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黄贝街道工作人员上半年的个人工作总结
20xx年,黄贝街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,认真落实区委、区政府的各项决策部署,立足街道实际、凝聚群众意愿,牢牢抓住稳定和发展两条主线,精准发力、敢于碰硬,全力破解发展难题,打造富有活力、宜居幸福、人文和谐的精致城区。
1、改革创新有突破。一是率先在全市试点推行物管服务“打包”,引进一家物业管理公司统一为辖区33个“无人管”小区提供保洁、保绿、保安等物管服务,初步建立以物业公司提供服务、社区工作站协助管理、街道部门合力监督的工作机制,有效破解“微小区”“无人管”困局。二是创办全市首家社区故事馆,以“社区文化挖掘”方式,组建共创团队扎根社区,通过开展故事工作坊学习、社区走访、居民采访等,还原当年社区发展历史,并以设计展览、生活节活动等形式将故事呈现,借此传承再造社区精神,引导社区居民成为社区共治的主体,为社区发展出谋划策。三是与罗湖医院集团、怡景社康中心联合创办全市首家社康中心志愿者协会,为群众提供社康导诊、社区义诊、公益宣传等服务,由专业医务人员负责培训志愿者成为社区健康管理员,以此提升居民健康水平。
2、干事创业有氛围。全面梳理并制定完善制度26个,确保街道各项工作有章可循;突出发挥街道党工委“一线指挥部”核心作用,严格实行每周例会制度,了解各项工作进展情况,研究部署下一步工作,定岗定责、压实任务;通过建立党员干部微信群,及时发布各类信息及工作部署要求,确保广大干部职工步调一致,各项工作无缝对接,高效落实;各党员领导干部以身作则,带头深入一线,攻尖克难,协调解决工作难点问题,形成了上率下行的工作氛围,全面激发了干部队伍干事创业热情。目前,街道干部队伍凝聚力、工作执行力大幅提升,街道各项重点工作大步前进,成效明显。
3、基层党建有活力。一是高标准高质量完成各社区“两委”换届选举工作,154名“两委”成员按照法定程序顺利选举产生,社区党委书记、居委会主任一肩挑比例为100%;社区“两委”班子成员交叉任职比例达85%;平均年龄为43岁,大专以上学历占89%。一批政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的新成员为基层党建注入了新活力。二是探索实施“党小组+”模式,通过“党小组+网格”细化管理、“党小组+党建指导员”夯实基础、“党小组+兼职组织员”强化“两新”党建、“党小组+服务”提升服务功能、“党小组+互联网”激活“末梢神经”,有效倒逼党支部建设工作实现量化、细化,解决基层党建队伍力量弱化边缘化、党建服务虚化淡化等问题,实现基层党建工作与民生工作“同频共振”。
4、改善民生有实效。累计慰问辖区各类困难群众697人;办理各类社保补贴2893人次,核发各类补贴521万余元,就业困难人员就业率达100%;完成指纹生存认证3015名,开展辖区退休人员生日慰问1300人;为974位老人申领老年优待证和免费乘车证;为7149名60岁以上户籍老人购买意外保险;为群众申办独生子女奖励金1181份;申报独生子女意外保险623户,1852人次;组织208对育龄夫妇开展孕前优生健康检查,安排社康中心定期随访,提供咨询服务。投入资金163.9万元,实施精准扶贫民生项目9个;通过实行定人、定责帮扶,使贫困户96户、贫困人口148人实现脱贫目标。
5、城市管理有提升。一是结合“质量提升年”和全国文明城市创建等工作部署,集中力量持续不断开展各类市容秩序专项整治和“行走黄贝、美丽街区”行动,全面梳理排查城中村、老旧小区、背街小巷管理“盲区”,迅速有效解决一批环境卫生、市容市貌和安全隐患等突出问题,城区的市容环境得到大幅提升。二是累计受理违建投诉90余宗,巡查发现违建案件35宗,出动执法人员365余人次,组织拆除面积达4.9万余平方米,提前完成全年查违减存任务。
6、强化安全保平安。一是与1710家企业签订《安全管理工作目标责任书》(1710份),与2371家“三小”场所签订《“三小”场所消防安全承诺书》2371份,签约率均达100%,有效压实企业主体责任。依托企业安全生产信息系统,对辖区1710家企业实现精准监管;立案处罚4家违法企业,罚款9.2万元。二是深入开展“拉网排雷”行动,排查各类单位3014家,发现各类隐患482处,现场整改隐患426处,查封和责令“三停”“三小场所”26家。三是联合公安、消防等多部门开展“三小场所”、房中房等整治行动,累计检查店铺351家,下发《责令限期整改通知书》共305份,查封店铺15家,拆除阁楼住人的违章建筑72家,拆除面积超过1000平方米。四是严格落实一岗双责,街道“一把手”定期召开“安全生产形势分析会议、工作推进会议、联席会议”等会议,形成常态化工作机制,有效落实消除安全隐患的责任领导与部门,快速解决了辖区重大隐患27处,更一举啃下了金城华庭危墙拆除、安业馨园瓷砖脱落、景贝南5栋楼体裂缝等一批久拖未决的“硬骨头”;稳妥推进凤凰路1号楼、黄贝岭山边37栋危房空楼行动取得突破进展。
7、安全稳定有保障。严格落实领导包案制度和 “1对1”助困帮扶稳控机制,强化与职能部门“信息共享、联调联处、联防联控”,综合运用政策、法律手段和教育、协商、调解等方法,妥善解决各类突出隐患纠纷,有力确保辖区的和谐稳定。
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