次活动都圆满举行。做为学生会的下属部门,办公室会在本学期积极配合学生会开展的各项工作。本学期办公室本学期也着重于加强学生会内部之间联系与沟通,同时也着重注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系。下学期我们会加强我们办公室和其他的学生会组织的凝聚力从而促进学生会的更进一步的发展。

  五、加强部门成员的凝聚力

  为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,办公室主任及副主任会不定期了解大一同学的思想动态,了解每个成员生活学习中的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到办公室的温暖,积极的参加到学生会的工作中来。办公室的工作特性决定了任务的繁杂,但办公室成员一如既往地努力工作,为提高办公室的工作水平和整体素质,为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量,也取得了非常好的成效。

  这一学期的工作,也使我部成员真正得到锻炼。培养了各自的责任意识,能够成熟的面对工作。但是,工作中难免有所疏漏,相信会在以后的工作中有所改正,也相信办公室在以后的发展中有新的突破,作出新的成绩。同时我们希望学院和广大同学能够给予我们更多的支持与鼓励,使我们在工作中取得更好的成绩。

  高校办公室工作总结 21

  进入大学的第一个学期里,我加入了贸易经济系学生会,成为了学生会办公室的一名干事。一个学期的工作总结和体会主要如下:

  在一个学期的工作中使我体会到学生会是个严谨的组织,从一份看似简洁的通知的各种要求就足以表达它的严谨性。我们的部长和副部在平常工作中的细心严谨也让我深有感受,对学生会中的物资储备,及物品摆放都要求做到精益求精。详情确定成败,失祸常积于忽微。每一项任务既然安排在自己手上,就得专心办好,力求完善,不放过每一个详情。每一件看似微缺乏道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了仔细和细心,明白了在平常的工作中留意详情问题的重要。办好寝室文化节是我们这学期的重要工作之一。

  可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。也曾感觉到疲乏和迟疑,也曾问过自己做这些事情是否有意义。但最终的坚持让我渐渐发觉原来自己还有许多不懂的地方;原来它并不是自己想象中的简洁;原来这项工作我还可以做的更好。或许这些工作真的不行以用量来衡量,一路走下来,在某个瞬间蓦然回首时,才发觉它其实带给我许多收获,让我有了质的提升。

  刚一进入学生会,部长就说过:提高效率,端正看法。而在自己的切身工作中才体会到这句话的重要。一件事交到自己手中,就是部长,副部对自己的信任。对于这件事你就必需仔细负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。如今,用过一次次的活动,使我明白那不是古板,而是对工作最至少的要求。假如每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果肯定大打折扣。同时,对事、对工作的看法也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。

  一个学期的工作,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事,不能完成所负责的任务时,只要一个电话,部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时,部门里的人也会耐烦的帮你解决。每项活动的组织,使我更加感到了集体力量的宏大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他同事一起商量时,彼此的思想火花互相碰撞,思路打开了,所组织的活动也从而变的更加胜利。

  在本学期的'工作中虽有许多缺乏之处,但对自己在个方面的表现还算基本满意。在与人沟通方面比之以往也更加主动。部门与部门之间经过一个学期的合作,工作也随之更加方便简单协调。所以在今后的工作中会更加的注重与各部门之间的沟通与协调。这样才会使我们在今后的工作中提高效率,更好的发挥潜能。

  信任经过一次次的磨砺会使我更加成熟干练。在以后的工作中我会继续努力,努力的在工作中总结阅历,提高自身的工作能力,从而更好的完成所安排的每一项任务。

  高校办公室工作总结 22

  时光飞速,学生会办公室在老师和主席团的指导和带着下,在部长和全部干事的共同努力下,杰出的完成了自己的工作和任务,发挥了组织协调以及后勤保障等作用。当上办公室副主任快一个学年。作为办公室副主任的我与这个团队一起成长,虽然我不是最优秀的一个,但我也很努力地干了一学期,如今我将工作总结如下:

