开发区综合办公室工作总结（通用10篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，制定一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编精心整理的开发区综合办公室工作总结，欢迎阅读与收藏。
开发区综合办公室工作总结 1
20xx年，综合办公室围绕推动转型升级加快发展，不断增强服务意识、提升服务能力，认真完成领导交办的各项任务，保障了各项工作有序运转。
一、综合文字方面
认真组织撰写各类文字材料，比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型升级加快发展纲要和请求省委、政府支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度。目前，还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。同时，认真做好信息宣传工作，定期编印《开发区要讯》，做好新闻媒体采访的沟通对接工作。
二、政策研究方面
积极组织开展调查研究和政策研究，参与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件。组织编印《发展咨询与政策参考》，梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验。组织撰写《强化科技创新引领 加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展 科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级 服务区域发展》等调研文稿。
三、项目工作方面
积极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽，全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工作。积极配合经济发展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动。
四、服务协调方面
一是会务服务工作。在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时，认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工作。
二是政务服务工作。认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的服务协调工作。
三是接待服务工作。认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的服务协调工作。
四是沟通协调工作。积极主动加强与办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作，确保各项工作对接有序、高效运转。
五是基础管理工作。加强车辆和驾驶员管理，确保安全行车、文明行车。规范办公楼的物业管理，确保办公环境整洁美观。
开发区转型升级加快发展对综合办公室的`工作提出了新的更高的要求，对照检查，在服务意识与理念、工作水平与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多不足。
一是服务质量有待进一步提升。干部职工的素质能力与转型升级的要求还有一定的差距，创新意识、责任意识、效率意识不强，主动服务、超前服务不够，容易被繁杂事务缠身，经常处在灭火状态，疲于应付，无法更好地关注细节、提高服务质量和层次，工作强度不低，但效果不明显。
二是参谋助手作用有待进一步加强。受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响，政策研究的意识不强、力度不大、深度不够，缺乏有分量的调研报告和政策建议，参谋助手作用发挥不明显。
三是基础管理有待进一步加强。内部管理制度体系不完善，许多制度还没有建立起来，已有的一些制度需要进一步细化、梳理、完善，工作效率需要进一步提升。特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。
开发区综合办公室工作总结 2
20xx年以来，在开发区党工委的正确领导下和开发区各办公室的大力支持与配合下，我办公室紧紧围绕项目服务工作，以“抓服务，促发展”为工作重点，充分发挥信息反馈、督查调研、项目服务、综合协调等职责职能，全方位开展工作。全年为多家企业进行项目服务，坚持落地项目保开工，在建项目促投产，加快推进项目审批进度，圆满地完成了各项目标任务，有力地推进了开发区的项目建设和经济发展。
20xx年，我主要做了以下工作：
一、认真学习、市政府成立宜城经济开发区项目服务办公室的精神，明确工作重点，提高工作效率
一是不断完善规章制度。在我的建议下，办公室实行每周工作例会制度，清晰职责、明确分工，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率。
二是加强项目办效能建设。加强开发区项目办效能建设是一项重要的任务，为进一步加大项目办效能工作的力度，确保开发区各项项目决策更加快速有效地贯彻落实，我办公室拟定了《开发区项目办公室工作服务流程图》，结合绩效考察工作目标，有效地提高了工作效率，提升了工作形象。
二、收集项目建设信息，了解项目建设情况
我在项目办其他两位同志的帮助下，对开发区所有的在建企业、投产企业和新签约企业都进行了实地走访和调查，认真了解和统计了每家企业的建设进度、投产情况、落户状况以及企业在建设、投产和落户过程中遇到的问题，和企业负责人进行面对面的沟通，了解企业发展的`现状，并进行了详细记录。 我们对开发区百余家企业的建设进度、投产情况和落户状况都有了准确清楚的了解，获得了宝贵的第一手资料，同时建立网络工作信息平台，制定了详细的工作计划，为下一步的工作开展做足了准备，打下了坚实的基础。
三、解决企业建设难题，加快企业建设进度，帮助企业顺利投产
企业在落户和建设过程中往往会遇到很多问题，我都尽心尽力、亲力亲为，争取自己最大的努力给予帮助和解决，以保证项目建设顺利进行并尽快投产。
根据各个企业的实际情况，我制定了《开发区在建工业项目进度目标示意图》，对项目投资路线实行路径化管理，将项目进度细化到每月，以督促在建项目尽快建成投产。襄阳书记范锐平同志在治庸问责工作推进会上对此提出了肯定，并指 出这种做法经验可学性和操作性很强，为全市推动项目的落实和各项工作的具体化起到了非常重要的作用。按照项目示意图，定期跟进项目建设和投产状况，积极协调相关单位解决企业难题。我们陆续解决了天琦工业城项目的弱电线路迁移和配套商住地问题、金索兰和大成仁和的供水供电问题、天佐农牧的证件的办理和临时用电问题、广义光电的供水管网和用地指标问题、亚涛混凝土的电信线路改迁问题等等，保证了天琦工业城、锦翔光电、天佐农牧、大成仁和、定园机械二期、广义光电、土老憨食品、明隆鑫、喜气洋洋等10多家重点项目全面开工建设;保证了襄大工业园三期、大山合集团、顶点科技、荣万佳照明、宇华纺织、佳成纺织、鄂之味食品、奥德车桥、利星服饰等项目在今年建成投产;保证了弘宇机械、新新光电、药食同源、吉人漆业等新签约企业顺利落户;保证了嘉里福、明隆鑫、喜气洋洋、速峰纺织、鼎涛纺织等转迁企业的顺利转迁与落户。同时，对全区在建工业项目进行了全面的走访调研，收集了项目反映的困难和问题，协调解决了大部分具体问题，有效地保证了在建项目的顺利推进。截至目前，项目签约开工率达到87%，新增建筑面积447790多平方米，新增投产企业20多家，新签约拟动工企业7家，项目建设和投产进度进一步加快。按照项目进度示意图，在建项目建设进度实现零误差，新签约项目全部实现顺利落户，项目建设呈现出签约一批、在建一批、投产一批、壮大一批的良好态势。
