分公司上半年工作总结
分公司上半年工作总结应该要怎么写呢?下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于分公司上半年工作总结,欢迎阅读!
分公司上半年工作总结【1】
上半年以来,**区电信公司##分公司为了进一步扩大经营空间,提高市场占有率,面对市场竞争的巨大压力,严格按照集团公司提出的“用户至上,用心服务”的理念,努力改善服务,在用户较集中的县(市)城市全部开展了电信服务进驻社区的工作。通过此项工作的不断深化,使整个分公司的电信业务收入有了明显的增长。尤其,值得一提的是在利通区开展的社区客户经理服务工作,截止6月30日,社区业务收入较之元月增长了近5%,收入比重已占利通区业务收入一半,在很大程度上可以说是一个新的业务增长亮点。目前利通社区管理工作扎扎实实,井井有条,业务发展如火如荼,服务质量明显改善,“亲情服务”、“零”距离服务随处体现。所有这些成绩的取得,都是在区公司和分公司领导的统一部署下,管理到位,措施得力,电信服务进驻社区成效显著的结果。
一、面对竞争,摸清底细,扩大区域,沉着应对长期以来,在利通区范围内电信业务发展较为集中,是各大电信运营商相互竞争最为激烈的区域。##分公司领导极为重视,要求各单位、各部门积极行动,安排布置社区工作,尽快在去年社区工作取得成绩的基础上,全面推进电信服务进驻社区工作,极大的调动了社区经理工作的积极性。这无疑是中国电信面对竞争,改善服务,占领市场、抓住机遇,为发展业务展开的有利举措。
在利通区市区服务区域内,按照社区客户经理服务标准和规范要求,以街道、服务客户数量为基础重新划分并扩充到了7个社区,平均每一个片区3名客户经理,3名维护员,平均负责8000户左右用户的售后服务及各项电信业务的发展工作。首先,经过摸底调查出各个社区所辖住户的数量,建立客户基本信息资料,包括在线用户的数量有多少,分平房住户、楼房住户的数量,未安装电话的居民数量,以及使用电信新业务和数据业务的情况。其次,在搞清楚用户基本情况后,有了针对性的业务发展方向,及时下达各社区的发展计划,同时制订出切实可行的《绩效考核》办法,加大考核力度。
再次,注重社区业务发展、服务方面的新情况,新问题,及时调整思路,解决问题,采取临时性或集中召开经营、服务方面分析会的形式,让社区成绩突出的片区经理介绍经验,多方面听取不同意见和建议,取长补短,达成共识,以及分析其它电信竞争对手的动态,积极采取应对措施。通过以上工作落实,真正做到面对市场,适应变化,思路清晰,达到有效竞争,提高服务质量和企业效益的目的。
二、正确引导,更新观念,爱岗敬业,是做好社区工作的基础
社区工作是一项综合性很强的营销服务工作。年初以来,中心严格按照分公司领导的经营指导思想,本着早计划,早安排,早落实的原则,对社区各项工作加大力度,提倡社区工作是一面镜子,一支队伍,要带好管好,对外代表电信公司的形象,对内代表客户的服务利益,要求做一名称职的客户经理代表,时刻为公司的利益着想,为电信业务发展多做贡献。一是提高认识,转变观念。就是平常教育社区客户经理不要老把自己看成是一个电话障碍查修员或是业务员。其实,现在的社区客户经理从事的工作很崇高,责任也很重大。既要有电信市场营销方面的理论知识和工作能力,还要有实际工作方面的基本技术操作技能。二是加强业务学习,提高服务质量。
为了达到目的,社区经理在客户服务中心的精心组织下多次参与分公司举办的业务、礼仪服务学习的同时,自行组织多期学习班,《市场营销》、《电信业务与服务》、《电信礼仪服务》、《装、移、拆机规范》和《ADSL宽带安装》学习班等,采取集中学习和自学相结合的原则,提高服务质量赢得广大用户。三是教育社区客户经理在发展电话业务的时候,别忘了多说一句话,问用户电话有没有来电显示功能,办理数据业务了没有,当月的电话费交了没有,以及发现别的用户利用165上网或者使用固化话机、拨号器等问题,要采取给用户做思想工作转网或查处其它违规的现象。四是社区工作很辛苦,很累,几乎没有正常休息天。经常教育广大社区经理来到营销服务这个岗位,要坚定信心,有思想准备,做到吃苦耐劳,乐于奉献,爱岗敬业,始终做电信服务的模范。