  一、部门日常工作方面

  办公室职责:办公室就是起宣扬组织,一个上传下达的作用,帮助教师及主席制定各项适合我们学生会的规章制度,定期汇总其他部门的活动总结及相关问题向主席汇报。因此我们部门全体成员一起做好协调和沟通的工作。办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题

  例会方面:例会时做好相关的预备工作,会前副部长会亲自点名,公平,公正的.做好相关人员的出勤记录。仔细,真实的做好会议记录。遇到我学生会的集体活动,我会组织大家做好签到工作。

  活动方面:由于本期才成立办公室这一部门,我们部门人员还比较缺乏,所以几乎没有举办活动。我们都是帮助其他部门搞活动。

  二、个人工作方面

  本期我在学生会收获颇多,在学生会里的工作让我表达了自己的价值。至今我做了如下工作:

  1.学生会换届选举我负责进行选举前职能介绍的工作将打算,并担任支持人

  2.和其他副主任明确分工,完善了部门内部建设。

  3.收集各部门联系方式,汇总学生会全体成员名单和职务。

  4.整理学生会全体成员,点清人员在编状况。

  5.参与院里活动,并制作ppt。

  6.服务学生会换届选举工作和其他工作。

  7.收集整编本期学生会全部活动资料。

  8.存档学生会全部资料和向院团委上缴我们系的资料等等。

  三、思想方面

  在学生会工作了这么久了,我渐感自己的思想渐渐走向成熟。在工作方面有了自己的独立意思,做事比以前细心多了。我明白了做学生会里的事情是无义务,不求回报的。我们做事情不是为了什么自身荣誉感,而是为我们工商营销系做奉献。

  在学生会做事和最初进学生会的初衷一样,依旧是锻炼自己,使自己变得更加优秀。而我不会因此而傲慢,我每天都以最饱满的精神去为学生会做事,奉献自己的一份力量。

  四、工作中的缺乏

  工作时与上级联系不够紧密,做事不够细心导致某些任务完成的不够好,又得重新做一遍。单独创新意识还不够,许多事情都是按部就班,没有明确的做事方案。学生会活动人员支配方面不细致,许多事情都是临时支配,导致工作时比较凌乱。

  五、对学生会的建议

  在学生会工作一年了,我发觉学生会有的干部职责还是没有明确,导致工作上许多失误;学生会干部与干部,干部与成员,成员与成员关系之间融洽;学生会有的干部只是挂牌子名号没有表达到实际没有做事情;部门与部门之间联系不够紧密。

  所以我建议,第一:学生会的制度职责肯定要落实到每个成员。

  第二:没有特地的人员负责活动照片,活动时照相的人都是临时支配的,以致有些活动照片流失,办公室在资料汇总是很难办。

  第三:请各部门特地指派一副部长负责其部门活动资料,以便于在办公室收集资料汇总时更好进行,而不拖延办事效率,甚至可以避开部门上缴时丢失文件补起来很麻烦。

  六、个人打算

  我决心用自己的热情去浇灌系学生会的事业,使系学生会更加繁华。

  工作是劳碌的、枯燥的,但却充实并欢乐着,真的很荣幸能和大家一起奋斗,一起享受活动胜利的喜悦。在以后的日子里,我将会更加努力的将自己投入到这个大家庭里,尽自己的最大努力完成上级交给我的每一项任务,我要像向日葵一样,每天都迎向太阳。也盼望在大家的共同努力下,学生会的工作能做得更好,我诚心的祝福工商营销系学生会的明天更美妙,更加辉煌!