四、积极筹备并参与、市政府的相关会议
今年是实施“十二五”规划的关键一年，、市政府先后在开发区召开了20多次现场会、推进会和协调会等一系列会议，我都做了大量细致周到的准备工作。
为迎接襄阳市在宜召开天琦工业城、天佐农牧、大成仁和、广义光电、广鑫能源、金索兰、宏途机电、锦翔光电、森语纺织、宇华纺织、佳成纺织、顶点科技、鼎涛纺织等20多家企业的现场会，先后筹办了2次、市政府在楚都山庄举行的工业项目现场筹备会;为了加快天琦工业城项目的建设进度，筹办了2次书记在天琦项目部召开的项目推进会;为了推进项目进度，筹办了10多次在建企业项目进度协调会;筹办了多次药食同源、新新光电、弘宇机电、吉人漆业、明隆鑫、阿曼诗、喜气洋洋、速峰纺织等新签约项目的进度协调会;筹办了7次企业集中开工仪式和企业集中投产仪式。
按照以上会议精神，在我和同事的不断努力下，陆续解决了企业供水、供电、道路施工、线路管道、证件的办理和厂区环境绿化等问题，保证了襄阳市(宜城)项目现场会在宜城的顺利召开;保证了、市政府在天琦项目部和大山合项目部如期举行多家企业集中开工仪式;保证了襄阳市县(市)区新城新区建设工作会在宜的顺利召开;保证了、市政府在开发区举行的包括顶点科技、佳成纺织、鄂之味、大成仁和、利星服饰、雅新纱业共6家项目的集中投产仪式顺利举行;保证了新城新区建设观摩会在宜的顺利举行。
五、治违稳控工作卓有成效
在、市政府的统一部署下，全市掀起了拆违治理攻坚战。开发区积极响应、市政府的号召，统一思想，深入动员，及时有效地完成了工作任务。开发区的拆违包保工作主要由我负责，我每天都坚持亲自到现场办公，坚持深入到拆迁户家中，积极跟进，对拆违包保对象进行了多次调查摸底、政策宣传、思想动员，保证拆违包保工作的顺利进行。在上级的悉心指导和我的不断努力下，共拆除违建面积达378平方米，顺利完成了今年的拆违工作。
六、今后工作
一年来，“感悟”、“收获”颇多，经历也很多，关键是让我在20xx这一年的时间里，学会以大度的心态低调做人，务实做事。在今后的工作中，我将进一步加强业务学习，掌握更多的专业知识和业务知识，强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和工作质量;继续提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，履职尽责，脚踏实地，做好领导交办的各项工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率更上新台阶，为开发区的项目服务健康快速发展做出更大的贡献。
开发区综合办公室工作总结 3
20xx年，全市农业综合开发工作在市委、市政府的高度重视下，在省农发局及市财政局的正确领导下，紧紧围绕市农业农村经济发展的目标和要求，立足全市农业资源条件，以粮食安全、农业增效、农民增收、农村发展为目标，实现农业综合开发与产业构造调整、生态环境建设、美好乡村建设相结合，进一步完善项目和资金管理机制，创新工作思路，带着全市农发工作人员共同努力，圆满完成了既定目标。现将工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况：
（一）全面完成20xx年度项目建设任务。20xx年，全市农业综合开发共完成投资10817万元，共治理土地面积7.46万亩。其中改造中低产田3.61万亩，建设高标准农田3.85万亩；扶持龙头企业17个。通过治理，项目区农业生产条件及生态环境得到极大改善，新增灌溉面积5.69万亩，改善灌溉面积1.77万亩，改善除涝面积5.74万亩，增加农田防护林3.25万亩，新增粮食9728吨，项目区农民年均新增收入313元。
（二）顺利通过省局、国家办年度验收。为迎接省级、国家级验收，市县两级财政部门成立了迎验工作小组，明确责任，强化措施。x月下旬，市农发办组织人员深入各项目县区和项目单位，对20xx年度项目的实施和管理情况开展了中期检查。x月下旬，组织有关部门专家对20xx年项目开展了全面验收，对市级验收提出的整改意见开展逐项整改落实。加班加点，倒排工期，确保顺利通过上级验收。x月中下旬，我市20xx年度项目顺利通过省级全面验收，x月底国家办检查组对我市xx县、xx县20xx年农业综合开发项目及资金管理情况开展检查验收，检查组对我市两县的农业综合开发项目给予了高度评价。
（三）积极组织20xx年度项目顺利实施。20xx年，全市农业综合开发共投入资金13350.4万元，其中财政资金11774.8万元。实施9个土地治理项目，共治理面积8.29万亩，其中改造中低产田3.7万亩，建设高标准农田4.59万亩。扶持龙头企业20个。根据省农发局要求，及时完成了20xx年度项目计划的批复、下达工作及扩初设计和实施方案的审查、批复工作，并精心组织实施了20xx年度计划项目。目前，各县区20xx年度项目实施进展情况良好，进度较快。
（四）做好20xx年项目立项的前期工作。根据省局文件要求，x月份组织各县区对20xx年农业综合开发农业产业化项目开展了摸底筛选入库，并组织专家对15个拟立项财政补助项目开展了实地考察、评审和上报等工作。x月份，组织专家对各县区20xx年项目立项的土地治理项目可行性研究报告的开展了评估、实地考察等工作，并对项目文本提出专家意见，完成项目计划编报等工作。
（五）继续加强现代农业综合示范区建设工作。建设xx区十八里镇、xx县永兴镇、xx县陈大镇、xx县乐土镇4个现代农业综合开发示范区是落实国家的支农政策的具体表达和实际行动，也是提高财政支农资金使用效益的积极探索。对促进我市现代农业发展和美好乡村建设具有重要意义。市、县（区）均成立了高规格的建设领导小组，明确具体办事机构，并抽调专人办公。市农发办多次深入项目区开展实地调研，指导协调规划设计、实施和土地流转过程中出现的问题，并敦促项目进度。
（六）做好亚行贷款项目前期工作。20xx年x月份，xx省农发局召开了亚行项目前期实施计划编制布置、汇编会，完成了亚行农业综合开发贷款项目前期实施计划的编制工作，为亚行项目的顺利推进做好前期准备工作。亚洲开发银行已批准农业综合开发项目，将于20xx年开始实施，建设任务分5年完成，我市共争取亚行项目总资金7944.06万元，其中亚行贷款资金4999.82万元，地方配套资金2377万元，农民自筹资金567.24万元。
（七）积极推进美好乡村建设资金整合工作。x月19日，全市美好乡村建设动员大会召开后，财政局高度重视，积极响应，迅速行动。
一是成立了财政支持美好乡村建设工作领导小组，财政局美好乡村建设办公室设在农发办，召开了资金整合指导组全体成员会议及局机关相关科室负责人会议，切实把思想和行动统一到省市决策部署上来。
二是积极探索新机制，制定了《xx市关于支持美好乡村建设资金整合的实施意见》及《xx市财政支持美好乡村建设专项资金使用管理方法》，进一步明确了资金整合的指导思想、基本原则、资金整合主要范围、整合方式方法、项目资金使用和管理要求，为推进工作提供了制度保障。落实20xx年市本级及县（区）财政美好乡村建设专项资金25270万元（其中市本级5270万元，县区各5000万元）。争取20xx年农业综合开发资金项目资金13054.7万元，开展中低产田治理改造和高标准农田项目建设。
