公司员工个人工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编帮大家整理的公司员工个人工作总结，希望能够帮助到大家。
时光飞逝，20xx年6月毕业后进入某某企业公司，总觉得还没来得及细细揣摩自己这半年中所获得的千般感受，20xx年已经悄然过去。20xx年是我人生旅程中的一大转折点，经历着从校园生活到社会职场的转变，在这半年内，无论在工作、学习还是生活中，我都更加清楚地认识了自己，以下将半年内的工作情况作简要总结。
一、日常工作完成情况
我的日常工作主要分为人力资源、行政、后勤及其他工作三个方面，这半年来，主要完成的工作如下：
人力资源方面：
①员工人事档案的首次整理与更新，各类人力资源状况的'统计、分析和人才库建立等工作；
②完成了20xx年5员工的续签工作，以及接手工作以来，6人内部调动，13人离职申请手续的办理；
③20xx届19名员工的转正考评工作；
④员工培训报批、通知及资料存档工作；
⑤接手后，员工职称评审的后续工作；
⑥员工日常考勤、调休、请假、加班的管理与统计，工资造表、探亲路费造表事宜；
⑦员工花名册、通讯录、个人档案等基础台账的建立、完善和及时更新工作；
⑧各类人事劳资统计报表的编制、收集和上报工作。
行政工作主要包含以下几个方面：
①公章处理：主要负责公司行政公章的用印，严格按照公司印章管理，建立用印登记台账，确保公章使用合法合规；
②对CES、EPM两大网站及各工作群内下发的文件进行收文、领导签批、督办等程序，并建立管理台账；
③行政会议的召开：会前及时将会议事项通知到位，会上做好图片及文字材料保存，会后及时行政会议纪要并传达会议精神。
④起草日常工作通知等综合性文字材料；
⑤对公司制度、各项领导小组、考核通报的红头文件，进行格式修改、领导会签；
⑥年中考核PPT材料的收集与制定。
后勤及其他工作的完成情况：
①刚入职时，耒阳项目宣传栏制作；
②信访维稳月报表及季度不稳定因素排查报告的编制与上报；
③日常报销单据流程的审批及上传下达，三公费用申请单据及报销情况的登记；
④招待用品的领用登记；
⑤办公用的申购和管理
⑥机关车辆油耗、里程登记管理；
⑦经理办公室日常卫生的清扫等。
二、总结与提升
在工作开始之初中，金总便对我提出了几点建议与要求：办公室工作的保密原则、虚心学习和加强沟通等。在工作之中，我也时常抱着积极乐观的处事态度、较强的责任心和虚心学习的观念，为此尽管在大多数繁琐的工作中，我也能循序渐进、不断优化工作方式。这半年来我的收获不止一丁半点，也明白了许多道理：
①初入社会，对待工作要抱有一颗上进心，更要有一颗平常心；
②要珍惜任何来之不易的机会，切勿心高气傲；
③注重沟通，沟通成就一切，办公室的日常工作离不开与领导、其他各职能科室、项目以及总公司人力资源部、办公室、信访保卫部等的沟通，多沟通才能减少误会、确保工作有效无误地进行；
④做任何事都要脚踏实地，加强学习，一步一个脚印。
尽管有着认真的工作态度，但在工作中，我仍存在许多不足：
①工作效率和专注程度有待提高，事情多起来的时候，容易受其他事物和旁人的影响，不能很好的完成手头的工作，以至工作时长较长，经常加班；
②业务能力有待提高，由于非人力资源专业或汉语言类专业毕业，写作能力较为欠缺；
③工作细心程度有待加强，应更注重细节，尽量避免出错；
④做事情不能想到领导前面，想问题不够周全，预见性有待加强。
三、结束语
20xx年工作展望：在已经到来的20xx年，我会在20xx年的基础上不断改进，加强业务和自身能力的学习，端正态度，以更好地精神状态对待工作。
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