  高校办公室工作总结 23

  转瞬间在学生会工作也有小半年了,还没真正总结过学到了什么,今日就借这个机会来谈谈我在学生会工作的感想。

  一、个人基本状况

  本人系文法与艺术学院法学专业大一新生。金色九月,带着几许向往,怀揣几多希冀,我走进了东华理工大学校学生会青年志愿者协会这个服务至上,和谐至上的部门。我盼望尽自己一份全力去关心真正需要关心的同学,成为一名名副其实的青年志愿者。

  二、所做的工作

  我在青年志愿者协会担任的主要是对内秘书一职,主要工作任务是加强部长与干事之间的沟通,提早了解本部门的相关活动以更好的开展,以及在每次活动开展之前做好相关通知工作,在开会的时候做好会议记录,将本部门的每项具体任务落到实处。

  三、工作总体回顾

  本学期上半学年,本部门青年志愿者协会始终坚持着在学院党委的正确领导下,秉承为同学服务的根本宗旨,开展自我教育,自我管理的'活动,帮助各学院打造良好的教学秩序和学习生活环境,务求把各项工作精益求精,做得更好。贯彻全心全意为广大同学服务的宗旨,充分发扬服务至上,和谐至上的作风,以服务为核心,以促进广大同学全面成长成才为目标,各项工作取得了可喜的成果,现总结如下:

  1、福利院探望孤老

  本部门于10月中旬前往福利院探望孤老,前期已做好相关预备,例如买好探望所需的物品,这一次活动大家都投入其中,主动性很高,取得了令人满意的效果,通过这次活动,不仅给予了社会上的残疾孤老以关心,又增加了我们这些青年志愿者的实践阅历,对于这一次活动,每个人的感慨都许多。

  2、帮助校生活部下寝室进行交谊舞培训宣扬

  这次活动让我们部门干事都了解到了学生会每个部门都不是孤立的,大家都是一体的,从这次活动中,我们感受到了集体力量的宏大以及团结的重要性。

  3、国际聋人日爱心捐赠以及为谭义同学组织捐款活动

  这两次活动都属于捐款类的活动,在每次活动前,我的职责就是支配好值班的人员在本部及南区食堂拐角处值班,我们全体干事发扬团队精神,既有分工又有协作,仔细努力地把事情做到最好,取得了较好的成果,也为社会尽了些绵薄之力,做出了应有的奉献,也让我体会到爱的力量的宏大,只要人人都奉献出一点爱,就能还那些需要关心的人一片爱的天空!

  4、义工招募活动

  义工招募活动主要是本部门与抚州市爱心超市共同举办的以关心社会上需要关心的人,做一些力所能及的事情的活动,例如扶残救残,爱心支教等。在活动开展之前,本部门就已经派出干事走访抚州市爱心超市,了解了相关状况,这位以后工作的开展奠定了基础,在活动开展期间,本部门的干事都相当主动,按规定的时间到食堂拐角处值班,耐烦地回答同学们的问题,活动取得了预期效果。

  5、金融危机正文大赛征稿

  大洋彼岸的一场金融危机席卷了世界,中国也难免受其影响,在这种状况下,本部门开展了金融危机征文大赛,让广大同学能够抒发自己的心声,这次活动本部门的干事们也都主动参加,起了带头作用,也信任这次征文大赛能够取得圆满胜利!