三是搞好调研和摸底，主动对各县区20xx年各级财政及部门涉农资金实际投入情况开展摸底统计，认真测算20xx年可整合项目资金数，同时对xx区十河镇大周新村、xx县马店孜、xx水寨新村建设开展调研，对新村建设过程中的经验做法和问题，结合新时期美好乡村建设新要求，理清了思路，为下一步推进工作打下了良好的根底。
二、主要做法：
（一）强化监管，进一步提高项目管理水平。从项目立项方面，要求必须是列入三年规划的土地治理项目和进入市级项目库的产业化经营项目才能参与择优竞争立项，杜绝一切人情项目。在招标采购方面，严格按照《采购法》和农业综合开发有关招标采购的政策规定执行。在工程质量监视方面，由市农发办负责组织监理招标，严格对监理单位实行监视，要求监理人员遵守职业道德，维护业主的'利益，在保证工程质量的前提下，加快工程建设进度；市农发办成立了工程、农业、资金督导组，定期或不定期开展督导；同时，市农发办在项目区设立免费投诉，畅通监视渠道。进一步建立完善《xx市农业综合开发项目库建设管理方法》、《xx市农业综合开发项目评审专家库管理方法》及《xx市农业综合开发项目评审方法》等制度，强化项目前期科学立项、中期监视检查、后期竣工验收和监测评价，全面推行专家评审制、项目公示制和县级报账制，进一步规范工程招投标制和工程监理制。
（二）整合资金，推进现代农业综合开发示范区建设。现代农业综合开发示范区作为农业综合开发支持现代农业发展的改革试验区。是探索土地统分结合经营、农业根底设施建设、农业社会化服务、实现农业多功能性、科技兴农的新途径；延伸农业产业链条的新方法；推进新农村建设的新举措；财政支农投入与管理的新机制。努力构筑组织、规划、投入、政策和服务等五大体系的保障措施，结合总体规划，继续坚持"政府搭台，企业唱戏，群众参与，市场化运作"的原则，以财政农业综合开发项目建设为平台，示范和引领整合重点小农水资金、新农村建设资金及其他财政涉农资金，吸纳企业等其他社会资金，加大根底设施建设力度，加快做好初步设计，工程招标及施工等工作。
三、存在主要问题：
一是项目前期工作不扎实。个别县区前期工作不够扎实，对项目区拟建内容、资金概算等规划不够细致，导致部分建设内容在实施中出现调整。
二是资金投入有待进一步增加。我市农业根底设施依然脆弱，抗御自然灾害的能力仍然不强，还有大量的中低产田急需改造，特别是距离高标准农田的要求还有较大的差距，农业综合开发资金总体缺陷，农业综合开发任务仍然十分艰巨。
三是工程质量有待进一步提高。个别项目的工程质量还不尽人意，距省、市的高标准、严要求仍有一定距离。四是农业综合开发的特色有待进一步凸现。我市的农业综合开发虽然在调整农业产业构造和发展现代农业方面，做了大量的工作，但直至目前，具有xx特色的农业支柱产业还没有真正形成，如何发挥我们的部门优势，做大做强xx的特色农业，我们农发部门的任务还十分艰巨，还需要不断的努力。
针对上述问题和缺陷，今后将认真总结工作经验，克服缺陷，努力认真做好各项工作。
四、下步工作思路：
（一）主动作为，进一步争取项目和投资规模。
一是加强与市领导和省局的沟通，争取领导和上级的更大支持；
二是增强工作的主动性，做好立项前的各项根底性工作，充分利用各种渠道争取项目资金，力争我市农业综合开发资金投入再上新台阶。
（二）狠抓落实，积极组织实施本年度项目实施。认真做好在建示范区项目的规划和推进实施工作，力争全市示范区项目和高标准农田项目全覆盖，确保农业综合开发工作取得实效。加强与省局沟通，顺利完成"亚洲贷款中低产田改造（pIp）项目"第一年度计划任务。
（三）严格把关，加强市县级项目库的建设管理。本着统筹规划、突出重点、规模建设、注重效益的原则，按照国家申报指南和省农局项目申报要求，对各县区现有的效益好、有市场，符合政策扶持的产业化经营项目，和开发根底好、群众积极性高、效益明显的土地治理项目纳入三年规划和市级项目库，并按期向省农发局申报推荐，争取国家及省级立项。
（四）健全机制，促进科学化规范化管理。
一是进一步建立健全招投标、监理、公示、决算、审计、工程管护等制度，强化项目前期科学立项、中期监视检查、后期竣工验收和监测评价，全面推行专家评审制，进一步规范工程招投标制和工程监理制。
二是加大监视检查力度。实行月度检查和季度通报制度。
三是加大支农资金的整合力度，以农发资金为平台，整合其他涉农资金多渠道投入农业综合开发。
（五）加强学习，进一步促进农发队伍建设。积极开展各种形式的调研工作，学习先进，提高做好工作的本领。组织人员到先进地区开阔眼界，增长见识，不断提高全市农业综合开发工作人员工作能力和水平。为更好地开展工作和农发工作进一步精细化、规范化打下根底。
（六）团结协作，做好美好乡村建设资金整合工作。
一是以农业综合开发、美好乡村建设为平台，加大涉农项目资金整合力度，要充分发挥财政政策的导向作用和财政资金的"四两拨千斤"的撬动作用，综合运用贴息、补助、奖励、税收优惠等财政政策，采用民办公助、以奖代补、先建后补、奖补结合等方式，吸引金融资本、工商资本、民间资本等投入美好乡村建设。
二是加强与各成员单位及县区相关单位沟通，做到"步调一致、形成合力"，及时掌握美好乡村建设工作进展情况，研究推进工作的具体措施，建立协调联动机制，共同推进美好乡村建设。
开发区综合办公室工作总结 4
20xx年，我办认真贯彻落实“构建中国新经济平台”和“二二二三四”发展战略要求，结合“作风建设年”、“争先创优”、“学习型党组织创建”等活动，坚持委办“和谐、高效、节俭”的工作理念，圆满完成全年各项工作任务。具体工作开展情况如下。
一、公文处理
截止十月底，办理党组收文652件、发文95件，管委会收文2556件、发文535件，无编号收文311件。办公室收文468件、发文220件，收机要信5466件、发机要信3960件。请示类文件流转631件，按时办结率97.14%，整体提高了公文流转效率。完成党组、管委会及委办各类公文终审755件，撰写各类公文145件。
二、政务督查
完成政务督查员队伍建设及培训。完成政务督查OA平台建设，实现部分督查项目的电子督查回复功能。完成市委市政府重点督查项目的月报。完成滨海新区20项民心工程开发区项目的督查。完成管委会任务分解表202项工作的督查。完成“大比武”东、西区环境整治工作等86个专题项目的督查。
三、会议安排
截止十月底，处理上级会议通知1848件，其中，市委91件，市政府及相关部委471件，新区政府及部委1078件，新区区委138件，新区人大16件，新区政协9件，国家部委45件。安排内部会议428个，其中，党组会18个，主任会8个，其他402个。
四、文稿与信息
截止十月底，草拟各类会议讲话、活动致辞130余篇，完成《会议纪要》178个。刊发《要情通报》87期，收集各部门报送政务信息1491条，采纳848条。向天津市和滨海新区上报信息363条，采纳近200条，其中两条信息被国务院办公厅采纳。在各区上报新区的信息中，领导批示率和信息采用率最高。出版《区情通报》20期。
五、公关工作
参与策划、组织展览会、高峰论坛、现场推动会、洽谈会、项目签约仪式、启动仪式、奠基仪式、落成典礼、开业庆典、国庆招待会等大型公关活动70余起，高标准完成前期组织、会场布置、嘉宾邀请、重要宾客接待等工作。圆满完成“区县大比武”活动的组织、接待任务。接待中央领导及外国政要、记者团等2200余个，总计67112人次。更新各种印刷品、礼品，使泰达新LOGO深入人心。
六、宣传工作