三、溶于集体,乐于奉献,激发热情,是做好社区工作的动力
做好社区的工作,要让大家为了一个团队、集体的荣誉和目标奋斗,就得有一个好的集体,好的环境,好的管理机制,合格的带头人。能使大家心往一处想,劲往一处使,团结一致,积极向上,拧成一股绳,才是做好社区工作的动力。
今年以来,无论是业务宣传、各种培训班,还是解决业务发展中遇到的实际问题,分公司领导、部、中心主任多次参与社区现场指导工作。元月份,为了把丢失的##仪表厂夺回来,出注意,想尽办法,扩大宣传力度,增强服务意识,使仪表人享受满意服务,在下雪天(当时是星期六),组织全部社区经理开展清扫仪表厂两个家属院、厂部大门口的活动。为了提高社区的认知度和满意度,几乎有一半的星期天利用时间组织客户经理在居民小区、广场搞业务宣传、演示,开展上门活动。
4、5月份以来,ADSL业务发展迅猛,社区经理的工作几乎达到了白热化的程度。在做好日常基础经营、维护工作的同时,积极发展ADSL业务,多少次中午、晚上还在用户家里安装,不分昼夜,有时由于用户的电脑配置问题,为了用户宽带安装成功,社区经理几遍往返于用户家中,想尽办法,直到安装成功,使用户满意,自己也感到欣慰。交通不方便是常事,就打的,有的甚至把自己的摩托车都搭上了,还有的为了安装一次顺利,自己掏钱购买了驱动程序是常有的事情。
社区的工作紧张而又脱不开身,就是因为它不同于大客户经理的工作,主要是有具体的电话障碍查修任务,谁也不能保证啥时间到电话障碍来,只能是有障碍查修障碍,没有障碍就发展业务,摸清市场行情,熟悉社区的用户,尽可能的与广大用户多交朋友。在业务工作中,遵循一个原则,本着巩固老用户,发展新用户,中心负责人抽出时间与社区经理随工,溶于发展业务之中;平常注重了解社区经理的情况,关爱他们,还有什么不能解决的困难。从而增强了感召力、向心力和凝聚力,激发了大家工作的热情。
四、强化管理,措施得力,是做好社区工作的前提
社区工作内容繁多,管理在一定程度上是一个比较重要的问题。要做到管理到位,措施得力,使社区工作开展井然有序,不使大家
拘谨而缺乏工作热情,精神振奋而不散漫,值得好好研究。根据社区的工作实际情况,采取有效的管理激励机制,才是做好社区工作的前提。
具体措施:
一是社区客户经理工作时间实行弹性工作制,随叫随到。
二是根据工作的实际需要,定期汇报工作存在的问题,并填写社区经理工作日志。
三是每周五统计报告一周以来业务发展情况,了解发展进度。
四是紧紧围绕经营工作的思路,建立片区业务发展图片资料,实行动态管理。
五是根据各社区的现有用户使用业务情况,分解下达各社区的的任务指标,按照《绩效考核》办法,按月奖惩,严格兑现。
六是利用幻灯形式,每月召开一次业务发展通报会及服务质量分析会,研究对策。
七是建立健全对社区经理管理检查监督制度。
通过以上的工作落实,现在利通社区的各项管理工作规范化、制度化,有利地促进了各项业务的长足发展。
总之,社区工作开展以来,紧紧围绕市场变化,客户的需求认真开展服务工作,虽然取得了很大的成绩,但也存在一些问题。今后的工作任务还很多,形势还很严峻,电信公司为了占领市场,开展更有效竞争,应当培养一批爱学习,善营销,懂技术,会经营的专门人才充实到社区客户经理岗位,以适应瞬息万变、无序竞争的需求,提高服务档次,争取更大的发展空间,为振兴##电信事业多做贡献。
分公司上半年工作总结【2】
xxx分公司上半年工作在总公司和分公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,各项工作取得了较好的工作业绩。
华藏广场综合开发项目是20XX年xxx县60周年县庆的献礼工程,截止目前A座商住楼、D座购物中心相继顺利封顶;B座商住楼正在建设中;C座预计7月底封顶。由于xxx县属藏族自治县,且金矿区被拆迁户社会关系复杂,金矿区拆迁难度很大,导致B座商住楼迟迟无法开工,加之B座商住楼建筑面积达3万多平方米,工期紧、任务重,且B座商住楼承载着原金矿区57户被拆迁户的安臵工作,如不能按期交工,若被拆迁户集体上访,造成的负面影响将使我公司从名誉上和财务上受到不可估量的损失。这些问题使得金矿区拆迁成为xxx分公司工作的重中之重,经分公司领导和县领导多方协调,于20XX年3月24日对被拆迁户姚文德、巴金鑫、杨岳清等三户进行了行政强拆,并于4月8日开工,组织施工队进场,截至目前该工程进展顺利。