  高校办公室工作总结 24

  一学期来,团委一班人在团市委、教育局团委关心支持下,在学校党支部坚强领导下,深入学习实践科学发展观,解放思想,真抓实干,各项工作迈上了新台阶,实现了新跨越。

  一、 未成年人思想道德建设取得新成果。

  一学期来,努力加强未成年人德育建设,我校今年被确定为山东省未成年人思想道德建设泰安市8个现场之一。我校积极筹备,准备材料及现场,得到了上级领导好评。利用一个多月的时间,在全校范围内产生了十佳团干部和优秀团干部。通过班级推荐、在门口宣传栏公示候选人事迹、集中投票等xxx形式,产生了我校十佳团干部和10名优秀团干部。鼓励全体团员青少年见贤思齐、奋发有为。初二八班被评为肥城市优秀团支部。李利、张海峰、李雷、周新颖、夏明奇、武猛等一大批优秀青年教师和学生被评为肥城市优秀科技工作者、新长征突击手、青年志愿者、优秀团干、团员等荣誉称号。我校团委也先后被评为泰安市、肥城市红旗团委、优秀基层团委。我们还通过心里呵护志愿者、丰富多彩的活动释放学生身心。5月14号,我们组织了学生的法制报告会,学生切身感受活生生的事例。一学期来,我校未成年人德育建设效果显著,在存在高三、体校的局面下,未出现任何打架斗殴、拉帮结伙的现象,这与我们德育建设的常抓不懈、正面引导有很大的关系。一学期来,我校涌现了一大批拾金不昧、踊跃捐款、做好事不留姓名的积极典型。

  二、 科技创新有了新跨越。

  小实验家活动深入开展,涌现了很多实验能手。今年计划在上学期全国银牌的基础上再创辉煌。科普宣传日之际,我校代表宣教系统在长山街进行了为期一天的科普宣传,制作展板3块,向全市人民发放科普明白纸500余张。年初,李利参加了山东省科普工作会议,5月30号,张海峰、李培忠老师参加了泰安市科技教师培训。暑假期间,我们将组织部分学生进行培训。李利老师被评为全国小实验家活动先进个人。今学期,我校被评为泰安市科技示范校,在此基础上,山东省青少年科普中心继续完善,我们利用两个周末的时间,成功邀请市直四处小学来访,利用两天的时间,组织我校师生参观了科技馆。5月份,团委组织科普大篷车进校园 来到我校,进行了为期一天的科普展览。新闻零距离做了相关报道。师生科技制作有了新成果,石仁昌校长发明的'节水抽拉便携马桶获省科技发明一等奖,并获国家级专利。6月22号,山东省德育建设督查组来到我校科技馆,给予了高度评价。总体来说,我校的科技工作上升到了很高的层次。

  三、 中外交流有了新进展。

  继去年中美友好学校交流以来,今年4月13-16号,美国康州师生再次来到我校。较之去年,我们在接待形式上有了创新,由以往一个家庭接待改为了一个家庭接待一次,扩大了影响,又减轻了接待家庭的负担。美方师生深入社区、走进家庭、来到校园,与我校师生结下了深厚的友谊。淄博十八中、日照实验高级中学的领导也来到我校进行交流与学习。

  四、 常规建设有了新办法。

  一学期来,常规建设更加科学、规范、有序,升旗仪式要求全校师生始终参与,对主持升旗仪式的升旗手进行队列训练、规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持,我我校升旗仪式已形成良好氛围,已使其成为我们德育教育的重要途径。加强了广播站建设,选拔了一批新广播员,使龙之声广播站更加专业,更加喜闻乐见。利用一周的课外活动时间,初一初二新旧广播员还自编自演了一台台节目,作为新老交替的纪念。团的自身建设、章程建设、新团员选拔、团校、常务会议等常规工作更多的依托学生社团完成,解放了教师,锻炼了学生的能力。

  五、 宣传报道有了新途径。

  今学期,我们继续落实周周有活动,周周有总结的工作思路。我校团委在肥城青年、肥城教育网、今日肥城、龙山中学网站上发表总结与报道 100多篇。我校团委被评为宣传报道先进集体。在纪念改革开放三十周年征文比赛中,我校贾同斌、张青、翟庆兰老师分别获奖。在去年的读书节总结表彰中,我校张海红老师辅导的刘璐同学或初中组一等奖。我校被评为读书月活动十佳单位。今年,我校征订《改革开放三十周年》读物409本。3月,我校初二年级学生参加了泰安市纪念改革开放30周年征文比赛和演讲比赛,均获佳绩。学校宣传栏分为社会实践、小实验家、素质拓展、中外交流、科普活动、趣味体育、艺术长廊等板块,成为了一道靓丽的风景线。

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