2010年全国“两会”期间，编辑发行《中新社—中国新闻—天津开发区专辑》1000册、《人民画报—天津开发区特辑》22万册，完成《共同见证代表履职—全国人大代表何树山专访》30分钟访谈节目，在中央电视台新闻频道及央视网播出。“大比武”期间，设计、制作了汇报手册、视频专题片、各点位展牌及沿线宣传标语牌、《20xx年开发区“百强”企业画册》、九大产业宣传材料、南港工业区招商宣传册。推出了中、英、日、韩、德、法六种语言版本的系列宣传品；完成了四楼展厅的改造，用声光电、人体互动感应等高科技手段，全面、形象地展示开发区各领域的发展成就；选择北美、西欧、日韩的主流商务杂志、行业协会刊物、高端航机杂志等载体，针对不同区域招商关注的热点信息，结合杂志当期主题投放宣传材料，《财富》、欧盟商会、《新闻周刊》、新加坡中盛咨询机构等给予我区高度评价。利用开发区周边道路广告牌，投放与我区所取得的国家级称号、荣誉相关的画面。截止十月底，我区新闻在各级媒体发表796篇（不含网络转载），拍摄留存非报道类重要活动影像资料62次，在泰达政务网发表新闻类活动报道198条。拍摄新版开发区宣传片《成长》及西区招商宣传片，并参与天津电视台大型航拍《华彩天津》开发区范围的空中及地面拍摄工作。牵头落实滨海新区创建全国文明城区天津开发区工作任务。组织党组理论学习中心组集中学习与自学，印发材料18次，组织外出学习考察2次。
七、信访工作
深入开展大接访活动，发挥信访联席会议、信访办的协调、督办职能，全程跟踪督办，推动案结事了、息诉罢访。截止十月底，解决各类群体性纠纷8起，恶性缠访事件2起；收到信访件64件，已解决处理50余件；接待群众来访30余起。呼叫中心接到投诉电话2500余件，已解决2300余件。健全与区工会、法院、劳人局及相关职能部门建立的.调处企业劳资纠纷联动机制，解决群体性的事件8起。健全社区调解机制，提高社区调解员业务素质，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。注重事先排查防范和依法分析辨别、事中落实督办、事后跟踪服务。坚持每月一次信访工作联席会，形成统一部署，分工负责，上下联动、左右协调、运转高效的工作局面。成立了综治信访服务工作领导小组，建立了区和社区两级综治信访服务中心。健全多层次、全方位信息报送工作，截止十月底，上报信息12期。
八、流动人口管理
采取“分类管理、重点追踪”方法，随时掌握流动人口和出租房屋变化情况，截止10月底，流动人口登记94171人，出租房屋5361套。制定了流动人口管理工作协调小组《联席会议制度》、《联络员制度》和《流动人口和出租房屋动态信息协查工作规定》。加强流动人口和出租房屋综合信息平台建设，增开“663心理在线咨询”版块，关注流动人口心理健康，网站接受媒体采访10余次，上传新闻700余条。663心理在线栏目接收案例374起，QQ询问人数1152人，QQ探讨人数521人，QQ详细咨询者94人，成功解决68起，留言板回复27起。大力加强协税工作，提前完成年初制定协税额2200万元的任务。对群租严重的出租房屋、各蓝领公寓和建筑工地进行了安全排查，对隐患比较突出的单位进行了重点整治。联合相关单位，开展了以“构建和谐社会，创建平安泰达”为主题的社会治安综合治理集中宣传日活动，发放宣传资料8010份，计生用品1000余份，接受政策、法律、法规咨询691人次。开展了“送安全、送健康、送清凉、送法律、送文艺、看电影”的“五送一看”活动。编写了囊括开发区生活常识、权益保护、便民服务、餐饮、住宿、出行等多方面的《服务指南》，印发5000册。编写了《协管员学习手册》，开展以军训、拓展、业务培训为主要内容的岗位练兵活动，提高协管员综合素质。
九、应急管理
坚持值班监督检查制度，及时敦促个别单位改进值班工作。对全区37个24小时值班单位每月二次不定日抽查，逢重要节假日加大抽查频次。实现值班日志无纸化，便于记录长期存档、信息共享、统计查询。改善值班用品、办公设备、用餐服务等方面保障工作，做到既节俭又便利。拟定了《综合应急救援支队建设方案》，明确了突发事件现场指挥、职责分工、救援队伍编成等要求。狠抓技防网建设，克服覆盖范围广、施工难度大、协调单位多、审批手续复杂、不确定因素多等问题，通过科学制定方案，加强项目管理，严格施工审批，合理安排进度，狠抓工作落实，确保项目按期完成。针对15个校园安全监控系统建设的不同特点，制定了《校园安全监控项目施工应急预案》，率先在全市实现全部中、小学、幼儿园、保育院安全监控系统全覆盖，共建设完成412处监控点位、122对红外报警设施，完全满足公安文教方面技防要求。联合相关部门，制定了《南港工业区一期应急体系建设方案》，待管委会审批。完善应急一期信息平台开发及系统维护，新增安全生产模块，增加西区及三小区基础GIS地理信息，完成我区应急预案、物资存贮、救援队伍、通讯方式等项目的信息更新，实现应急信息系统与气象预警系统的互联。制定了《应急信息系统运行维护手册》，规范运行维护工作内容。制定了《委属物业清雪工作预案》及各附属预案，健全恶劣气象事件应急联动机制。
十、行政许可管理
认真贯彻“一窗接件、双限时、效能登记、帮办领办”的“四位一体”运行机制。截止十月底，累计投资类项目共计67项，完成投资1400303.2万元人民币，47633.28万美元；企业设立总数968家，注册资本2315005万元人民币，39340.706万美元。设立“24小时开门服务接待处”，对外公布联系电话，随时受理来访人员诉求。确立“首席代表”及“审批专用章”，各局主要负责人签署《行政审批首席代表行政委托书》，避免了审批中出现互相推诿现象。配置行政审批系统查询机，将区内所有涉及审批的事项、规定时限、法律依据、所需要件等录入系统，便于企业申请人全面准确地查询。主动帮助项目单位解决遇到的审批问题，对重大项目或者有特殊情况的企业，提供“绿色通道”，采取“先批后审、容缺后补、特事特办”等办法，强化联合审批，促进又好又快地完成全程审批。通过不定期上门服务、电话回访等方式，进一步压缩审批时限，确保投资项目联合审批在规定时限内完成。定期组织各联审部门参加操作系统和法律法规培训，每天对行服务中心进行巡视，每周会同纪检监察部门对窗口人员的工作进行检查。
十一、电子政务
截止十月底，在网上办事大厅注册的企业用户从年初106家升至577家；开通在线受理事项从试运行的21项增加到90项。政策兑现办的全部办理事项都实现了网上受理，企业申请办理事项506条，已受理218条。成立“政府的网站安全漏洞专项整治行动领导小组”，对各部门子网站、专业网站进行全面梳理，理清4大类51个网站，在系统安全漏洞、安全防护措施、网络安全情况、网站安全漏洞检查四个方面进行检查和整改。修订和完善七个网站管理规章制度。截止10月底，泰达政府门户网发布新闻1020余条，各类公告510余条，政府信箱接受信件177件，办结率100%，网上在线咨询受理4799件，办结率100%。改版视频会议专题，对管委会各重大会议进行了网上直播。根据市保密委要求，对楼内所有桌面机器进行了双网双机改造。完成OA系统及网站群日常维护。设计开发“领导决策系统”，预计明年3月底完成。编写《20xx年政府信息公开年度工作报告》，被市政府公开办评为优秀年度工作报告。截止10月底，共在政府信息公开网站上主动公开政府信息186条，基本实现能公开的文件全部公开。从20xx年5月1日网站开通以来，已经累计公开2349条信息。开发区政府信息公开网站访问量持续增长，累计已突破241万次。受理政府信息公开申请17件，已全部答复完毕。将在网站公开的政府信息第一时间整理成纸质文件，送交泰达图书馆档案馆，累计提供纸质文件300余件，阅览人数每月达到1000人次以上。桌面、机房和呼叫服务中心每月召开运维管理例会，运维公司按ISO20000标准，提交月度运维报告。呼叫中心1至10月份接听电话共计194346次，帮助呼出会议及相关通知共1250次，投诉及保修呼出次数13051次。参与编写《南港工业区信息化建设方案》。完成南港工业区办公楼及南港驻区单位办公楼的网络建设工作。
十二、固定资产管理