住宅和商业截止到6月15日,已完成销售面积7634.87平方米,实现营业收入2865万元。天健公司在xxx人民的印象中就是公司整体实力强、工程质量好、信誉度高。省市领导多次来xxx县调研,县委、县政府以及县城建局等政府相关部门将华藏广场综合开发项目列为重点调研项目。华藏广场综合开发项目自开发建设以来广泛受到政府部门及xxx县人民的好评。省市领导还将安排周边区、县开发商及施工单位来我公司学习,天健公司在xxx县乃至武威市房地产开发行业树立了较好的企业品牌形象。
上半年的工作重点就是主抓工程进度、工程质量安全管理以及商业部分的销售回款,并逐步实现各部门合理分工,进一步改进工作中的缺点和不足,补充完善各项规章制度,使企业步入良性的发展轨道。现就上半年工作完成情况总结如下:
一、工程方面
1.华藏广场工程总占地面积为16355平方米。20XX年上半年完成石材铺装1000㎡,草坪换土种植、藏式长廊抹灰、花池座椅装饰完成,电器、灯具安装调试完毕。截至目前完成工程量占总工程量的90%。
2.A座商住楼工程总建筑面积为15687.4㎡。20XX年上半年完成框架10927.4㎡,6月18日主体全面封顶,4#楼砌砖、内墙抹灰完成,2#、3#楼砌砖完成,基础回填土方完成。截至目前完成工程量占总工程量的70%。
3.B座商住楼工程总建筑面积为30912.14㎡。20XX年上半年完成1#—4#楼基础土方挖运,框架结构6327㎡。截至目前已完成部分占总工程量的15%。
4.C座综合商务大厦工程总建筑面积为22196㎡。20XX年上半年完成框架结构13943㎡,裙楼1—2层砌砖完成。截至目前已完成工程量占总工程量的60%。
5.D座购物中心工程总建筑面积为16419.47㎡。20XX年上半年完成框架结构8834.42㎡,住宅部分4—9层完成,地下室、商业部分1—3层砌砖、抹灰完成。截至目前已完成工程量占总工程量的70%。
二、销售方面
3月份按照总公司安排,首先针对20XX年度工作总结会议中提出的xxx销售部存在的问题,分析原因进行整改。首先是对销售部报表中发现的各种错误进行纠正,保证了账款的准确,帐表的平衡。其次对臵业顾问的专业知识及岗位应知应会进行摸底测试、优化组合,并对人员进行了调整,提高了整体素质,使销售部的工作质量加以提升,保证了公司下达任务的完成。
1.销售情况:
截止6月15日,住宅销售51套,销售面积5743.05㎡,实现销售额1519万元。沿街商业销售10套,销售面积1307.34㎡,实现销售额1043万元。室内商城销售22套,销售面积584.48㎡,实现销售额302万元。
销售额总计2864万元,回款25061271万元(含欠款及银行按揭款)。4月—6月连续三月均超额完成公司下达的回款任务。
2.市场关注
(1)根据公司在xxx房地产业的发展趋势,公司对天健~85;华藏广场室内商城和下一个楼盘天健~85;世纪新城进行市场问卷调查和宣传。主要针对不同的项目特点进行调查,世纪新城侧重于住宅;华藏广场室内商城是一个大型的商业中心,从客户承受的价格、户型、楼层,需求的面积、地段等方面进行了调查,并将调查结果汇总,报总公司及分公司领导,作为后期工程设计的参考依据。
(2)xxx华藏寺镇不断有新的楼盘动工,销售部对新开楼盘密切关注,对华藏寺镇业已形成规模有一定竞争力的楼盘包括格桑园、华锐园、华藏饭店的户型销售情况进行摸底调查,并将调查结果报总公司及分公司领导。
(3)每天从不同渠道关注武威市三县一区及邻县永登县的商品房价格的动态,及时掌握其他楼盘的情况。
(4)关注国家对房地产市场的政策,及时更新信息以便和客户更好的沟通,解答客户的疑问。
(5)关注国家对房地产市场的新政,银行、税务对房地产市场的政策变化。
三、行政工作
1.完善了相关规章制度和各部门的职能。
2.为了尽快使B座5#楼进入施工,经与华藏林场领导协商将征占林地两余亩、林木20余棵的评估价由每亩18万元降至每亩12万元,节约资金12万元。