对政府投资项目的房产清理，已办结49个项目共计429个产权证。推动底商咖啡厅法律诉讼，一审我方胜诉，对方上述至中院。推动办公楼宇的改造和维修，完成国税小厅、国宾厅、贵宾厅改造。完成投服等办公楼宇标识更新、西区武警大队营房开办。完成投促局工位整体调整。初步建立房产管理软件，为有效记录房产各环节状况提供基础条件。完成大量专项改造和维修的工作。对维修施工现场、物品存放地点进行安全大检查，杜绝事故发生。深化会议室使用管理细节，理顺程序，配备相关设备和节点，增设电脑和大屏幕，实现管理信息传递的无纸化。本年度预定会议室9800次，西区1000次，协调冲突160次。统计20xx年度职工住房货币化补贴，待资金落实后发放。积极推动职工住房产权证办理工作。
十三、服务监管
完成多处水、电、气、热抢修。完成南港新办公楼、执法大队新办公楼、西区武警新营房的进驻。完成各中小学幼儿园保安进驻。完成投资服务中心、图书馆车库的整顿。完成各种会议、接待活动的音像保障。完成电话通讯系统、电子公告系统、会议音视频系统设备的维护保养。完成国、地税排队系统及显示屏系统日常维护。维修更新餐厅设备，确保安全。更新升级就餐刷卡系统。清理机关就餐人员，保证正常就餐秩序。完成南港管委会及保税物流区餐厅调试、运营。开展投资服务中心灭鼠、灭蟑螂工作，灭鼠400余只。为各单位提供电视电话会议服务。完成老管委会与联通公司电话割接工作。
十四、车务管理
全年车辆总数由344台增至399台，全部车辆安全行驶共计800余万公里。燃料供应预计854892升，百公里耗油控制在低于11升的标准。正常维修保养2491台次。车辆投保261台，投保率100%。车辆年审率100%。礼宾车队完成各类接待活动的通勤保障任务，动用车辆2000余台次，行程近28万公里。统管车辆无大事故的发生，车辆一般责任事故发生率同比有所降低，被天津市交通安全办公室授予“交通安全防范责任制先进单位”。组织召开全体驾驶员参加的安全教育大会3次，安全工作专题会6次；利用OA网络向驾驶员适时发布各种保障交通安全短信息8次；在泰达政务网站发布交通安全简讯和有关活动通知5次。修定了《车辆管理暂行规定》，制定了《车辆责任事故处理办法》。认真落实车辆三检工作，完成车辆安全换季总检查2次，季检3次，受检车辆100%。召开车辆使用单位与车辆维修、燃油供应外协单位直接见面的专项座谈会7次。组织驾驶员研读《礼宾车驾驶员守则》，派车单增加用户意见反馈栏，增强礼宾车队驾驶人员服务意识和责任感。为更好地服务基层，走访车辆使用单位，召开座谈会7次。经费使用严格遵循专款专用原则，其中新车购置预算经费975万元全部支出，圆满完成全年车辆购置计划；车辆管理费预算1000万元，截止10月底支出927万元，全年车辆管理费预亏100余万元，原因是年内新购置车辆33台，国资公司转入纳编车辆22台，合计55台，该批车辆未列入20xx年预算。
十五、其他工作
配合“作风建设年”活动领导小组办公室，进行信息简报编辑、会务协助。制定委办作风建设年实施方案，积极开展作风年建设活动，编写委办作风建设年周讯24期，通过量化考核和阶段性考核的形式对各科室作风建设年期间的工作进行督查，有效地提高了委办的工作效率。完成ISO9000内外部监督审核工作，组织管委会ISO9000内审员培训。贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》，通过学习交流座谈会、发放《保密法》宣传材料、拍摄保密宣传片等多种形式加强保密教育，并对移动保密介质采取了严格的管理措施。组织管委会全体员工体检。组织委办员工赴上海参观世博会。
十六、存在问题
少数员工纪律松弛，经常迟到、早退；工作拖拉，行动迟缓、执行力差；自己的事大于单位的事，个人的利益高于集体的利益，面对工作首先考虑自己是否合适；眼高手低，大事做不好，小事不愿做，总觉得自己怀才不遇。
我们要坚持已有的、行之有效的思路和做法，克服存在的缺点和不足，为在新的一年里取得更大成绩努力拼搏。
开发区综合办公室工作总结 5
我于20xx年xx月xx日通过楚雄开发区管委会面向社会统一招聘高层次人才方式进入开发区管委会工作，最终在规划建设管理局，截止目前已有半年，现就半年以来的工作做个总结和汇报，主要为以下几个部分：
一、转变角色，努力学习并迅速进入工作状态
在入职开发区管委会之前，我一直是在民营企业工作，进入管委会之后的工作，对于我而言，就是一个全新的行业，工作的性质，扮演的角色完全不一样，这份工作对我就是一次新的选择、也是新的机遇，但更多的是一次新的洗礼、新的考验和新的挑战。所以我需要从零开始，需要重新学习。入职后，我迅速转变角色，放低姿态，在工作程序上，不断向单位的老同事请教，在专业上，在短时间内把和自己工作息息相关的一些制图软件如CAD 、测量等学会，同时加强一些如《城乡规划法》等法律法规、技术规范的学习。通过向老同志、老同事请教学和自己自学的方式，使自己的专业知识基本能保证工作能正常开展。同时我也深深意识到这个瞬息万变的时代，不进则退，自己面临的竞争与压力不小，所以在上班之余，我不仅加强自己专业知识的学习来满足自身工作的.需要，我还秉承一月一书的理念不断加强其他综合素质方面的知识，不断阅读经济类、管理类的书籍。也积极努力的为相关执业资格备战。当然，学无止境，目前我所学的到知识也仅能满足得以正常开展工作，更多的我还需要不断加强学习来提高我的专业素质和综合素质能力。
二、半年以来的工作内容和工作体会
入职管委会后，我所服务的部门是规划建设管理局规划管理科，在规划管理科我主要参与项目选址、测量放验线、办证图纸审查、规划验收、项目管理、事件处理等各种工作，现就所从事和参与过的工作逐一总结并谈谈个人体会。
（一）项目选址踏勘
半年内完成的选址踏勘项目如下表：
半年内，我共计组织参与了15个项目24次项目现场踏勘，项目选址直接考验专业背景和综合素质能力，选址好坏直接关系企业的利益和管委会的资源有效应用，在选址方案图确定过程中，我反复斟酌，多角度、多方位考虑问题，多和领导、项目方进行沟通，以求项目选址方案达到最优。通过选址踏勘工作，不仅能使我对城市规划专业理论知识有了进一步提高，同时让我对楚雄城市规划区范围项目、规划区地理地形都得到了熟悉。
（二）项目放验线
复核项目单位按照规划图纸进行放线，避免项目单位在建设过程中因测量错误导致规划变化，也是我的一项重要工作内容，半年内我多次到施工现场进行放验线，主要情况如下表：测量验线是“失之毫厘，差之千里”的一项工作，工作来不得半点马虎，也绝对容不得犯一点错误的专业性工作，而刚开始测量专业对我来说又是全新的专业。在这样的背景下，我只有不断向老同事、向测量公司求教测量知识，再把相应的知识运用到实际项目上来完成工作，对于一些一次无法验证的项目，通过不断查验图纸、不同测量仪器、不同测量人员等方式进行验证，以达项目测量放线的准确性。在验线过程中出现的错误及时和项目单位、放线单位进行沟通对接，及时进行纠错措施，这样不仅减少了项目单位工作的反复和投资的浪费，同时也保证了规划的严肃性和准确性。
（三）办理“两证一书”图纸审查工作
办理“两证一书”是规划管理科一项重要工作内容之一，办理“两证一书”需要部门不同的人员有分工，有协作才能依法依规办理好，我在办理“两证一书”过程中主要是参与审图工作环节，半年里，我完成了以下项目审图及规划验收工作：
在此项工作过程中，我严格把关规划建设过程中的入口和出口，认真审核x、立、剖面图，严格对照评审过的规划文本，特别对关键性指标严格进行把控，从而做到备案图纸与规划文本相符，现场验收与备案图纸一致。
（四）规划项目管理工作
项目规划管理是较为复杂的一个过程管理，但通过部分项目直接或间接的参与，自身知识也得到了相应补充，我所参与的规划项目如下：