3.配合县领导及分公司总经理强制拆迁了B座商住楼位处即原金矿区的三户被拆迁户和四家菜铺。
4.统计拆迁过渡补助费并向25户拆迁户发放过渡补助费共计3万余元。
5.组织成立了甘肃天健物业管理有限公司xxx分公司,并办理了工商营业执照、组织机构代码证,并向县房管局上报了办理物业资质证的相关材料。
6.协调督促广电、电信、公安、联通等相关部门将影响B座商住楼施工的光缆、电缆、有线电视等线路进行了改造。
7.及时协调供水公司接通了B座商住楼施工现场的施工用水和生活用水。
8.对固定资产重新进行了清理、登记和编号,并建立了明细账和台账。
9.对销售部移交的106份购房合同进行了整理归档。
10.为“迎五一、庆五四”组织全体员工进行了室内象棋、扑克、跳棋、乒乓球、拔河等比赛。
11.配合工程部完成了A座、D座楼封顶前的各项准备工作。
12.配合销售部成功举办了五场次,260多人次参加的室内商城推介会。
13.向各施工单位下发了安全生产管理通知书,并在五月份组织全体工程师、主管以上管理人员到施工现场对安全管理方面相关规章制度的制定以及安全生产、工程质量、工程进度等进行了重点检查,对施工单位新进入施工现场的人员工伤保险上交情况进行了检查督促。
14.整理、补全现有员工档案21份,并对离职员工档案进行分类保存。
四、财务工作
1.20XX年上半年,xxx财务部根据总公司的要求,完成了对财务软件的更换适应工作。由于财务人员的调动和更换,新的财务人员经过近2个月的运用,基本上掌握了财务软件转换后的各项功能,达到了远程操作使用的基本要求。
2.按时完成总公司指示,做好有关资金的结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的`编制,税务申报等各项工作。
3.上半年截止到6月15日,完成销售房屋面积7634.87平方米,实现营业收入2865万元。
4.分公司财务部与总公司融资人员积极配合销售部,催促银行及时办理按揭贷款的发放,并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的客户资料资料提供给按揭银行,在规定放款期限内及时办理了客户按揭贷款资料的准备工作。截止目前:累计回笼资金2506.12万元,其中完成客户按揭贷款1310.8万元,收回现金1195.32万元(其中:住宅房款763.40万元;沿街商铺款408.88万元;室内商城款23.04万元)。
5.从4月份开始,财务部与销售部共同加强了对住户所交房款的衔接核对工作,并对销售计划的完成情况、销售政策的执行、未收款的原因进行分析,提出有关措施加快剩余房款的资金回笼。
6.费用开支情况:截至20XX年5月底,费用开支总额为293.76万元,主要是总公司20XX年的费用在xxx分公司报销核算,此项费用总额为125.82万元,其中办公费26.93万元,汽车费用7.02万元,福利费8.77万元,招待费13.15万元,差旅费10.93万元,职工教育经费11.68万元,社保基金2.93万元,其他费用17.87万元。剔除以上费用后xxx分公司截止20XX年5月底的费用合计为167.94万元,其中工资35.40万元,折旧费2.34万元,办公费1.33万元,招待费6.12万元,差旅费1.45万元,汽车费用9.48万元,电话费0.43万元,福利费0.53万元,水电暖费9.08万元,其他费用1.50万元。各种费用都比20XX年有所提高,所以下半年要将费用预算指标控制在预算范围之内有一定的困难,这也是有许多客观原因造成的。
7.存在的问题及建议
在财务方面由于xxx分公司财务人员的调动和更换,导致会计核算中出现账务衔接比较混乱。目前,新的财务人员正在加紧核对并进一步做梳理调整。
由于新配臵的财务软件运行不正常,导致很多工作一直不能按时完成,凭证不能按时填制,造成所有报表不能及时上报。
为了使财务人员能充分地认识财务工作的重要性和对看问题、做事情缺少前瞻性(如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题等,尤其今年房地产行业是税务机关重点审查对象,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补),为此,提如下建议:
(1)总公司对下属分公司进行一次内部审计,检查各分公司经营状况,全面了解指导分公司财务工作是否健全合理,提出好的整改措施和办法,为今后财务管理奠定基础,逐步完善财务的管理工作。
(2)加强对财务人员的有关业务知识培训,尤其在税收政策方面的培训,为公司长足发展奠定基础。
(3)针对各分公司的不同情况,建议统一规范合理的核算口径或核算程序。
五、拆迁工作
1.华干路28户被拆迁户由于住房多年存在下水不畅、供暖不热、卫生间使用不便等诸多问题,多数被拆迁户都希望改变现状,有较强的拆迁欲望。09年武威开发商马国红在此地拆迁未果,拆迁协议已签定20户,剩余8户。由于多方原因迟迟不能开发,导致多数住户对马国红失去信任,但仍有少数人还坚信马国红的承诺。
2.我公司从4月26日介入,除大力宣传天健品牌和补偿政策以外,还通过现场观摩、算账对比、兑现承诺等方法,本着合同公开、一视同仁的原则,5月份已签17户。剩余11户由于情况比较复杂,尚未签订拆迁协议,其中有4户无证商铺要价过高,2户已被马国红买下,5户仍然拿马国红给出的条件要价。
六、下半年工作计划
1.工程方面:
华藏广场7月20日全面交工。A座商住楼10月30日达到交工条件。B座商住楼11月30日达到交工条件。C座综合商务大厦7月份主体框架完成,10月30日达到交工条件。D座购物中心10月30日达到交工条件。
2.销售方面
(1)销售计划
A座沿街商铺完成80%,室内完成50%
B座沿街商铺完成100%,室内完成50%
C座一层商业完成80%
(2)完成住宅剩余客户按揭、分期的办理和回款的回收。
(3)商铺按揭贷款的放款。
(4)对A、B座室内商城的大力宣传推广,签订《商品房买卖合同》及返租协议。
(5)保证公司的销售额和回款。
(6)协助物业完成业主入住事宜。
(7)后续项目的前期准备工作。
(8)完成公司安排的其他工作。
3.行政方面
(1)争取在年底前完成物业公司资质证、物价收费许可证等相关手续的办理。
(2)协助工程部完成华藏广场交付使用的相关事宜。
(3)8月份配合xxx县有关部门做好60周年县庆民族艺术品展览工作。
(4)9月底举办一次“迎国庆”企业文化答题竞赛活动。
(5)配合销售部继续做好室内商城的宣传及后勤保障工作。
(6)配合销售部做好办理按揭贷款的相关工作。
(7)工程停工后安排好员工的企业文化及相关业务知识的学习,并配合工程部安排停工期间值班工作。
(8)做好20XX年年终考核、总结、表彰先进工作。
(9)组织安排20XX年庆祝元旦联欢会的节目彩排。
(11)固定资产及办公用品的申报采购管理工作。
(12)与总公司的联络协调工作。
(13)继续做好各部门的协调工作。
(14)行政部日常的材料打印工作。
4.财务方面
(1)认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。继续与银行密切合作办理协定按揭房款、存款业务,提高公司资金周转率。
(2)在费用报销审核中,严格按规定办事,一就是一,对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。
(3)对公司新出台的规定做到边贯彻边学习,不断提高认识,做好有关工作。
5.拆迁方面
针对拆迁中存在的问题,通过分析归结为三种情况,一是部分无证商铺要价过高;二是已被马国红收买并且签订了拆迁协议的被拆迁户无法接受我们公司给出的条件;三是部分被拆迁户拿出马国红曾经给出的条件与我公司讨价还价,期望得到更多的拆迁补偿。对此我们采取不同的措施,始终掌握拆迁主动权。
展望下半年,虽然存在的困难和问题很多,但我们充满信心,在吴建平先生的带领下,xxx分公司全体员工继续发扬一不怕苦、二不怕难的工作作风。以总公司、分公司工作重点为抓手,全力以赴做好各项工作,确保20XX年工作目标圆满完成。
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