在项目评审组织及其他管理工作过程中，我积极与设计院、项目单位进行沟通对接，对一些项目编制进度时时跟进关注，特别像对美华丰产业园区控规修编，基本处于每周都在和项目单位进行沟通协调的状态。通过积极主动沟通方式提高工作效率。（五）其他项目管理
在完成规划管理工作的同时，我还承担着部分项目工作的组织实施工作，主要为参与集装箱物流中心及铁路专用线预可研、可研报告编制。同时，还负责着东瓜污水处理厂及配套管网工程项目可研编制组织实施工作，在这个过程中，不论是收资过程还是编制过程，我都不断与可研编制单位进行沟通协调，积极推进项目工作进展。
（六）x及x事件处理回复
对于x及x事件，认真对待，认真查阅相关资料，积极处理，同时积极与x户进行沟通，主要参与及回复是xx件有以下几项：在处理x事件过程中，自己不只是为完成工作而工作，而是切身从x户角度出发，积极找办法，认真处理各类事件。
以上的工作内容便是我半年以来主要完成的一些工作，对于一些临时性、附属性的工作就不再进行一一总结。
三、工作中存在问题和解决办法
在完成各项工作过程中，我也不断在总结工作得失，半年来工作中存在的主要问题自我总结如下：
（一）因程序和环境不熟悉，导致工作效率较低，有些工作项需要多次进行才能得以完成，甚至有些工作项因不熟悉情况而错误判断。当然，虽着时间推移，环境不断熟悉，工作效率低下的情况也在逐步改善；
（二）角色未完全转变，往往很多时候以在民营企业时的工作思维来判断衡量自己的工作，导致工作过程有些不能妥善解决。
四、对管委会发展的建议
管委会不惜重金招聘高层次人才，我相信管委会一定希望从更高的格局进行发展，来了半年，虽然对管委会的情况还未非常了解，但据我看到的和理解谈谈对管委会发展的建议。
（一）加强管委会内部自身管理，可借鉴一些成功公司的管理模式来管理x，用我个人的话就是用管理企业的模式管理x；
（二）减少社会事务，集中精力致力于园区发展建设。
开发区综合办公室工作总结 6
xx年以来，xx山开发区在市委、市政府的正确领导下，以十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指引，围绕”四个全面”战略，树立“五大发展理念”，认真贯彻市委八次党代会、市九届一次人代会、市经济工作会精神、党的十九大精神。积极谋划、狠抓落实、强力督办，有力推进各项工作开展，确保完成全年工作目标任务。现将xx年工作情况总结如下：
一、xx年工作开展情况
xx年以来，开发区党委管委领导班子积极谋划开发区的发展，按照年初经济工作会的安排部署，提出了“用协同创新的理念科学谋划蓝图，用工匠精神破解工作难题，用一线工作法营造求真务实氛围，用‘问题导向和成效检验’统揽全局”的.工作思路，分解任务，明确责任，建立健全工作问责机制。
(一)精准扶贫工作。
根据上级部门“春季攻势、夏季拉练、秋季评估、冬季补短”的工作部署，开发区积极谋划，狠抓落实，确保全区脱贫摘帽任务顺利完成。
1.xx年底贫困村出列，贫困户57户148人整体脱贫。异地扶贫搬迁27户全部完工，资金全部拨付到位，以奖代补79人，共计资金9.91万元。教育扶贫享受雨露计划政策5名。
2.农业银行签订贫困户贷款协议28户，发放贷款150万元，投入龙船调旅游发展公司150万元，任务完成率150%。
(二)基础设施建设工作。
为改变全区基础设施差的现状，开发区主动作为，积极争取各级支持，强力推进各项基础设施建设。
1.完成月琴坝至红山林场7公里、双河口社区车坝至二洞桥3.2公里产业公路路面硬化工程，完成红山林场至双河口连接线工程。
2.完成双河口、花果坝文化广场建设工程。
3.完善公路养护合同，按上级要求量化细化合同条款，确保农村非列养公路畅通。
4.完成月琴坝社区路边堡坎及排水沟渠维修。
(三)“六城”同创工作。
制定集镇垃圾治理整治方案，结合“六城”同创工作达到美化、靓化、保畅通的要求。
1.实施净化工程，修建垃圾池、xx山污水处理厂，建立长效保洁机制，每日开展环境卫生检查。
2.实施亮化工程，完成集镇太阳能路灯的安装。
3.实施畅通工程，在夫妻塘至水库新路至集镇沿线，安装单循环标识及交通违章监控，在开发区核心区域划设停车位，确保车辆有序停放和通畅行驶。
(四)生态保护工作。
开发区依托辖区优质的森林和生态资源，在星斗山国家级自然保护区的政策框架内，按照“封山育林、科学规划、适度利用、分步推进”的基本思路，切实加强生态保护工作。
1.召开森林防火专题工作会议，安排部署森林防火工作，层层签定责任状，社区与小组签订森林防火责任书x份，农户包保责任书x份，发放森林防火宣传单x余份，设置固定标语x条，永久性宣传牌x块。组建4支森林防火扑救队伍。
2.贯彻落实《利川市国家级生态示范市创建规划》。做好防汛抗旱工作，修订完善方案预案，落实人员补充、维修现有装备器材，组织应急分队开展针对性训练，提高应急抢险救灾能力。组建开发区综合巡察执法队，建立巡察制度，加强对乱砍滥伐、乱搭乱建、乱挖乱采、乱排乱放等违法行为的监管，实现每周全覆盖巡查。xx年，共查处6起滥伐盗伐林木、非法占用林地和擅自改变林地用途案件。
3.“绿满荆楚”造林工作通过省级验收，村庄绿化面积x亩，实施可造林地绿化x亩，通道绿化x亩。完成xx年荒山普查。
(五)安全生产工作。
认真贯彻新修订的《安全生产法》，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任，全面分析当前各建设项目存在的安全隐患，并就做好此项工作做了具体安排部署。
1.组建工作专班，党政主要负责人牵头，对辖区内进行安全隐患大排查。召开冬季森林防火工作会，制定森林防火应急预案。
开发区综合办公室工作总结 7
今年来，xx开发区按照打造实力嵊州、品质嵊州、魅力嵊州的战略目标要求，围绕一个目标(实现经济总量翻一番、五年再造一个开发区)，突出两个重点(指标高增长、城建出形象)，紧盯四大指标(规上工业产值、规上工业税收、工业性投资同比增长15%，基础设施投入同比增长50%)，深化“六个年”，提升“六个力”，加快推进开发区“二次创业”。半年来，重点抓了以下六方面工作。
一、全面深化有效投资推进年，核心竞争力进一步增强。
1-6月，预计实现规上工业产值90亿元，同比增长9.5%;预计实现规上企业税收3.7亿元，同比增长18%;预计完成固定资产投资21.8亿元，同比增长15.0%，其中工业性有效投资18.8亿元，同比增长10.0%。加快项目建设。着力推进总投资37.4亿元的26只5000万元以上重点工业项目，抓好已供地项目的开工率和建成项目的投产率。1-5月完成投资4.1亿元，完成率41.1%。深化“名品”战略。积极引导企业内部严抓管理、严控产品质量，外部狠抓品牌宣传、力拓产品营销渠道， 1-5月份厨电行业实现产值9.8亿元，同比增长34.3%，实现纳税销售6.3亿元，同比增长30.2%。亿田、帅丰、森歌等企业产值增速分别为48.2%、59.4%、86.4%。亿田电器获得浙江制造认证联盟颁发的4张浙江制造认证证书，这是嵊州乃至业内第一家通过浙江制造认证的企业。推动产业升级。6家企改股任务已完成4家，亿田电器、帅丰电器等已启动股改上市工作。联同国税部门对40家小升规培育企业开展首轮摸排宣传工作，确保年底前净增24家。优化人才结构。新引进“330海外英才计划”1人(科创中心程洪斌，生物技术博士)，申报330海外英才3人(省千4人)。有效防范企业风险。全力做好困难企业帮扶工作，重点服务企业办理转贷资金审批和土地转性等工作，全力维护园区的稳定发展。
二、全面深化招商选资突破年，发展持续力进一步提升。
始终强化招商引资“一号工程”不动摇，认真做好招大、引强、选优“三篇文章”。至6月20日，已完成合同外资1000万美元;实到外资772.82万美元，完成率18.4%;市外境内投资38929万元，完成率46.34%;协议项目12只，完成率80%;新开工项目10只，完成率50%。共接待客商79批次，合计231人。目前开发区重点在谈项目22只，项目涵盖电器厨具、机械电机、领带服饰等主导产业及高端装备制造、电子信息、新材料等新兴产业。近期拟落户项目7只，项目计划总投资约10.3亿元，计划用地316.45亩。项目均已完成项目备案、公司总平面图设计、环评等工作，将统一于7月份完成土地摘牌工作。
三、全面深化基础设施建设年，园区吸引力进一步提升。
始终坚持“先基础配套、后项目落地”理念，突出抓好19只总投资53.8亿元基础设施建设项目，上半年预计完成基础设施投资3亿元，同比增长60.0%。加快推进基础设施建设。浦口新兴产业园基础设施配套工程(一期)、104国道东郭转盘绿化美化工程、浦口路面大修工程已基本完工;浦口区块污水管网建设工程(一期)已完成出水压力管和泵站施工;四明江综合治理工程(浦东五路～无底井段)已完成总工程量的80%;科创中心建设工程(三期)、浦南大道延伸段工程、浦南一路、浦南二路工程、花园南路工程、枫桦路工程等工程正有序推进;双塔路景观工程、城东、浦口垃圾中转站、浦南三路、浦东五路延伸段工程等工程已完成招投标，即将开工建设。有序推进民生实事工程。总投资630万元的眠牛弄水库北干渠渠首、引水渠渠首改造工程、大鞍银村胜利山塘综合整治工程等多个水利工程有序推进，投资1800万元社区卫生服务中心项目在元旦投入使用，东郭幼儿园项目已经进入预算和供地阶段，开发区小学幼儿园联建工程启动设计，争取年底前动建。
四、全面深化发展环境优化年，发展服务力进一步提升。
强势推进征地拆迁确保各项重点工程顺利实施。今年来，为加快工作推进，政策处理工作实行责任清单制，将青苗、特殊花木打包处理权力下放到片到村，由村为主，征地拆迁办负责把好关;征地拆迁办重点做好协议签订、房屋拆迁等工作。半年来，全力配合做好沿山高排、浦南大道延伸段等市级重点工程政策处理和相关委级工程政策处理项目共计27只，完成征地1100亩，青苗政策处理2652亩，征收房屋160户拆除近5万平方米。集中精力集中兵力打好城中村改造硬仗。充分发扬开发区干部不怕吃苦、敢打硬仗、作风过硬的精神，在全市有关部门、乡镇街道的共同努力下，提前完成上杨小山、黄塘桥、谢慕三个区块22.7万平方米的房屋征收工作，至目前三个区块已基本完成房屋拆除工作，为开发区“二次创业”赢得了发展空间。
五、全面深化要素保障强化年，发展承载力进一步提升。
强化资金保障。今年来，就城中村改造工程、浦口区块基础设施配套工程和时尚产业园基础设施配套工程等项目向银行融资30.95亿元，目前已授信24.95亿元，实际到位资金19.95亿元，有效破解了资金瓶颈，保障了开发建设顺利推进。强化土地保障。完成浦口区块污水管网建设工程、上江等村xx-01号工业地块、浦东村xx-01号商住地块等316亩工业、商住和基础设施用地的农转用审批，完成经济开发区Mxx-01号出让地块等5宗共170亩工业地块的挂牌公告。强化环境保障。统筹推进优化环境“八大行动”，至6月20日，累计完成拆违拆旧总建筑面积144613平方米，完成率80.34%；干部非法“一户多宅”整治拆除50户，5329.87平方米;第一批沿路沿线整治点76处全部完成，第二批高速和104国道旁的嵊州市级22处整治点已完成16处，绍兴市级下达3处全部完成;269个裁执分离点完成155个，彩钢棚整治累计排查面积125万平方米，累计完成整治面积55.93万平方米，其中拆除面积0.93万平方米，涂改面积55万平方米，完成整治面积进度44.73%;进一步推进“五水共治”，全面完善“河长制”，扎实开展淤泥浊水大整治行动，完成河道池塘清淤6.575万立方，完成率126 %;倾全力抓好国家卫生城市创建工作，全民动员开展城乡面貌拉网式整治，提升农贸市场6个，顺利通过了省级考核验收。强化服务保障。进一步规范开发区投资服务中心运行，确保开发区范围内工业项目、政府性投资项目、商贸服务项目的审批、验收都能在开发区封闭完成。强化稳定保障。以护航G20峰会为中心，切实增强忧患意识、维稳意识和履职意识，打响平安护航Gxx大会战。在宣传发动的基础上，全力做好社会矛盾纠纷排查化解、初信初访的处理和信访积案的化解清理、社会治安群防群治、安全隐患排查整治等工作，全方位筑牢G20峰会安保维稳之盾。
六、全面深化基层基础巩固年，党建引领力进一步提升。
聚焦党建主业，夯实党建责任。认真开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，压实基层党建工作责任;强化问题导向，破解基层难题。坚持理念引领、问题引领、实践引领，着力解决个别村级党组织软弱涣散、党员先锋模范作用不突出等问题。创新服务载体，实施基层党建品牌创建工程。加快推进多仁千米党建长廊建设、党建示范带建设和党群服务中心建设，切实发挥好红色阵地的凝聚作用。
加强队伍建设，提升党建水平。全面开展“两学一做”专题活动，创新载体开展好党员自学、专家研学、相互比学，网络助学等形式多样的学做活动;逐级落实党风廉政建设主体责任，坚持每月研究确定一个党风廉政建设工作重点，创新活动载体。并在党工委会议上专题研究党风廉政建设工作 次，通过查找问题一对一落实整改方案，通过明确“双岗双责”，倒逼党风廉政建设主体责任的落实;强化正风肃纪工作，完成清退各类违规津补贴140余万元，党纪处分11人次，开除1人。当然，在看到成绩的同时我们也要正视短板，就开发区而言目前存在五大方面的短板：规模大但实力不强。开发区缺少上规模的龙头企业，整体实力还是不强，亩均税收不高，企业规模普遍不大。产业链不完善，产业门类多而不齐。
虽然有服装领带、电器厨具、机械电机三大主导产业，但产业链不齐全，市场的话语权不强，资源的.吸附力不强，自主创新能力不强，自主品牌的市场影响力不够。基础设施有而不优。现有的基础设施不能满足开发区发展的要求，存在的历史欠账也在很大程度上制约着园区的发展。体制机制全而不活。虽然市委市政府已经对开发区实行了放权授权，给开发区县一级的权限，但开发区各类运行机制还有待进一步放活，有些企业项目的审批还无法在开发区内封闭完成。干部作风勤而不刚。开发区一直提倡白加黑、5+2的工作作风，实际付出的努力也不少，但是总体来看标杆还有待进一步提高、刚性还有待进一步加强，执行力还有待进一步提升。方位、多角度的一站式帮扶和服务。
开发区综合办公室工作总结 8
一、工作背景与职责
我于xx年xx月加入开发区综合办公室，担任xx职位。综合办公室是开发区行政管理中心，负责协调处理开发区内的各项综合事务，包括行政管理、项目审批、对外交流等工作。在这段时间里，我主要参与了以下工作：
二、工作内容及成果
1、行政管理支持：
负责办公室日常事务管理，包括文件管理、会议安排、资料整理等，确保办公室运转顺畅。
参与起草和整理各类行政文件和会议纪要，保证文档的规范性和及时性。
2、项目审批与协调：
参与开发区重点项目的审批流程，协调各部门资源，推动项目进展。
组织召开相关部门会议，沟通协调项目实施中的各类问题，确保项目按期完成。
3、对外交流与协调：
负责接待来访客户和外宾，组织安排参观考察活动，展示开发区的发展成果和优势。
参与制定对外交流活动的策划方案，协助组织举办各类活动，提升开发区的知名度和形象。
4、信息报送与汇总：
定期收集、整理和汇总开发区相关信息和数据，撰写工作报告和统计分析，向上级主管部门进行汇报。
参与制定开发区发展规划和年度工作计划，提出改进建议和措施。
三、工作收获与体会
专业能力提升：通过工作，我深入了解了开发区行政管理的各个方面，包括文件处理、项目协调和对外交流等技能。掌握了如何高效地组织和管理工作流程，提升了自己的组织协调能力。
团队合作与沟通能力：在工作中，与各部门的密切合作让我学会了如何在团队中协调资源、合作共赢。有效的沟通能力帮助我在工作中更加顺畅地解决问题和推动工作进展。
责任心和抗压能力：面对工作中的挑战和压力，我学会了保持积极的工作态度，始终保持高度的责任心，解决问题并主动承担责任。
四、展望与自我提升
在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业水平和工作能力。希望能够在开发区综合办公室的工作中，发挥更大的作用，为开发区的`发展贡献自己的力量。
五、结语
在开发区综合办公室工作的这段时间，我收获了丰富的工作经验和成长。感谢领导和同事们对我的支持与指导，我会继续努力，为公司的发展和进步不懈奋斗。
开发区综合办公室工作总结 9
一、工作回顾与成果展示：
在2024年上半年，开发区综合办公室团队在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕开发区经济社会发展的中心任务，认真落实各项工作，取得了如下显著成绩：
1、规划设计与项目管理：
成功推动了xx项目的前期规划和设计工作，确保项目进度和质量。
组织开展了xx个项目的进度评估和问题解决，有效避免了工程滞后和质量问题。
2、经济发展与招商引资：
策划并成功举办了xx次招商推介会，吸引了多家知名企业前来考察。
协调解决了xx个企业在项目实施中遇到的困难，促进了区内投资环境的进一步优化。
3、城市建设与环境保护：
精心策划并推进了xx个城市环境提升项目，改善了市民的生活环境。
举办了xx次环保宣传活动，提升了市民对环境保护的意识，取得了积极的社会效益。
4、政务服务与社会管理：
加强了政务服务中心建设，推动了电子政务平台的升级和推广，提高了行政效率和服务质量。
组织开展了xx次社区治理创新实践，有效解决了社区居民的热点问题，增强了社会稳定性。
二、工作亮点与创新：
在工作实践中，我们团队在以下几个方面积极探索和实践，取得了一定的'创新成果：
1、信息化管理创新：
推动了开发区综合信息平台的建设，实现了信息资源的共享和数据的实时更新，为决策提供了科学依据。
引入了人工智能技术，优化了信息处理流程，提高了办公效率和服务质量。
2、跨部门协作机制：
建立了跨部门工作协作机制，打破了信息壁垒和行政隔离，提升了综合协调能力。
通过定期召开跨部门工作会议，促进了信息共享和资源整合，实现了优势互补、协同发展。
三、存在的问题与改进方向：
尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到在工作中还存在一些问题和不足：
1、工作流程仍需优化：
部分工作流程尚不够顺畅，导致了信息传递不及时和决策效率不高的问题。
需要进一步优化各项工作流程，简化审批程序，提升工作效率和响应速度。
2、人才队伍建设亟待加强：
需要进一步加强对团队成员的培训和能力建设，提高专业素质和综合能力。
加强人才引进和激励机制，留住优秀人才，确保团队的稳定和发展。
四、工作展望与计划：
展望未来，我们将继续牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面推进工作，实现以下几点工作目标：
1、推动重点项目落地：
着力推动xx项目、xx项目等重点项目顺利落地，确保项目进展和效益。
加大招商引资力度，引进更多高质量项目，促进开发区经济快速增长。
2、优化城市环境质量：
持续推进城市绿化和环境治理工作，改善市民生活环境质量。
加强环境监测与应急响应能力建设，有效应对突发环境事件。
3、提升政务服务水平：
进一步优化政务服务流程，推动“互联网+政务服务”深度融合，提升服务便利性和效率。
加强与企业、群众的沟通联系，解决好群众和企业反映强烈的问题。
4、强化队伍建设：
加大人才引进力度，优化团队结构，打造一支专业化、高效能的综合办公团队。
加强团队凝聚力和执行力，确保各项工作任务顺利完成。
五、结语：
在新的一年里，我们将继续以饱满的热情和务实的作风，积极响应上级要求，全力以赴完成好各项工作任务，为开发区经济社会发展作出新的更大贡献！
开发区综合办公室工作总结 10
一、引言
在过去的一年中，开发区综合办公室在开发区党工委和管委会的坚强领导下，全体成员团结一心、辛勤工作，为开发区的全面发展和各项工作的顺利推进做出了积极贡献。本总结旨在回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出未来的工作方向和改进措施。
二、主要工作回顾
1、会务服务工作
精心组织各类会议：综合办公室负责组织和协调开发区内的重要会议，包括年度工作总结会、经济形势分析会、项目推进会等，确保会议顺利进行，为开发区各项工作的决策和部署提供有力支持。
提升会务服务质量：通过优化会议流程、提高会议效率、加强会议纪律等措施，不断提升会务服务质量，为参会人员提供良好的会议环境。
2、行政事务管理
完善行政管理制度：综合办公室修订和完善了多项行政管理制度，包括公文处理、档案管理、保密工作等，确保行政工作的规范化和制度化。
强化行政办公流程：通过优化行政办公流程，提高行政办公效率，减少不必要的环节和等待时间，为开发区各部门提供更加高效、便捷的行政服务。
3、文件材料管理
加强文件材料管理：综合办公室负责开发区内各类文件材料的收集、整理、归档和保管工作，确保文件材料的完整性和安全性。
提高文件流转效率：通过加强文件流转的监控和管理，确保文件能够及时、准确地传递到相关部门和人员手中，为开发区各项工作的顺利开展提供有力保障。
4、项目协调与服务
积极参与项目协调：综合办公室积极参与开发区内各类项目的协调和推进工作，与经济发展局、金融与企业上市办等部门紧密合作，确保项目顺利落地和实施。
提供优质服务：在项目推进过程中，综合办公室注重为项目方提供全方位、优质的服务，包括政策咨询、手续办理、问题协调等，确保项目方能够顺利推进项目。
5、调查研究与政策研究
积极开展调查研究：综合办公室围绕开发区转型升级和加快发展的目标，积极开展调查研究工作，了解开发区内企业发展的实际情况和需求，为制定相关政策提供有力支持。
参与政策研究制定：综合办公室积极参与开发区内各类政策的研究和制定工作，包括楼宇经济、总部经济、股权投资企业加快发展等政策文件，为开发区的发展提供政策保障。
三、存在的问题与不足
信息化建设滞后：在信息化建设方面，综合办公室还存在一定的`滞后问题，需要进一步加强信息化建设和应用，提高办公效率和信息共享效果。
人员结构不合理：由于工作任务的变化和人员流动等因素，综合办公室人员结构存在一定的不合理性，需要进一步优化人员配置和分工合作。
服务质量有待提升：虽然综合办公室在会务服务、行政事务管理等方面取得了一定成绩，但在服务质量方面仍有提升空间，需要进一步加强服务意识和服务能力。
四、未来工作方向和改进措施
加强信息化建设：加大信息化建设投入力度，推动信息化建设和应用水平不断提升，提高办公效率和信息共享效果。
优化人员配置：根据工作需求和人员特点进行合理配置和分工合作，确保各项工作能够顺利开展并取得实效。
提升服务质量：加强服务意识和服务能力建设，不断提升服务质量和服务水平，为开发区内企业和部门提供更加优质、高效的服务。
加强团队建设：注重团队建设和管理工作，通过组织培训、交流等活动提高团队凝聚力和战斗力，为开发区的发展提供更加坚实的保障。
总之，过去一年中开发区综合办公室在各项工作中取得了显著成绩但也存在一些问题和不足。在未来的工作中我们将继续努力改进不足、提升服务质量、加强团队建设为开发区的发展贡献更大力量。
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